【摘 要】本文圍繞項(xiàng)目管理在通信工程建設(shè)中的應(yīng)用這一論點(diǎn),開(kāi)篇講述項(xiàng)目管理與通信工程建設(shè),接著指出項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程建設(shè)存在的問(wèn)題,最后提出項(xiàng)目管理應(yīng)用在通信工程建設(shè)中的思路,以完善項(xiàng)目管理在其中的應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目管理 通信工程建設(shè) 應(yīng)用問(wèn)題
一、引言
現(xiàn)代社會(huì)是信息高速發(fā)展的時(shí)代,從日常生活中的手機(jī)通信到太空中的衛(wèi)星通信,無(wú)一不在彰顯著通信的魅力。通信的普遍應(yīng)用促進(jìn)了通信工程建設(shè)的發(fā)展,而通信工程建設(shè)又是通信的有力后盾,因此保障通信工程建設(shè)良好發(fā)展是維持現(xiàn)代通信的前提。據(jù)經(jīng)驗(yàn)而談,科學(xué)的項(xiàng)目管理有利于促進(jìn)工程建設(shè)的發(fā)展,因此設(shè)置合理的項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程建設(shè)中具有積極的意義。
二、項(xiàng)目管理與通信工程建設(shè)
項(xiàng)目管理是一種新型管理模式,實(shí)踐證明,在工程建設(shè)中實(shí)行項(xiàng)目管理模式是明智的選擇。項(xiàng)目管理貫穿于整個(gè)工程建設(shè)的始終,有利于全面把握工程,對(duì)工程建設(shè)具有重要意義。在通信工程建設(shè)中應(yīng)用項(xiàng)目管理方法,需要明確通信工程建設(shè)的四大特性:項(xiàng)目建設(shè)復(fù)雜、高新技術(shù)導(dǎo)向、時(shí)效性強(qiáng)、投資大。雖然項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程建設(shè)是利益所趨,但是其確實(shí)具有實(shí)用性且有效推動(dòng)了項(xiàng)目的發(fā)展。隨著技術(shù)在不斷地革新,陳舊的項(xiàng)目管理模式有些已無(wú)法適應(yīng)時(shí)代要求,故項(xiàng)目管理亦需不斷地革新發(fā)展,否則將無(wú)法發(fā)揮其效用。項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程建設(shè)中主要分為九大管理內(nèi)容,包括人力資源管理、成本管理、采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、范圍管理等,管理過(guò)程依次為啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾,每一階段都有嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)范。
三、通信工程建設(shè)中項(xiàng)目管理應(yīng)用存在的問(wèn)題
在過(guò)去的幾年里,由于項(xiàng)目管理的不及時(shí)更新,給通信工程建設(shè)帶來(lái)了諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:
(一)管理模式與項(xiàng)目特點(diǎn)不適應(yīng)
傳統(tǒng)的管理模式設(shè)立是依據(jù)原先的項(xiàng)目特點(diǎn)而制定的,然而隨著通信工程建設(shè)的不斷發(fā)展,一些新型的特性顯現(xiàn)出來(lái),工程建設(shè)在發(fā)展,而項(xiàng)目管理發(fā)展不能與之同步,致使管理模式不適應(yīng)于項(xiàng)目特點(diǎn),反而起到相反的效果。
(二)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格把握不準(zhǔn)
傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理,在價(jià)格執(zhí)行部門(mén)的分配上往往多于一個(gè),況且加上激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及產(chǎn)品供應(yīng)商利益的趨使會(huì)使市場(chǎng)價(jià)格產(chǎn)生頻繁的波動(dòng),就導(dǎo)致一家公司內(nèi)部選擇同一家供應(yīng)商而價(jià)格卻存在差異,也就是對(duì)市場(chǎng)價(jià)格把握不準(zhǔn),從而給公司帶來(lái)不必要的巨額經(jīng)濟(jì)損失。
(三)管理發(fā)展落后于技術(shù)發(fā)展
管理方式的不及時(shí)更新加上技術(shù)發(fā)展的高速,呈現(xiàn)出一種態(tài)勢(shì):管理發(fā)展落后于技術(shù)發(fā)展。管理的發(fā)展速度如果跟不上技術(shù)的發(fā)展速度,那項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)就會(huì)被壓制,等同于無(wú)實(shí)效的管理模式,不僅不會(huì)促進(jìn)通信工程建設(shè)發(fā)展,甚至?xí)璧K其發(fā)展步伐。
(四)管理體制制約發(fā)展
落后的管理體制無(wú)法實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,無(wú)法實(shí)現(xiàn)人員間的有效溝通,甚至拖延工程時(shí)間,制約通信工程建設(shè)的進(jìn)度,從而不同步的管理體制制約著各項(xiàng)工作的開(kāi)展,最終呈現(xiàn)為制約著整期工程建設(shè)的發(fā)展。
四、通信工程建設(shè)項(xiàng)目管理應(yīng)用思路
為進(jìn)一步深化項(xiàng)目管理在通信工程建設(shè)中的建設(shè)性意義,提出幾項(xiàng)項(xiàng)目管理的應(yīng)用思路,以有效發(fā)揮其實(shí)效。
(一)項(xiàng)目管理模式選擇
在項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用上,應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)目不同特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目管理模式進(jìn)行分類,以便于對(duì)癥下藥、選取最適合的項(xiàng)目管理模式。據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)可知,項(xiàng)目管理模式可分為三種,分別是項(xiàng)目管理承包模式、一體化項(xiàng)目管理模式、代理型項(xiàng)目管理服務(wù)模式。在選取項(xiàng)目管理模式時(shí),應(yīng)事先對(duì)通信工程建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)模、類型等進(jìn)行研究,然后再根據(jù)三種項(xiàng)目管理模式的不同適用要求進(jìn)行選取。
(二)項(xiàng)目管理模型建立
建立項(xiàng)目管理模型對(duì)準(zhǔn)確把握通信工程建設(shè)有著至關(guān)重要的作用。模型的建立有利于工程建設(shè)項(xiàng)目得到更直觀地反映,是項(xiàng)目管理的良好輔助對(duì)象。項(xiàng)目管理模型的建立過(guò)程主要分為五步,分別是確定范圍、任務(wù)分類、項(xiàng)目化、合理布局。
(三)優(yōu)化人力資源配置
優(yōu)化人力資源配置是人力資源管理的主要措施,企業(yè)人才依據(jù)其不同長(zhǎng)處的職業(yè)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì),合理布局,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)人才配置,不僅能夠提高人才的利用率,還可以使人才物盡其用,避免大材小用、高位庸才現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)完善項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)體系
項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)體系對(duì)提高工程項(xiàng)目質(zhì)量有著重大的意義。企業(yè)配備完善的項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)體系,才能使通信工程建設(shè)在實(shí)施項(xiàng)目管理模式時(shí),及時(shí)接收反饋上來(lái)的評(píng)價(jià),并認(rèn)真對(duì)待,取其精華,就對(duì)項(xiàng)目有建設(shè)性的意見(jiàn)進(jìn)行接收并實(shí)施,用以完善工程的項(xiàng)目管理。
(五)建立健全溝通體制
建立健全員工溝通體制,管理者與員工之間、員工與員工之間、領(lǐng)導(dǎo)之間保持良好的溝通,有利于上下一心、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,有益于項(xiàng)目管理的實(shí)行以及通信工程建設(shè)的有效實(shí)施,是促進(jìn)項(xiàng)目高效實(shí)行的保障。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,重視項(xiàng)目管理在通信工程建設(shè)中的應(yīng)用,針對(duì)存在的問(wèn)題一一進(jìn)行解決,遵循項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程建設(shè)的新思路,有效發(fā)揮項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì),對(duì)通信工程建設(shè)的實(shí)行起著巨大的推動(dòng)作用,進(jìn)而逐步將我國(guó)的通信建設(shè)推上頂峰。因此,項(xiàng)目管理在通信工程建設(shè)中擔(dān)任著舉足輕重的角色。
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