環(huán)境工程中環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的探討

【摘要】在最近幾年，我們一直在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)建設(shè)的發(fā)展，卻忽略了對(duì)環(huán)境工作的重視，隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，環(huán)境問題變得越來(lái)越突出，良好的生活環(huán)境有益于人們的身體健康，反之危害人們的身體健康。要想保護(hù)好環(huán)境，離不開環(huán)境建設(shè)工程，而環(huán)境監(jiān)測(cè)則是環(huán)境工程中的核心部分，環(huán)境監(jiān)測(cè)主要反映了環(huán)境質(zhì)量問題，同時(shí)也為環(huán)境問題提出了處理措施。本文主要對(duì)當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀及其存在的問題和環(huán)境質(zhì)量保護(hù)的措施進(jìn)行了詳細(xì)的探討。

【關(guān)鍵詞】環(huán)境工程；監(jiān)測(cè)；質(zhì)量；存在的問題

環(huán)境監(jiān)測(cè)是一項(xiàng)很重要的工作，它反映了某一地區(qū)或是整個(gè)國(guó)家的環(huán)境質(zhì)量，是環(huán)境保護(hù)工作的重要組成部分，同時(shí)它也為環(huán)境的管理和環(huán)境污染的源的控制，及環(huán)境規(guī)劃等提供了充分的依據(jù)。環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)出來(lái)的環(huán)境質(zhì)量報(bào)告，直接反應(yīng)了當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境質(zhì)量的好壞，和環(huán)境保護(hù)工作的優(yōu)劣程度。為了能夠進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)力量，和提高環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)，國(guó)家環(huán)保局已正式啟動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量活動(dòng)，并在各地紛紛建立環(huán)境監(jiān)測(cè)體系，目的就是為了能夠讓我們生活在綠色環(huán)保的社會(huì)里。

一、現(xiàn)今環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作面臨的現(xiàn)狀

（一）工作人員的綜合素質(zhì)有待于提高

現(xiàn)階段，很多環(huán)境監(jiān)測(cè)人員大多數(shù)是來(lái)自實(shí)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的下崗職工，他們對(duì)現(xiàn)今的環(huán)境監(jiān)測(cè)知識(shí)掌握程度還欠缺，在對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)結(jié)果的分析和質(zhì)量控制報(bào)告的分析都缺乏一定的專業(yè)知識(shí)，還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

（二）質(zhì)量管理技術(shù)與技術(shù)監(jiān)督不匹配

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)已經(jīng)有了新的發(fā)展，不在單一的監(jiān)測(cè)水、空氣、水、聲等，現(xiàn)又有了增加了新的監(jiān)測(cè)領(lǐng)域，主要有土壤、生物等。由于新的監(jiān)測(cè)技術(shù)不斷更新和新的監(jiān)測(cè)儀器不斷的引入，導(dǎo)致原有的管理辦法和和控制技術(shù)很難滿足現(xiàn)在的需求，QC結(jié)果缺乏科學(xué)判斷，目的性不明確。質(zhì)量管理手段和管理模式的局限性很難滿足現(xiàn)今的環(huán)境監(jiān)測(cè)需要。比如，原有的質(zhì)量管理只限于盲樣考核，理論考核，和能力驗(yàn)證等。

二、環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制中存在的不足

（一）缺乏環(huán)境保護(hù)意識(shí)

從整體上來(lái)看，人們?cè)诃h(huán)境和利益面前的選擇，選擇利益的傾向更大于環(huán)境保護(hù)意識(shí)，因?yàn)榄h(huán)境屬性是公益性，人們無(wú)法從中獲取利益。政府部門在環(huán)境工程中的投入真是少之又少，即便他們已經(jīng)設(shè)立了環(huán)境監(jiān)測(cè)站，但他們還是不愿意投入太多的資金進(jìn)去，而做的最多的就是做好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量，卻忽略了室外的環(huán)境質(zhì)量。

（二）對(duì)室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的控制力度不夠

我國(guó)人口的貧富差距很大，在一些經(jīng)濟(jì)水平落后的城市，它們的環(huán)境監(jiān)測(cè)站的配置低下，對(duì)于室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)來(lái)說(shuō)，缺乏基礎(chǔ)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，而且監(jiān)測(cè)空間不足，難與現(xiàn)今的環(huán)境監(jiān)測(cè)進(jìn)行媲美。最基本的室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量都很難控制的很好，更不用說(shuō)室外的環(huán)境監(jiān)測(cè)了，這樣的環(huán)境監(jiān)測(cè)信息的有效性很難確定。

（三）監(jiān)測(cè)方法陳舊

我國(guó)在進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作也很多年了，在過(guò)去的幾年中，我們也積累了很多環(huán)境監(jiān)測(cè)的經(jīng)驗(yàn)，也在不停的改變監(jiān)測(cè)工作的手段，但是相對(duì)于國(guó)外一些環(huán)境優(yōu)的城市來(lái)講，仍然存在著很多的不足之處。這些都有待于我們進(jìn)一步去補(bǔ)充。比如說(shuō)我們的環(huán)境監(jiān)測(cè)站，都是依靠人工來(lái)進(jìn)行采樣并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的，而實(shí)驗(yàn)設(shè)備也只能對(duì)一些膚淺的東西進(jìn)行研究，并且實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)也很難證實(shí)其有效性和準(zhǔn)確性。整個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)缺乏科學(xué)驗(yàn)證?？梢?，這樣的工作方式將給我們環(huán)境監(jiān)測(cè)人員帶來(lái)多大的工作壓力。

三、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的措施

（一）結(jié)合日常監(jiān)測(cè)工作，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)督

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員在工作中應(yīng)將日常的工作聯(lián)系在一起，從而達(dá)到對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作監(jiān)督的目的。如果在環(huán)境監(jiān)督過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即向上級(jí)請(qǐng)示，并進(jìn)行內(nèi)部的核實(shí)，提出相應(yīng)的解決策略。環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理人員要對(duì)自己的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，目的是為了能夠讓工作人員第一時(shí)間獲得最新的監(jiān)測(cè)技術(shù)。同時(shí)，也要對(duì)上一階段的管理進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下一階段工作的計(jì)劃安排，使管理工作更加的有序?？梢姡挥袑⒐芾砉ぷ髋c日常工作結(jié)合起來(lái)共同對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)督，才能保證環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。

（二）加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的力度

要想提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的管理力度，就必須將管理工作落實(shí)到實(shí)處，這樣才具有管理的實(shí)效性。具體的落實(shí)方法有以下幾點(diǎn)：（1）質(zhì)量管理的步調(diào)要一致。主要是將質(zhì)量管理進(jìn)行細(xì)化，并通知給每個(gè)部門，以降低管理的難度。（2）總結(jié)每一階段的管理工作，并作出評(píng)價(jià)，對(duì)其不足或疏漏的地方，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行糾正，同時(shí)，對(duì)于管理中可能出現(xiàn)問題的地方應(yīng)當(dāng)做好預(yù)防準(zhǔn)備。（3）對(duì)于工作人員反饋的問題，要做好收集，并提交給管理機(jī)構(gòu)，由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問題進(jìn)行考察，并提出相應(yīng)的解決措施。通過(guò)以上幾點(diǎn)可以有效的提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的實(shí)效性，進(jìn)而提高了管理質(zhì)量。

（三）建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督體系，提高整體管理質(zhì)量

我們?cè)谧隹諝夂退廴镜谋O(jiān)測(cè)時(shí)往往都是很復(fù)雜的，對(duì)監(jiān)測(cè)的結(jié)果很難確保真實(shí)，這就要求我們?cè)谶M(jìn)行監(jiān)測(cè)時(shí)一定要采用多種監(jiān)測(cè)手段，目的就是為了保證監(jiān)測(cè)結(jié)果的可信度。對(duì)于監(jiān)測(cè)管理人員來(lái)說(shuō)，一定要做好這一環(huán)節(jié)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，記錄好監(jiān)測(cè)所用的所有工具，及其數(shù)據(jù)的記錄，確保數(shù)據(jù)的有效性?？偠灾?，只有做好薄弱環(huán)節(jié)的管理工作，才能提高整體的質(zhì)量管理效率。

（四）發(fā)揮儀器的最大效用

監(jiān)測(cè)部門在不同的監(jiān)測(cè)工作中可能會(huì)購(gòu)進(jìn)新的監(jiān)測(cè)儀器和設(shè)備，目的就是能夠確保監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。但是，很多的監(jiān)測(cè)站的工作人員的技術(shù)水平不夠，根本發(fā)揮不出來(lái)新設(shè)備和新儀器的最大效應(yīng)。在這種情況下，環(huán)境監(jiān)測(cè)管理單位應(yīng)該有計(jì)劃的對(duì)各工作人員進(jìn)行新技術(shù)的培訓(xùn)，以提高工作人員的整體素質(zhì)。對(duì)新儀器和新設(shè)備應(yīng)安排專業(yè)人士對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)和操作的培訓(xùn)。從而發(fā)揮儀器和設(shè)備的最大效應(yīng)，及其使用壽命。

（五）完善人員的管理制度

要想提高管理效率，就要擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。首先要樹立良好的質(zhì)量管理意識(shí)，讓員工能夠按照管理人員的要求進(jìn)行工作，其次是定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn)，使其能夠獲取最新的知識(shí)，進(jìn)而將儀器的效應(yīng)發(fā)揮到最大化。第三就是管理人員要明確自身的職責(zé)，并能完成自己分內(nèi)的工作。通過(guò)完善人員的綜合素質(zhì)，對(duì)提高監(jiān)測(cè)質(zhì)量有很好的保障。

結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作已經(jīng)進(jìn)行了幾十年，已經(jīng)擁有了一條具有中國(guó)特色的質(zhì)量管理模式，但是，與國(guó)外的其它發(fā)達(dá)城市相比，仍有很多的不足之處，為此，我們更要吸取國(guó)外的先進(jìn)管理模式和技術(shù)，創(chuàng)建出一支支高素質(zhì)的質(zhì)量管理隊(duì)伍，從而提高了環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量，為我們的環(huán)境保護(hù)和科學(xué)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。

參考文獻(xiàn)

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