王紅安
[關鍵詞]經(jīng)常性思想工作;意義;方法
經(jīng)常性思想工作是部隊政治工作的重要組成部分,是政治教育的延續(xù)、深化和補充,是提高官兵思想政治素質,保持部隊安全穩(wěn)定的基礎性工作。做好新形勢下部隊經(jīng)常性思想工作,對于提高官兵思想覺悟,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,具有極其重要的意義。然而,新時期新階段部隊經(jīng)常性思想工作遇到了新情況新問題,給部隊穩(wěn)定帶來了新影響。如何使經(jīng)常性思想工作適應新的形勢,準確把握官兵的現(xiàn)實思想特點和規(guī)律,著力解決官兵的現(xiàn)實思想問題在于發(fā)揮經(jīng)常性思想工作應有的效能,成為了當今公安邊防部隊經(jīng)常性思想工作的重要課題。
一、新時期邊防部隊經(jīng)常性思想工作發(fā)現(xiàn)的新問題
(一)復雜的現(xiàn)實與現(xiàn)行思想政治教育不十分相符
由于官兵的思想觀念呈現(xiàn)出層次多樣性、變化無定勢的趨向,決定了教育目標實現(xiàn)的難度。一方面,官兵年齡、知識結構、社會閱歷、價值取向的不一致,使認識和思想存在很大的差異,實施內容上同步的教育,“吃不飽”和“吃不了”的情況經(jīng)常同時存在;另一方面,受社會環(huán)境的影響,一些官兵在人生觀、價值觀尚未定格的情況下,思想容易出現(xiàn)反復。從基層的實際情況看,部隊大多處在艱苦邊遠地區(qū),自然條件差,基礎設施不健全,而個別干部缺乏政治熱情,還要去引導戰(zhàn)士堅定政治信念,這對做細想政治工作不利。
(二)新時期的兵員結構和所處的社會環(huán)境給部隊經(jīng)常性思想工作帶來了新的影響
社會環(huán)境的客觀現(xiàn)實,致使官兵的成分結構日趨復雜化,價值取向呈現(xiàn)多元化,入伍動機更加多樣化。一些戰(zhàn)士由于受“重實際,講實惠”思想影響,對個人進步,榮譽名利看得很重,一旦不如愿就鬧思想情緒,甚至抱怨社會。還有獨生子女兵也不斷增多,他們到部隊后,工作節(jié)奏加快,生活習慣和心理一下子很難承受,往往會因為一個電話、一件小事、一次批評,在日常生活中遇到一個小挫折,就坐立不安,心神不寧。從一些官兵的家庭條件看,也呈現(xiàn)出較大差異,有的來自富裕地區(qū)經(jīng)濟條件好,花錢大手大腳;有的則因父母下崗,經(jīng)常為家庭生計問題而苦惱。
(三)部分基層教育者思想認識不高,也對部隊的經(jīng)常性思想工作開展構成了不同因素
思想是行動的基礎,對經(jīng)常性思想工作的地位作用,絕大多數(shù)同志是清楚的,各級黨委,領導和機關也非常重視,但受社會環(huán)境,工作矛盾和名利思想的影響,目前還有不少同志在思想認識上存在一些偏差。有的認為在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下,官兵思想觀念發(fā)生變化,利益驅動明顯,單靠做思想工作解決不了實際問題;有的認為經(jīng)常性思想工作不是中心任務,抓多抓少無關緊要,是個“軟指標”,有的感覺現(xiàn)在的兵不像過去那么好帶了,把經(jīng)常性思想工作僅僅理解為保安全、保穩(wěn)定,認為部隊不出事工作就算做到家了。
二、關于新形勢下邊防部隊經(jīng)常性思想工作的探討
(一)與時俱進、改進方法
當今邊境地區(qū)情況復雜,公安邊防部隊的使命任務時刻在變化,經(jīng)常性思想工作必須繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,創(chuàng)新和改進經(jīng)常性思想工作的內容、方法、手段,從而為經(jīng)常性思想工作增添新活力。
首先,提高對做好新時期經(jīng)常性思想工作重要性的認識。我軍發(fā)展的歷史和現(xiàn)實實踐充分表明,做好經(jīng)常性思想工作對于穩(wěn)定隊伍,促進部隊全面建設和發(fā)展,提高部隊戰(zhàn)斗力具有不可替代的作用,特別是在當前社會時期,官兵關注和要求的東西在不斷變化,更容易引起官兵思想波動。如果沒有與時俱進的經(jīng)常性思想工作幫助官兵樹立正確的人生觀、世界觀,堅定共產(chǎn)主義信念,官兵的思想就會被錯誤思想所占領,就會影響部隊的穩(wěn)定。基層干部必須高度重視做好經(jīng)常性思想工作,緊緊圍繞提高部隊戰(zhàn)斗力這個中心,針對官兵的思想認識和實際問題,理順情緒,調動一切積極因素,把官兵的思想統(tǒng)一起來。
其次,要真正建立起一支干部、戰(zhàn)士思想骨干工作網(wǎng)絡,是發(fā)現(xiàn)和解決個別人思想問題的有效方法,必須堅持和完善,群眾的眼睛是雪亮的,群眾能發(fā)現(xiàn)個別人的問題。因此,開展經(jīng)常性思想工作必須充分調動全體人員的積極性和主動性,形成廣泛而深厚的群眾基礎,努力創(chuàng)造經(jīng)常性思想工作無時不有、無處不在、無人不做的局面,使個別人的問題能被及時發(fā)覺,得到及時解決?;鶎狱h組織應該經(jīng)常向思想骨干交任務、提要求、教方法,發(fā)揮他們在經(jīng)常性思想工作中的帶頭作用,把思想工作做到每個官兵身邊。
(二)未雨綢繆,強化意識
有的教育工作者對有思想包袱的同志不是主動去做思想工作,而是不出問題不做,不找上門不做,上級不催不做;有的教育工作者不是設法看清官兵的真實思想,而是憑個人的興趣、感覺做工作,憑自己的想象和主觀臆斷決定問題,工作做不到點子上,解決不了思想問題。還有格調不高,存在著遷就官兵的想法,對正氣不能扶持,對錯誤思想不敢批評。另外,在工作方式上必須體現(xiàn)多樣性,既要抓好課堂教育,又要發(fā)揮大眾傳媒的教育功能;既要堅持以部隊教育為主,又要進一步完善部隊、社會、家庭三位一體的管理教育模式;既要建立統(tǒng)一的教育規(guī)范,又要開展多種富有時代特色的活動,包括文化娛樂、讀書成才、法律服務等以不斷提高經(jīng)常性思想工作的綜合效能。
(三)以人為本,實事求是
作為基層教育工作者要做好官兵的思想政治工作,就必須堅持以人為本,實事求是,尊重人、理解人、關心人、激勵人。
第一,對戰(zhàn)士要真誠。真誠是官兵關系到的黏合劑,真誠勝過任何技巧。
對待戰(zhàn)士要公平,處理事情要公正。在處理事關戰(zhàn)士的切身利益的熱點敏感問題上,組織必須堅持公正,做到一碗水端平,增強凝聚力和向心力。要堅持情理結合,科學文明帶兵,以良好的自身形象感染、熏陶戰(zhàn)士,增強干部的感召力。要加強對骨干的培養(yǎng),經(jīng)常進行傳、幫、帶。要做到少指責,多鼓勵;少埋怨,多分析;少施壓力,多出主意;少一些責怪,多一些傾聽。干部要帶頭處理好個人的實際問題,讓戰(zhàn)士看到,干部說的和做的一個樣,要求別人和要求自己一個樣,真正依賴干部。第二,要關心戰(zhàn)士。把戰(zhàn)士的冷暖放在心上,把戰(zhàn)士的急需抓在手上,真正做到想戰(zhàn)士的衣食住行,積極改善戰(zhàn)士的物質生活條件,從一點一滴小事做起,從具體問題抓起,設身處地為戰(zhàn)士著想。要關心戰(zhàn)士的成長進步,為戰(zhàn)士學習創(chuàng)造條件,真正讓戰(zhàn)士學到知識,增長才干,受到鍛煉。
總之,在新的形勢下做好邊防部隊經(jīng)常性思想工作,就必須緊密聯(lián)系部隊建設的實際,緊密聯(lián)系官兵思想的實際,堅持解放思想,與時俱進,認真研究新形勢下邊防部隊經(jīng)常性思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題,并有針對性地提出解決問題的新思路、新舉措,不斷總結新經(jīng)驗,才能開創(chuàng)邊防部隊思想政治工作新局面,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,確保各項任務的圓滿完成。(編輯/劉佳)