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      產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式對(duì)策研究

      2014-10-16 15:08:58楊霄玉于興華
      大學(xué)教育 2014年16期
      關(guān)鍵詞:聯(lián)合培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研導(dǎo)師

      楊霄玉 于興華

      [摘 要]隨著產(chǎn)學(xué)研合作教育在我國(guó)的迅速發(fā)展以及專業(yè)碩士學(xué)位研究生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校自身的課程體系設(shè)置以及現(xiàn)有的教育資源已無法滿足新形勢(shì)下產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的要求。對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式中存在的一些問題進(jìn)行分析說明,在高校與企業(yè)之間可以建立長(zhǎng)期有效機(jī)制,確保產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)模式真正起到應(yīng)有的效果。

      [關(guān)鍵詞]產(chǎn)學(xué)研 聯(lián)合培養(yǎng) 導(dǎo)師

      [中圖分類號(hào)] G643 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2014)16-0035-02

      黨的十八大報(bào)告中指出:“科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,以全球視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,更加注重協(xié)同創(chuàng)新。深化科技體制改革,加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系,著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系”。至今,產(chǎn)學(xué)研合作教育已經(jīng)在我國(guó)發(fā)展了20多年,隨著碩士研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大和專業(yè)學(xué)位碩士研究生的迅速發(fā)展,高校教育資源無法短期內(nèi)保持同步增長(zhǎng),全國(guó)許多高校便積極開展產(chǎn)學(xué)研合作教育,有效利用社會(huì)上的教育資源,特別是在校外建立研究生培養(yǎng)基地。

      一、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的必要性

      在國(guó)外,本科教育一般被視為通才教育,著重培養(yǎng)學(xué)生綜合全面的知識(shí)結(jié)構(gòu),而真正體現(xiàn)科研水平、培養(yǎng)具有自主創(chuàng)新能力的高層次人才的是研究生教育。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑之一。產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)研究生,不僅是地方高校全面貫徹黨的教育方針、適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的有效教育模式,也是高等教育面向社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。在產(chǎn)學(xué)研合作的過程中,研究生在具有一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,積極參與創(chuàng)新實(shí)踐,其創(chuàng)新能力可以得到系統(tǒng)培養(yǎng)與鍛煉,同時(shí),這也縮短了研究生適應(yīng)社會(huì)的時(shí)間,加快了其成長(zhǎng)節(jié)奏;而企業(yè)也可以最大限度地利用現(xiàn)有的資金基礎(chǔ)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,拓展了企業(yè)人才引進(jìn)的渠道等??梢?,產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生對(duì)于整合企業(yè)、高校、研究機(jī)構(gòu)的教育資源,培養(yǎng)具有發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和獨(dú)立從事科研工作能力的創(chuàng)新性人才,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有非常重要的意義。

      二、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生過程中存在的問題

      (一)企業(yè)研究生導(dǎo)師聘用、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,雙方合作動(dòng)力不足

      一方面,高校對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的企業(yè)要求較高,一般是要求具備雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,并且經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的高科技企業(yè);同時(shí)要求企業(yè)指導(dǎo)研究生的導(dǎo)師具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的理論水平,并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和較突出的工作業(yè)績(jī)。而一般能夠符合條件的導(dǎo)師在企業(yè)中都承擔(dān)著比較繁重的科研任務(wù)或生產(chǎn)任務(wù),這就造成企業(yè)導(dǎo)師在指導(dǎo)研究生的時(shí)間、精力上無法保證,在研究生整個(gè)培養(yǎng)階段作用不明顯。另一方面,高校缺乏對(duì)企業(yè)導(dǎo)師的考核標(biāo)準(zhǔn),一般是參照校內(nèi)研究生導(dǎo)師的考核辦法,但是這種考核辦法對(duì)于企業(yè)的科研人員不一定合適。另外也缺乏一定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效機(jī)制,造成企業(yè)科研人員對(duì)于擔(dān)任研究生校外導(dǎo)師熱情不高,合作動(dòng)力不足。

      (二)現(xiàn)有課程體系不適應(yīng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生要求

      課程體系設(shè)置是否合理,對(duì)研究生的培養(yǎng)方向、培養(yǎng)質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。目前高校在研究生的課程體系設(shè)置上,還是重點(diǎn)面向全日制學(xué)術(shù)型研究生,缺乏實(shí)踐性課程。從產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)的角度看,課程的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容偏于基礎(chǔ)理論研究,與企業(yè)需求脫節(jié),造成學(xué)生缺少實(shí)踐指導(dǎo),進(jìn)入企業(yè)后動(dòng)手操作能力差。

      (三)企業(yè)和大學(xué)之間缺乏長(zhǎng)期有效的信息互通機(jī)制

      既然是產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生,高校和企業(yè)之間就屬于雙向選擇的關(guān)系,高校在企業(yè)的選擇上,需要考察企業(yè)的基本情況、技術(shù)研發(fā)人員的技術(shù)水平、研究方向、所涉學(xué)科以及與學(xué)校學(xué)科方向的契合點(diǎn)。同樣,企業(yè)也要詳細(xì)了解高校的信息,學(xué)校在與產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)上的相關(guān)政策、制度以及以往的培養(yǎng)情況,這樣才能在雙方互相認(rèn)可的前提下建立一種長(zhǎng)期合作關(guān)系。而現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)與高校之間往往缺乏這種長(zhǎng)期的信息互通機(jī)制,造成合作單位更換頻繁、企業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍不穩(wěn)定。

      (四)聯(lián)合培養(yǎng)研究生所產(chǎn)生成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)易出現(xiàn)歸屬問題

      當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)往往聚焦在人才和核心技術(shù)上,而項(xiàng)目技術(shù)由參與研究的科技人員所掌握。如果研究生參與了其中的工作,如何保證當(dāng)研究生畢業(yè)以后,企業(yè)技術(shù)不被泄漏?盡管事先可以制定相關(guān)協(xié)議加以約束,但是,一旦發(fā)生類似事件,處理起來花費(fèi)的時(shí)間和精力都是企業(yè)不愿意面對(duì)的。所以,企業(yè)寧肯讓研究生參與一般性的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā),也不敢輕易冒風(fēng)險(xiǎn)讓研究生參與更加需要科研力量攻關(guān)的核心技術(shù)項(xiàng)目。

      三、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的主要方式和途徑

      (一)完善企業(yè)研究生導(dǎo)師制度

      首先要建立企業(yè)導(dǎo)師的遴選、聘用標(biāo)準(zhǔn),可以由學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)的實(shí)際情況來負(fù)責(zé)本單位的企業(yè)導(dǎo)師的遴選初審工作,經(jīng)學(xué)科學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審議通過后報(bào)學(xué)校研究生院審核批準(zhǔn),遴選工作可以與校內(nèi)研究生導(dǎo)師同步進(jìn)行。通過制定企業(yè)導(dǎo)師的遴選、聘用標(biāo)準(zhǔn),明確企業(yè)導(dǎo)師的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把好導(dǎo)師質(zhì)量關(guān)。其次要建立企業(yè)導(dǎo)師的業(yè)績(jī)考核制度,明確企業(yè)導(dǎo)師職責(zé)。比如制定研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃;確定研究生所承擔(dān)的相關(guān)科研內(nèi)容及社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃;為研究生提供相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)及必要的科研試驗(yàn)條件或經(jīng)費(fèi);指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文創(chuàng)作。

      (二)建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的課程體系,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

      產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的性質(zhì)、目的決定了在培養(yǎng)研究生的課程體系方面要區(qū)別于普通全日制研究生的培養(yǎng)模式,既要重視基礎(chǔ)理論的培養(yǎng),更要針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要,融合一些實(shí)踐性、前沿性強(qiáng)的課程,提高研究生動(dòng)手操作能力,解決實(shí)踐中的技術(shù)難題,滿足企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需求。除了調(diào)整研究生的課程體系外,還要嘗試其他培養(yǎng)模式。例如將研究生在企業(yè)的課題研究與畢業(yè)學(xué)位論文密切結(jié)合,將課題的成果納入學(xué)位論文,以產(chǎn)品研發(fā)、研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)等與實(shí)踐操作緊密的形式撰寫。研究生根據(jù)自己的研究方向進(jìn)入與專業(yè)相近的課題組,這樣有助于研究生理論與實(shí)踐順利結(jié)合。在研究生的指導(dǎo)方面推行雙導(dǎo)師制,校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)理論指導(dǎo),企業(yè)導(dǎo)師重視實(shí)踐指導(dǎo),校企互補(bǔ),這有利于增強(qiáng)研究生的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)提升其科研實(shí)踐能力。

      (三)完善合作協(xié)議,明晰科研成果歸屬權(quán)

      高校和企業(yè)之間應(yīng)該簽訂長(zhǎng)期的合作協(xié)議,協(xié)議中將涉及的雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)明確清楚,尤其是對(duì)于研究生參與的科研項(xiàng)目的成果歸屬問題,要予以說明。對(duì)于參與企業(yè)課題的研究生而言,也要與企業(yè)簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議,并由學(xué)校承擔(dān)連帶責(zé)任,以防學(xué)生在離開企業(yè)后,將課題中的核心技術(shù)泄露出去,造成企業(yè)不必要的損失。畢竟研究生在企業(yè)的實(shí)踐時(shí)間是有限的,提前將科研成果的產(chǎn)權(quán)問題劃分清楚,有利于企業(yè)放手讓學(xué)生參與課題,避免產(chǎn)生合作糾紛問題,影響企業(yè)與高校的長(zhǎng)期合作。

      (四)完善校企之間聯(lián)合培養(yǎng)研究生平臺(tái)基地建設(shè)

      高校與企業(yè)之間要聯(lián)合建立研究生培養(yǎng)平臺(tái)基地,一方面,行政主管部門應(yīng)給予經(jīng)費(fèi)和政策上的支持;另一方面,高校也應(yīng)根據(jù)自身的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和特色,積極主動(dòng)去尋找與企業(yè)的契合點(diǎn),與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行有效合作。以燕山大學(xué)為例,燕山大學(xué)在秦皇島市開發(fā)區(qū)設(shè)有國(guó)家大學(xué)科技園,經(jīng)過十余年的建設(shè)發(fā)展,目前已經(jīng)形成了汽車零部件及先進(jìn)制造、電子信息和新材料三個(gè)主要方向的產(chǎn)業(yè)集群,是名副其實(shí)的具有地方經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特色的自主創(chuàng)新基地、產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育基地,是燕山大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化的綜合性科技創(chuàng)新平臺(tái)。若能更加合理的利用、整合學(xué)校或者科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)擁有的各個(gè)層面的資源,使培養(yǎng)研究生和企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步達(dá)到“雙贏”,能相互促進(jìn)、相互提高,這對(duì)秦皇島市整個(gè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新性發(fā)展有舉足輕重的作用和意義。

      [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

      [1] 郭斌.產(chǎn)學(xué)研合作教育——培養(yǎng)創(chuàng)新人才的有效模式[J].黑龍江教育,2008.

      [2] 李大勝等.產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].高教探索,2007.

      [3] 吳小芬,杜朝輝.創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研基地,校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生[J].學(xué)位與研究生教育,2008.

      [4] 徐東.合作培養(yǎng)研究生的一些體會(huì)[J].上海研究生教育,2006.

      [5] 謝慧明,曾慶梅等.產(chǎn)學(xué)研合作教育與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)初探[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2006.

      [責(zé)任編輯:陳 明]

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