摘 要:地方院校承擔(dān)著為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)師資的重任,在卓越教師計(jì)劃指引下進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革,是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資培養(yǎng)的新途徑。以地方院校卓越教師實(shí)驗(yàn)班為研究對(duì)象,嘗試優(yōu)化課程體系,改革課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化英語專業(yè)基本技能訓(xùn)練;加強(qiáng)教師職業(yè)技能訓(xùn)練,提升師范生教學(xué)能力;拓展實(shí)踐教學(xué)渠道,增強(qiáng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力;融入國際化辦學(xué)元素,拓寬人才培養(yǎng)渠道等有效措施,對(duì)培養(yǎng)卓越教師、更好地為基礎(chǔ)教育服務(wù)具有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:地方院校;卓越教師;培養(yǎng)模式;英語
中圖分類號(hào):G650 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)23-0258-02
一、卓越教師計(jì)劃的背景
作為地方高校的英語師范專業(yè),長期以來肩負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)合格英語人才的歷史使命,為基礎(chǔ)教育的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。然而,隨著師范教育體制的開放發(fā)展,許多院校紛紛提出了“多科性”或“綜合性”大學(xué)的規(guī)劃目標(biāo),教師教育的專業(yè)性大大削弱。多年來,高校英語專業(yè)盲目向綜合性大學(xué)和外語院校英語專業(yè)看齊,忽視了自身應(yīng)有的特色。在辦學(xué)理念上重學(xué)術(shù)性、輕師范性,重理論性、輕實(shí)踐性,重工具性、輕人文性;在教學(xué)內(nèi)容上“繁、難、偏、舊”,缺乏與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系;在課程結(jié)構(gòu)上,各類課程比例失調(diào),實(shí)踐性課程、選修課、教育類課程的門類、課時(shí)、學(xué)分比例都過少,與中小學(xué)英語教育實(shí)際相結(jié)合的許多教育實(shí)踐性課程普遍受到忽視。隨著基礎(chǔ)教育英語課程改革的不斷推進(jìn),英語教育的弊端日趨暴露,難以培養(yǎng)出適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的高素質(zhì)、有特色、零距離的師范英語畢業(yè)生。
面對(duì)這樣的形勢,2010年教育部根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020年)的有關(guān)要求,在部分高校實(shí)施了卓越教師與卓越工程師、卓越醫(yī)師、卓越律師四大高校人才培養(yǎng)計(jì)劃,“卓越教師”培養(yǎng)計(jì)劃,主要體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn):一是行業(yè)深度參與培養(yǎng)過程;二是學(xué)校按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才;三是強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)能力和創(chuàng)新能力。2012年,教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高[2012]4號(hào))第5條明確提出,“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。實(shí)施基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃,建設(shè)一批國家青年英才培養(yǎng)基地,探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。實(shí)施卓越工程師、卓越農(nóng)林人才、卓越法律人才等教育培養(yǎng)計(jì)劃,以提高實(shí)踐能力為重點(diǎn)……實(shí)施卓越教師教育培養(yǎng)計(jì)劃,探索中小學(xué)特別是農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)模式?!?/p>
“卓越計(jì)劃”的提出,“對(duì)高等教育面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才,調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)教育教學(xué)改革,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用?!盵1]
二、卓越英語教師的概念內(nèi)涵
卓越,就是杰出、優(yōu)秀,超出一般,其重點(diǎn)特征就是不斷超越自我。卓越意味著對(duì)更好的追求,其核心就是不斷地超越自我,避免自我陷于某種既定的模式和狀態(tài),從而使自身的潛能不斷得到擴(kuò)展和升華。由于卓越教師計(jì)劃的推出仍屬新鮮事物,其概念內(nèi)涵學(xué)界還未有統(tǒng)一的定義,更體現(xiàn)了探索的意義[2]。
劉利平和朱廣東(2012)認(rèn)為新時(shí)期“卓越教師”必須具有為人師表的人格風(fēng)范,必須具有健全的民主法治觀念,必須具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),必須具有良好的研究能力,必須具有深厚的文化底蘊(yùn)和完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)[3]。王志廣(2013)則將從教學(xué)、科研及人格三個(gè)方面理解認(rèn)知卓越教師,認(rèn)為卓越教師要具備深透感悟、理解、實(shí)踐教育本質(zhì)的能力,自主的教育研究能力和超凡的人格魅力[4]。
總結(jié)起來,主要涉及教師的德行、氣質(zhì)、涵養(yǎng)、教育實(shí)踐能力等。本文針對(duì)研究對(duì)象-卓越英語教師,將其概念內(nèi)涵細(xì)化為四個(gè)方面:綜合素質(zhì)、學(xué)科知識(shí)、教師專業(yè)能力和獨(dú)立自主創(chuàng)新能力,如上圖所示。
四方面能力自成一體又相互聯(lián)系,相輔相成中塑造卓越英語教師的獨(dú)特魅力,教師自身的魅力直接影響著教育教學(xué)中師生關(guān)系的形成與發(fā)展。教育是心靈對(duì)心靈的啟迪、精神對(duì)精神的感化,離開了和諧的師生關(guān)系,啟迪與感化便成為教育者的一廂情愿[5]。
三、地方院校卓越英語教師培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐
(一)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),建立“通識(shí)+專業(yè)+人文+教師技能”的融合式卓越人才培養(yǎng)機(jī)制
從人才培養(yǎng)模式來看,當(dāng)前我國高師英語專業(yè)基本上采用的3.5+0.5或3+1的“遞進(jìn)式”模式,即將英語學(xué)科教育與教師職業(yè)教育相對(duì)分離,在完成英語學(xué)科教育以后再進(jìn)行師范教育。我們把改革后的人才培養(yǎng)模式確定為“通識(shí)教育+英語+人文+教師技能”的融合式人才培養(yǎng)模式。一方面,將通識(shí)教育、人文教育、教師職業(yè)技能訓(xùn)練、教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、人格養(yǎng)成實(shí)踐以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)納入整個(gè)教育教學(xué)體系。
另一方面,在課程編排上,采取序列化編排的方式。改變傳統(tǒng)課程體系將同類課程集中安排的編排形式,將“通識(shí)”、“能力”、“人文”和“服務(wù)”四類課程在大學(xué)四年中不斷線地平行安排,使四類課程齊頭并進(jìn),相互貫通,相互促進(jìn),相得益彰,從而發(fā)揮這些課程的整體功能。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),每一個(gè)學(xué)期都學(xué)習(xí)各類課程,尤其是服務(wù)課程(教育類課程)的全程化可以使學(xué)生的職業(yè)意識(shí)得到持續(xù)的強(qiáng)化。
(二)改革課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化英語專業(yè)基本技能訓(xùn)練
我們積極倡導(dǎo)在教學(xué)中融傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力與提高思想道德、文化、心理素質(zhì)為一體,提倡課堂創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng),積極采用啟發(fā)式、討論式、探究式、參與式等生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,重視學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,給學(xué)生提供更多語言實(shí)踐的機(jī)會(huì),課堂實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間達(dá)50%以上,實(shí)現(xiàn)知識(shí)性課程技能化、實(shí)踐化。根據(jù)語言學(xué)科的特殊性,我們堅(jiān)持英語專業(yè)采取小班教學(xué),確保學(xué)生在課堂上有充分的語言應(yīng)用機(jī)會(huì),不斷加強(qiáng)專業(yè)基本功訓(xùn)練。同時(shí),我們積極開展英語角、語音語調(diào)比賽、英語演講比賽、英語歌曲演唱比賽、英語話劇表演賽、中西文化節(jié)、讀書報(bào)告會(huì)等課外實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),用豐富的課外活動(dòng)彌補(bǔ)課內(nèi)活動(dòng)的不足,用社會(huì)大課堂彌補(bǔ)小課堂的不足。
(三)導(dǎo)入自主學(xué)習(xí)機(jī)制
作為未來的卓越英語教師,除了具有高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的教書育人的責(zé)任感和使命感、熟練的英語專業(yè)技能、精深的英語專業(yè)知識(shí)及其相關(guān)知識(shí)、教師教育技能外,必須具有較強(qiáng)的獨(dú)立自主創(chuàng)新能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、解決實(shí)際教育工作所存在的問題,包括獨(dú)立使用各類工具書和參考書,并有效地通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查閱資料,獲取知識(shí),獨(dú)立從事某些簡單課題的研究。對(duì)本學(xué)科的發(fā)展趨勢有自己的看法,對(duì)各種流派的教學(xué)法能善于借鑒,不盲從,堅(jiān)持適合自己學(xué)生的才是最好的這一原則。
(四)加強(qiáng)教師職業(yè)技能訓(xùn)練,提升學(xué)生教學(xué)能力
通過微格教學(xué)的綜合訓(xùn)練,把復(fù)雜的教學(xué)行為過程分解為許多容易掌握的單一技能(如導(dǎo)入、講解、語言、提問、評(píng)價(jià)、變化、強(qiáng)化、演示、板書、結(jié)束、課堂組織、復(fù)習(xí)等技能),并對(duì)每一技能進(jìn)行目標(biāo)訓(xùn)練,如導(dǎo)入新課要做到銜接性、啟迪性、含蓄性、生動(dòng)性、創(chuàng)新性等;講授新課要做到語音洪亮、發(fā)音準(zhǔn)確,語速得當(dāng)、富有節(jié)奏,語調(diào)變化、抑揚(yáng)頓挫,思路清晰、表達(dá)正確,以及表情、眼神、手勢等肢體語言正確使用等,學(xué)生的課堂執(zhí)教能力得到了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。同時(shí),把中小學(xué)的一線首席英語教師或教學(xué)能手請(qǐng)進(jìn)來,參與學(xué)生微格訓(xùn)練的指導(dǎo)、介紹教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、解答學(xué)生在教學(xué)理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)實(shí)踐中的疑惑。
(五)拓展實(shí)踐教學(xué)渠道,增強(qiáng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力
與中小學(xué)進(jìn)行廣泛合作以促進(jìn)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)師范生實(shí)踐能力培養(yǎng)。教師職業(yè)是應(yīng)用性、實(shí)踐性的職業(yè)。正如醫(yī)生需要臨床實(shí)習(xí)一樣,卓越英語教師應(yīng)具備的各種能力都離不開實(shí)際操作過程。通過實(shí)踐能力訓(xùn)練,學(xué)生才能逐漸從書本到實(shí)踐,從合格到卓越。教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教育調(diào)查、班主任工作等都可以安排到中小學(xué)完成。此外,積極開展以教育科研為核心的創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。開展學(xué)生科研立項(xiàng),鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的課題研究,將基礎(chǔ)教育課程研究納入學(xué)生畢業(yè)論文選題、組織學(xué)生進(jìn)行教育調(diào)查,讓學(xué)生了解教育科研的基本特點(diǎn)和方法,養(yǎng)成研究的意識(shí)、習(xí)慣,形成可持續(xù)發(fā)展的能力,提高學(xué)生的課程研究和創(chuàng)新能力。
(六)融入國際化元素,拓寬人才培養(yǎng)渠道
與傳統(tǒng)教師教育培養(yǎng)體系相對(duì)封閉、培養(yǎng)模式相對(duì)單一不同的是,新世紀(jì)優(yōu)秀英語教師培養(yǎng)的方式更加開放,視野更寬。近年來,學(xué)院一直大力推進(jìn)國際化辦學(xué)工作,目前已與美國恩波利亞州立大學(xué)(Emporia State University)(美國四所模范教師學(xué)院之一)、明尼蘇達(dá)州立大學(xué)穆爾黑德分校(Minnesota State University Moorhead)、內(nèi)布拉斯加大學(xué)奧馬哈分校(University of Nebraska at Omaha)等多所大學(xué)簽訂教育合作與交流協(xié)議,派遣學(xué)生赴美學(xué)習(xí),實(shí)施學(xué)分互換、互認(rèn)制度。在新形勢下,加強(qiáng)國際交流,擴(kuò)大辦學(xué)渠道,選拔優(yōu)秀師范生到國外師范院校學(xué)習(xí)。
四、結(jié)語
根據(jù)地方院校英語師范專業(yè)的實(shí)際,針對(duì)目前有些高校英語師范專業(yè)盲目向綜合性、多科性大學(xué)看齊而忽視了自身人才培養(yǎng)特色的問題,探索卓越英語教師培養(yǎng)新模式。通過實(shí)踐與改革,區(qū)分“合格”與“卓越”,調(diào)整課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容;改革課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化英語專業(yè)基本技能訓(xùn)練;加強(qiáng)教師職業(yè)技能訓(xùn)練,提升師范生教學(xué)能力;拓展實(shí)踐教學(xué)渠道,增強(qiáng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力;融入國際化辦學(xué)元素,拓寬人才培養(yǎng)渠道等有效措施,探索出一套切實(shí)可行的創(chuàng)新卓越英語師范人才培養(yǎng)模式,為地方基礎(chǔ)教育培養(yǎng)英語學(xué)科帶頭人和骨干教師。
參考文獻(xiàn):
[1]林健.談實(shí)施“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”引發(fā)的若干變革[J].中國高等教育,2010(17):30-32.
[2]劉湘溶.高師院校卓越教師教育培養(yǎng)模式創(chuàng)新的探索與實(shí)踐[J].湛江師范學(xué)院學(xué)報(bào),2012(1):8-11.
[3]劉利平,朱廣東.淺談卓越教師的標(biāo)準(zhǔn)及其培養(yǎng)路徑[J].教育教學(xué)論壇,2012(9):45-46.
[4]王志廣.談卓越教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].教育理論與實(shí)踐,2013(11):28-29.
[5]李鎮(zhèn)西.做最好的教師-修訂本[M].北京:文化藝術(shù)出版社,2010:220.