田文洲
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù),如何不斷創(chuàng)新思想政治工作,更好地發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展至關(guān)重要,因?yàn)?,思想政治工作是一切工作的生命線,是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。對(duì)此,我單位主要從以下幾個(gè)方面入手做好職工的思想政治工作:
一、我單位思想政治工作的現(xiàn)狀
應(yīng)該說,我們單位一直以來是十分重視職工思想政治工作的,為企業(yè)的改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了有力的保證。但應(yīng)當(dāng)看到,目前職工文化層次參差不齊,工程戰(zhàn)線長(zhǎng),工作場(chǎng)所分布廣,職工思想活躍,職工的現(xiàn)實(shí)思想反映呈現(xiàn)多元化趨向,給思想政治工作帶來新的難度。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)思想政治工作處在一種窘迫的境地,當(dāng)今社會(huì)生活中利益驅(qū)動(dòng)作用增大,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與發(fā)揚(yáng)犧牲奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持艱苦奮斗與改善物質(zhì)生活等方面遇到的矛盾日趨明顯。尤為突出的是,這幾年我們單位在工資待遇、項(xiàng)目發(fā)展等方面遺留問題較多,職工埋怨多,效益不穩(wěn)定,職工收入低等,這都增加了思想政治工作的難度。另外,有些同志思想上片面地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),而思想政治工作是個(gè)軟任務(wù),反映在做經(jīng)常性的思想工作方面不夠深入,深入基層少,與職工面對(duì)面談心的少。因此,干部與職工的思想距離越來越遠(yuǎn),思想政治工作的力度和效果無(wú)形中也受到削弱。如何使職工的思想觀念變化趨勢(shì)與企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有利于確保隊(duì)伍穩(wěn)定,成為企業(yè)思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急。
二、發(fā)揮導(dǎo)向作用,做好思想教育工作。
當(dāng)前,我單位正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,做好新時(shí)期的思想政治工作非常重要。黨支部首先從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持各種行之有效的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,讓職工進(jìn)一步明確形勢(shì)任務(wù),時(shí)刻保持清醒的頭腦,保持政治上的堅(jiān)定。使職工了解改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的有利條件和不利因素,在形勢(shì)好的時(shí)候看到不足,不盲目樂觀,在遇到新困難和挫折時(shí)要看到光明,不悲觀失望。通過形勢(shì)任務(wù)教育,使廣大職工都能增強(qiáng)克服困難的信心,樹立改革必勝的信念,理解并支持改革。積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、愛國(guó)主義教育活動(dòng)和向焦裕祿等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng),以先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立主人翁意識(shí)和責(zé)任感,積極投身到企業(yè)的改革和發(fā)展中去。
三、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做好思想工作,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
思想政治工作是非常重要的,但不是萬(wàn)能的,只有與其他工作結(jié)合起來,互相滲透,才能互相促進(jìn);只有與規(guī)范、激勵(lì)和約束機(jī)制結(jié)合起來,才能鞏固思想政治工作的成果。因此,我們緊密聯(lián)系實(shí)際,把思想政治工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來,做好有的放矢的思想政治工作,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
(一)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心,做好職工思想政治工作。由于裝飾工程萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下降,職工收入低,隊(duì)伍不穩(wěn)定。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我們開展靈活多樣的主題活動(dòng),比如:開展形勢(shì)任務(wù)教育、開展以挖潛提效、增收節(jié)支為主要內(nèi)容的立功競(jìng)賽,征集合理化建議、樹立先進(jìn)典型、為職工辦實(shí)事等,把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)上來,推動(dòng)企業(yè)苦練內(nèi)功、降低成本、提高效益,切實(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立過緊日子的思想,大興艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳, 把有限的資金集中用到保安全、保發(fā)展、保民生上來,用到保職工收入相對(duì)穩(wěn)定上來。同時(shí)我們積極想辦法,加大對(duì)外開拓力度,妥善處理甲方關(guān)系,靠信譽(yù)樹品牌,先后在鄭州,開封等地承攬到一批有影響力的工程,增加了職工收入。
(二)堅(jiān)持以人為本,努力為職工辦實(shí)事,增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和感召力。
思想政治工作本質(zhì)是做人的工作,是群眾工作,尊重人、理解人、教育人、發(fā)展人。教育職工,團(tuán)結(jié)職工,發(fā)動(dòng)職工,做好思想政治教育,也是思想政治工作的本質(zhì)要求。要使思想政治工作能適應(yīng)新的形勢(shì),解決新的問題,更有效地幫助職工群眾認(rèn)識(shí)自己的根本利益,并團(tuán)結(jié)起來為自己的根本利益而奮斗,就必須最大限度地?cái)U(kuò)大職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,把思想政治工作做到職工群眾中去。只有既講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人,在辦實(shí)事中做好思想教育工作,才能增強(qiáng)職工對(duì)黨的信任。因此,我們把做好職工思想教育與解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來,開展了與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng),對(duì)生病住院的職工登門探望,發(fā)放救濟(jì)金。針對(duì)單位一些遺留問題,我們積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,我們一方面充分利用各種會(huì)議、座談會(huì)等多種形式,對(duì)職工進(jìn)行解釋疏導(dǎo),維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分意識(shí)到“打鐵先要自身硬”,帶好頭就是最強(qiáng)有力的思想政治工作,而且要通過精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,教育與管理相結(jié)合,解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性,本著全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,積極向廣大職工宣傳、教育、學(xué)習(xí)科學(xué)理論,提高職工的思想政治素質(zhì)。要積極將所掌握的各種信息、各種情況及時(shí)向廣大職工公布,征求職工的意見和建議,發(fā)揚(yáng)民主,集體決策,從而彌補(bǔ)管理基礎(chǔ)薄弱,管理方式粗放等不足。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),使之成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)政治工作的有效載體,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,是提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵因素。因此,我們?cè)诼毠ぶ袕V泛開展讀書活動(dòng),在資金困難的情況下,千方百計(jì)想辦法,增添了文化宣傳牌版,深入開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)班組、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)職工活動(dòng),及時(shí)選樹典型,使職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),規(guī)范了管理,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。經(jīng)常舉辦形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。
職工是企業(yè)的細(xì)胞和主體。企業(yè)思想政治工作必須把一切為了職工作為重要原則,認(rèn)真解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是職工,是做人的思想工作,新時(shí)期人的思想工作的方法途徑需要我們不斷地尋求探索。只有不斷探索創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī),從而更加有力地推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展。