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    微課平臺推進藝術類職業(yè)技能教育的思考

    2014-12-24 22:24:44趙俠
    藝術科技 2014年12期
    關鍵詞:平臺職業(yè)技能微課

    摘 要:如今,我國產業(yè)升級換代,經濟轉型,工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化的現(xiàn)狀,迫切需要大量高素質職業(yè)人才。而當前高校教育普遍缺乏職業(yè)技能應用教育,導致高校人才培養(yǎng)規(guī)格與市場人才需求規(guī)格之間嚴重錯位,從而形成大學生就業(yè)難(“結構性”失業(yè))和企業(yè)應用技術類崗位招聘難的兩難局面同時存在。而當今信息技術的不斷發(fā)展,使得學習者可以隨時隨地通過微課平臺,方便快捷地獲取學習資源。滿足無限群體的個性化學習需求,形成無處不在的自主學習資源庫。在“知識碎片化”時代實現(xiàn)“零存整取”式學習策略,幫助在校師生、企業(yè)職工、相關專業(yè)愛好者、社會大眾隨時進行自我提高。能夠有效解決就業(yè)問題與提高職業(yè)適應能力。

    關鍵詞:微課;平臺;職業(yè)技能

    1 “微課”的概念與特點

    國外與“微課”有關的相關研究很多,名詞就有Minicourse、Microlecture、Microlesson等等。有的定義為短期課程或課程單元;有的定義為單個教學目標集中的微型課程,有的定義為簡短教學視頻。本文中的“微課”,是以視頻為主要載體,圍繞一個知識點或一個教學環(huán)節(jié)開展教學,營造更加緊密集中的“聚焦式”學習體驗。

    微課是網絡時代發(fā)展出來的一種新型教學資源或教學方式。其主要特點是:第一,內容突出,主題明確。微課產生的目的之一,就在于可以即時解決某方面的疑惑或問題。例如,“相機光圈的應用”,使學習者快速明了光圈的原理和使用方法,針對性極強。第二,方式多樣,教學真實。微課不僅可以將FLASH、PPT、課堂實況、數(shù)字錄制等等方式通過視頻播放出來,還可以囊括教學練習、資源下載、教師點評等等方面,為學習者再現(xiàn)一個真實的學習環(huán)境。第三,使用方便、時長較短。微課可以基于網絡流媒體播放,便于觀看及下載。一般容量在100M以內,時長10分鐘左右。第四。開放性強,動態(tài)生成。微課的使用者,亦是微課的建設者,導致微課資源可以不斷擴充,同時可以根據(jù)需要,自由添加相關的練習、資源及評價方法。生命力極強。

    2 當前高校教育缺乏職業(yè)技能應用教育

    如今,我國產業(yè)升級換代,經濟轉型,工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化的現(xiàn)狀,迫切需要大量高素質職業(yè)人才。而很多高校不重視市場標準,不重視市場規(guī)律,不知道職場需要什么樣的人,靠經驗辦學,閉門造車似地培養(yǎng)人才。我國長期單一、片面的高校辦學評價標準,帶來人才培養(yǎng)“同質化”,導致高校人才培養(yǎng)規(guī)格與市場人才需求規(guī)格之間嚴重錯位,從而形成大學生就業(yè)難(“結構性”失業(yè))和企業(yè)應用技術類崗位招聘難的兩難局面同時存在。

    (1)人才培養(yǎng)與社會需要脫節(jié)。在傳統(tǒng)的辦學模式下,即便高?,F(xiàn)在取消了畢業(yè)包分配制度,但舊的思想體系、建設體系、管理體系、評價體系仍然根深蒂固,高校學習的至高目標普遍是學歷學位,高校所學與社會職業(yè)應用脫節(jié),是我們目前教育模式的主要弊端。

    (2)授課教師沒有具備相關技能。我國高校的教師招聘,普遍重學歷,輕能力,考核不全面、不科學。目前大部分普通高校招聘教師,過于看重文憑和專業(yè)而忽視其他,只要專業(yè)對口,學歷高即可。有博士學位的,通常只考察科研成果和研究方向,甚至試教都被省略,更談不上考察其個人素質、職業(yè)道德、知識結構、思想價值觀念、團隊合作等。因此,這種不全面的考核方式導致實際工作中出現(xiàn)很多問題,很多授課教師都是從學堂到學堂,根本不具備職業(yè)技能。

    3 微課平臺與職業(yè)技能的結合

    讓學生通過親身體驗來了解未來可能從事的職業(yè)需要哪些能力,建立自己的職業(yè)技能和基本職業(yè)素養(yǎng),是一個好的開始。那么如何使職業(yè)技能教育有效實施呢?通過個例觀察,筆者嘗試以微課為載體,讓學生自主的按需學習,能夠大大加強教學的效果。

    在如今的信息時代,學生可以通過移動終端隨時隨地做到登陸平臺獲取學習資源。那么學校就不再是單純集中授課的地點,而是組織學生探究、答疑的主要場所。

    好的職業(yè)技能類選修微課程應該是經過精心的信息化教學設計,以視頻(動畫)形式展示,并且可以交互的、圍繞某個知識或技能教學環(huán)節(jié)開展的簡短、完整的教學活動。它以幫助學習者在自主學習時獲得最佳效果為目的,應該具備以下幾個特征:教學內容突出,容量適中;教學設計科學精致,表現(xiàn)形式多樣化,可以有教學視頻、創(chuàng)設情景,仿真模擬、案例示范等。界面交互性好,便于自主學習和探究。

    “工作過程完整化”微課程就是要打破原有的學科“完整”的框架,構建應用性知識為主,陳述性知識補充,即以職業(yè)技能應用學習為主、適度的理論為輔的課程框架。按照職業(yè)主、次崗位或職業(yè)生涯發(fā)展軌跡來序化知識,將理論性知識與職業(yè)應用性知識整合,為學生創(chuàng)建一個真實情境的學習環(huán)境。

    4 職業(yè)技能教育微課平臺的搭建

    (1)課程體系設置。運用行業(yè)企業(yè)調研成果,分析出專業(yè)對應的主、次崗位和職業(yè)生涯發(fā)展軌跡,歸納典型職業(yè)技能,以及各崗位所需要的核心知識和技能,由此確定專業(yè)核心微課程,并圍繞它重組專業(yè)課程板塊。變革后的課程體系將更注重學生的職業(yè)成長,能為學生的未來打下堅實的基礎。也就是“內容為王,形式為輔,系列化發(fā)展”。

    (2)平臺搭建設想。進入平臺后應該有每類(行業(yè))職業(yè)的主頁,相關課程的簡介,課程視頻,討論論壇,作業(yè)版和考試版等等。

    課程的基本設定:每門課都有簡介,包含老師對課程的介紹,每周的課程提要,測試的方法和分數(shù),以及結課后獲得職業(yè)資格證書的要求等等。每一門課,每周的課程視頻約1到2個小時,根據(jù)主題分成時長10~15分鐘左右的小段微課。每周有對話式的測試作業(yè)。

    課程形式:每個教師都有自己的風格特點,反映在他自己的制作記錄的視頻或課程現(xiàn)場錄制的錄像。此外,每門課都配套有齊全的材料:如課程提要,視頻、ppt、閱讀材料、電子板書等,這些資料都可以下載。

    跨平臺的云端和移動媒介相結合:構建無處不在學習資源空間。使得學習者可以隨時隨地通過微課平臺,方便快捷地獲取學習資源。滿足無限群體的個性化學習需求,形成自主學習的資源庫。在“知識碎片化”時代實現(xiàn)“零存整取”式學習策略。

    平臺的浮動性和微課程的知識管理系統(tǒng):加入學生自我參數(shù)調整的微型課程,學生可以根據(jù)自我需求設計,自主開發(fā)控制微觀課程。增加一些必要的交互式練習在微課中,學生可以在上面旁批,做筆記,共享。增加學習分析系統(tǒng),老師可以通過學習分析系統(tǒng),了解學生狀況。

    到目前為止,在中國的微課教學應用的建設仍處于初始階段。在此背景下,以“微課”學習資源平臺的搭建為突破口,促進其在藝術類職業(yè)技能教育的應用,有助于構建數(shù)字化職業(yè)技能的教育環(huán)境,平衡教育發(fā)展的區(qū)域公平,大力推進地區(qū)教育數(shù)字信息化的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 胡鐵生.微課:區(qū)域教育信息資源發(fā)展新趨勢[J].電化教育研究,2011(10):61-65.

    [2] 黎加厚.微課的含義與發(fā)展[J].中小學信息技術教育,2013(4):10-12.

    [3] 王竹立.微課熱是暫時的,微課是長期的[J].中小學信息技術教育,2013(9):79.

    [4] 楊滿福,桑新民.對MOOCs浪潮中微課的深度思考——基于首屆高校微課大賽的分析[J].教育發(fā)展研究,2013 (23):11-15.

    [5] 鄭小軍.從“信息化熱”到教學常態(tài):教育技術人的范式轉變[J].中小學信息技術教育,2013(10):80-81.

    作者簡介:趙俠(1982—),男,湖北武漢人,碩士,湖北工業(yè)大學工程技術學院講師,研究方向:藝術設計。

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