摘要:目的 調查重癥監(jiān)護室(ICU)護士幸福指數(shù),找出相關影響因素。方法 選取我院49名重癥監(jiān)護室護士作為研究對象,運用總體幸福指數(shù)調查表對受訪對象進行集中調查,分析影響重癥監(jiān)護室護士幸福感的因素。結果 幸福指數(shù)調查表共6項指標,總結出影響重癥監(jiān)護室護士幸福感的因素有3種,分別為編制情況、護齡、婚姻狀況。其中在編護士對生活滿足和興趣、對情感和行為的控制以及總分方面明顯大于非在編人員,組間差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05);未婚護士在對健康的擔心、精力、松弛或緊張以及總分得分均高于已婚護士,組間對比具有統(tǒng)計學意義(P<0.05);護齡≤3年的護士在對健康的擔心、精力、對生活滿足和興趣、愉快或抑郁的心境以及總分高于護齡>3年的護士,各指標對比有統(tǒng)計學差異(P<0.05)。結論 對重癥監(jiān)護室護士幸福指數(shù)有重要影響的因素為編制情況、婚姻狀況和護齡,要切實加強對ICU護士的關注,根據(jù)護士實際情況制定針對性的心理調節(jié)方案,提升其對群體的歸屬感和幸福度。
關鍵詞:重癥監(jiān)護室;護士;幸福指數(shù)
本文運用總體幸福感量表對我院重癥監(jiān)護室護士進行了集中調查,具體內容報道如下。
1 資料與方法
1.1一般資料 本次研究選取我院49名重癥監(jiān)護室女性護士作為研究對象,所有護士人員均為隨機抽查,不存在任何主觀方面的影響因素。
1.2方法 調查共分為兩個部分,即基本情況調查和幸福指數(shù)調查,基本情況調查內容包括護士年齡、民族、護齡、婚姻狀況、學歷、編制情況、家庭所在地、宗教信仰、體質量、身高。幸福指數(shù)調查采用美國國立衛(wèi)生統(tǒng)計中心認證的總體幸福感量表作為調查工具[1],該量表共有33個條目,可分為6項基本內容:對生活滿足或興趣、對情感和行為的控制、對健康的擔心、愉快或憂郁的心境、松弛或緊張、精力。各個分項與總量表的相關度為0.47~0.79,得分越高表明幸福度越高。調查量表整體信度為0.89,能夠客觀全面反映被調查者心理健康狀況、生活質量和整體幸福感。本次研究均在無提前告知情況下進行,由經過專業(yè)培訓的調查者統(tǒng)一組織、宣講相關事項。共發(fā)放問卷49張,收回有效問卷49張,有效率為100%。
1.3統(tǒng)計學方法 應用SPSS21.0統(tǒng)計學軟件對調查結果進行分析,計量資料采用(x±s)表示,計數(shù)資料進行χ2檢驗,檢驗標準為α=0.05,P<0.05時為差異具有統(tǒng)計學意義。
2 結果
經過調查分析,編制情況、婚姻狀況以及護齡是影響ICU護士幸福感的重要因素,而年齡、民族、學歷、家庭所在地、宗教信仰、體質量、身高組間對比均不具有統(tǒng)計學意義(P>0.05),見表1、2、3。
3 討論
隨著現(xiàn)代醫(yī)學研究的進步以及人們健康意識的增強,護理科學呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,為人們生活質量的提升奠定了堅實的基礎[2]。重癥監(jiān)護室護理工作是救治危、重、急患者的基本保障,對護士人員的綜合素質有很高的要求,護士不但要具有專業(yè)化的操作技能同時還要有高度的責任心、超強的體力和精神承受能力以及快速應變能力[3]。處于重癥監(jiān)護室工作環(huán)境的人員往往具有更大的生理和心理壓力,這些問題又能夠作用于護士的工作中,影響護士的工作水平和服務質量[4]。幸福指數(shù)是目前較為客觀反映人類個體心理健康和生活質量的指標,通過本次研究能夠發(fā)現(xiàn),對于ICU護士幸福指數(shù)造成影響的因素較為多樣,限于量表設計以及測評范圍,本次研究結果顯示編制情況、婚姻狀況和護齡能夠在不同方面對護士的心理感受產生作用,進而影響到護士的整體幸福度,而年齡、民族、學歷、家庭所在地、宗教信仰、身高均不構成影響要素,這一結果提示在關注ICU護士時要抓住重點,不但注意到工作自身要素還要注意到護士個體情況以及生活狀況,并通過實施人性化的管理措施盡可能低緩解護士的心理癥狀,使其能夠真正以健康積極、樂觀向上的態(tài)度投入到工作中。
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編輯/哈濤