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    創(chuàng)新是中職生教育的靈魂

    2014-12-23 03:20:17朱曉江
    考試周刊 2014年88期
    關鍵詞:中職教育創(chuàng)新

    朱曉江

    摘 要: 創(chuàng)新是一個產(chǎn)品的賣點,更是一個國家民族的靈魂。創(chuàng)新教育對中職生來說,其意義遠大于填鴨式的基本理論知識灌輸。

    關鍵詞: 創(chuàng)新 中職教育 創(chuàng)新教育

    Made in China(中國制造)風靡世界,全球人為能買到物美價廉的產(chǎn)品而高興,也讓中國成為名副其實的制造業(yè)大國。國際品牌iPhone手機已成為國人手中的街機,其手機背面清楚地印著Designed by Apple in California(加利福尼亞蘋果公司設計),Assembled in China(中國組裝),也就是說,我們只是產(chǎn)品的組裝者而已。為什么我們還特別喜歡呢?原因在于蘋果每一次新產(chǎn)品的發(fā)布都有很多的亮點——創(chuàng)新之處。此時此刻,我們應該這樣說:“Made in China.NO!Create in China.Now!”

    創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是一個國家強盛的法寶。當某些西方列強狂妄叫囂其無所不能的時候,當我國海洋主權不斷遭到他國挑釁的時候,當一波又一波的金融危機令世人惶恐不安的時候,創(chuàng)新便成了一個民族乃至人類生存的關鍵。

    在人們的意識中,創(chuàng)新似乎是一批科學界精英的事情,其實此乃誤區(qū)。創(chuàng)新是每一個公民都應當具有的能力。中職生將來主要從事生產(chǎn)第一線的實踐勞動,他們是社會大廈的基石,從事著最基礎的工作。如果培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,則整個社會產(chǎn)生創(chuàng)新能力便具有一定基礎,從社會的最基礎層面便形成創(chuàng)新的積極因素,一顆螺絲釘、一根絲線、一粒稻谷,一旦加入創(chuàng)新的因子,便會生機活躍。

    一、中職生創(chuàng)新教育的現(xiàn)狀

    1.創(chuàng)新教育的時間和空間少之又少。無論是對口高考班還是非對口高考班,只要看一下各班的課表,就可知道這一問題的存在。由于長期受教育思想和教育體制的影響,課程表從語數(shù)外到各專業(yè)課,還有少量體育與音樂、政治等課程,創(chuàng)新教學課程十分少見。學生們想創(chuàng)新,也知道創(chuàng)新是一個學生素質(zhì)優(yōu)秀的重要內(nèi)容,但沒有一定的時間與空間保證,創(chuàng)新便無從談起。

    2.中職生的創(chuàng)新教育還處在“搞運動”的層面上。中職生真正上創(chuàng)新教育的課非常少,那么中職校究竟有沒有創(chuàng)新教育的內(nèi)容呢?答案是肯定的,從墻報到廣播,有創(chuàng)新的宣傳;為迎接高級別的創(chuàng)新大賽,學校每學期會舉辦一兩次創(chuàng)新大賽,于是學生老師齊上陣,大家一起“創(chuàng)新”,但一陣風過,大家的“創(chuàng)新運動”戛然而止,繼續(xù)每天上文化課、專業(yè)課,忙著實習,思慮就業(yè),埋頭忙高考,一切創(chuàng)新都煙消云散,無人問津。

    二、解決對策

    中職生創(chuàng)新教育的現(xiàn)狀必須盡快改善,讓創(chuàng)新教育由增強意識、搞突發(fā)運動層面走向中職創(chuàng)新教育常態(tài)化、制度化,走向真正意義上的創(chuàng)新。筆者初探如下對策。

    1.加強符合中職生實際的教材建設。中職生所學各專業(yè)為社會生活中基礎性的內(nèi)容,因此,教材的制定必須切合中職生知識層面的實際狀況。無論是理論性的引導,還是實踐性的案例,皆應貼近他們的實際狀況,使學生看懂、愛學,從而激發(fā)其創(chuàng)新熱情。比如會計、電子、機電等各專業(yè),其創(chuàng)新的教學內(nèi)容應該是中職生能夠接受的、愿意接受的。只有這樣,他們才肯創(chuàng)新,才愛創(chuàng)新。而目前一方面學校缺少成體系的創(chuàng)新教材,另一方面當創(chuàng)新“運動”到來時,或者是學生無所適從,不知搞什么創(chuàng)新;或者是接受的內(nèi)容又過于深奧,學生無法接受。這樣的結(jié)果是學生們對創(chuàng)新難以產(chǎn)生興趣,要么礙于教師情面搞幾個“金點子”敷衍一下,要么干脆不做任何創(chuàng)新活動不了了之。

    2.給予中職生足夠的創(chuàng)新時間和空間。首先中職生應有足夠的創(chuàng)新學習時間,一則體現(xiàn)在課堂上,創(chuàng)新內(nèi)容的授課時間應占有相當?shù)谋壤康氖亲寣W生增強創(chuàng)新意識,明確創(chuàng)新是他們將來工作生活的必備素質(zhì)。二則擴大創(chuàng)新的含義范圍。創(chuàng)新不僅僅體現(xiàn)在專門的創(chuàng)新課上,其他各學科都應滲透創(chuàng)新內(nèi)容,以激起學生時時刻刻的創(chuàng)新火花。其次要為中職生提供足夠的創(chuàng)新學習的場所。教室里搞創(chuàng)新,實驗室里搞創(chuàng)新,操場上搞創(chuàng)新,宿舍里也能創(chuàng)新。總之,教者應引導學生利用一切空間進行創(chuàng)新,創(chuàng)新在某些時候是“有心栽花花不活,無意插柳柳成蔭”的事情。如日本一名普通男子雨天看到路旁的女性衛(wèi)生巾吸雨水能力較強,因而發(fā)明了尿不濕。這一典型事例告訴我們,創(chuàng)新在生活的每一個角落,往往不經(jīng)意間就能產(chǎn)生一個有價值的創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)或發(fā)明。

    3.加大對中職生創(chuàng)新的獎勵和考核力度,營造全面創(chuàng)新的氛圍。在“運動式”的創(chuàng)新過程中,存在層層相壓的應付式現(xiàn)象,最后學生往往在無奈中搞一兩個花樣子般的創(chuàng)新作品了事,這種狀況是不能達到真正培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的效果的。因此,要從制度上加大對中職生創(chuàng)新的獎勵和考核力度,創(chuàng)新工作應向?qū)诟呖及嗝看卧驴寄菢佣ㄆ诳疾?,不斷分析研究學生的創(chuàng)新能力的發(fā)展狀況,對積極創(chuàng)新、成績顯著的學生應給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,對輕視創(chuàng)新、創(chuàng)新成績平平的中職生及時教育,幫助其在創(chuàng)新方面盡快“脫貧致富”,在全體中職生中樹立這樣一種意識?,F(xiàn)實中有關部門力圖這樣做,但筆者認為力度不夠大,獎勵面不夠廣,筆者認為有必要將創(chuàng)新方面內(nèi)容直接納入中職生畢業(yè)、升學考試范圍,讓其在考試的總分值中占有一定比例。這樣,每一個學生都感到自己肩上創(chuàng)新的任務。創(chuàng)新絕不是幾個精英的事,而是每一個學生,甚至是每一位老師的大事。一個學校若人人皆有創(chuàng)新的動機,則這個學校必將煥發(fā)出無限的勃勃生機。

    中職生,讓我們再一次高喊那句口號:“Made in China.NO!Create in China.Now!”

    參考文獻:

    [1]張長生.自主創(chuàng)新實踐與啟示.

    [2]戴維·歐文斯.創(chuàng)新的困境創(chuàng)新的困境創(chuàng)新的困境創(chuàng)新的困境.

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