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    地方本科院校大學(xué)生重修現(xiàn)狀分析及思考

    2014-11-07 00:49:28陳田田楊永高葛潔琨
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年9期
    關(guān)鍵詞:重修學(xué)年課程體系

    陳田田++楊永高++葛潔琨

    摘 要:該文在對淮陰師范學(xué)院近3學(xué)年重修數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)上,分析了重修現(xiàn)狀、重修產(chǎn)生的原因及重修管理中存在的困難,提出強化專業(yè)引導(dǎo),更新課程體系,改進教學(xué)方法,改革管理模式,完善重修制度,加強教學(xué)監(jiān)控等措施,加強重修管理,提高重修質(zhì)量和教學(xué)管理水平。

    關(guān)鍵詞:地方本科院校 重修 重修質(zhì)量 教學(xué)管理

    中圖分類號:G642.1 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)03(c)-0212-03

    我校自2006年實行學(xué)年學(xué)分制,對考試課程不及格的學(xué)生給與一次補考機會,補考仍不及格的課程須通過重修方能獲得該課程學(xué)分。除了課程不及格的學(xué)生申請重修外,也有部分學(xué)生為了提高學(xué)分績點,對于已及格的課程申請?zhí)岱种匦?。由于學(xué)校的學(xué)位授予對學(xué)分績點有一定的要求,這部分重修的學(xué)生占了一定的比例,使得每個學(xué)期均有一定數(shù)量的學(xué)生申請重修。重修已成為常規(guī)教學(xué)管理的重要組成部分,而由于重修帶有鮮明的個性特征,同時受到它所具有的分散性、零散性和不確定性等因素影響,又導(dǎo)致重修管理往往成為教學(xué)管理中的薄弱環(huán)節(jié)。如何加強對重修的針對性管理,保障重修質(zhì)量,從而提升高校的教學(xué)管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,已受到越來越多高校的重視和關(guān)注。

    1 重修現(xiàn)狀

    1.1 重修總體情況

    在對2010、2011、2012三學(xué)年申請重修數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,目前我校重修學(xué)生總比例比較高(占學(xué)生總數(shù)5%左右),每學(xué)年重修學(xué)生的絕對數(shù)量近千人,學(xué)生來源涉及到全校所有專業(yè),重修課程涉及到全校70%以上的課程,因而重修教學(xué)管理涉及到教務(wù)處及全校所有的二級學(xué)院,重修管理已成為常規(guī)教學(xué)管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

    1.2 重修年級分布

    在對2010、2011、2012三學(xué)年申請重修學(xué)生的年級分布進行統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示如下特點:(1)二、三年級的重修比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一、四年級;(2)二年級的重修比例高于三年級;(3)2012學(xué)年一年級學(xué)生的重修比例,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他兩學(xué)年相應(yīng)年級學(xué)生的重修比例。

    1.3 重修課程類型

    在對2010、2011、2012三學(xué)年申請重修學(xué)生的文理科分布以及申請重修的重修課程考核方式進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:理工科學(xué)生重修比例是文科學(xué)生2倍以上;重修課程主要集中在考試課程(占83%以上),而且從2010學(xué)年到2012學(xué)年考查課程的重修比例在明顯下降。

    2 重修原因分析

    2.1 學(xué)生對大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)性不強

    由1.2可見,一年級學(xué)生剛進校,大部分學(xué)生對學(xué)習(xí)較為重視,態(tài)度認(rèn)真,對自己成績滿意度較高,重修比例低;二年級第一學(xué)期很可能是學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)折點,開始慢慢自我放松,學(xué)習(xí)積極性與自覺性下降,另一方面,課程難度加大,若再缺乏正確的學(xué)習(xí)方法引導(dǎo),導(dǎo)致重修比例大幅上升。

    由于高中教育更多強調(diào)的是考大學(xué)這個目標(biāo),至于考上大學(xué)后該如何發(fā)展高中教育無暇顧及,很多學(xué)生升入大學(xué)后認(rèn)為已實現(xiàn)了人生重要目標(biāo),如果再缺乏及時的指導(dǎo)和引導(dǎo),學(xué)習(xí)目的性普遍不強,再加上大學(xué)管理的特殊性,學(xué)生自主權(quán)加大,空余時間增多而約束監(jiān)控減少,更容易自我放松與懈怠,這是造成重修的重要原因之一。

    2.2 大學(xué)課堂教學(xué)缺乏吸引力

    隨著高等教育從傳統(tǒng)的精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變,地方本科院校的辦學(xué)定位發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,在研究或采用某種課程體系時,必須從建立本校的特色出發(fā)。然而時隔50多年,前蘇聯(lián)大學(xué)的課程體系一直在包括地方本科院校在內(nèi)的大部分高校,沿襲到現(xiàn)在,它是以培養(yǎng)專門化人才為目的,以專業(yè)知識為主線而構(gòu)成的課程體系[1],相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容的選取更多的強調(diào)知識體系的完整,強調(diào)“學(xué)科性”,而忽視了生源結(jié)構(gòu)的變化及地方本科院校的學(xué)校辦學(xué)定位和“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)目標(biāo),很多課程是“為知識而傳授”,而非面向應(yīng)用所設(shè),難以體現(xiàn)應(yīng)用型本科的“應(yīng)用取向”,在學(xué)生求職過程中,所設(shè)課程的顯性作用很難體現(xiàn),給學(xué)生造成一種“學(xué)了沒用”的錯覺,很難提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。另一方面,受多種因素影響,高校教師參與教改的熱情不高,課堂教學(xué)仍沿襲多年的“傳授—接受”的傳統(tǒng)模式。教師單項灌輸多,照本宣科多,學(xué)生互動少,查閱參考書少。教學(xué)中如果教師對他施教對象缺乏了解和研究,缺乏學(xué)生的互動和響應(yīng),只憑一廂情愿的傳授,必然難以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,更難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    2.3 教學(xué)管理制度缺乏有效的約束機制

    對于2012級之前的學(xué)生,重修管理可以用“三無”來概括:一無次數(shù)限制,在培養(yǎng)方案規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi),可以無限次申請重修,也可以說是“重修機會無限”,學(xué)生不會珍惜;二無收費要求,學(xué)生重修無須繳納任何費用,產(chǎn)生的所有教學(xué)、管理工作量由學(xué)校全額承擔(dān),學(xué)生缺乏責(zé)任意識;三無紀(jì)律約束,學(xué)生申請重修主動性普遍不高,重修變成了“請客吃飯”,有的即使申請了,曠課的、甚至?xí)缈嫉默F(xiàn)象時有發(fā)生,教學(xué)管理制度中對重修缺乏有效的懲戒性措施,學(xué)生不予重視。目前的學(xué)籍管理制度和學(xué)分制實施辦法對重修亦沒有任何約束,重修課程的成績和績點據(jù)實記載,甚至可以不反映重修的痕跡,也造成了學(xué)生對重修的不在乎心里。

    3 重修管理現(xiàn)狀

    3.1 目前重修形式

    目前重修方式有三種:跟班重修、自學(xué)重修和編班重修。

    跟班重修:按規(guī)定申請辦理有關(guān)手續(xù)后,跟班聽課,并參加期末考核,考試不合格者可于下學(xué)期初參加補考。自學(xué)重修:因課表時間沖突等客觀原因不能跟班重修的學(xué)生,可申請自學(xué)重修,經(jīng)學(xué)院審核通過后,辦理有關(guān)手續(xù),不跟班聽課,只隨班參加課程考試。編班重修:同一門課程申請重修人數(shù)達(dá)到20人以上,單獨開設(shè)重修班。

    3.2 目前重修管理中存在的困難

    3.2.1 選課難度大

    由于目前尚未實行完全學(xué)分制,學(xué)生可用于自主選課的時間段很少,要想達(dá)到教師、課程、時間三者完全不沖突很難,所以很難實現(xiàn)真正跟班重修,一部分無法跟班的學(xué)生只有選擇自學(xué)重修,而對于大部分重修學(xué)生的自學(xué)能力欠佳,自學(xué)重修過關(guān)率很低,導(dǎo)致有一部分學(xué)生有的課程甚至從大一重修到大四,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重。從有利于管理來說,編班重修目前是最理想方式,但仍存在如下困難:一是,教師資源有限,編班重修必然帶來教師教學(xué)工作量的加大;二是,很大一部分重修課程學(xué)生數(shù)只有幾個,編班成本太高;三是,從以往編班重修來看,教師往往會從心理上對這部分學(xué)生降低要求,有失考核成績的公平公正,同時滋長重修學(xué)生的惰性和僥幸心理,不利于良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。目前我校的重修方式是三者并存,而三者均存在需進一步完善的地方。endprint

    3.2.2 管理復(fù)雜化

    一個學(xué)生的重修包括了教務(wù)員老師查詢、統(tǒng)計、通知、學(xué)生申請、網(wǎng)上選課指導(dǎo)、匯總、考試組織、成績錄入與管理等若干環(huán)節(jié),哪一環(huán)節(jié)疏忽了都有可能影響到重修甚至正常畢業(yè)。這其中較為復(fù)雜的環(huán)節(jié)要數(shù)通知報名、網(wǎng)上選課與考試組織了,重修課程大多是學(xué)生陳年老賬,這部分學(xué)生學(xué)習(xí)自主性普遍不強,而現(xiàn)有教務(wù)管理系統(tǒng)又缺乏對重修的提醒功能,所以學(xué)生重修的辦理絕大部分依賴教務(wù)員老師的提醒和組織,平增了教務(wù)員許多工作量,另外,在每學(xué)期末的考試安排時,有的課程甚至?xí)婕暗酱笠坏酱笏哪昙墝W(xué)生,涉及兩個年級以上學(xué)生的考試課程亦較為普遍,在時間安排上很容易造成沖突,重修帶來的新問題、新情況給常規(guī)教學(xué)管理提出了新的挑戰(zhàn)。

    3.2.3 質(zhì)量難以得到有效監(jiān)控

    從學(xué)生層面,自身不重視,有一大部分尤其是低年級重修生抱著碰碰運氣思想,能過則過,不能過還有下次機會;從教師層面,一部分責(zé)任心不強的教師往往會把重修學(xué)生視為“編外人員”而疏于管理,學(xué)生更覺得有機可趁;從學(xué)校層面還沒有真正意識到重修管理的重要性,缺乏對承擔(dān)重修教學(xué)任務(wù)的教師的激勵機制,和對重修教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控機制,重修教學(xué)常常游離于常規(guī)教學(xué)監(jiān)控之外。

    4 加強重修管理的思考

    4.1 加強思想教育,注重專業(yè)引導(dǎo),增強大學(xué)學(xué)習(xí)的目的性

    全面推行本科生導(dǎo)師制,抓住入學(xué)教育等關(guān)鍵時期,加強對學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,讓學(xué)生剛進校就能明確四年每一年要做什么,引導(dǎo)學(xué)生思考該怎么做,四年后想做什么,能做什么,確定階段目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo),制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃與職業(yè)規(guī)劃,增強學(xué)生的自我責(zé)任意識和學(xué)習(xí)目的性。

    4.2 更新課程體系,改進教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

    專業(yè)課程體系的構(gòu)建與教學(xué)內(nèi)容的選取應(yīng)緊緊圍繞地方本科院校“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,課程體系應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目的,以專業(yè)知識與能力培養(yǎng)并重為主線而構(gòu)成,專業(yè)課程的設(shè)置要突出“應(yīng)用性、實用性”,兼顧“學(xué)科化、體系化”;迫切需要轉(zhuǎn)型教學(xué)模式,變知識灌輸為教學(xué)科研相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生“在學(xué)習(xí)中研究”,變灌輸知識的講授為培養(yǎng)學(xué)生能力的講授[2],只有真正發(fā)揮“學(xué)生主體”作用的教學(xué)才是有效教學(xué),也才能真正促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和自主學(xué)習(xí)能力的提高。

    4.3 完善管理制度,強化約束機制,引導(dǎo)學(xué)生慎重對待重修

    實行學(xué)分制收費管理對學(xué)生重修起到了一定的約束作用。經(jīng)省物價局、省教育廳批準(zhǔn),我校從2012級開始實行學(xué)分制收費管理,意味著重修由原先的免費變成為收費重修,使得2012學(xué)年一年級學(xué)生的重修比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他兩學(xué)年一年級學(xué)生(見1.2)。另外,對重修嘗試著實行分類管理,對于課程不及格重修的,及時給與學(xué)業(yè)警告,加強與家長溝通,爭取家長督促,并在學(xué)生評優(yōu)、評獎等方面給與一定限制;對于申請?zhí)岱种匦薜膽?yīng)有一定的次數(shù)限制;同時加強對重修的管理力度,曠課、曠考的及時給與相應(yīng)紀(jì)律處分直至取消重修資格。進一步完善學(xué)籍管理制度和學(xué)位授予細(xì)則,在學(xué)位授予審核時,不僅要看最終學(xué)分績點,也要能夠與學(xué)習(xí)過程相關(guān)聯(lián),比如,不及格課程重修的門次規(guī)定最高限等,制度上加以約束,促使學(xué)生慎重對待課程的初次考試與重修。

    4.4 改革管理模式,突出以人為本,提高重修效果

    4.4.1 不斷完善教務(wù)管理信息系統(tǒng)功能

    現(xiàn)有的教務(wù)管理信息系統(tǒng),已做到了能查成績、也能查課、選課,但這些功能都是相對獨立,功能之間相互關(guān)聯(lián)不夠。例如,學(xué)生補考后,自己查成績,發(fā)現(xiàn)不及格后,要自己想到應(yīng)該重修才會去申請,報名重修時,要重新查看重修課上課安排,稍有疏忽,很容易就錯過了報名時間。如果把這種原先對學(xué)生思維上主動聯(lián)想的要求,轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的功能,也就是要求教務(wù)管理信息系統(tǒng)能實現(xiàn)學(xué)生查看成績與重修提醒相關(guān)聯(lián),重修提醒與查重修課安排相關(guān)聯(lián),重修課安排與報名相關(guān)聯(lián),這樣不僅有利于降低教務(wù)員老師工作量,還能大幅降低學(xué)生漏選、漏報,實現(xiàn)以信息化帶動管理自動化,通過流程再造向管理要效益[3]。

    4.4.2 改革考試的組織形式

    學(xué)生重修課程考試需跟班進行,帶來的困難是考試時間很容易與本年級正常考試安排相沖突。以往處理辦法大多是讓這部分重修學(xué)生跟著下學(xué)期開學(xué)初的補考安排,可是這樣無形中使重修學(xué)生失去了一次補考機會。針對這種情況,改革考試的組織形式,采用相對靈活的考試方式,允許提前結(jié)束的課程提前安排結(jié)業(yè)考試;變各年級集中考試為分年級、分時間段安排考試;設(shè)立獨立的公共課程考試周等。

    4.4.3 豐富重修方式

    開辟網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,推進網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)建設(shè),為學(xué)生重修提供更多優(yōu)質(zhì)的課程資源和更為廣闊的選擇空間。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)不受時間、地點和開課學(xué)期的限制,靈活性強,而且可實現(xiàn)與教師、與學(xué)生的同步與異步交流,學(xué)生可得到個性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助,非常適合重修這個群體需求,有利于因材施教,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而提高重修質(zhì)量。

    4.4.5 加強重修的監(jiān)控與管理

    隨著學(xué)分制的推進,重修教學(xué)已成為正常教學(xué)的延伸與補充,重修教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),因而重修教學(xué)的監(jiān)控應(yīng)作為常規(guī)教學(xué)監(jiān)控的重要組成部分,不僅不能忽略,反而應(yīng)給予特別的、富有針對性地關(guān)注。學(xué)校要制定相應(yīng)的重修管理和監(jiān)控條例,使之在教師選任、教師工作量認(rèn)定、教學(xué)過程管理、課程考核、教務(wù)管理等方面有章可循,確保重修質(zhì)量不低于正常修讀的質(zhì)量。

    5 結(jié)語

    隨著高校學(xué)分制的進一步完善,重修制度作為其衍生的教育形式逐步得到廣大教育工作者和學(xué)生的重視[4]。高校要從研究重修群體出發(fā),客觀分析重修存在的原因,有針對性地給予引導(dǎo)和指導(dǎo),盡可能減少課程不及格重修比例,鼓勵學(xué)有余力學(xué)生提分重修和超修,讓重修真正成為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的一種重要手段和途徑。同時,高校要轉(zhuǎn)變管理理念,積極探索新形勢下的重修管理模式,不斷完善重修制度,真正體現(xiàn)管理的“人本化、科學(xué)化和規(guī)范化”,促進教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

    參考文獻

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    [2] 袁祖望.論高校課程體系重構(gòu)和教學(xué)模式轉(zhuǎn)型[J].清華大學(xué)教育研究,2004,25(2):79-83.

    [3] 顧嘉,段體華,錢嘉.重修報名三大難題的破解[J].重慶文理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2012,31(2):151-157.

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