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    園林養(yǎng)護工作的幾點思考

    2014-09-21 06:03:24趙嬌
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年9期
    關鍵詞:園林養(yǎng)護建議問題

    趙嬌

    摘 要:近年來,隨著城市化進程的不斷加快,園林綠化的積極作用日益突出。而園林養(yǎng)護作為園林建設的重要組成部分,關系著整個城市的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。本文詳細闡述園林養(yǎng)護工作在不同季節(jié)的工作內(nèi)容,并結(jié)合園林養(yǎng)護工作存在的問題,有針對性地提出幾點建議,以實現(xiàn)園林養(yǎng)護工作的順利進行。

    關鍵詞:園林養(yǎng)護;問題;建議

    1、園林養(yǎng)護工作的內(nèi)容

    1.1春季養(yǎng)護

    在園林春季養(yǎng)護中,首先要注意的是春灌。作為園林養(yǎng)護的重要環(huán)節(jié),春灌工作直接影響著園林養(yǎng)護的后續(xù)工作,如果沒有做好春灌工作,很有可能會加大后續(xù)養(yǎng)護工作的難度與壓力。而園林養(yǎng)護的工作范圍十分廣泛,種植就包含其中。在春季,一些新鮮植被的種植可以豐富整個園林的物種,給園林養(yǎng)護工作帶來積極影響。

    另一方面,為防止春旱,應該及時給綠地等澆水;需要施肥的土壤,在土壤解凍后,先施肥再灌水。另外,要注意防治病蟲害,通過噴灑農(nóng)藥等方式防治蟲害。隨著氣溫不斷升高,園林進入生長旺盛期,此時應該抓緊時間,及時拔除冬季死亡的樹種,并進行補種,并根據(jù)實際需要進行施肥、澆水。

    1.2夏季養(yǎng)護

    為保證植物的正常、健康生長,園林夏季養(yǎng)護最重要的是防汛工作。而夏季不斷攀升的氣溫,亦是加大了植物對水分的需求,為此,相關工作人員應該及時給植物補充水分,同時做好防治病蟲害工作。

    1.3秋季養(yǎng)護

    樹木枯黃的秋季,多數(shù)林木處于脆弱階段,再加上營養(yǎng)不足、砍伐的肆虐等因素,給園林養(yǎng)護工作的進行造成了很大阻礙。在園林秋季養(yǎng)護中,首先要注意的是修剪與施肥。眾所周知,植物的修剪不僅關系著園林植被的整體形態(tài),也影響著植物的生長;而施肥工作則是可以補充植物所需要的營養(yǎng),為植物安然過冬提供保障。另外,為保證植物充足的水分,應該在秋季園林養(yǎng)護中開展“灌凍水”工作,在保證植物所需水分的基礎上,提高林木的抗寒能力,促進植物來年的生長發(fā)育。

    1.4冬季養(yǎng)護

    雖然大多數(shù)植物在冬季會進入休眠狀態(tài),但是仍然有一些四季常青的物種需要開展修剪以及病蟲害防治等工作。具體地,可以修剪那些枯枝、傷殘枝、病蟲枝,可以修剪給架空線、建筑物造成阻礙的枝杈,也可以修剪那些形狀不規(guī)則、、長勢過于茂盛的枝杈。總之,應該遵照林木的應用差異,正確地進行修剪,以調(diào)整樹形,增加美感,消滅病蟲害,促進樹木的生長發(fā)育。

    2、園林養(yǎng)護工作存在的問題

    2.1對園林養(yǎng)護工作不夠重視

    由于部分園林工作者沒有充分認識到園林養(yǎng)護工作的重要性,同時缺乏對園林養(yǎng)護工作內(nèi)容的正確認識,錯誤地認為園林養(yǎng)護僅是指簡單的澆水、除草等工作,使得養(yǎng)護工作落實不到位、不夠細致,降低了植物的存活率和養(yǎng)護質(zhì)量、養(yǎng)護效果,給園林的綠化造成損失與影響,使得園林的整體價值無法得到充分體現(xiàn)。

    2.2在園林養(yǎng)護方面投入的資金少

    作為一項耗資比較大的工程,園林養(yǎng)護工作的開展需要眾多的人力、物力以及財力的支持。然而,不論是從目前我國的經(jīng)濟形勢來講,還是從人們對園林養(yǎng)護的重視程度來看,國家投入相關行業(yè)的資金并不足夠,而資金不足也使得養(yǎng)護園林的設備設施落后甚至缺乏,再加上不能及時更新養(yǎng)護技術,不能切實落實養(yǎng)護措施,不能配備充足的養(yǎng)護人員等原因,我國目前的園林養(yǎng)護甚至難以維系,也就是說,資金不足成為阻礙園林綠化建設進程的首要因素。

    2.3園林養(yǎng)護創(chuàng)新性不足

    就目前來看,我國的園林養(yǎng)護工作由于缺乏創(chuàng)新性,所包含的內(nèi)容十分簡單,技術含量也相當?shù)?,嚴重制約了其發(fā)展。而傳統(tǒng)的、陳舊的園林養(yǎng)護工作模式,在培養(yǎng)創(chuàng)新意識方面表現(xiàn)不足,降低了工作人員的工作積極性與激情,使得園林養(yǎng)護工作無法實現(xiàn)質(zhì)的突破。

    2.4缺乏健全的園林養(yǎng)護管理體系

    不以規(guī)矩,不成方圓。目前,我國的園林養(yǎng)護尚缺乏足夠完善的管理機制與健全的規(guī)章制度,使得眾多園林工作者在進行園林養(yǎng)護時無章可循,在保護古樹、合理使用綠地以及維護環(huán)境等方面存在著很多問題,嚴重影響了園林養(yǎng)護工作的健康發(fā)展。

    2.5相關養(yǎng)護人員素質(zhì)低

    為了節(jié)約成本,很多園林在進行招聘時,往往選擇一些勞動力價格比較低卻不具備專業(yè)養(yǎng)護素質(zhì)的農(nóng)民工;在實際的工作中,也沒有對其進行專業(yè)知識和技能的培訓,使得園林工作者在進行園林養(yǎng)護時采取較為簡單且技術含量比較低的養(yǎng)護措施,降低了園林養(yǎng)護的效率,影響園林養(yǎng)護效果的實現(xiàn)。

    3、關于園林養(yǎng)護工作的幾點建議

    3.1提高對園林養(yǎng)護的重視程度

    實現(xiàn)園林養(yǎng)護發(fā)展的當務之急就是增強人們對園林養(yǎng)護的重視程度,為此,政府應該擴大資金投入,加大扶持力度,并建立健全相關的政策法規(guī),對園林養(yǎng)護工作的開展實施約束;園林管理人員則應該設立專門的部門,負責園林養(yǎng)護工作,做到科學規(guī)劃、嚴格審查;園林工作者則應該制定并切實落實有效的園林養(yǎng)護措施,不斷更新養(yǎng)護手段,促進園林養(yǎng)護工作的發(fā)展。

    3.2完善法規(guī),規(guī)范管理

    建立健全與園林養(yǎng)護相關的管理體系,使園林工作者能夠嚴格遵照技術標準與規(guī)范,明確養(yǎng)護目標,對園林植物采取科學、規(guī)范的養(yǎng)護,做到因地制宜、因時制宜。另外,要加強對園林養(yǎng)護工作的考核與檢查,并通過養(yǎng)護管理日歷的制定,熟悉并掌握有關園林養(yǎng)護的基本規(guī)律。特別地,要實現(xiàn)植物灌溉、施肥、修剪、排澇以及防治病蟲害等環(huán)節(jié)的有“標準”可依,促進園林養(yǎng)護的長效性與精細化發(fā)展。

    3.3提高園林工作者的專業(yè)素質(zhì)

    為吸納更多的專業(yè)養(yǎng)護人才,園林養(yǎng)護部門應該制定并落實有關崗位的擇人、用人制度;另外,通過專業(yè)知識和技術的培訓,提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),并通過定期考核與檢查,實現(xiàn)園林工作者知識與技能的不斷更新,創(chuàng)新養(yǎng)護手段,實現(xiàn)園林養(yǎng)護團隊的高素質(zhì)化、高技術化。

    4、總結(jié)

    總而言之,園林養(yǎng)護工作關系著整個園林的綠化效果與生態(tài)價值。為此,我們應該加強對園林養(yǎng)護工作的重視程度,加大對園林養(yǎng)護資金的投入,建立健全園林養(yǎng)護管理體系,規(guī)范養(yǎng)護工作的進行,不斷提高園林工作者的專業(yè)技能與素養(yǎng),提高園林養(yǎng)護工作的創(chuàng)新性,實現(xiàn)因地制宜、因時制宜,促進園林養(yǎng)護的健康發(fā)展。

    參考文獻:

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    [3]王美玲.關于園林養(yǎng)護工作的若干思考[J].中國農(nóng)資.2014.(8):28-29.

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