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    石油企業(yè)加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)的探討

    2014-10-22 23:41:36哈力克·阿不都熱合曼
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2014年15期
    關(guān)鍵詞:石油企業(yè)綜合素質(zhì)建設(shè)

    哈力克·阿不都熱合曼

    【摘 要】基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)的好壞對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展非常重要,作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。在現(xiàn)代石油企業(yè)中,基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)的建設(shè)更是占有重要地位。建設(shè)高素質(zhì),高效率的基層隊(duì)伍,能夠推動(dòng)石油企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占據(jù)有利地位。因此為了促進(jìn)石油企業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展,石油企業(yè)對(duì)基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求。

    【關(guān)鍵詞】石油企業(yè);基層隊(duì)伍;綜合素質(zhì);建設(shè)

    隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,各個(gè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)也隨著調(diào)整,而石油企業(yè)中基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)的建設(shè)更是提上日程。從現(xiàn)代石油企業(yè)的特點(diǎn)來看,基層隊(duì)伍為企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,而基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)的高低也就直接影響整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞。石油企業(yè)要想健康穩(wěn)定的發(fā)展,除了具有良好的管理團(tuán)隊(duì)之外,更要具備一支高素質(zhì)的全能型的基層隊(duì)伍。本文就加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)對(duì)于現(xiàn)代石油企業(yè)的重要意義,以及石油企業(yè)如何加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)展開探討。

    一、加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)對(duì)于現(xiàn)代石油企業(yè)的重要意義

    基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)的好壞,直接影響著石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此加強(qiáng)石油企業(yè)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)尤為重要。因?yàn)榛鶎雨?duì)伍是企業(yè)最重要的資源,在現(xiàn)在石油行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,只有不斷地加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè),提高基層隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,才能夠更好地推進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展。而基層隊(duì)伍的工作作為生產(chǎn)一線的工作更是起到了奠基的作用。要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,企業(yè)只有提高基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平,率領(lǐng)一批養(yǎng)之有素具有戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)隊(duì)伍,才能適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè),提高隊(duì)伍整體水平有著重要意義!

    二、石油企業(yè)如何加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)

    1.加強(qiáng)基層隊(duì)伍思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)基層隊(duì)伍職工的社會(huì)責(zé)任感

    一個(gè)社會(huì)是否和諧,很大程度上取決于全體社會(huì)成員的思想道德素質(zhì)是否和諧,沒有良好的道德風(fēng)范是沒法實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧的。黨的十六大支出:“要建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系?!边@就指出了社會(huì)主義思想道德建設(shè)的豐富內(nèi)涵和戰(zhàn)略目標(biāo)。同樣的作為一個(gè)企業(yè),石油企業(yè)的基層隊(duì)伍也需要加強(qiáng)思想道德建設(shè)才能夠保證企業(yè)內(nèi)部的和諧,才能夠促進(jìn)石油企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。職業(yè)道德是指從本職業(yè)的交流活動(dòng)的實(shí)際出發(fā),采用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例,以至標(biāo)語(yǔ)口號(hào)之類的形式,這些靈活的形式既易于為從業(yè)人員所接受和實(shí)行,而且易于形成一種職業(yè)的道德習(xí)慣。因此作為企業(yè)基層管理部門,要對(duì)基層隊(duì)伍全體職工定期進(jìn)行政治課程教育,把職工的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為加強(qiáng)石油企業(yè)綜合素質(zhì)建設(shè)的重點(diǎn)。培養(yǎng)基層隊(duì)伍職工的思想道德素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感,使其擁有共同的社會(huì)理念,站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上忠于職守,樂于奉獻(xiàn),同時(shí)大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神,為石油企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。

    2.加強(qiáng)培訓(xùn),理論知識(shí)與實(shí)踐技術(shù)相結(jié)合,提升工作能力

    培訓(xùn)是一個(gè)企業(yè)提升職工綜合素質(zhì)的必備條件,也是最佳途徑。隨著信息化時(shí)代的到來,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,很多理論上的知識(shí)不斷更新。而石油企業(yè)中,專業(yè)知識(shí)也在不斷更新,很多之前的知識(shí)早已過時(shí),被新的知識(shí)所取代。如果不及時(shí)的對(duì)基層隊(duì)伍職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),很有可能會(huì)造成工作上的失誤,給企業(yè)帶來?yè)p失。因此為了避免這種損失,作為企業(yè)要把更新專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)放在首要地位,要及時(shí)對(duì)基層隊(duì)伍職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。開設(shè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課堂,將理論知識(shí)與實(shí)踐技術(shù)相結(jié)合進(jìn)行綜合培訓(xùn),從而提升職工的工作能力,減少失誤,使其成為一支各項(xiàng)素質(zhì)全面且技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍,這才是企業(yè)致勝之本。

    3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

    團(tuán)隊(duì)合作精神是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。石油企業(yè)中基層隊(duì)伍是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要想更好的完成工作,保證企業(yè)的正常穩(wěn)定的發(fā)展,除了依靠領(lǐng)導(dǎo)部門堅(jiān)持正確的領(lǐng)導(dǎo)與管理之外,更要依靠基層隊(duì)伍的職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為企業(yè)要加強(qiáng)基層隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)基層隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)合作精神也是必不可少的。而要培養(yǎng)基層隊(duì)伍職工的團(tuán)隊(duì)合作精神,企業(yè)要做到:(1)建立健全一種有效監(jiān)督和約束機(jī)制,營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)有愛的工作氛圍。(2)不定期的舉辦一些小活動(dòng)或者游戲,鼓勵(lì)全體職工積極參加,消除職工間的個(gè)人主義,互相理解寬容,使全體職工產(chǎn)生集體榮譽(yù)感,樹立共同目標(biāo)。(3)培養(yǎng)職工與干部整體配合的協(xié)作精神,消除工作界限,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。只有這樣,基層隊(duì)伍職工的綜合素質(zhì)才能提高,職工才能齊心協(xié)力為企業(yè)付出,企業(yè)才能健康穩(wěn)定的發(fā)展。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    在現(xiàn)代石油企業(yè)中由于基層隊(duì)伍中職工的生活背景,教育文化背景不同,因此其綜合素質(zhì)也是參差不齊,部分職工存在理論知識(shí)和技能素質(zhì)偏低,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)工作不能正常進(jìn)行,不同程度的給企業(yè)帶來?yè)p失。而要改變這種現(xiàn)狀,避免不必要的損失,就必須加強(qiáng)基層隊(duì)伍政治學(xué)習(xí)和強(qiáng)化任務(wù)教育,加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè),經(jīng)常性的進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,從而提升基層隊(duì)伍職工的綜合素質(zhì),這對(duì)于整個(gè)石油企業(yè)的發(fā)展和和壯大具有重要的意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李大公.提高石油企業(yè)技能操作人員素質(zhì)的途徑[J].中國(guó)培訓(xùn),2008(08)

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