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    海南農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的影響因素分析
    ——以利益相關(guān)者為視角

    2015-01-02 05:27:30王浩明
    北方經(jīng)貿(mào) 2015年8期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)辦相關(guān)者海南

    王浩明

    (海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)管理系,???71127)

    海南農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的影響因素分析
    ——以利益相關(guān)者為視角

    王浩明

    (海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)管理系,???71127)

    影響合作社發(fā)展的因素細(xì)分為資金、人力資源、制度安排和外部環(huán)境四類。海南農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的對策建議是:增加投入,擴(kuò)大規(guī)模;加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì);提升質(zhì)量,建設(shè)品牌;拓寬渠道,提高效益;科學(xué)扶持,合理規(guī)制等。

    利益相關(guān)者;海南;農(nóng)民專業(yè)合作社;影響因素

    一、引言

    農(nóng)民專業(yè)合作社可以在堅持生產(chǎn)經(jīng)營主體多元化和獨立性的前提下,把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營主體——農(nóng)戶聯(lián)合起來,有效地提高農(nóng)民的市場經(jīng)濟(jì)觀念,提高農(nóng)民組織化程度,降低生產(chǎn)成本和交易費用,提高農(nóng)民市場談判地位,提高抵御風(fēng)險的能力,是農(nóng)村經(jīng)營體制和制度創(chuàng)新。2007年7月1日出臺的《農(nóng)民專業(yè)合作社法》為農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展提供了重要的法律依據(jù)和保障,各部門和地方政府也出臺了相應(yīng)的規(guī)章制度,同時對農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展施以各種財政扶持和金融優(yōu)惠政策,在這種利好背景下,各種各樣的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社如雨后春筍般涌現(xiàn)。

    海南熱帶氣候資源和生態(tài)環(huán)境得天獨厚,而農(nóng)民專業(yè)合作社能在提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平、促進(jìn)農(nóng)民增收、提升農(nóng)產(chǎn)品品牌和推動新農(nóng)村建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用,有效助推海南特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    二、海南農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展迅速

    一是數(shù)量增長迅速。2007年《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》實施前,海南農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量僅二百五十多家,而據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2013年8月,全省注冊成立農(nóng)民專業(yè)合作社已達(dá)8759家,入股資金總額超過82億元,帶動農(nóng)戶占全省農(nóng)戶的40%。

    二是特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。目前,全省各類農(nóng)民專業(yè)合作社覆蓋領(lǐng)域廣泛,種植業(yè)、畜牧業(yè)占了大部分,總體圍繞著海南省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,主要集中在冬季瓜菜、熱帶水果、畜禽養(yǎng)殖、海水養(yǎng)殖和捕撈、花卉、經(jīng)濟(jì)林六大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。

    三是帶動效果顯著。大部分合作社積極開展以規(guī)模化、信息化、品牌化為主要內(nèi)容的規(guī)范化建設(shè),且合作社從個體發(fā)展逐步向聯(lián)合組織發(fā)展。截至2014年4月,全省共有68家合作社進(jìn)入國家級示范社名錄,省級示范社190家。

    四是政府扶持力度大。省財政對合作社的投入從2007年的400萬元增長到2013年7020萬元,6年投入增長超過十七倍,累計投入總額超過兩個億(其中中央財政1.235億,省財政0.9億),有力地促進(jìn)了農(nóng)民專業(yè)合作社的快速發(fā)展。

    (二)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展存在問題

    一是規(guī)模小,風(fēng)險防御能力弱。截至2014年4月,全省農(nóng)民合作社人數(shù)在五百人以上的只有14家,僅占總數(shù)的0.16%,而人數(shù)在50人以下的8168家,占總數(shù)的93.25%,規(guī)模偏小的合作社占了絕大多數(shù),合作社的整體結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。

    二是70%無實質(zhì)業(yè)務(wù),大半未正常運行。很多合作社缺乏運行規(guī)范,內(nèi)控機(jī)制形同虛設(shè)。一些合作社為社員提供服務(wù)的鏈條脫節(jié),利益分享、風(fēng)險共擔(dān)的聯(lián)結(jié)機(jī)制并未建立。出現(xiàn)了套利式、避稅式、空殼式、家族式等多種形式的“合而不作”。

    三是市場適應(yīng)能力不強(qiáng)。在所有合作社中,依托資金或其他生產(chǎn)要素的簡單整合型合作社占總數(shù)的60%。合作社與客戶、供應(yīng)商等市場主體關(guān)系不硬,市場信息不靈,產(chǎn)品市場滿意度不高。

    四是資金投入有限,融資能力弱,綜合實力普遍不強(qiáng)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),海南合作社普遍存在資金短缺問題,而且遇到了融資難、貸款難的發(fā)展瓶頸。大部分合作社自身積累能力很弱,甚至未設(shè)立發(fā)展基金(公積金)。

    三、利益相關(guān)者分析

    (一)利益相關(guān)者概念

    弗里曼(Freeman,1984)認(rèn)為“一個組織的利益相關(guān)者是可以影響到組織目標(biāo)的實現(xiàn)或受其目標(biāo)實現(xiàn)影響的人或群體”。Ansoff(1965)最早將利益相關(guān)者的概念引入管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)界,指出“要制定一個理想的企業(yè)目標(biāo),必須平衡考慮企業(yè)的諸多利益相關(guān)者之間相互沖突的索取權(quán),他們可能包括管理者、工人、股東、供應(yīng)商及分銷商”。而農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社常見的利益主體主要包括農(nóng)民社員、領(lǐng)辦人、客戶和供應(yīng)商、政府等。

    (二)利益相關(guān)者對農(nóng)民專業(yè)合作社的影響

    一是農(nóng)民社員。農(nóng)民參與合作社的動機(jī)主要是銷售產(chǎn)品,獲得生產(chǎn)服務(wù),獲得市場信息,提高農(nóng)產(chǎn)品的地位。農(nóng)民對合作社了解和信任程度越高,投機(jī)行為越少,入社和參與合作社管理的動機(jī)就越強(qiáng),越有利于合作社規(guī)模的擴(kuò)大、凝聚力的提升和管理成本的降低。

    二是領(lǐng)辦人或者大股東。領(lǐng)辦人在資本、市場等方面具有資源稟賦優(yōu)勢,有利于增加投入,提升合作社實力,而其主要動機(jī)在于穩(wěn)定獲得優(yōu)質(zhì)的原材料供應(yīng),降低交易成本。因此,容易表現(xiàn)出實際控制社員和合作社經(jīng)營權(quán)的異化行為,使合作社利益機(jī)制背離農(nóng)民訴求。此外,領(lǐng)辦人自身實力和經(jīng)營管理技能,也將影響合作社經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營效益和治理效果。

    三是客戶和供應(yīng)商??蛻舻闹饕嬖V求在于獲得質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,而客戶關(guān)系良好,擁有高質(zhì)量客戶是合作社銷售渠道和經(jīng)濟(jì)效益的重要保障;能否與供應(yīng)商保持穩(wěn)定、良好的關(guān)系意味著合作社是否能為農(nóng)戶在產(chǎn)前服務(wù)環(huán)節(jié)爭取最大利益,并直接影響到合作社的可持續(xù)發(fā)展。

    四是政府、其他單位和社會團(tuán)體。政府給予合作社財政扶持和稅收優(yōu)惠有利于合作社融資能力的提升,其他單位和團(tuán)體的加入有助于壯大合作社實力。而政府不作為或者為實現(xiàn)政府目標(biāo)對合作社過多干預(yù),也可能挫傷合作社的積極性,降低合作社主動性,使其成長缺乏動力和支持。

    四、海南農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的制約因素分析

    不同的利益相關(guān)者有不同的動機(jī)和利益訴求,合作社制度安排、成員合作行為和利益機(jī)制會因此相互作用,影響合作社組織績效,進(jìn)而影響合作社發(fā)展。為此,通過梳理、挖掘,可以將影響合作社發(fā)展的因素劃分為四類:一是資金,資金來源、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和核心成員數(shù)量,主要影響合作社利益機(jī)制;二是人力資源,包括農(nóng)民和領(lǐng)辦人的認(rèn)知、素質(zhì)和能力,主要影響成員合作行為,尤其是參與合作社管理的能力和積極性;三是制度安排,包括合作社管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、治理結(jié)構(gòu),主要影響合作社的治理水平;四是外部環(huán)境,包括與政府、村組織、客戶和供應(yīng)商等的關(guān)系,主要影響合作社的經(jīng)營效益和融資等能力。具體到海南,影響其發(fā)展的制約因素主要包括。

    (一)資金

    合作社普遍存在資金短缺問題,且融資渠道不暢。目前,主要靠成員從農(nóng)村信用社獲得小額貸款或者聯(lián)保貸款,有些合作社即使獲得信用貸款,額度也不大。此外,有的合作社領(lǐng)辦人(企業(yè))投入和農(nóng)民投入倒掛,或者核心成員數(shù)量過多,制約了農(nóng)民主體地位的實現(xiàn)。由此,領(lǐng)辦人和核心成員容易出現(xiàn)異化行為,實際控制合作社和社員,形成對農(nóng)民不利的內(nèi)部治理模式和利益機(jī)制,進(jìn)而制約合作社發(fā)展。

    (二)人力資源

    一是海南農(nóng)民文化水平普遍較低,因此入社動機(jī)、參與合作社管理的積極性和能力皆有限;二是海南合作社發(fā)展歷史短,尚處于初級階段,內(nèi)部管理人員也多為素質(zhì)不高的村干部和農(nóng)業(yè)大戶為主。這兩方面均極大制約了合作社規(guī)模的擴(kuò)大和管理水平的提高;三是“農(nóng)戶+合作社+農(nóng)頭企業(yè)”是當(dāng)前合作社重要模式之一,龍頭企業(yè)帶動合作社發(fā)展和農(nóng)民增收致富具有重要作用。而海南農(nóng)業(yè)企業(yè)整體實力不強(qiáng),管理人員經(jīng)營管理技能也不高,集中表現(xiàn)為質(zhì)量意識、品牌意識不高,客戶和開發(fā)商關(guān)系處理能力差。2014年,農(nóng)業(yè)部公布的監(jiān)測合格農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)名單中,海南省僅有12家,省農(nóng)業(yè)廳公布的省級龍頭企業(yè)名錄也不過百余家。龍頭企業(yè)發(fā)展與發(fā)達(dá)省份相比有較大差距,與海南發(fā)展農(nóng)業(yè)的得天獨厚的氣候和生態(tài)資源不匹配,難以滿足合作社發(fā)展需要。

    (三)制度安排

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),參照其他優(yōu)秀合作社經(jīng)驗,海南農(nóng)民專業(yè)合作社都設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)的管理機(jī)構(gòu),建立了合作社章程等內(nèi)部管理制度。但由于缺乏運行規(guī)范,內(nèi)控機(jī)制形同虛設(shè),合作社民主、科學(xué)治理水平不高,合作社服務(wù)社員承諾難以兌現(xiàn),進(jìn)一步失信于農(nóng)民,利益聯(lián)結(jié)機(jī)制更松散,導(dǎo)致合作社組織績效低下,甚至出現(xiàn)套利式、避稅式、空殼式、家族式等多種形式的“合而不作”,更談不上可持續(xù)發(fā)展。

    (四)外部環(huán)境

    影響海南農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的外部環(huán)境因素包括政策、經(jīng)濟(jì)、法律和社區(qū)文化建設(shè)等方面。政策方面,政府扶持單純追求數(shù)量增長,對扶持方向、質(zhì)量和資金使用效果不夠重視;經(jīng)濟(jì)方面,工業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展水平不高,對合作社發(fā)展反哺、帶動能力弱,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度和農(nóng)產(chǎn)品附加值低,經(jīng)濟(jì)效益低下;法律方面,關(guān)于合作社發(fā)展的法律規(guī)范不夠完善,無法有效規(guī)范企業(yè)領(lǐng)辦人等利益相關(guān)者異化行為;社區(qū)文化方面,村級組織能從土地、資金和人力資源等方面給予合作社支持,而海南村級組織落后,對合作社發(fā)展推動作用不足。

    五、對策與建議

    一是增加投入,擴(kuò)大規(guī)模。海南多數(shù)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社尚處于初級階段,資金投入水平是影響其發(fā)展的核心因素??梢酝ㄟ^增加投入,吸引其他企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體等實力成員加入,壯大合作社實力。有條件的地方可以探索建立合作社聯(lián)社,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

    二是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。大力宣傳合作社知識,讓農(nóng)民了解和信任合作社;通過培訓(xùn)加強(qiáng)合作社管理人員和領(lǐng)辦人綜合素質(zhì)。

    三是完善機(jī)制,強(qiáng)化治理。建立健全以生產(chǎn)者成員為主體的產(chǎn)權(quán)制度、全成員民主控制的治理結(jié)構(gòu)、以惠顧返還為主的利益機(jī)制。從而滿足各方利益訴求,提高合作社運行組織績效。

    四是提升質(zhì)量,建設(shè)品牌。立足海南熱帶特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,打造綠色產(chǎn)品,延長產(chǎn)業(yè)鏈,深化農(nóng)產(chǎn)品加工,提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。

    五是拓寬渠道,提高效益。拓寬合作社服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,實現(xiàn)對社員產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程綜合服務(wù),從而強(qiáng)化利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。開發(fā)高質(zhì)量客戶,從供應(yīng)商處為農(nóng)民爭取最大利益,提升合作社經(jīng)營效益。

    六是科學(xué)扶持,合理規(guī)制。政府減少對合作社的直接干涉,但要加強(qiáng)引導(dǎo)、扶持和監(jiān)管。對合作社的扶持要講究適時、適量和科學(xué),要強(qiáng)化效果跟蹤。此外,應(yīng)該強(qiáng)化對部分利益相關(guān)者異化行為的規(guī)制,保障合作社健康、持續(xù)發(fā)展。

    [1]孫亞范.農(nóng)民專業(yè)合作社的利益機(jī)制及其運行績效研究——基于成員行為的分析[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2015.

    [2]中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法[M].北京:中國法制出版社,2006.

    [3]易宗平.海南8500多家農(nóng)民專業(yè)合作社大半未正常運行[N].海南日報,2013-08-07.

    [4]吳雪君.海南農(nóng)民合作社七成無實質(zhì)業(yè)務(wù)[N].工人日報,2013-08-30.

    [5]李 旭.農(nóng)民專業(yè)合作社成長的影響因素:基于利益相關(guān)者的視角[D].沈陽:沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué),2012.

    [6]孟 飛.龍頭企業(yè)領(lǐng)辦合作社的異化行為及其規(guī)制[J].安徽大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2014(5).

    [7]仲 亮,高建中.入社動機(jī)視角下農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展現(xiàn)狀與對策[J].南方農(nóng)業(yè)學(xué)報,2013(4).

    [8]魏 群,段文靖,熊小兵.楊凌及周邊地區(qū)獼猴桃種植戶參與農(nóng)民專業(yè)合作社的行為研究 [J].陜西農(nóng)業(yè)科學(xué),2010(6).

    [9]苑 鵬.對公司領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社的探討——以北京圣澤林梨專業(yè)合作社為例[J].管理世界,2008(7).

    [責(zé)任編輯:譚志遠(yuǎn)]

    F321.42

    A

    1005-913X(2015)08-0046-02

    2015-06-18

    王浩明(1987-),男,湖南郴州人,助教,研究方向;財務(wù)管理。

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