摘要:目的了解手術(shù)患者的心理,估計患者對手術(shù)的耐受能力。消除患者的焦慮和恐懼,提高護理技能及管理質(zhì)量。方法及時發(fā)現(xiàn)和解決護理工作中存在的問題,并制定出相應(yīng)的預(yù)防和改進措施,對于提高護理安全和護理質(zhì)量具有重要意義。對我院近年發(fā)生的護患糾紛回顧調(diào)查,分析患者的資料進行統(tǒng)計分析。結(jié)論科學(xué)合理分配護理人力資源加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)提高工作責(zé)任心,建立健全科學(xué)合理的手術(shù)室管理制度,努力提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:手術(shù)室護理;護理糾紛;應(yīng)對措施
隨著市場經(jīng)濟的深入,人們物質(zhì)、精神生活水平的提高,對生命質(zhì)量的關(guān)注度也日漸提升,人們維權(quán)意識不斷加強、對醫(yī)療護理的服務(wù)要求也越來越高。手術(shù)室的護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,具有業(yè)務(wù)面廣,技術(shù)性高,無菌操作嚴格等特點,也是接受急診患者的場所,是醫(yī)療護理工作的前線,護理人員工作任務(wù)繁重,勞動強度大,所擔(dān)負的風(fēng)險也相對較高,稍有疏忽或違反操作規(guī)程,就會引起患者的不滿和投訴,使醫(yī)療護理糾紛逐漸上升[1-2]。如何以患者為中心,提高護理質(zhì)量,杜絕護理差錯事故的發(fā)生,避免發(fā)生護患沖突和醫(yī)療糾紛,保證醫(yī)院正常的工作秩序,是護理管理者最關(guān)注的問題[3]。為此,我院將近年來發(fā)生的護理糾紛進行分析總結(jié)。并運用于指導(dǎo)護理管理工作,使護理質(zhì)量不斷提高避免護患糾紛的發(fā)生。
1手術(shù)室護理及原因分析
1.1 手術(shù)室常規(guī)護理缺陷手術(shù)室易發(fā)生差錯事故及護理缺陷的環(huán)節(jié)很多,輕者影響治療,延誤手術(shù)時間,重者致殘甚至致死。表現(xiàn)為:接錯患者或放錯手術(shù)間,手術(shù)體位安置不當(dāng),方向有誤,器械準備不當(dāng),不全,用物與手術(shù)不符,器械性能不佳,陳舊,鉗端夾持不緊刀.剪.針.不銳,清點有誤,儀器使用不當(dāng),查對有誤,及護送不當(dāng)。手術(shù)發(fā)展和配合之間的差距,。業(yè)務(wù)不熟,由于這些安全隱患容易造成醫(yī)療事故,也是患者投訴的原因。
1.2 手術(shù)室醫(yī)護方面護理工作作風(fēng)不嚴謹,護理人員忽視對患者進行手術(shù)治療及注意事項的解釋,或在工作場所談笑,導(dǎo)致患者對護理安全質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑,患者感覺不被尊重和理解將成為護理糾紛的導(dǎo)火線。另外就是職責(zé)不清,護士承擔(dān)著如器材的領(lǐng)取、財務(wù)核算等非護理性工作,影響護理質(zhì)量,降低了安全系數(shù)。環(huán)境方面,手術(shù)室內(nèi)呼吸機、吸引器、電刀和消毒機等噪音,不僅增強了患者對手術(shù)的恐懼感,降低其適應(yīng)性,而且使醫(yī)護人員因不良心理反應(yīng)而降低工作效率。手機在手術(shù)室的使用,對患者及醫(yī)療儀器設(shè)備均會造成不良影響,它也是引起交叉感染的一種潛在因素。護士人力資源不足,勞累及生活中的負面情緒帶到工作中,極易出現(xiàn)不安全隱患。
2護理糾紛
2.1患者的醫(yī)療知識和心理問題患者知識水平和經(jīng)驗決定了他們對醫(yī)療護理行為的理解程度,當(dāng)手術(shù)結(jié)果與患者預(yù)期目標不符合或治療過程中病情惡化,搶救未能達到預(yù)期目標時,患者及家屬就對醫(yī)護質(zhì)量產(chǎn)生懷疑,指責(zé)醫(yī)生護士不負責(zé)任,觀察不及時不細致,提出一系列讓醫(yī)院尷尬頭痛的問題,繼而引發(fā)醫(yī)患糾紛。
2.2醫(yī)療收費我院所診治的主要是山區(qū)和周邊的農(nóng)民及廠區(qū)這一特殊群體,由于患者經(jīng)濟能力有限,住院手術(shù)花費較大,還好大多是參加農(nóng)村合作醫(yī)療的患者,自費的少數(shù),有個別的費用還需患者自理,患者及家屬就會把所有的責(zé)任歸護士身上,總認為醫(yī)院收費太高而懷疑亂收費,而誘發(fā)護患糾紛。
2.3缺乏有效的溝通手術(shù)對患者而言既能解除病痛又是創(chuàng)傷的經(jīng)歷,易產(chǎn)生不良的心理反應(yīng),如感到害怕和恐懼,有的擔(dān)心疾病嚴重甚至危及生命,,擔(dān)心預(yù)后及后續(xù)影響,擔(dān)心住院對家庭照顧,子女和老人帶來不便,擔(dān)心費用及對手術(shù)和麻醉的相關(guān)知識的未知,個別護士缺乏溝通的理念、知識和技巧,患者及陪護人員提出問題時,有的護士缺乏耐心,語氣生硬,不注重談話技巧,對患者的病情關(guān)心不夠,對患者及家屬提出的不合理的要求,不能耐心細致的解釋,即使工作不到位時也沒有向患者及家屬道歉。護患之間缺乏有效的溝通,為護患糾紛埋下隱患。
3應(yīng)對措施
3.1安全管理和質(zhì)量控制要求手術(shù)室的每一位護士,嚴格遵守各項規(guī)章制度及各項護理操作規(guī)程,重視職業(yè)道德素質(zhì)教育,樹立和強化安全意識,法律意識。手術(shù)室護理工作具有緊迫性、工作環(huán)節(jié)多、操作多、交接多、綜合性技術(shù)性強、因此,完善系統(tǒng)的規(guī)章制度是建立質(zhì)量管理體系的前提,是防止差錯事故提高工作質(zhì)量的保證。落實好手術(shù)人員規(guī)則,洗手規(guī)則,消毒隔離管理制度,接送患者制度,護理安全討論制度。強化工作責(zé)任心,落實三人查對器械簽名制度,即巡回護士-器械護士-二助醫(yī)生。各種搶救物品及器械做到“四定一保持”,即定專人管理,定位置放置,定物品數(shù)量,定期檢查消毒,保持性能完好,隨時處于備用狀態(tài)。急救物品一般不外借。平時形成分級督促制度,發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程與獎懲年度考核掛鉤。如發(fā)生護理糾紛,取消優(yōu)秀護士評定,采取一票否決。
3.2加強護理技術(shù)培訓(xùn),提高護理專業(yè)水平加強護理人員三基培訓(xùn)和考核,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)技能,選派人員外出學(xué)習(xí)及參加學(xué)術(shù)交流會,加強護士知識和技能培訓(xùn),提高專業(yè)技能和應(yīng)急能力,做到術(shù)中主動配合。對新開展、疑難、重大手術(shù)的護理配合進行術(shù)前討論和術(shù)后總結(jié),對新醫(yī)療設(shè)備的使用進行全員培訓(xùn),做到熟練掌握。嚴格執(zhí)行手術(shù)室清潔,消毒和隔離及無菌技術(shù)操作。提高安全意識,法律意識,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),避免護理工作差錯及失誤的發(fā)生,確保手術(shù)護理安全。
3.3強化人性化管理手術(shù)室護理工作即辛苦又瑣碎,需經(jīng)常倒班和加班,同時還承擔(dān)者巨大的醫(yī)療風(fēng)險的壓力。根據(jù)手術(shù)情況,制定相對彈性工作制。排班時可將不同業(yè)務(wù)水平、年齡、性格、學(xué)歷的人員適當(dāng)搭配,達到同班人員互補效應(yīng),提高工作效率,減少差錯發(fā)生。
3.4嚴格收費標準當(dāng)患者對醫(yī)療收費產(chǎn)生誤解時應(yīng)耐心解釋,如實告知患者治療疾病所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費用、及其計算依據(jù),使其了解收費標準和依據(jù),使患者真正感受到護理價值,消除患者因費用而對醫(yī)護人員的不滿。
3.5患者和家屬方面健康教育是履行告知義務(wù)的一個主要內(nèi)容。保護患者,減輕心理痛苦,創(chuàng)造舒適環(huán)境,減少外界對視、聽、觸覺、感覺器官的刺激。在護理中注意語言溫和、親切友善,實現(xiàn)護患溝通,做到術(shù)前訪視和術(shù)后回訪,使患者了解相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,提高了預(yù)防能力,又體現(xiàn)對患者尊重,增加了對護士信任度,有利于建立和諧護患關(guān)系。同時應(yīng)及時和家屬進行溝通交流,耐心地回答患者及家屬提出的問題,有效利用家庭在患者治療中的有效資源。
4討論
隨著我國新《醫(yī)療事故處理條例》的出臺,醫(yī)療糾紛,差錯事故處理已進入到法律軌道,人們更多地運用法律武器保護自己正當(dāng)權(quán)益[4]。護理人員必須要嚴格要求,嚴格管理,增強自我保護意識,提高服務(wù)技能,加強手術(shù)室安全管理,減少和杜絕因護理工作缺陷而造成醫(yī)源性問題的發(fā)生,在治病救人的同時最大限度得減少差錯事故的發(fā)生。通過手術(shù)室常見護患糾紛的原因分析,我科自2013年12月采取積極措施以來取得良好效果,護士法律意識增強,責(zé)任性增強,以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,精湛的技術(shù),高質(zhì)量的護理取信于患者,使護患關(guān)系融洽,至今未發(fā)生護患糾紛,患者滿意度達99%。促進我科護理質(zhì)量整體水平提高。
參考文獻:
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[4] Reid J, Catchpole K. Patient safety: a core value of nursing-so why is achieving it so difficult?[J]. Journal of Research in Nursing, 2011, 16(3): 209-223.編輯/蘇小梅