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    關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督策略探討

    2014-10-27 23:19:04劉宇寧
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年22期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督策略

    劉宇寧

    摘 要:在長(zhǎng)期的發(fā)展中,我國(guó)的企業(yè)所實(shí)行的是高度集中的計(jì)劃產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制,會(huì)計(jì)工作是國(guó)家行政計(jì)劃管理的重要手段,而會(huì)計(jì)監(jiān)督方面就是強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的雙重身份,賦予會(huì)計(jì)人員在行政監(jiān)督的職能,在社會(huì)的不斷發(fā)展中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸形成對(duì)我國(guó)的企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。本文主要就現(xiàn)階段我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際探索企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效策略,希望能夠通過(guò)此次的研究對(duì)實(shí)際起到一定的指導(dǎo)作用。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);監(jiān)督;策略

    一、引言

    在當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí),企業(yè)的發(fā)展也有了很大程度上的進(jìn)步,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容以及環(huán)境也隨著社會(huì)主義市場(chǎng)的發(fā)展而發(fā)生了一些變化,作為一項(xiàng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的款及監(jiān)督行為,對(duì)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用,只有在這一方面得到有效的加強(qiáng),才能夠保障企業(yè)的資產(chǎn)安全進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性及現(xiàn)狀問(wèn)題分析

    1.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性分析

    在當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)迅速發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)我國(guó)社會(huì)的規(guī)范發(fā)展以及企業(yè)的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著重要的意義。首先對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利正確有效的使用能夠?qū)ι鐣?huì)的行為進(jìn)行合理的規(guī)范,對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起到促進(jìn)的作用,進(jìn)而最大化的減少資金的浪費(fèi)[1]。同時(shí)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利的有效履行能夠避免企業(yè)的違法違規(guī)的行為,在企業(yè)會(huì)計(jì)的信息真實(shí)性方面也能夠得到有效的提高,同時(shí)對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有者以及經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)行為也能夠得到有效的約束,節(jié)約企業(yè)的資金開(kāi)支,從而最大化的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)更加高效的發(fā)展。

    2.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀問(wèn)題分析

    首先在企業(yè)的內(nèi)控制度方面還沒(méi)有完善,從目前我國(guó)的企業(yè)發(fā)展情況來(lái)看,眾多的企業(yè)在授權(quán)以及分析控制和業(yè)務(wù)程序控制等方面沒(méi)有得到有效的健全,雖然有的企業(yè)能夠?qū)⒂嘘P(guān)的制度得到建立,但是由于在實(shí)際的操作性方面不強(qiáng)就沒(méi)有辦法得以實(shí)施,內(nèi)控的真正作用也沒(méi)有充分的發(fā)揮出來(lái),從而使得內(nèi)控流于形式,最終導(dǎo)致了會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能得不到發(fā)揮,會(huì)計(jì)秩序混亂。

    另外就是在企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督外部環(huán)境和氛圍較為缺乏,從實(shí)際來(lái)看,企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠分為政府監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督這兩個(gè)重要的部分,而這兩個(gè)部分的監(jiān)督力度都有待加強(qiáng)。而在我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督法律法規(guī)的約束機(jī)制也有待進(jìn)一步的完善,在這一方面的不完善就會(huì)使得會(huì)計(jì)工作不能有效的行使監(jiān)督職能,最終導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用得不到有效施展。

    還有就是企業(yè)的會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)有待提高,尤其是在職業(yè)道德層面的培養(yǎng)要能夠加強(qiáng)。在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)人員當(dāng)中,一些會(huì)計(jì)信息的虛假都來(lái)源于會(huì)計(jì)工作者,故此,會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督起著重要的作用,但從現(xiàn)階段我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)人員的情況來(lái)看,還存在著整體素質(zhì)不高以及知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平未達(dá)到相應(yīng)的要求的情況,在這些方面要能夠得到有效的加強(qiáng)[2]。

    最后就是在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的缺乏,這主要是體現(xiàn)在我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展過(guò)程中存在著專職注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)能力不高,以及職業(yè)水平偏低和數(shù)量不多的問(wèn)題,這些問(wèn)題也對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督產(chǎn)生一定的影響。

    三、完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效策略探究

    1.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善

    企業(yè)的內(nèi)控制度是企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作,內(nèi)控制度的不完善企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也就沒(méi)有了意義。想要確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作能夠有序的展開(kāi),就要對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)保持安全完整,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善,在執(zhí)行力度方面也要得到加強(qiáng),這對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)的狀況有著關(guān)鍵的規(guī)范作用。

    2.推進(jìn)相關(guān)法律建設(shè)進(jìn)程

    企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠有效順利的實(shí)施,這和相關(guān)的法律法規(guī)的保障有著重要的關(guān)系,我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)的多元化需求得到了滿足,在法律法規(guī)的處罰和賠償以及執(zhí)行力度等方面都有了很大程度上進(jìn)步,但還需要進(jìn)一步的完善并加強(qiáng),對(duì)會(huì)計(jì)法律體系的更加完善做出努力,真正的使得會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠有法可依。

    3.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

    對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理進(jìn)行有效的加強(qiáng),在會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)方面進(jìn)行提高,這是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化的基礎(chǔ)性要求。在具體的實(shí)施方面要能夠使會(huì)計(jì)人員在相關(guān)的法律法規(guī)的觀念上進(jìn)行強(qiáng)化,對(duì)其進(jìn)行定期的培訓(xùn)從而增強(qiáng)這一方面的法律知識(shí)以及專業(yè)知識(shí),企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要能夠具備很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及職業(yè)道德,主動(dòng)的進(jìn)行對(duì)相關(guān)知識(shí)加以學(xué)習(xí),在整體素質(zhì)方面要能夠得到加強(qiáng),對(duì)于賬實(shí)不符的情況要能夠及時(shí)的進(jìn)行處理,如此才能夠使得會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能得到發(fā)揮其應(yīng)有的效用[3]。

    4.對(duì)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督要進(jìn)行加強(qiáng)

    健全的、嚴(yán)格的法律環(huán)境能夠有效的約束在執(zhí)業(yè)行為中的一些不道德的行為,而作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員,公正以及客觀是其最為基本的職業(yè)基礎(chǔ)。在受到經(jīng)濟(jì)和體制的影響下我國(guó)有很多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都有一個(gè)掛靠的企業(yè),有的還是政府部門的下屬機(jī)構(gòu),這些事務(wù)所和政府之間有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候在行政權(quán)利的影響上比較大。故此要能夠保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性,在其職業(yè)道德方面也要能夠得到加強(qiáng)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,對(duì)于我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)問(wèn)題不是單方面的,所以要能夠在實(shí)際的解決思路上多方面的看待,雖然在當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面還存在著諸多的問(wèn)題,但只要能夠找到根本的原因就能夠進(jìn)行有效的解決,從而完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

    參考文獻(xiàn):

    [1]汪波.如何加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督[J].審計(jì)&理財(cái),2014,(05).

    [2]王歡,趙黎黎.關(guān)于會(huì)計(jì)監(jiān)督與監(jiān)督會(huì)計(jì)的思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2014,(04).

    [3]霍曉軍.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2014,(04).

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