論提升職業(yè)能力應對財會工作中信息質量的“短板”

【摘要】文章主要論述了新時期財務會計的“短板”及其對會計信息質量的影響，通過分析，提出了改善措施，希望能為會計工作提供一些建議。

【關鍵詞】職業(yè)能力；財會短板；信息質量

亞洲相互協作與信任措施會議（簡稱“亞信”）成員國國家元首和政府首腦，于2014年5月21日在中國上海舉行了第四次峰會，與會政要認識到當今世界正經歷廣泛、持續(xù)轉變，世界多極化、經濟全球化深入發(fā)展及面臨相同發(fā)展的挑戰(zhàn)。會議所發(fā)表的《上海宣言》對于中國的企業(yè)而言，不啻于向我們發(fā)出了一個明確的信號。即，信息化將改變一個企業(yè)未來的經營環(huán)境和生存條件。這也同時對企業(yè)的“錢管家”——財務工作者們提出了更高的要求。

如今，知識與科技是當下社會發(fā)展的主要競爭力，而我們也深刻認識到，知識能改變一切。根據決策有用觀，財務會計就是為了提供給信息使用者更好的決策信息，只是在新的社會環(huán)境中，財務會計的局限性給會計信息質量帶來了許多約束與影響。以下就財務會計的局限性“短板”及其對會計信息質量的影響進行分析，通過提高會計人員職業(yè)判斷能力，提出改善建議。

一、會計核算本身的局限性

1.貨幣計量假設導致的局限性

貨幣計量假設的意思是，會計要通過貨幣計量來核算企業(yè)的經濟實力，而那些無法用貨幣來計量的經濟信息就無法進入到會計核算報表中，例如，企業(yè)的人力資源，這是無法用貨幣來計量的，因此，這就導致了會計核算的局限性。

2.歷史成本計量屬性導致的局限性

歷史成本原則是財務報表中的相關資產等項目應該以取得時的成本為基礎，并不是以當下的市場價格和其它價格為計量基礎。歷史成本的會計模式，通常是以幣值不變?yōu)闂l件的，但這種幣值不變的情況是很難掌握的。例如近年來，由于經濟蕭條，西方發(fā)達國家的物價持續(xù)上漲，而一些國家的通貨膨脹已經成為多年的事實，由于物價飛漲，貨幣貶值，這已經足夠否定幣值不變的假設，因此，歷史成本計價原則就缺乏現實基礎，所提供的會計信息可靠程度也讓人質疑。

3.傳統(tǒng)財務會計流程的缺陷帶給會計核算的局限性

第一，傳統(tǒng)財務會計流程的理論基礎落后。傳統(tǒng)財務會計流程是建立在勞動分工論下的一種順序化業(yè)務流程，必須嚴格按照“填制憑證-登記賬簿-編制報表”的順序、按照從金塔底端-層層向上的順序進行，不可跳躍，使各個核算子系統(tǒng)之間彼此分割，缺乏會計數據傳輸的實時性、一致性和系統(tǒng)性，各核算模塊成為彼此獨立的“孤島”。

第二，傳統(tǒng)財務會計流程無法準確、全面地反映企業(yè)的經營狀況。當某項經營業(yè)務發(fā)生時，傳統(tǒng)財務會計系統(tǒng)只將反映該經營活動的一小部分信息作為會計信息進行反映，不能準確、全面地反映企業(yè)的經營狀況，降低了財務會計信息的一致性、相關性和有用性。

第三，傳統(tǒng)財務會計流程不支持實時控制。傳統(tǒng)財務會計核算流程所反映的資金流信息往往滯后于物流信息，財務與業(yè)務相分離。會計數據通常在業(yè)務發(fā)生后而不是實時采集，信息的加工是將滯后采集的數據進行排序、過賬、匯總和對賬，財務報告必須經過若干后臺加工才能提交到使用者手中而非直接可用。

二、財務會計的局限性對會計信息質量的影響

1.及時性問題

目前，財務報告都是定期提供給信息使用者的，主要是以年度、季度報告為載體，這也成為會計信息披露的傳統(tǒng)方式。但這種信息披露方式的實效性差，信息落后，不合時宜，使信息使用者無法及時得到準確的會計信息。

在財務會計管理中，財務會計歷史成本計量占主導地位，但由于財務會計本身局限性的影響，歷史成本在很大程度上都只是反映過去的財務信息，價格變化的影響只能等到相關的資產或負債實現或清償時才得以反映，這些問題的出現都讓決策者很難真正利用到會計信息。

2.完整性問題

傳統(tǒng)財務會計和報告的核心主要為有形資產，但是受到傳統(tǒng)財務會計模式的限制，自創(chuàng)商譽、人力資本、智力資本等無形資產都無法進入財務報表，可是，這些資產又是企業(yè)管理中的重點，加上知識經濟浪潮的襲來，這些資產已經開始逐步取代有形資產成為企業(yè)財富的主要來源。

3.道德觀念對會計信息質量的影響

財務會計的主要任務就是向社會公布正確的企業(yè)經營信息，因此，會計不能從社會活動中脫離出來，財務會計人員也一樣，既然存在于這種大環(huán)境中，就一樣要受到社會道德、法律責任的約束。由于市場經濟的發(fā)展，社會上的一些不良思想觀念嚴重影響到了會計人員，加上個人受教育程度、文化素質、背景等方面的不同，其思想覺悟也各有差別。處在這樣的情況下，一些會計人員出現職業(yè)道德問題就成為了現實?？墒?，即使會計人員的素質都較高，但由于會計工作的社會性，也決定了會計信息質量必將受到種種不良思想道德因素影響。只有強化會計人員的思想覺悟，重視整個社會道德修養(yǎng)，營造一個良好的社會工作環(huán)境，才能減少這些不良因素給會計信息質量帶來的影響。

三、提高會計信息質量的措施

實際上，我國的會計信息質量還比較差，主要是因為一些企業(yè)存在信息失真的問題。為了提高信息的真實度，我們必須加大管理力度，從財務會計本身的局限性出發(fā)，結合實際，多管齊下，采取一切有效措施提高會計質量。

首先要做的就是加強會計信息的識別，減少會計信息的失誤。企業(yè)在使用會計信息的時候，關鍵要重視信息真?zhèn)蔚淖R別，從源頭上控制會計信息質量。相關人員在審核會計資料、了解會計信息時，必須對披露信息的企業(yè)就行充分了解，認真分析會計信息中存在的問題，清晰認識到這些信息將給企業(yè)決策帶來的影響，繼而提煉出準確的會計信息，找出企業(yè)的真實會計信息，再以此作為決策的依據。因此，企業(yè)財務監(jiān)管職能的各個部門，首先就要擔當其會計信息識別的重任，促進各部門之間的溝通，提供盡可能真實、完整的會計信息，滿足企業(yè)管理部門的需求。

其次，要建立健全有效的約束制度。會計信息失真已經成為一種慣有的問題，信息披露企業(yè)的利益動力決定了會計信息的質量。不少企業(yè)存在調節(jié)利潤、粉飾報表的問題，這是導致會計信息失真的主要表現。因此，企業(yè)管理部門必須制定嚴格的約束制度，控制和制止這種行為。在進行績效評價、業(yè)績考核和國有資產保值增值考核中，如果發(fā)現有人發(fā)布虛假信息，應扣減所調節(jié)的利潤。除此之外，還要建立相對性的監(jiān)督機制，對存在問題的企業(yè)，必須責令整改，不整改的企業(yè)，按照《會計法》有關規(guī)定，對相關負責人進行處罰。每一項制度都要充分發(fā)揮作用，提高財務監(jiān)督的有效性。通過完善約束制度，使企業(yè)認識到提高會計信息質量，真實反映企業(yè)經營狀況的重要性，從而提高他們的會計職業(yè)道德素質，并促使他們理解這種措施對社會經濟的發(fā)展、市場資源合理配置的重要性。

由于計算機信息技術的發(fā)展，財務會計在利用現代技術的同時沒有注意到操作應簡便這個問題，大量的操作和復雜的操作反而會降低信息的真實性。如今，會計信息使用者已經有足夠的能力去處理分散的電子數據了，我們可以減少向會計信息使用者提供太多的明細數據，只需要提供給他們相關的數據資源，將數據綜合處理的任務交給使用者，這樣不僅能讓他們根據自己的實際需求對數據進行加工，還能提高決策的有效性。數據的真實性是一方面，另一方面，這些數據應是容易被理解的，在信息表述的方式上，改變傳統(tǒng)財務報表主要局限于文字與表格的方式，為了提高使用者的理解程度，我們可以使用一些圖文并茂的方式來展示會計信息數據；或者加大宣傳，提高會計信息使用者的信息識別能力；大力發(fā)展財務會計咨詢業(yè)務，為信息使用者提供專業(yè)的服務，解決他們對財務報表理解有限的難題。

四、關于會計職業(yè)判斷在財務會計應用中的思考

面對當前社會市場經濟的快速發(fā)展，經濟活動已日趨復雜，而會計制度卻日趨簡約，這給會計從業(yè)人員進行職業(yè)判斷的空間也越來越大。然而，我國會計人員目前的整體素質較低，職業(yè)判斷能力還相對處于一個比較低的水平。因此，提高會計人員的職業(yè)判斷能力，已是會計業(yè)務培訓工作面臨的一個重要問題。

1、會計職業(yè)判斷的概念

會計職業(yè)判斷是會計人員按照會計準則、制度的要求，根據企業(yè)理財環(huán)境與生產經營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經驗對日常會計事項的處理和財務報表的編制應采用的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。它具有目標性、主觀性、權衡性、受制約性等主要特點。

2、會計職業(yè)判斷在具體會計準則中的應用

2.1會計職業(yè)判斷在會計核算原則中的應用

（1）重要性原則。這一原則要求每個企業(yè)自己確定自己的重要事項，而重要與不重要只是一個相對概念。在實際工作中，判斷重要性的標準也不是固定不變的，而是隨不同會計主體、不同會計事項而有所區(qū)別的。（2）實質重于形式原則。該原則要求會計人員在進行會計處理過程中應當且必須進行專業(yè)分析和判斷，當交易和事項的經濟實質與其外在表現形式不一致時，要注重經濟實質，以保證會計信息的可靠性。

2.2會計職業(yè)判斷在會計政策選擇中的應用

（1）存貨計價方法。是采用先進先出法，還是采用后進先出法或其他制度允許的方法；是采用歷史成本法，還是采用成本與可變現凈值孰低法。（2）長期投資的核算方法。長期股權投資是采用成本法，還是采用權益法；長期債權投資折溢價的攤銷方法是采用直線法，還是采用實際利率法。（3）固定資產的折舊方法。是采用年限平均法、工作量法，還是采用年數總和法、雙倍余額遞減法等加速折舊方法。（4）所得稅的核算方法。是采用納稅影響會計法，還是采用應付稅款法。另外，在納稅影響會計法下是采用遞延法，還是采用債務法。（5）折算政策。是采用現行匯率法，還是采用時態(tài)法或其他方法。（6）會計報表合并政策。母公司與子公司的會計年度不一致的處理原則以及確定合并范圍的原則。（7）收入確認原則和方法。具體會計準則規(guī)定了收入確認的四個基本條件，會計人員將更注重交易的實質而不是形式來判斷商品銷售收入是否可以確認；而長期工程合同收入的確認方法是按完成合同法，還是按完工百分比法或其他方法確認，也需要會計人員加以判斷。（8）或有事項的處理。因或有事項而產生的義務是現實義務，還是潛在義務，如果是現實義務是確認還是不確認；因或有事項而產生的資產是披露還是不披露等。（9）關聯方關系及交易的披露。怎樣根據形式和實質來判斷關聯方關系，關聯方關系與交易又怎樣根據重要性原則在報表的附注中加以披露。

2.3會計職業(yè)判斷在會計估計中的應用

（1）壞帳準備的計提?！镀髽I(yè)會計制度》要求會計人員根據企業(yè)的實際狀況，即根據應收款項的可收回性，合理地確定計提比例。這一規(guī)定賦予了企業(yè)較大的自主權。會計人員必須運用職業(yè)判斷根據往年壞帳的實際回收情況來確定究竟按何種比例提取壞帳準備。（2）固定資產使用年限和凈殘值的確定。這一規(guī)定要求企業(yè)在確定折舊政策時，不僅要考慮固定資產的有形損耗，而且還要考慮無形損耗，因而固定資產使用年限和凈殘值的確定要取決于會計人員的職業(yè)判斷。同樣，無形資產、長期待攤費用攤銷年限也完全取決于會計人員的職業(yè)判斷。（3）資產減值準備。企業(yè)應根據謹慎性原則的要求，合理地預計可能發(fā)生的損失，對可能的各項損失計提資產減值準備。而固定資產、無形資產、委托貸款的“可收回金額”的確定則完全依賴于會計人員的職業(yè)判斷。（4）或有負債的估計?！镀髽I(yè)會計制度》規(guī)定，“符合確認條件的或有負債，其金額應當是清償該負債所需支出的最佳估計數”。而最佳估計數的金額只能由會計人員根據可能發(fā)生額及其發(fā)生概率來計算確定。

3、提高會計人員職業(yè)判斷能力的措施

提高職業(yè)判斷能力必須從理論與實踐兩個方面入手注意兩者的相互結合，同時也要看到職業(yè)道德在職業(yè)判斷中發(fā)揮著不可忽視的作用。

（1）加強專業(yè)知識的學習，提高理論水平。首先，會計人員必須重視會計基礎理論的學習，尤其是對會計原則的把握。長期以來，會計學習重實踐、輕理論，造成會計人員只會記賬，既缺乏參與企業(yè)經營管理的能力，又缺乏從事理論探討的能力。其次，應系統(tǒng)、全面地掌握會計各門主要課程知識，形成完整的學科知識體系。第三，在熟練掌握會計知識的同時還應逐步掌握與會計工作相關的經濟、金融、貿易和外匯等相關知識。（2）重視會計實踐活動。理論來源于實踐，會計理論也來源于會計實踐。廣泛的實踐活動有助于對理論的深入理解及掌握。其次，會計理論最終還是要應用于會計工作中。會計人員不僅要掌握本專業(yè)的知識，具備從事本專業(yè)的工作能力，重要的是還要具備適應復雜多變的會計環(huán)境的能力，要根據已經變化了的客觀現實，運用會計基本原理解決新問題。（3）加強職業(yè)道德教育。會計人員除應具有豐富的實踐經驗和系統(tǒng)全面的理論知識外，還應加強職業(yè)道德修養(yǎng)；還應認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關的財經法規(guī)，依法辦事，依法理財，在工作中敬崗愛業(yè)，客觀公正，保證會計信息的真實可靠?？梢灶A見，會計職業(yè)判斷能力將在會計工作中起到越來越重要的作用。

五、結語

綜上所述，會計信息是這個時代的特殊商品，加上它本身的局限性，決定了會計信息只能是相對而不是絕對精確。所以，會計失真也存在一定的客觀性，不可避免。但是我們仍應竭力提高會計信息的質量，作為會計人員，應用科學的觀點界定可控制和不可控制因素，最大限度地追求會計信息質量保證，但不能絕對化，將原本簡單的事情復雜化，還是要具體問題具體分析，走科學發(fā)展道路。

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