• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革與實踐

    2015-01-08 07:27:40雷麗萍王曉民呂兆豐
    學(xué)位與研究生教育 2015年3期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)學(xué)位學(xué)位住院醫(yī)師

    雷麗萍 王曉民 呂兆豐

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是我國醫(yī)學(xué)教育體系中培養(yǎng)合格醫(yī)生的兩條并行途徑。 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育以培養(yǎng)具有較強的臨床分析和思維能力、達到合格住院醫(yī)師的臨床工作水平、掌握臨床科學(xué)研究基本方法的臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)用人才為目標(biāo)[1];住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后,以住院醫(yī)師的身份在認定的培訓(xùn)基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓(xùn)[2]。由于歷史的原因,以培養(yǎng)合格醫(yī)生為共同目標(biāo)的兩個培養(yǎng)體系因分別隸屬于不同的行政部門,且演進過程中缺少有效的銜接和溝通,院校教育與行業(yè)培養(yǎng)的銜接途徑不暢、政策相互矛盾,造成現(xiàn)實中完成醫(yī)學(xué)院校教育的本科畢業(yè)生要重復(fù)接受培養(yǎng)目標(biāo)相近的專業(yè)學(xué)位研究生教育和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)才能獲得高一層次的醫(yī)學(xué)學(xué)位和行業(yè)認證資質(zhì),造成教育資源的巨大浪費,同時對這兩條途徑人才培養(yǎng)水平的提升形成極大阻礙[3]。 長期以來,醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)與醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn))兩者之間的矛盾一直是醫(yī)學(xué)教育界研究的熱點,“兩軌合一”的呼聲從未間斷過。但由于歷史原因形成的固有模式、政策系統(tǒng)性建設(shè)的復(fù)雜要求,“兩軌合一” 的設(shè)想一直沒有在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實踐中得到完全、合理的實現(xiàn)。

    隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革[4]和研究生教育綜合改革的深化[5],臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩軌合一”的問題再度成為醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)關(guān)注的熱點,并得到各級衛(wèi)生管理部門、教育管理部門的共同重視[6]。 然而面對兩條軌道并行運行長期以來形成的多方面問題以及“牽一發(fā)而動全身”的困境,推進改革不僅需要背水一戰(zhàn)的決心,更需要穩(wěn)扎穩(wěn)打的長期堅持;不僅需要戰(zhàn)略的科學(xué)設(shè)計、戰(zhàn)術(shù)的有力推進和細節(jié)的有效落實,更需要師生的全員參與和政府的有力支持。實踐表明:在國家和地方教育主管部門、衛(wèi)生主管部門的支持下,醫(yī)學(xué)院校如果能認真推進臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的改革,特別是涉及招生錄取、培養(yǎng)過程、學(xué)位課程安排、行業(yè)資格考試等方面的改革,把教育領(lǐng)域的要求和政策與衛(wèi)生行業(yè)的要求和政策有效對接,是完全可以實現(xiàn)“醫(yī)教協(xié)同,醫(yī)教共贏”的目標(biāo)的。

    一、培養(yǎng)模式改革的目標(biāo)及可行性

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的目標(biāo)是:實現(xiàn)學(xué)位教育與行業(yè)培養(yǎng)的有效結(jié)合,合理利用醫(yī)學(xué)教育資源,使得人才培養(yǎng)符合醫(yī)學(xué)教育規(guī)律,在臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)??频呐囵B(yǎng)要求接軌,通過臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)達到合格臨床醫(yī)師應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能,并獲得從事高水平的臨床診療工作和醫(yī)學(xué)應(yīng)用研究所需要的科學(xué)思維能力和應(yīng)用研究能力。 也即是通過“兩軌合一”的培養(yǎng)模式,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生最終可獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)所需要的醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,以及獲得標(biāo)志其學(xué)術(shù)水平的碩士畢業(yè)證和學(xué)位證,簡稱為“四證”。

    高等醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院,在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)上跨越了教育和衛(wèi)生兩個行業(yè),具有序列完成醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育三個階段的能力和條件,所以醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院應(yīng)該承擔(dān)起臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相銜接的新的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式建立的歷史責(zé)任。以作者所在院校為例:承擔(dān)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的18 所附屬醫(yī)院中,90%的研究生培養(yǎng)點同時也是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,這就為“兩軌合一”培養(yǎng)模式的建立奠定了環(huán)境基礎(chǔ);另外,學(xué)校的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師,100%是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的指導(dǎo)教師,這又為“兩軌合一”培養(yǎng)模式的建立奠定了學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。 因此,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革不僅勢在必行,改革的成功也在意料之中。

    二、培養(yǎng)模式改革的重要舉措

    為了實現(xiàn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩軌合一”,首都醫(yī)科大學(xué)采取了一系列的改革措施,在加強對學(xué)位點研究生培養(yǎng)條件建設(shè)與評估的基礎(chǔ)上,整合研究生學(xué)位課程,改革課程教學(xué)方式,強化臨床實踐能力的培養(yǎng)與考核,重視學(xué)位論文對應(yīng)用研究能力的培養(yǎng),提升研究生的學(xué)術(shù)水平,確保專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    1.加強學(xué)位點條件平臺的建設(shè)與評估

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的授權(quán)許可由教育部授權(quán)給相應(yīng)的醫(yī)學(xué)院校,醫(yī)學(xué)院校再落實到各學(xué)位點(附屬醫(yī)院);住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的授權(quán)許可由地方衛(wèi)生主管部門授權(quán)給相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu) (包括醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院)。屬于研究生教育范疇的學(xué)位點和屬于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范疇的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地有重合、有分離。作為醫(yī)學(xué)院校組成部分的附屬醫(yī)院,有必要通過合理的方式將學(xué)位點培養(yǎng)條件與行業(yè)條件相匹配,附屬醫(yī)院的條件平臺建設(shè)一方面要保證能夠達到培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的新要求,另一方面還要保證專業(yè)學(xué)位研究生的臨床實踐培養(yǎng)能夠得到行業(yè)主管部門的認可。

    針對培養(yǎng)條件平臺建設(shè)需求,學(xué)校統(tǒng)籌考慮各學(xué)位點與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的標(biāo)準,設(shè)定科學(xué)合理的評估指標(biāo)體系,形成了新的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)準入機制。 新的準入機制重點評估各學(xué)位點的臨床實踐培養(yǎng)條件,包括相關(guān)輪轉(zhuǎn)科室的設(shè)置、門診量、手術(shù)例數(shù)、床位數(shù)、病例病種數(shù)等。對于不具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地資質(zhì)的學(xué)位點,評估其欠缺條件,在征得衛(wèi)生主管部門同意的前提下,通過整合,使這些學(xué)位點與實力較強并具有規(guī)范化培訓(xùn)基地資質(zhì)的學(xué)位點組成研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,統(tǒng)一編排研究生臨床輪轉(zhuǎn),確保研究生完成必須的疾病診治技能培養(yǎng)。同時,對學(xué)位點的評估還要促使教師轉(zhuǎn)變專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)方式,有意識地將專業(yè)學(xué)位研究生與住院醫(yī)師的培養(yǎng)在實施層面上深入對接。

    2.整合學(xué)位課程,改革教學(xué)方式

    通過比較臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的學(xué)位課程和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論課程兩者所涵蓋的知識與能力的培養(yǎng)要求,在研究生學(xué)位課程中保留兩者相重合的部分,增加醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)患溝通等醫(yī)師執(zhí)業(yè)知識與技能培養(yǎng)以及臨床實踐基本技能培養(yǎng)方面的課程模塊,使學(xué)位課程完全涵蓋住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的理論課程要求,并針對醫(yī)學(xué)研究生的生源特點,強化臨床實際工作能力的實踐教學(xué),在課程教學(xué)中突出實踐應(yīng)用知識的講授。同時,保留原有的在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中對其臨床思維、臨床應(yīng)用研究能力培養(yǎng)的內(nèi)容,使得學(xué)位課程教學(xué)內(nèi)容既符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求又滿足高水平醫(yī)學(xué)人才未來成長的知識需要。 整合后的專業(yè)學(xué)位碩士研究生學(xué)位課程設(shè)置如表1 所示。

    為使專業(yè)學(xué)位研究生在完成高強度臨床輪轉(zhuǎn)的同時完成課程學(xué)習(xí)的要求,學(xué)校改革學(xué)位課程的教學(xué)方式,部分課程采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué),而面授教學(xué)集中安排在非工作日進行(如周末),形成面授與網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合、課程教學(xué)與實踐教學(xué)并行推進的課程教學(xué)模式。 同時,強調(diào)在課堂教學(xué)和實踐教學(xué)中,始終貫穿科學(xué)精神和臨床思維的培養(yǎng),使研究生的學(xué)術(shù)水平提升不僅僅局限在學(xué)位論文的研究過程中,而是融入培養(yǎng)全過程的各個環(huán)節(jié)。

    表1 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生學(xué)位課程設(shè)置

    3.強化臨床實踐能力的培養(yǎng),建立考核分流機制

    強化臨床實踐能力的培養(yǎng)是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的核心。 學(xué)校將臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的實踐培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準對接,使專業(yè)學(xué)位研究生在讀期間完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)所要求的病例、病種診治和技能操作訓(xùn)練,達到同學(xué)科合格住院醫(yī)師的臨床診療水平。在培養(yǎng)過程中,以獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、通過臨床實踐階段考核為過程考核合格標(biāo)志,畢業(yè)當(dāng)年通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核并獲得合格證書作為臨床實踐培養(yǎng)合格的標(biāo)志。

    專業(yè)學(xué)位研究生能夠獲得“四證”的預(yù)期對于醫(yī)學(xué)后備人才具有巨大的吸引力,但高標(biāo)準的要求必然會增加淘汰率。因此,為保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)秩序,對在培養(yǎng)過程中因各種原因出現(xiàn)不合格項目的學(xué)生,學(xué)校采取合理分流機制:①在規(guī)定培養(yǎng)期限內(nèi)未完成學(xué)位課程學(xué)習(xí)者不能進入學(xué)位論文答辯環(huán)節(jié),可肄業(yè)、退學(xué)或延期一年補修相關(guān)學(xué)位課程,補修相關(guān)學(xué)位課程成績合格并達到其他培養(yǎng)要求者,可準予其畢業(yè)并申請授予學(xué)位。②在規(guī)定培養(yǎng)期限內(nèi)未完成臨床實踐培養(yǎng)內(nèi)容或未通過臨床實踐階段考核者,不能參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核,可結(jié)業(yè)、退學(xué)或延期一年。 延期期間達到臨床實踐培養(yǎng)與考核要求者,可申請參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核;延期期間仍不能達到臨床實踐考核要求者,準予其結(jié)業(yè)。③第一學(xué)年報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試未獲通過者,可于第二學(xué)年再次申請參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,也可申請轉(zhuǎn)為學(xué)術(shù)學(xué)位研究生繼續(xù)學(xué)習(xí)或退學(xué);于第二學(xué)年仍未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者,可申請轉(zhuǎn)為學(xué)術(shù)學(xué)位研究生延期培養(yǎng)或退學(xué)。④畢業(yè)當(dāng)年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格、但其他培養(yǎng)環(huán)節(jié)均達到要求者,可準予畢業(yè),暫不授予其學(xué)位;畢業(yè)后三年內(nèi)再次參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格后可提出學(xué)位授予申請;如果畢業(yè)后三年內(nèi)仍未通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核,學(xué)校則不再接受其學(xué)位申請。⑤畢業(yè)當(dāng)年未通過學(xué)位論文答辯、但其他培養(yǎng)環(huán)節(jié)均達到要求者,可申請延期培養(yǎng)一年,在延期期限內(nèi)對學(xué)位論文進行修改并重新申請論文答辯通過者,準予其畢業(yè)并授予學(xué)位;重新答辯仍未通過者只準予其結(jié)業(yè)。

    4.嚴把研究生招生錄取入口關(guān)和學(xué)位授予出口關(guān)

    為保證專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的有關(guān)政策,設(shè)定專業(yè)學(xué)位研究生錄取條件,限定必須具有臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合五年制本科學(xué)歷并獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位者方可報考相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位碩士研究生,從入口保證生源條件與行業(yè)培養(yǎng)相關(guān)政策相匹配,使錄取的研究生順利地按照既定的模式進行培養(yǎng)。

    專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)必須堅持一定的學(xué)術(shù)標(biāo)準,這是學(xué)位教育與單純的住院醫(yī)師培訓(xùn)相區(qū)別的根本特征。同時,專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的學(xué)術(shù)標(biāo)準又要有別于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的培養(yǎng)標(biāo)準。因此,專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式不管如何改革,都必須保留對學(xué)位論文的要求,學(xué)位論文的形式和內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)應(yīng)用研究能力和水平。 本項改革將臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的學(xué)位論文的主要形式界定為病例分析加上文獻綜述。 學(xué)位論文研究采取研究生指導(dǎo)教師和輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы提t(yī)師指導(dǎo)相結(jié)合的模式,既體現(xiàn)學(xué)校指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)方向和學(xué)術(shù)水平,又使學(xué)生在科室輪轉(zhuǎn)帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下,將理論知識與臨床應(yīng)用緊密結(jié)合,有效提高專業(yè)學(xué)位研究生的應(yīng)用研究能力。

    對于專業(yè)學(xué)位的授予標(biāo)準問題,從理論上說,實行“兩軌合一”后,研究生畢業(yè)條件和學(xué)位授予標(biāo)準應(yīng)以達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格標(biāo)準(獲得醫(yī)師資格證和培訓(xùn)合格證)為前提。但從現(xiàn)實操作性考慮,研究生存在就業(yè)問題,在國家的醫(yī)師資格考試與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試政策還沒有完全與專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo)有效對接的情況下,學(xué)校在改革實踐中沒有盲目地將專業(yè)學(xué)位研究生的畢業(yè)條件和學(xué)位授予標(biāo)準與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格標(biāo)準機械地對接,而是靈活地對接:即學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)、實踐能力考核、獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、通過學(xué)位論文答辯則準予其畢業(yè),在此基礎(chǔ)上必須獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書才可授予其碩士專業(yè)學(xué)位。

    三、培養(yǎng)模式改革成效初步顯現(xiàn)

    首都醫(yī)科大學(xué)在醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)模式改革實踐中,探索出了一條連通醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育和醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育的蹊徑,實現(xiàn)了醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)完全意義上的銜接,為高水平合格醫(yī)生的培養(yǎng)提供了可借鑒的經(jīng)驗,所取得的效果已初步顯現(xiàn)。首先是建立了有效可行的培養(yǎng)模式,自2012 年起入學(xué)的專業(yè)學(xué)位碩士研究生完全按照新的模式進行培養(yǎng),截至目前已有952 名碩士研究生平穩(wěn)進入這一序列。 第二,以醫(yī)科大學(xué)培養(yǎng)模式的內(nèi)在改革為動力,成功地走出了一條醫(yī)教協(xié)同的道路,打通了專業(yè)學(xué)位研究生參加醫(yī)師資格考試和參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的政策路徑,并獲得了專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的專項財政支持(“一金”)。第三,專業(yè)學(xué)位研究生實踐能力培養(yǎng)的水平提升已初步顯現(xiàn)。 首都醫(yī)科大學(xué)第一批進入新模式培養(yǎng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生,在第一學(xué)年(2013 年)參加醫(yī)師資格考試的通過率達到89%。 第四,臨床教師和管理教師普遍認為:以改革后的模式培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)位研究生其臨床能力和住院醫(yī)師相比沒有差別,徹底扭轉(zhuǎn)了過去普遍反映的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生實際工作能力不如住院醫(yī)師的現(xiàn)象。 在與學(xué)校就業(yè)管理部門以及醫(yī)療用人單位的座談中,用人單位對新的人才培養(yǎng)模式表現(xiàn)出極大的關(guān)注和期待。第五,在京各大醫(yī)院人事管理部門也反映:過去醫(yī)院接收的專業(yè)學(xué)位研究生需要“回爐”參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)1~2 年,培訓(xùn)期間的人員編制在醫(yī)院,但醫(yī)療服務(wù)在培訓(xùn)基地,醫(yī)院的人力資源管理處于兩難的境地。 新的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式不僅提高了醫(yī)療資源和教育資源的綜合利用效率,也極大地有利于醫(yī)院人力資源管理以及醫(yī)生的個人成長和發(fā)展。第六,這一改革對教育成本投入效益的提升作用也是顯而易見的。 以北京市為例,北京市教委對醫(yī)學(xué)碩士研究生的生均投入約為5 萬元/年,北京市衛(wèi)生和計劃生育委員會對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人均投入為3.2 萬元/年。 新的培養(yǎng)模式確立后,新入職的專業(yè)學(xué)位研究生不再需要“回爐”進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),而是可直接作為高素質(zhì)的合格醫(yī)生在臨床中發(fā)揮作用。一方面,醫(yī)學(xué)研究生教育的成本投入通過人才質(zhì)量的提升得到效益增值;另一方面,北京市可將醫(yī)學(xué)研究生教育與醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育的財政預(yù)算統(tǒng)籌使用,集中財力支持教育部門打造精品教育,形成教育投入與產(chǎn)出的良性運轉(zhuǎn)。

    四、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的進一步思考

    1.培養(yǎng)目標(biāo)問題

    進行醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革面臨的首要問題是:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是什么? 在推進臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作接軌后,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的特有價值體現(xiàn)在哪里? 這些問題一直是改革浪潮中各界爭論的焦點。實踐表明:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該定位為:既具有較強的臨床能力又具備較好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,既具有醫(yī)學(xué)從業(yè)資質(zhì)又具備臨床應(yīng)用研究學(xué)術(shù)資質(zhì)的臨床適用型人才?,F(xiàn)階段,實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo)的根本途徑就是把研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相銜接。相銜接不是簡單地“合軌”,而是“趨同”,因為研究生培養(yǎng)的主體在醫(yī)學(xué)院校,而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)由衛(wèi)生管理部門為主導(dǎo),因此高校只能在辦學(xué)自主權(quán)的許可范圍內(nèi)將專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)政策向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)趨同。在趨同的理念下,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育既要實現(xiàn)醫(yī)學(xué)行業(yè)培養(yǎng)的內(nèi)涵標(biāo)準要求,同時還必須堅持學(xué)位標(biāo)準所要求的學(xué)術(shù)內(nèi)涵,以體現(xiàn)院校學(xué)位教育在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系中不可替代的作用和地位。

    2.配套政策問題

    在趨同培養(yǎng)的過程中,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)面臨的難題是與行業(yè)政策如何銜接,包括:研究生必須具備醫(yī)師資格才能合法從事臨床實踐,而原有的醫(yī)師資格考試政策限制了專業(yè)學(xué)位研究生報考。另外,關(guān)于醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格考核的問題,需要衛(wèi)生主管部門針對實施醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的醫(yī)學(xué)院校進行報考資格的審核和許可,并進行住院醫(yī)師規(guī)范化考核招錄與結(jié)業(yè)培訓(xùn)時間的總體調(diào)整??傊枰獓倚l(wèi)生主管部門對于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格考核給予相應(yīng)的政策支持。

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革后,研究生實際作為住院醫(yī)師在臨床一線從事醫(yī)療服務(wù)工作,同時作為團隊成員在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。然而我國現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)研究生教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療服務(wù)的投入機制中,均未體現(xiàn)這一特殊環(huán)節(jié)教學(xué)成本和勞動成本的合理補償,專業(yè)學(xué)位研究生的工作價值無法得到應(yīng)有的體現(xiàn)和回報,研究生的服務(wù)待遇與在同樣崗位上進行規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師的待遇相比明顯偏低。 在對北京市同時承擔(dān)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)和住院醫(yī)師范化培訓(xùn)任務(wù)的18所首都醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院教育經(jīng)費投入與支出情況的調(diào)研結(jié)果顯示,專業(yè)學(xué)位研究生的人均收入比住院醫(yī)師低2700~3500 元/月,如表2 所示。 盡管學(xué)校已將40%以上的研究生生均撥款直接用于臨床教學(xué)和培養(yǎng),但現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)教育投入機制只能滿足研究生課程教學(xué)與教學(xué)改革成本的支出,無法解決研究生開展醫(yī)療服務(wù)應(yīng)有的人員成本,這就需要財政主管部門建立專門的經(jīng)費投入渠道,以解決專業(yè)學(xué)位研究生的待遇問題。

    表2 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生與規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師工作收入比較

    3.穩(wěn)步推進問題

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革對于原有的培養(yǎng)理念、培養(yǎng)內(nèi)容、教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)與工作方式、師生關(guān)系、培養(yǎng)預(yù)期效果等諸多方面都是一次強烈的沖擊。實踐中成敗的關(guān)鍵取決于研究生、導(dǎo)師、臨床帶教醫(yī)師與教育管理工作者的共識、配合和積極主動的參與。 因此,在研究生教育管理中,必須建立理念更新、經(jīng)驗交流、思想溝通機制,統(tǒng)一思想、解決問題、調(diào)整方向。例如在師生中廣泛宣傳研究生教育改革形勢和學(xué)校的相關(guān)政策,凝聚合力,明確努力方向;定期進行主題研討和學(xué)術(shù)交流,通過廣泛的交流與探討,深化對專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)規(guī)律的認識;定期召開座談會,了解學(xué)生和教師、醫(yī)師的思想動態(tài),為改革的政策調(diào)整提供依據(jù);對改革過程中出現(xiàn)的問題,學(xué)校應(yīng)及時進行有效干預(yù),妥善處理。

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相結(jié)合,部分先行的醫(yī)學(xué)院校已經(jīng)在實踐中摸索出了成功的經(jīng)驗[7-9],同時國家教育與衛(wèi)生主管部門共同協(xié)作,在醫(yī)師資格考試政策、培養(yǎng)口徑對接、 學(xué)位授予政策對接等重要方面都已取得了實質(zhì)性的進展[10]。可以預(yù)測,我國醫(yī)學(xué)教育將全面進入一個新的發(fā)展階段,而此前取得的成功經(jīng)驗將為新時期醫(yī)學(xué)教育的改革提供有價值的借鑒。

    [1] 國務(wù)院學(xué)位委員會. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行辦法. 學(xué)位〔1998〕6 號,1998.

    [2] 國家衛(wèi)生計委,教育部等七部門. 關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見. 國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56 號,2013-12-31.

    [3] 陳旻敏.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相結(jié)合的可行性探究 [J]. 中國高等醫(yī)學(xué)教育,2011(9):118-119.

    [4] 中共中央, 國務(wù)院. 關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見.中發(fā)〔2009〕6 號,2009-03-17.

    [5] 教育部,國家發(fā)展改革委,財政部. 關(guān)于深化研究生教育改革的意見. 教研〔2013〕1 號,2013-03-29.

    [6] 教育部,衛(wèi)生部. 關(guān)于實施臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革的若干意見. 教高 〔2012〕6 號,2012-05-07.

    [7] 汪玲. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位教育綜合改革的探索與創(chuàng)新[J].學(xué)位與研究生教育,2012(10):49-54.

    [8] 胡偉力,陳地龍,陳怡婷,等.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“雙軌合一”的難點與對策研究[J].學(xué)位與研究生教育,2013(2):41-45.

    [9] 陳地龍,謝鵬,汪玲.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建與實踐[J]. 學(xué)位與研究生教育,2011(7):69-71.

    [10] 教育部,國家衛(wèi)生計生委等六部委.關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見. 教研〔2014〕02 號,2014.

    猜你喜歡
    專業(yè)學(xué)位學(xué)位住院醫(yī)師
    麻醉科住院醫(yī)師在疼痛科輪轉(zhuǎn)期間臨床教學(xué)實踐與探索
    美國住院醫(yī)師招收匹配計劃簡介與借鑒
    臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生醫(yī)患溝通的認知及培養(yǎng)需求研究
    住院醫(yī)師黨支部的建立實踐與思考
    學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)
    『博士后』是一種學(xué)位嗎?
    文苑(2018年21期)2018-11-15 11:52:20
    俄羅斯兒童教育:超80%入園率與供不應(yīng)求的學(xué)位
    幼兒100(2016年4期)2016-11-30 03:19:55
    土木專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策——以廣大為例
    中外專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式比較與啟示
    基于病例學(xué)習(xí)模式查房對住院醫(yī)師培養(yǎng)的實踐
    亚洲精品乱码久久久v下载方式| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av福利一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 成年版毛片免费区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人美女网站在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品一二三区在线看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 青青草视频在线视频观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲最大成人av| 欧美国产精品一级二级三级 | 免费观看的影片在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一级片'在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 高清av免费在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 青青草视频在线视频观看| 欧美性感艳星| 国产黄a三级三级三级人| 舔av片在线| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av一区综合| 偷拍熟女少妇极品色| 国精品久久久久久国模美| 久久97久久精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 综合色丁香网| 亚洲av一区综合| 亚洲av一区综合| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久末码| 国模一区二区三区四区视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产最新在线播放| 六月丁香七月| 亚洲精品影视一区二区三区av| 观看美女的网站| 亚洲,一卡二卡三卡| av在线播放精品| 亚洲av福利一区| 日韩av免费高清视频| 有码 亚洲区| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 高清av免费在线| 麻豆国产97在线/欧美| 一级片'在线观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩大片免费观看网站| 国产成年人精品一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品久久精品一区二区三区| 搡老乐熟女国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜福利在线在线| 欧美三级亚洲精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线免费十八禁| 在现免费观看毛片| 在现免费观看毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 我要看日韩黄色一级片| 男女国产视频网站| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 深夜a级毛片| 婷婷色综合大香蕉| 日韩伦理黄色片| 久久久成人免费电影| 国产成人免费观看mmmm| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久99热这里只频精品6学生| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 下体分泌物呈黄色| 久久久久精品性色| 日本一二三区视频观看| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美 日韩 精品 国产| 国产综合懂色| 秋霞伦理黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜激情久久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 天美传媒精品一区二区| 嫩草影院新地址| 国产在视频线精品| 一级av片app| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产色婷婷99| 波多野结衣巨乳人妻| 女人久久www免费人成看片| 久久热精品热| 少妇丰满av| 九色成人免费人妻av| 精品少妇久久久久久888优播| 能在线免费看毛片的网站| 午夜激情福利司机影院| 97在线人人人人妻| 国产又色又爽无遮挡免| 免费人成在线观看视频色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 美女高潮的动态| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲图色成人| 97热精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜激情福利司机影院| 99久久人妻综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品一,二区| 大香蕉久久网| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热国产这里只有精品6| 2018国产大陆天天弄谢| 综合色丁香网| 午夜爱爱视频在线播放| 久热久热在线精品观看| 午夜免费观看性视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一区二区性色av| 国产成人91sexporn| 日韩强制内射视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 秋霞在线观看毛片| 亚洲不卡免费看| 久久久欧美国产精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品综合一区二区三区| 久久午夜福利片| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 深夜a级毛片| 一级片'在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 在线观看三级黄色| 一级毛片久久久久久久久女| 99久国产av精品国产电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 搞女人的毛片| 亚洲精品视频女| 国产av不卡久久| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕制服av| 一个人看视频在线观看www免费| 免费看a级黄色片| 久久久国产一区二区| 精品久久久精品久久久| 性色av一级| 午夜免费观看性视频| 最近中文字幕2019免费版| 少妇丰满av| 国产精品精品国产色婷婷| 国产 精品1| 国产 一区 欧美 日韩| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产av新网站| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇 在线观看| 日韩电影二区| 国产高潮美女av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 观看免费一级毛片| www.av在线官网国产| 哪个播放器可以免费观看大片| av在线天堂中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 热re99久久精品国产66热6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄片wwwwww| 国产免费视频播放在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产在线男女| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久精品国产自在天天线| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久精品性色| 国产淫语在线视频| 亚洲精品视频女| 制服丝袜香蕉在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费观看的影片在线观看| 在线观看人妻少妇| 大陆偷拍与自拍| 99热网站在线观看| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久大尺度免费视频| 99久久精品一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 99热网站在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品.久久久| 久久精品国产自在天天线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看成人毛片| 观看免费一级毛片| 黄色日韩在线| 99热国产这里只有精品6| 久久综合国产亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲国产精品999| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 国产综合懂色| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区二区在线观看日韩| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻 视频| 一级毛片我不卡| 老女人水多毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇人妻 视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产91av在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人国产麻豆网| 欧美成人a在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 18+在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧洲日产国产| 简卡轻食公司| 国产伦理片在线播放av一区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产av不卡久久| 亚洲成人久久爱视频| 18+在线观看网站| 国产午夜福利久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 美女主播在线视频| videossex国产| 国产淫语在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 69av精品久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产永久视频网站| 免费大片18禁| 日本三级黄在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品伦人一区二区| 五月开心婷婷网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜脚勾引网站| 欧美人与善性xxx| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区免费毛片| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 观看美女的网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人精品久久久久久| 夫妻午夜视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日韩欧美 国产精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 如何舔出高潮| av天堂中文字幕网| 日韩av免费高清视频| 免费看av在线观看网站| 三级经典国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人与动物交配视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲av男天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费看光身美女| 日韩大片免费观看网站| 久久人人爽人人片av| 五月开心婷婷网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品第二区| 黄色一级大片看看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产探花极品一区二区| 久久久久久伊人网av| 热99国产精品久久久久久7| 欧美+日韩+精品| 久久久久久伊人网av| 最近的中文字幕免费完整| 精品酒店卫生间| 一边亲一边摸免费视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇被粗大猛烈的视频| 高清欧美精品videossex| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久久久久电影网| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦在线观看视频一区| 日本wwww免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色综合色国产| 夫妻午夜视频| 欧美成人午夜免费资源| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一本久久精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产av新网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看三级黄色| 免费看av在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 成人漫画全彩无遮挡| 国产色爽女视频免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品,欧美精品| 六月丁香七月| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av国产免费在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看| 69av精品久久久久久| 97超碰精品成人国产| 日日撸夜夜添| 三级国产精品片| av.在线天堂| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品一区蜜桃| 91aial.com中文字幕在线观看| 51国产日韩欧美| 最近中文字幕2019免费版| 午夜免费鲁丝| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av成人精品一二三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 99久久九九国产精品国产免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产乱来视频区| 在线看a的网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 高清日韩中文字幕在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品成人综合色| kizo精华| 亚洲精品国产av蜜桃| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 嫩草影院入口| 成人午夜精彩视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产乱来视频区| 国产高潮美女av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久av不卡| 中国美白少妇内射xxxbb| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲不卡免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本欧美国产在线视频| 久久久久国产网址| 国产精品福利在线免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产毛片a区久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美一级a爱片免费观看看| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品三级大全| 久久久久久久国产电影| 国产精品福利在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 免费av不卡在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 草草在线视频免费看| 人妻系列 视频| 国产乱人视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 色网站视频免费| 亚洲色图综合在线观看| 免费av观看视频| 97超视频在线观看视频| av线在线观看网站| 美女主播在线视频| 色视频www国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久国产av精品国产电影| 一个人看的www免费观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18+在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 直男gayav资源| eeuss影院久久| 欧美丝袜亚洲另类| 三级国产精品欧美在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 一级黄片播放器| 精品一区在线观看国产| 成人美女网站在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品成人在线| 人妻少妇偷人精品九色| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区乱码不卡18| 免费av不卡在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 毛片女人毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美成人a在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 中国国产av一级| 久热这里只有精品99| 久久久国产一区二区| tube8黄色片| 一级毛片 在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利在线在线| 99热全是精品| 国产黄色免费在线视频| 久久人人爽人人片av| 中文字幕av成人在线电影| 大香蕉97超碰在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美性感艳星| 久热这里只有精品99| 国产亚洲91精品色在线| 国产高清三级在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 中文资源天堂在线| 2018国产大陆天天弄谢| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女国产视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年免费大片在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99热全是精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久性生活片| av在线观看视频网站免费| a级毛色黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色av中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 免费看日本二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本wwww免费看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品一区蜜桃| eeuss影院久久| 欧美高清性xxxxhd video| 草草在线视频免费看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| videos熟女内射| 亚洲av免费在线观看| 免费少妇av软件| 少妇的逼好多水| 欧美97在线视频| 久久久久久久午夜电影| 人人妻人人看人人澡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产高清有码在线观看视频| 中文资源天堂在线| 一级毛片久久久久久久久女| 日本熟妇午夜| 久久韩国三级中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲最大成人手机在线| 国产探花在线观看一区二区| 日韩av免费高清视频| 赤兔流量卡办理| 午夜免费鲁丝| 色综合色国产| 国产在视频线精品| 男的添女的下面高潮视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 色吧在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久综合国产亚洲精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 色哟哟·www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 观看美女的网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲精品久久久com| 国产爱豆传媒在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成年女人看的毛片在线观看| 国产 精品1| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 舔av片在线| 国产欧美亚洲国产| 亚洲综合精品二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 女人被狂操c到高潮| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久国产一区二区| 中文资源天堂在线| 在线观看免费高清a一片| 熟女电影av网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本午夜av视频| 伊人久久国产一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 在线精品无人区一区二区三 | 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产精品专区欧美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久国产蜜桃| 色5月婷婷丁香| 成人无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品久久久久久久性| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 夜夜爽夜夜爽视频|