《信息管理系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程教學(xué)改革探討

劉寧

摘 要： 本文分析了《信息管理系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程教學(xué)中存在的問題，提出了一些改進(jìn)措施。通過建立課程群，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)；精化教學(xué)內(nèi)容，增強教學(xué)效果；采用研究性教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性；改革課程考核方式，提高考核科學(xué)化，旨在提高該課程的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。

關(guān)鍵詞： 《信息管理系統(tǒng)分析與設(shè)計》 教學(xué)改革 研究性教學(xué) 課程群

1.引言

《信息管理系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程是信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)的核心專業(yè)課，是從事信息管理和信息系統(tǒng)建設(shè)工作的基本知識之一，是一門集信息技術(shù)和管理技術(shù)于一體的交叉綜合性課程，涉及軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計、程序設(shè)計和管理學(xué)等知識，是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的重要組成部分[1]。其培養(yǎng)目的是使學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)社會、經(jīng)濟、管理和工程領(lǐng)域中的信息系統(tǒng)分析與設(shè)計的方法，具備參與各類信息系統(tǒng)的建設(shè)項目和管理工作[2]，[3]。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生理解信息系統(tǒng)開發(fā)的生命周期，熟知開發(fā)過程中各階段的主要工作，熟練運用相關(guān)的模型、工具和方法對信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、分析、設(shè)計、實施和維護(hù)。先行課程為：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用。

在面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的地方高校中培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)以應(yīng)用型為主。因此，《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程應(yīng)理論結(jié)合實踐，重在實踐，提高學(xué)生的動手分析能力和實踐能力。然而，通過對國內(nèi)應(yīng)用型本科院校信管專業(yè)《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》教學(xué)現(xiàn)狀的了解，仍舊存在不少問題，不能適應(yīng)當(dāng)前應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，主要問題表現(xiàn)在：

（1）課程重復(fù)設(shè)置，培養(yǎng)方案和內(nèi)容不明確。

課程設(shè)置中，該課程和《軟件工程》、《信息管理系統(tǒng)》等課程設(shè)置有較多重復(fù)性。課程涉及內(nèi)容較多，但是都是泛泛而談。學(xué)生學(xué)了該門課程之后，很多知識的理解仍舊停留在基本概念的理解上和簡單工具的使用上，沒有形成較強的解決問題的能力[2]。

（2）實驗環(huán)節(jié)薄弱，理論與實踐脫節(jié)。

《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》是一門實踐性很強的課程，學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)離不開一系列案例實踐。然后，由于一些實踐內(nèi)容對教師和學(xué)生的基礎(chǔ)知識、項目開發(fā)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗要求較高，實踐內(nèi)容操作性不是很強，往往沒有得到很好的落實，效果不是很理想。[4]，[5]

（3）學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不強，學(xué)習(xí)效果不顯著。

學(xué)生學(xué)習(xí)始終跟在教師后面，缺乏積極主動學(xué)習(xí)的熱情，缺乏探索新知識的鍛煉機會和自學(xué)能力培養(yǎng)的意識，同時學(xué)生缺乏團(tuán)隊合作精神和協(xié)作的意識的培養(yǎng)。

本文針對地方應(yīng)用型本科院校信管專業(yè)《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》存在的問題，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方法等方面入手，提出幾種改革措施，提高課程教學(xué)質(zhì)量。

2.改革措施

（1）建立課程群，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。

《信息管理系統(tǒng)分析與設(shè)計》涉及信息技術(shù)相關(guān)研究領(lǐng)域?qū)挘芯糠种Ф?，將該課程涉及的多個研究方向的研究人員有機組合成一個團(tuán)隊，快速提高團(tuán)隊成員的總體研發(fā)能力和研究水平，同時有助于每位教師研究領(lǐng)域的拓展和學(xué)術(shù)研究的進(jìn)一步深入?？梢越⒁詳?shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計課程等為核心的課程群。

其中，數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用著重強調(diào)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、分析、設(shè)計；網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)側(cè)重B/S體系結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，是信息系統(tǒng)開發(fā)實訓(xùn)課程，使學(xué)生綜合系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施知識和技能進(jìn)行實際系統(tǒng)的開發(fā)；面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計則側(cè)重C/S體系結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，綜合培養(yǎng)系統(tǒng)實施中學(xué)生的程序開發(fā)能力；信息系統(tǒng)分析與設(shè)計課程是使學(xué)生了解各種管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、分析和管理，是一個綜合能力培養(yǎng)的課程。

（2）精化教學(xué)內(nèi)容，增強教學(xué)效果。

該課程的覆蓋面很廣，某些教材的涵蓋內(nèi)容特別多，列舉了多種分析、設(shè)計工具和包含方方面面案例的介紹，面面俱到。教學(xué)內(nèi)容很多，但實際學(xué)生真正掌握的知識不是很多，往往所學(xué)知識都是輕輕點水，理解不深刻，掌握知識不牢固，技能培養(yǎng)跟不上。

對于這種問題，教學(xué)中可選取一些經(jīng)典的工具進(jìn)行介紹，采取少而精的教學(xué)方式，使用一兩個工具，選用典型的幾個案例進(jìn)行分析和設(shè)計，讓學(xué)生吃透知識和方法。

（3）采用研究性教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。

采用研究性教學(xué)方法，教師可以提前給學(xué)生布置一些知識點和案例，讓學(xué)生成立項目小組，每個小組完成一個子課題，課后提前進(jìn)行預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)，對課題進(jìn)行分析和設(shè)計，形成學(xué)習(xí)報告，做成PPT演示文稿準(zhǔn)備在課堂匯報。課堂上，教師隨機抽取項目組進(jìn)行課題匯報，由抽取到的項目組成員代表對本組的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行匯報，老師進(jìn)行點評，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性和互動性。對于點評較好的小組進(jìn)行表揚，小組成員平時成績加分，對于點評較差的小組，需要對匯報內(nèi)容進(jìn)行重新整理，并將修改報告重新提交教師[6]。

（4）改革課程考核方式，提高考核科學(xué)化。

增加課程設(shè)計環(huán)節(jié)，4-6個學(xué)生組成一個項目小組，每個小組選取一個小組長，負(fù)責(zé)項目的主持和平時考核，一個項目組完整實現(xiàn)一個系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計和開發(fā)。為了防止小組中個別學(xué)生不積極參與，加強項目組成員的參與度和貢獻(xiàn)考核，貢獻(xiàn)大的學(xué)生成績高，貢獻(xiàn)小的學(xué)生成績低，不參與的學(xué)生成績不及格，并將課程設(shè)計的成績作為期末考試的一個重要組成部分。另外，期末考核中不但進(jìn)行卷面考核，考核學(xué)生掌握基本知識的情況，而且布置一些系統(tǒng)設(shè)計和分析的題目，讓學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成，考核學(xué)生的實踐操作技能。

3.結(jié)語

本文針對應(yīng)用型本科院校信管專業(yè)《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》存在的問題，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方法等方面入手，提出通過建立課程群，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)；通過精化教學(xué)內(nèi)容，增強教學(xué)效果；通過采用研究性教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性；通過改革課程考核方式，提高考核科學(xué)化，旨在進(jìn)一步提高學(xué)生知識掌握能力，提高學(xué)生的自學(xué)能力、團(tuán)隊合作能力和實踐能力，為國家培養(yǎng)出優(yōu)秀的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]連仁包，陳端芝.《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程教學(xué)改革研究[J].廊坊師范學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版），2014，14（1）：115-118.

[2]邵英安.《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》?？普n程教學(xué)的探討[J].科技創(chuàng)新，2011，（7）：28.

[3]張欽，崔程.《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程教學(xué)探析[J].安陽工學(xué)院學(xué)報，2013，（7）：105-108.

[4]徐旭.基于實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)研究[J].圖書館學(xué)研究，2013，1：30-32.

[5]閆娜.大數(shù)據(jù)視角下信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)建設(shè)研究[J].圖書館學(xué)研究，2013，11：9-12.

[6]王咸偉，徐曉東，趙學(xué)孔，等.開源網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)與選擇[J].電化教育研究，2013，34（2）：59-65.