試論國企黨員干部如何增強黨性

許琳

我們鐵建企業(yè)是國有企業(yè)，是中國特色社會主義建設(shè)的主力軍，也是保障國民經(jīng)濟發(fā)展的大頭。不斷增強企業(yè)黨員干部隊伍的黨性，充分發(fā)揮其在先進性、純潔性方面的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營、改革開放的總?cè)蝿?wù)，是實現(xiàn)黨新時期最高綱領(lǐng)的重大政治任務(wù)。本文從理論和實踐的結(jié)合上，試論企業(yè)黨員干部如何增強黨性。

1 進一步增強黨員黨性意識

黨員的黨性意識及其使命感、責任感、自豪感，是黨性的核心部分，也是企業(yè)黨員干部黨性的重要標志。增強企業(yè)黨員干部黨性意識，我們就必須在政治教育環(huán)節(jié)上做到下列幾點：一是堅持共產(chǎn)主義理想不動搖，做遠大理想的實踐者；二是堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀不動搖，做改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的推動者；三是為人民服務(wù)的宗旨堅守不偏離，做企業(yè)愛崗敬業(yè)和務(wù)實求效的帶頭人；四是黨建導(dǎo)航作用堅強不削弱，做講政治、講學習、講正氣的主心骨。我們要圍繞這四個堅持，經(jīng)常組織廣大黨員干部進行共產(chǎn)主義信仰、信念、信心、信任教育，進行企業(yè)黨員干部的思想分析、黨性狀況分析和黨風現(xiàn)狀調(diào)研，發(fā)現(xiàn)黨性問題偏差，及時整改提高。要經(jīng)常教育安排黨員重溫“入黨志愿書”和“入黨誓詞”，從入黨動機、入黨過程、入黨后表現(xiàn)三角度入手，對照黨員權(quán)利義務(wù)，進行“黨員黨性意識”狀況反思，黨員干部的先進性是否與時俱進？崗區(qū)生活作風表現(xiàn)群眾是否滿意？黨員在重難險高新工作中是否具有模范帶頭作用？然后根據(jù)黨內(nèi)外民主評議評價，認真進行學習整改，并通過黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員干部黨性覺悟提高到一個新的平臺上。

2 進一步提高黨員干部素質(zhì)

黨員干部的素質(zhì)，決定企業(yè)黨組織和黨員干部隊伍的價值。素質(zhì)高低不同在所難免，關(guān)鍵要立黨為公，行勝于言，讓職工群眾有長處可學，有知識可取，有品德可信，有政績可見。換句話說，黨員干部政治上有一種素質(zhì)——虛心好學，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇于攀登。道德上有一種素質(zhì)——公而忘私，遵章守紀，充滿正氣。文化上有一種素質(zhì)——追求“真、善、美”，摒棄“假、惡、丑”，樂于“學、思、修”。為達此目的，我們要切實按照新黨章和上級黨組織規(guī)定的學習制度、會議制度、匯報制度、監(jiān)督職責、考核制度等，狠抓黨員干部素質(zhì)的提高。要求他們必須認真學習馬列主義、毛澤東思想的建黨學說，懂得唯物辯證法、黨的組織學、宣傳學、教育學、青年學、形式邏輯、公文撰寫、企業(yè)管理、中西政治制度和心理學的基本原理、基本原則和基本范疇，每年堅持精讀多本與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的好書，不斷提升政治管理業(yè)務(wù)能力，提高獨立完成重大或綜合性思想政治工作任務(wù)的能力。強調(diào)黨員干部在本職崗位上努力自學，克服學習上和工作上的“淺、散、懶、拖”現(xiàn)象，倡導(dǎo)“自學八化”方法，即年度學習目標化、政治學習課程化、業(yè)務(wù)學習指標化、資料積累規(guī)范化、讀書筆記日?；?、調(diào)查研究階段化、產(chǎn)出成果課題化、聯(lián)系群眾經(jīng)?；赃m應(yīng)黨建工作日新月異發(fā)展變化的需要。

3 進一步塑造好黨員干部形象

黨員干部良好的崗位形象和社會形象是政治工作的感召力和寶貴資源，良好的形象來自于組織上塑造、個人長期的修養(yǎng)、及其本人對企業(yè)的貢獻。塑形工程需要我們回歸到自己的心靈世界和精神源泉上把握，也需要從一言一行上做好。比如：教育黨員干部要牢記參加集體學習活動黨員要學為人師，自覺性和成績要比一般人強；牢記執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度自己是黨員，堅持原則和模范帶頭作用必須比職工群眾強；牢記在路內(nèi)外自己是黨員，多解決社會時弊問題，不制造麻煩事端；牢記自覺拒絕參加高消費活動和拒收金錢等有價證券，做清正廉潔的形象模范；牢記開展扎實有效的群眾工作自己是黨員，立功立德立言渡滄桑，用一流政績寫人生，黨員干部在職工群眾的“口碑”、“心碑”里才會高大完美起來。

4 進一步強化黨員干部責任

強烈的事業(yè)心、責任心是黨性強的重要品質(zhì)，黨員的事業(yè)大如天，責任重于泰山?？粗刎熑?、擔當義務(wù)、行使權(quán)力，在不同的條件下體現(xiàn)不同的黨員責任，是黨組織對我們的基本要求。有時候見義勇為，舍己救人是責任；有時候恪守原則，主持公道是責任；有時候救死扶傷，幫貧救困是責任；有時候褒獎先進，選樹典型是責任；有時候懲罰落后，批評錯誤是責任；有時候默默奉獻，不計名利是責任；有時候參與競爭，激流勇進是責任；有時候帶頭宣傳，凝聚人心是責任；有時候行為世范，少說多干，甚至干了不說也是責任。我們還要銘記，責任是正能量的代表，是全方位負責，是全過程擔當。集團公司黨委關(guān)于“黨員先進性具體要求”（即“做六個模范”）和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性具體要求”（即“五個做到”）要認真奉行，公司黨委《加強基層黨建工作的實施意見》要堅決執(zhí)行，機關(guān)黨委“黨員教育管理長效機制整改措施”（即“七化”目標整改措施）也要帶頭實行。責任只有隨事承擔，不能臨事推諉，責任只有勇敢面對，不可逃避躲閃。不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，我們的責任無處不在，模范地落實《公民基本道德規(guī)范》和《員工文明守則》，我們的責任無時不有，等等，都是我們要用實際效果書寫的黨員責任。

5 進一步加強黨員干部自律

高標準、嚴要求的自律，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。我們要繼承弘揚這一美德，就要在自重自警的自覺性上和自省自律的主動性上做好文章。每一個黨員干部，無論何時何地，都要把維護黨組織的權(quán)威和維護企業(yè)的利益當做高于一切的職責。在國內(nèi)外政治信仰多元化、市場經(jīng)濟多極化、文化風格多向化的新形勢下，我們要反復(fù)教育黨員和干部：企業(yè)缺乏嚴于律己必一盤散沙，個人不守紀律必毀于自由。黨員人生貴在有信仰，而非貴在物欲橫流。不可能人人巨富，但可以人人高尚，由凡入圣。還要經(jīng)常告誡黨員，能夠高度自律的黨員，是具有堅強黨性和高度修養(yǎng)的黨員。高度自律來自高度修養(yǎng)，高度修養(yǎng)來自對黨的忠誠。黨員干部要立大志實踐自己的人生價值觀，使自己成為一個精神富有、知識富有和思想境界富有的大成者。為此，我們要把自律作為黨性修養(yǎng)的第一道工序，天天抓，自律是教養(yǎng)，提醒自己“奉公而謀私，是謂心邪”，“承諾而忘行，是謂心非”。要把自律作為個性化、黨性化的目標去錘煉，自律是愛己及人，“尊上不能尊下，是心無尊”，律人而不律己，雖律難成。自律是旗幟，有黨員高高舉起旗幟，必然有志同道合者云起響應(yīng)。要把自律作為規(guī)范，“兩個務(wù)必”、“三大作風”、“四個紀律”、“八個堅持”、“八個反對”等等，就是我們加強自律的規(guī)范和準則。宏觀微觀縱橫觀，主觀客觀辯證觀，不斷保持和發(fā)展黨員干部隊伍的先進性、純潔性，我們的鐵建國有企業(yè)就能夠永遠奔騰在社會主義的金光大道上。