• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國上市公司盈余管理問題研究

    2014-10-23 19:43:24魏志偉
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年19期
    關(guān)鍵詞:盈余管理上市公司建議

    魏志偉

    摘要:目前在會(huì)計(jì)學(xué)界討論比較多的一個(gè)問題是盈余管理問題,本文從盈余管理現(xiàn)狀切入,以我們的上市公司為例,并在閱讀大量國外文獻(xiàn)期刊的基礎(chǔ)上得出盈余管理內(nèi)涵,然后比較分析收集的上市公司盈余管理動(dòng)機(jī),將一些常用的技術(shù)手段和辨別方法進(jìn)行歸類總結(jié),最后針對目前現(xiàn)狀,提出個(gè)人的一些相關(guān)建議對策進(jìn)行相應(yīng)的完善治理。

    關(guān)鍵詞:上市公司;盈余管理;動(dòng)機(jī)分析;建議

    中圖分類號:F83文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:16723198(2014)19011201

    1我國上市公司的盈余管理現(xiàn)狀分析

    1.1現(xiàn)狀普遍性分析

    目前盈余管理現(xiàn)象在國內(nèi)公司里普遍存在。我國證券市場雖然發(fā)展迅速,但畢竟創(chuàng)建時(shí)間短,因而與證券市場相關(guān)的法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)實(shí)的需要,相關(guān)法規(guī)在打擊盈余管理和利潤操縱方面的規(guī)定并不完善,處罰的力度也不夠大,使得公司進(jìn)行盈余管理的成本遠(yuǎn)大于收益,從而使得盈余管理問題成為市場中不可或缺的一項(xiàng)重要議題。

    1.2盈余管理的定義

    發(fā)展至今,對盈余管理概念進(jìn)行界定的學(xué)者有很多,目前,比較具有代表性的觀點(diǎn)有這么幾種:

    (1)加拿大學(xué)者William K.Scott在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》(Financial Accountting Theory)這一本書中的觀點(diǎn)。他認(rèn)為盈余管理問題的出現(xiàn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后果的一種歷史體現(xiàn),同時(shí)也是會(huì)計(jì)政策隨著市場選擇的必然結(jié)果,也就是公司管理人員通過進(jìn)行有計(jì)劃的行動(dòng),采用有效的步驟,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求范圍內(nèi),將會(huì)計(jì)報(bào)告的盈利水平調(diào)整到滿意的要求。

    (2)國內(nèi)學(xué)者在對盈余管理的認(rèn)識上主要形成了以下幾種不同觀點(diǎn):

    ①孫錚、王躍堂指出盈余管理是在合法的前提下利用會(huì)計(jì)制度彈性對會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。

    ②秦榮生認(rèn)為,盈余管理的實(shí)現(xiàn)需要變更會(huì)計(jì)估計(jì)和選擇會(huì)計(jì)政策,通過將會(huì)計(jì)盈余核定為財(cái)務(wù)結(jié)果的重要參數(shù),來達(dá)到一種令管理者滿意的財(cái)務(wù)結(jié)果的目的。

    ③陸建橋的觀點(diǎn)是“在不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,企業(yè)管理人員為了企業(yè)價(jià)值最大化或者自身效用最大化而進(jìn)行的操作?!?/p>

    ④張永奎、劉峰則認(rèn)為,為了特定的目的從而對公司已經(jīng)產(chǎn)生的盈利進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟倏v是所謂的盈余管理的主要內(nèi)容。

    通過以上對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于盈余管理內(nèi)涵的整理分析,可以看出,他們的觀點(diǎn)不同是因?yàn)榻缦拊O(shè)置的不同,是在把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問題上的意見不夠統(tǒng)一。筆者經(jīng)過以上分析歸納,得出以下兩個(gè)重要的特征:一是盈余管理的過程必須是合法的,是在會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則范圍內(nèi)的合理管理過程行為。二是企業(yè)管理當(dāng)局是盈余管理主體。

    2我國上市公司盈余管理問題的動(dòng)機(jī)分析

    2.1為獲得股票發(fā)行和上市的資格

    籌集大量社會(huì)資金是企業(yè)上市的主要目的,從而可以緩解企業(yè)資金壓力,有利于企業(yè)進(jìn)行有效資源配置。然后《公司法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,企業(yè)上市的必要條件是近三年持續(xù)盈利,并且沒有不良記錄,經(jīng)營業(yè)績需要突出。顯然,一個(gè)重要的考察指標(biāo)就是企業(yè)過去幾年的經(jīng)營業(yè)績,而在我國公司制度的要求下,導(dǎo)致可以獲準(zhǔn)上市發(fā)行股票的企業(yè)就不會(huì)有太多。在這種現(xiàn)狀下,一些公司企業(yè)為了達(dá)到上市的目的,通過進(jìn)行盈余管理的操作,對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了必要的粉飾,從而搖身一變?nèi)〉昧撕戏ǖ纳鲜匈Y格。

    2.2增發(fā)新股和配股的動(dòng)機(jī)

    對于已經(jīng)上市的公司而言,融資的渠道可謂玲瑯滿目,但大多數(shù)會(huì)選擇配股的方式進(jìn)行融資,因?yàn)檫@樣不僅成本會(huì)降低很多,而且又能夠增添新項(xiàng)目立項(xiàng),從而形成新的利潤增長渠道,保證公司的正常運(yùn)行及未來發(fā)展需要。所以是否能夠進(jìn)行配股對于上市公司也是十分重要的,因?yàn)檫@影響到上市公司能否在后續(xù)募集資金過程中的順利進(jìn)行。

    3國內(nèi)上市公司盈余管理的常用手段和識別方法

    3.1上市公司盈余管理的常用手段

    3.1.1利用固定資產(chǎn)折舊調(diào)節(jié)盈余

    《固定資產(chǎn)準(zhǔn)則》規(guī)定,固定資產(chǎn)的折舊方法、折舊年限以及預(yù)計(jì)凈殘值,企業(yè)需要根據(jù)自身情況進(jìn)行復(fù)核,并且應(yīng)保證每年至少一次;應(yīng)適時(shí)調(diào)整計(jì)劃估計(jì)數(shù)值和實(shí)際使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值的差異。當(dāng)固定資產(chǎn)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)利益存在差異,與預(yù)期有重大不同或者改變的,需要對相應(yīng)的折舊方法進(jìn)行變更;通過采用未來適用法對固定資產(chǎn)折舊方法、使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值進(jìn)行調(diào)整變更,不再追溯調(diào)整。

    3.1.2利用虛構(gòu)收入調(diào)節(jié)盈余

    如果需要增加業(yè)務(wù)的收入,滿足盈余管理需要,公司往往需要通過設(shè)置新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來進(jìn)行粉飾。主要手法是:在年底新增一筆銷售業(yè)務(wù),這樣就使得帳內(nèi)資金收入增加,達(dá)到所需金額,然后在下一個(gè)會(huì)計(jì)核算年度內(nèi)進(jìn)行退貨處理,這樣就可以保證本年度經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)或者符合要求;或者按照市場價(jià)格通過一家子公司進(jìn)行銷售,從而在該子公司內(nèi)部確認(rèn)銷售收入,然后通過另一家公司進(jìn)行第三方贖回處理,這樣就不再受到“集團(tuán)內(nèi)部交易必須抵消”的規(guī)章的約束,達(dá)到相關(guān)目的。

    4國內(nèi)上市公司盈余管理的識別方法

    通過以上分析看出,目前存在的盈余管理問題大大降低了財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性和真實(shí)性,嚴(yán)重誤導(dǎo)了投資者,針對這種情況,本節(jié)進(jìn)行識別方法的探析。

    4.1關(guān)注法

    (1)對會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的變更進(jìn)行關(guān)注。

    可比性原則在會(huì)計(jì)核算中表現(xiàn)為會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的不輕易改變,對于進(jìn)行盈余管理的公司是否遵循了會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的原則,一方面是關(guān)注通過利用未來適用法或者追溯調(diào)整法調(diào)整會(huì)計(jì)事項(xiàng)實(shí)務(wù)在本年度和以后幾個(gè)會(huì)計(jì)年度利潤核算過程的影響程度如何;另一方面關(guān)注是否確切和有必要對內(nèi)容和理由進(jìn)行變更。

    (2)對合并報(bào)表范圍的變動(dòng)進(jìn)行關(guān)注。

    根據(jù)我國會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)報(bào)表需要被集團(tuán)公司編制合并處理,集團(tuán)公司的利潤受到各個(gè)子公司利潤的影響,因此需要比較集團(tuán)公司會(huì)計(jì)利潤和新加入或者剔除的子公司會(huì)計(jì)利潤,如果在集團(tuán)公司利潤總額比例中,新加入或者剔除的子公司的利潤占比相對較大的話,那可以斷定非常有可能是存在盈余管理的。

    4.2分析法

    (1)現(xiàn)金流量分析法。

    我國的權(quán)責(zé)發(fā)生制是公司資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表編制的基礎(chǔ),然后仍舊有一些會(huì)計(jì)編制方法使得盈余管理可以實(shí)施,比如固定資產(chǎn)折舊年限方法,費(fèi)用攤銷年限法和存貨計(jì)價(jià)法等。但收付實(shí)現(xiàn)制是現(xiàn)金流量計(jì)量的基礎(chǔ),盈余管理的方法很難在其身上實(shí)施,因此我們認(rèn)為,現(xiàn)金流量得出的會(huì)計(jì)利潤相對來說比較真實(shí)和客觀。

    (2)敏感賬戶分析法。

    易被用于盈余管理的賬戶被稱為敏感賬戶,比如應(yīng)收賬款賬戶、應(yīng)付賬款賬戶、非貨幣性資產(chǎn)賬戶、無形資產(chǎn)賬戶、債務(wù)重組賬戶、投資性房地產(chǎn)賬戶和各種準(zhǔn)備金賬戶等。因此企業(yè)投資者不能簡單的考慮公司業(yè)績增長額度,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)年報(bào)和上市公司評價(jià)價(jià)值報(bào)告,合理應(yīng)用各種敏感性賬戶進(jìn)行分析對比,同時(shí)關(guān)注貨幣性資產(chǎn)交換以及債務(wù)重組、投資性房地產(chǎn)等對上市公司產(chǎn)生影響的敏感性賬戶等采用公允價(jià)值計(jì)量的項(xiàng)目。

    5我國上市公司盈余管理的幾點(diǎn)建議

    5.1建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系

    社會(huì)中從事會(huì)計(jì)工作的人員所從事的行業(yè)和企業(yè)背景各不相同,具有的社會(huì)責(zé)任感和道德感也不一樣,他們既懷著兢兢業(yè)業(yè),誠實(shí)秉公的從業(yè)愿景,同時(shí)有具有某些不利于會(huì)計(jì)工作的自利行為傾向。這就需要我國不斷的加強(qiáng)對會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的規(guī)范修正,從而建立健全行業(yè)制度。具體的建議措施有:對會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行道德教育引導(dǎo),規(guī)范經(jīng)理人員道德標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范社會(huì)中介組織機(jī)道德建設(shè),加強(qiáng)審計(jì)人員道德修養(yǎng),加強(qiáng)配到設(shè)施建設(shè),研究新的適應(yīng)時(shí)代背景的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、操作方法、執(zhí)行尺度和處罰規(guī)定等。

    5.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制建設(shè)

    只有制度,沒有執(zhí)行,制度就是一張寫滿了字的紙,沒有任何效用。因此,我們不僅要制定改進(jìn)制度,還要保證執(zhí)行的力度和準(zhǔn)確度,從而達(dá)到切實(shí)有效控制上市公司盈余管理的要求。沒有有效的執(zhí)行,再好的制度和準(zhǔn)則政策等都會(huì)顯得蒼白無力,屆時(shí)整個(gè)市場將會(huì)陷入混亂,誠信沒有了基礎(chǔ),信息得不到有效傳遞,只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行力度,才能保證上市公司盈余管理的透明性和合法性。

    6結(jié)束語

    盈余管理的議題隨著時(shí)代的發(fā)展,在我國資本市場中已經(jīng)變得不可忽視。本文通過閱讀大量文獻(xiàn),研究了案例之間的關(guān)系和特征,得出了我國上市公司盈余管理的動(dòng)機(jī)、常用方法,并總結(jié)歸納了一些普遍使用的方法,針對目前上市公司存在的一切問題,出于加強(qiáng)盈余管理的目的,本文提出了以下幾點(diǎn)建議:一是建立、健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系;二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制建設(shè);三是引導(dǎo)社會(huì)公眾與輿論監(jiān)督等社會(huì)力量發(fā)揮作用,并引入司法監(jiān)督;四是加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師設(shè)計(jì)獨(dú)立性規(guī)范;五是從企業(yè)自身出發(fā),建立適用于企業(yè)內(nèi)部的制度,進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。

    猜你喜歡
    盈余管理上市公司建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來的
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理的影響
    我國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對策
    融資融券對上市公司盈余管理的影響
    上市公司盈余管理與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定
    淺析盈余管理產(chǎn)生的原因
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:10:04
    行為公司金融理論的現(xiàn)實(shí)意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    我國上市公司財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:03:44
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    av在线播放精品| 村上凉子中文字幕在线| 欧美bdsm另类| 偷拍熟女少妇极品色| 男人的好看免费观看在线视频| 免费看av在线观看网站| 国产午夜精品论理片| 国产乱人视频| 在线免费观看的www视频| av卡一久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利在线在线| 舔av片在线| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲不卡免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| av在线蜜桃| 日韩欧美三级三区| 午夜精品在线福利| 国产色婷婷99| 永久免费av网站大全| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 欧美潮喷喷水| ponron亚洲| 长腿黑丝高跟| 禁无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 91久久精品电影网| 久久久久久久午夜电影| 国产中年淑女户外野战色| 久久这里有精品视频免费| 精品一区二区三区人妻视频| 天堂√8在线中文| 久久国内精品自在自线图片| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av不卡在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 一个人免费在线观看电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品国产三级专区第一集| 成年女人永久免费观看视频| 国产中年淑女户外野战色| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利高清视频| 亚洲最大成人av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕久久专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 真实男女啪啪啪动态图| 永久网站在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产美女午夜福利| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美一区二区亚洲| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 春色校园在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 直男gayav资源| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美3d第一页| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品野战在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久久伊人网av| 色哟哟·www| 一二三四中文在线观看免费高清| 在现免费观看毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 黄色欧美视频在线观看| www.av在线官网国产| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久精品94久久精品| 男人狂女人下面高潮的视频| www.av在线官网国产| 久久这里只有精品中国| 日韩亚洲欧美综合| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩高清综合在线| 波多野结衣巨乳人妻| 男人舔奶头视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色综合站精品国产| 日韩国内少妇激情av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 最近视频中文字幕2019在线8| 97在线视频观看| 床上黄色一级片| 国产精品三级大全| a级毛片免费高清观看在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 免费观看人在逋| 国产成人a∨麻豆精品| 插阴视频在线观看视频| 午夜爱爱视频在线播放| 美女高潮的动态| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产乱来视频区| 久久人妻av系列| 波多野结衣巨乳人妻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 大香蕉久久网| 免费观看在线日韩| 午夜福利高清视频| 国产精品无大码| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人91sexporn| 久久久久久久午夜电影| 69人妻影院| 男女视频在线观看网站免费| 国内精品宾馆在线| 国产亚洲一区二区精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99久国产av精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产探花极品一区二区| 波野结衣二区三区在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品久久视频播放| 乱系列少妇在线播放| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 搞女人的毛片| 在线观看66精品国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| www.色视频.com| 国产成年人精品一区二区| 欧美一区二区亚洲| 欧美zozozo另类| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久国产电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色配什么色好看| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人a∨麻豆精品| 精品欧美国产一区二区三| 少妇人妻精品综合一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产综合懂色| 国产成人一区二区在线| .国产精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 超碰av人人做人人爽久久| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品伦人一区二区| 高清毛片免费看| 看片在线看免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产成人91sexporn| 观看美女的网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人a区在线观看| 亚洲无线观看免费| ponron亚洲| 亚洲内射少妇av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 51国产日韩欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久久久中文| 插逼视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 高清视频免费观看一区二区 | 国产老妇女一区| 五月伊人婷婷丁香| av在线播放精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产日韩欧美在线精品| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 激情 狠狠 欧美| 国产中年淑女户外野战色| 国产在线男女| 麻豆久久精品国产亚洲av| 五月玫瑰六月丁香| 国产精华一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美激情在线99| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性猛交黑人性爽| 高清毛片免费看| 亚洲精品自拍成人| 日韩亚洲欧美综合| 色网站视频免费| av在线天堂中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美bdsm另类| 久久精品久久久久久久性| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文字幕熟女人妻在线| 国产综合懂色| 亚洲欧美精品专区久久| 在线免费十八禁| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产欧美人成| 成人美女网站在线观看视频| 欧美bdsm另类| 欧美3d第一页| 国产v大片淫在线免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级av片app| 在线播放无遮挡| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美日韩无卡精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 免费电影在线观看免费观看| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 特级一级黄色大片| 99久久精品热视频| 老司机影院成人| 亚洲无线观看免费| 国产成人91sexporn| 日本欧美国产在线视频| 国产淫语在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品一区二区免费观看| 久久久精品94久久精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在线一区二区三区精 | 精品人妻视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲一区高清亚洲精品| 麻豆成人av视频| av在线观看视频网站免费| 天天躁日日操中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本免费a在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人a∨麻豆精品| av黄色大香蕉| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜精品国产一区二区电影 | 成人无遮挡网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 美女大奶头视频| 久久午夜福利片| 成人一区二区视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av熟女| 久久人妻av系列| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲最大成人av| 午夜福利成人在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 欧美一区二区亚洲| 欧美3d第一页| 白带黄色成豆腐渣| 免费电影在线观看免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩欧美在线乱码| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 99热这里只有是精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 五月玫瑰六月丁香| 国产乱来视频区| 国产69精品久久久久777片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 99久久人妻综合| 男的添女的下面高潮视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久久久久久丰满| av在线蜜桃| 美女内射精品一级片tv| 国产激情偷乱视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人freesex在线| 色哟哟·www| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产69精品久久久久777片| 黄色日韩在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 一个人看视频在线观看www免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品.久久久| 亚洲自偷自拍三级| 女人被狂操c到高潮| 在线a可以看的网站| 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产成人久久av| 国产在线一区二区三区精 | 精品免费久久久久久久清纯| videos熟女内射| 日韩欧美精品v在线| 欧美丝袜亚洲另类| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久网色| 久久精品人妻少妇| 精品无人区乱码1区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久亚洲精品不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美极品一区二区三区四区| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久久久久久久| 99久久精品热视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产黄a三级三级三级人| av专区在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 观看免费一级毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 精品一区二区免费观看| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 免费观看精品视频网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 又爽又黄a免费视频| 只有这里有精品99| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲综合色惰| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩大片免费观看网站 | 婷婷色av中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 亚洲伊人久久精品综合 | kizo精华| 亚洲美女视频黄频| 国产视频内射| 国产午夜福利久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 联通29元200g的流量卡| 美女大奶头视频| 日本一二三区视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 天堂网av新在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 好男人视频免费观看在线| 日韩成人伦理影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 极品教师在线视频| 久久精品人妻少妇| 男人的好看免费观看在线视频| 特级一级黄色大片| 麻豆国产97在线/欧美| 国产av一区在线观看免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av二区三区四区| 日本爱情动作片www.在线观看| 麻豆一二三区av精品| 免费电影在线观看免费观看| 免费人成在线观看视频色| 国产亚洲最大av| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产高清不卡午夜福利| 久久久国产成人免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷色av中文字幕| 免费av毛片视频| 夜夜爽夜夜爽视频| av在线天堂中文字幕| 九草在线视频观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩三级伦理在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产免费视频播放在线视频 | 日韩欧美三级三区| 中文字幕av在线有码专区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产老妇女一区| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本三级黄在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产伦理片在线播放av一区| 免费观看人在逋| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人午夜高清在线视频| av.在线天堂| 久久精品夜色国产| 看非洲黑人一级黄片| 在线播放国产精品三级| 天堂√8在线中文| 日韩成人伦理影院| 美女内射精品一级片tv| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av.av天堂| 久久久精品大字幕| 欧美一区二区亚洲| 最近中文字幕2019免费版| 午夜爱爱视频在线播放| 日本午夜av视频| 国产综合懂色| 国产高清国产精品国产三级 | 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 国产真实乱freesex| 日本五十路高清| 内地一区二区视频在线| 少妇的逼好多水| 久久久久免费精品人妻一区二区| 好男人视频免费观看在线| 1000部很黄的大片| 国产v大片淫在线免费观看| av免费在线看不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级黄片播放器| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av一区综合| 国语自产精品视频在线第100页| 久久国内精品自在自线图片| 日本与韩国留学比较| 国产乱人偷精品视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久久久成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久午夜欧美精品| 九九爱精品视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩成人伦理影院| 日韩高清综合在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久人妻av系列| 中国国产av一级| 一级黄色大片毛片| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 永久免费av网站大全| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产在视频线精品| av播播在线观看一区| 国产在视频线在精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品酒店卫生间| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 热99re8久久精品国产| 午夜a级毛片| 日韩一区二区视频免费看| 69av精品久久久久久| 国产高潮美女av| 中文字幕制服av| 久久99热这里只有精品18| 国产极品精品免费视频能看的| 性插视频无遮挡在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一夜夜www| 搞女人的毛片| 两个人视频免费观看高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本av手机在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| or卡值多少钱| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 成年女人永久免费观看视频| 人人妻人人看人人澡| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久6这里有精品| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线免费十八禁| 欧美又色又爽又黄视频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲av.av天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人福利小说| 欧美日本视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 搞女人的毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久网色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产v大片淫在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 五月玫瑰六月丁香| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 日日撸夜夜添| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 五月伊人婷婷丁香| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美一区二区亚洲| av在线蜜桃| 亚洲不卡免费看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 永久网站在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| or卡值多少钱| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产高清不卡午夜福利| 超碰97精品在线观看| 亚州av有码| 天天一区二区日本电影三级| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 综合色丁香网| 国产视频内射| 亚洲自拍偷在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 97在线视频观看| 国产免费又黄又爽又色| 偷拍熟女少妇极品色| 精品久久久噜噜| 一个人免费在线观看电影| 少妇高潮的动态图| 精品欧美国产一区二区三| 国产高潮美女av| 极品教师在线视频| 日日撸夜夜添| 人人妻人人看人人澡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美区成人在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日韩国产亚洲二区| 插阴视频在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | av天堂中文字幕网| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品,欧美精品| 国产91av在线免费观看|