試論馬克思關于兩種分工的看法

謝昱

摘 要：早先的思想家對社會分工的研究只是一般性的，從馬克思開始才關注到社會分工的類型。社會分工在進入資本主義社會以前的存在形式是社會內部分工，分工在作坊內部并不發(fā)達。進入資本主義階段以后，人類社會中才有條件出現(xiàn)資本家指揮較多的工人在同一地點和時間生產同種商品。

關鍵詞：社會；工廠；分工

馬克思創(chuàng)立唯物史觀以后，開始深入批判資本主義這種社會形態(tài)，逐漸發(fā)現(xiàn)分工在資本主義社會發(fā)生了變化，社會分工實際上包含兩種類型。在《資本論》中，馬克思明確指出，“無論處于哪種社會形態(tài)，整個社會的分工都是存在的，是不同社會形態(tài)共有的，但資本主義社會形態(tài)獨創(chuàng)了工場手工業(yè)分工”1。

馬克思在《哲學的貧困》一書中特別關注了作坊內部分工，其對古典經濟學家認為分工是永恒不變的觀點進行了批判，“各種資產階級生產關系，如貨幣、分工、信用等都被經濟學家們說成是永恒不變的。”2普魯東對黑格爾的辯證法錯誤地使用，對此馬克思進行了批判，并且意識到不能簡單的以好壞來劃分事物，辯證法既要關注事物中相互對立的兩個方面，又要關注這兩個方面的融合，事物內在的差異正是這種融合的來源，所以必須將這種差異找到。馬克思對作坊內部分工的關注也始于這本書，他指出，分工包含兩種不同的類型，一種是作坊內部分工，一種是社會內部分工，對于這兩種分工之間的區(qū)別，馬克思指出，“當企業(yè)主可以利用權威詳細規(guī)定現(xiàn)代工廠中的分工時，只有自由競爭才能決定現(xiàn)代社會的勞動分配，其它權威、規(guī)則都毫無作用?！?值得一提的是，工場內部分工和社會內部分工之間有矛盾存在，“權威越是無法支配社會內部分工，權威對工場內部分工的影響就越大，這種分工就越發(fā)達。所以，社會中的權威和工場中的權威在分工方面成反比關系?！?

馬克思在《1857—1858年經濟學手稿》中指出，工場內部分工和社會內部分工同時存在于資本主義社會中。馬克思在導言中指出，考察生產不應該在這里出現(xiàn)統(tǒng)一而忘記本質的差別。原因在于很多組成不同規(guī)定的部分就包含于共同點中，推動生產發(fā)展的正是這些差別。

馬克思在《1861—1863年經濟學手稿》中對社會內部分工和工場內部分工這二者之間的聯(lián)系和差別進行了論述。差別方面：社會內部分工劃分的勞動所生產的使用價值是不同的，工場內部分工做劃分的勞動所生產的使用價值是相同的?！皩⑸鐣趧觿澐譃椴煌膭趧硬块T，這即是社會內部分工的目的；而工場內部分工則發(fā)生在商品的生產過程中”5。商品經濟發(fā)展的重要基礎就是社會內部分工，不同商品生產者之間生產的勞動產品的使用價值不同，他們作為獨立的個體需要互相交換各自的產品。這反映了其它勞動部門與生產某種商品的勞動部門之間所存在的對立關系。工場內部分工則不涉及商品交換，其發(fā)生在生產過程中，產品此時尚未進入流通階段。單個商品生產者所提供的商品并不完整，需統(tǒng)一接受資本的指揮，從而對同一種使用價值進行生產。所以，工場內部分工反映了工場內部不同部門之間在生產過程中的對立關系。聯(lián)系方面：工場內部分工的前提是社會內部分工，“社會內部分工是工場內部分工的基礎和出發(fā)點?！?社會內部分工受工場內部分工的影響會繼續(xù)擴大，“工場內部分工對社會內部分工還具有反作用，能使社會內部分工進一步擴大?！?這兩類分工最重要的差別在馬克思看來就是：商品經濟的前提是社會內部分工，其與交換相聯(lián)系，受市場自由競爭的權威的支配，商品生產者即產品的生產者，他們之間的對立關系通過社會內部分工體現(xiàn)出來；資本家可以自己的權威支配工場內部分工，這種分工反映出勞動者和資本家之間的對立關系，資本家是商品所有者，工人是生產者。馬克思以“政治經濟學的一切范疇的范疇”來描述工場內部分工。

馬克思在《資本論》中指出，“工場內部分工和社會內部分工這二者之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別，而且這種區(qū)別還是本質上的?！?具體而言：首先，這兩種類型的分工能夠反映出不同的社會關系。社會內部分工的媒介是不同勞動部門的產品的買賣，反映出各商品生產者間的對立關系；工場內部分工的媒介是資本家聯(lián)合不同勞動力，反映出勞動者與資本家之間的對立關系；其次，在占有生產資料的形式方面存在不同，“互相獨立的商品生產者分別占有生產資料是社會內部分工的前提；一個資本家集中占有生產資料是工場內部分工的前提?！?再者，社會內部分工具有任意性、偶然性的特點，工場內部分工的計劃性更強。“在不同的勞動部門中，商品生產者以及其所占有的生產資料任意的、偶然的、雜亂無章的進行著分配；而在具體的工場手工業(yè)中，工人與其所對應的職能之間始終保持固定的比例?！?0換言之，在社會內部分工情況下會自發(fā)分配勞動力和生產資料，而在工場內部分工情況下則要根據固定的比例分配勞動力和生產資料?！叭绻鐣炔糠止ず凸鰞炔糠止ざ家裱髯缘囊?guī)則運行，那么前者的規(guī)則是無聲的、內在的，發(fā)生在事后，只能通過考察市場價格的晴雨表才能有所察覺，而且還能使商品生產者不能任意行動；而后者的規(guī)則則是有計劃的、預先的。”11最后，不同的商品生產者之間因社會內部分工的存在而相互對立，他們只承認競爭的權威，任何其他權威都不承認，利用利益對單個商品生產者進行控制；資本家對人的絕對權威是工場內部分工的重要前提，資本家除了占有生產資料以外，也占有勞動者。人類社會進入資本主義階段以后，工場內部分工才發(fā)達起來。馬克思在《1861—1863年經濟學手稿》中，對亞當·斯密進行了多次批判，認為其沒有以“資本主義生產的總過程”12來看待分工，因此也就無法透過社會分工看到人類社會生活因資本主義生產方式的到來而受到的影響。除了指出資本主義社會存在兩種類型的社會分工以外，馬克思還對分工給人的發(fā)展所帶來的影響進行了分析。

參考文獻

[1]《馬克思恩格斯文集》 [M]，北京：人民出版社，2009年版，（第一卷）第598頁，（第五卷） 第410、412、415頁，（第七卷）第1頁

[2]《馬克思恩格斯全集》（第四十七卷）[M]，北京：人民出版社，1979年版，第304、305頁