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    加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目預(yù)算管理的思考

    2014-09-21 01:00:03崔惠絨楊志鋒
    會(huì)計(jì)之友 2014年26期
    關(guān)鍵詞:績效考核

    崔惠絨++楊志鋒

    【摘 要】 科研項(xiàng)目預(yù)算管理是科研機(jī)構(gòu)科研工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán),但具體實(shí)施中,由于受到編制預(yù)算不合理、執(zhí)行預(yù)算不合規(guī)等諸多因素影響,預(yù)算管理實(shí)踐中也出現(xiàn)了一些問題,需要科研機(jī)構(gòu)加以重視與改進(jìn)。文章結(jié)合工作實(shí)踐,以科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算與執(zhí)行的現(xiàn)狀為切入點(diǎn),通過分析研討科研項(xiàng)目預(yù)算管理中存在的一些共性問題,提出加強(qiáng)科研項(xiàng)目預(yù)算管理的幾點(diǎn)措施,真正做到事前預(yù)防、事中控制、事后分析和考核,以不斷提高科研項(xiàng)目預(yù)算管理水平。

    【關(guān)鍵詞】 科研項(xiàng)目; 預(yù)算專職管理; 績效考核

    中圖分類號(hào):F812.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2014)26-0034-02

    科研項(xiàng)目預(yù)算管理是科研機(jī)構(gòu)管理工作的核心內(nèi)容,是促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制不斷完善與規(guī)范的重要手段。近幾年隨著國家經(jīng)濟(jì)體制和科技體制改革的不斷深化,我國科技發(fā)展迅速,科研經(jīng)費(fèi)來源也從單一的財(cái)政撥款逐步發(fā)展到以國家財(cái)政撥款為主,多渠道、多形式籌集科研經(jīng)費(fèi)的格局。那么如何合理、規(guī)范地實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目預(yù)算管理,盡可能地提高資金使用效益,對(duì)科研機(jī)構(gòu)當(dāng)前的預(yù)算管理工作亦提出了新的要求。

    一、科研項(xiàng)目預(yù)算管理中存在的問題

    (一)管理意識(shí)淡薄,欠缺專業(yè)化規(guī)范化管理

    長期以來大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)都把工作重點(diǎn)放在爭取科研經(jīng)費(fèi)上,普遍存在著忽視科研項(xiàng)目預(yù)算管理的問題,管理意識(shí)淡薄。同時(shí)大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)一般由科技、財(cái)務(wù)等職能部門負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目預(yù)算管理,然而由于科研項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高、研發(fā)周期長的特點(diǎn),經(jīng)費(fèi)支出又涵蓋了光、機(jī)、電、算等多個(gè)領(lǐng)域,這些都超出了職能管理人員的專業(yè)范疇,再加上時(shí)間和人員的限制,管理人員也不可能深入地對(duì)預(yù)算管理的細(xì)節(jié)進(jìn)行過程管理,致使科研項(xiàng)目預(yù)算很難實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的規(guī)范管理。

    (二)預(yù)算編制不科學(xué),預(yù)算執(zhí)行很隨意,預(yù)決算不一致

    科研項(xiàng)目預(yù)算管理是一個(gè)涉及面廣、跨越周期長、瑣碎繁雜的工作,再受到管理專業(yè)水平及政策領(lǐng)悟能力的限制,必然很難兼顧科研項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行、決算的全過程。在預(yù)算編制階段,意識(shí)不到經(jīng)費(fèi)預(yù)算的重要性和嚴(yán)肅性,編制預(yù)算缺乏科學(xué)性和合理性。在預(yù)算執(zhí)行階段,未能嚴(yán)格按照批復(fù)管理與控制預(yù)算,隨意增加和調(diào)整預(yù)算,改變資金用途。在財(cái)務(wù)決算階段,由于預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行過程中產(chǎn)生的一系列疏忽,致使實(shí)際支出與批復(fù)預(yù)算不一致,不利于科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)決算。

    (三)內(nèi)控制度不完善,協(xié)調(diào)溝通不暢

    目前大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目預(yù)算管理普遍存在內(nèi)部控制制度不健全、不科學(xué)等現(xiàn)象,有些科研機(jī)構(gòu)雖然建立了一些內(nèi)控制度,但不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),只是根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)作些原則性的要求,對(duì)預(yù)算管理中的一些重要事項(xiàng)及操作流程未作明確規(guī)定,不具有可操作性。同時(shí),在科研機(jī)構(gòu)內(nèi)部,科研項(xiàng)目預(yù)算管理主要由科研管理部門、財(cái)務(wù)管理部門、技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé),由于各部門之間的專業(yè)限制,致使相互之間協(xié)調(diào)溝通不暢。正是基于此,在科研項(xiàng)目預(yù)算管理中,經(jīng)常出現(xiàn)審批手續(xù)不全、報(bào)銷憑證資料短缺、報(bào)銷科目混淆等現(xiàn)象,這不僅不能積極推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作,而且在一定程度上還制約了科研工作的有效開展。

    (四)預(yù)算管理激勵(lì)機(jī)制和績效考核制度缺失

    長期以來,科研人員把更多的精力集中在申請科研項(xiàng)目與技術(shù)研發(fā)工作中,很多科研機(jī)構(gòu)疏于科研項(xiàng)目預(yù)算管理過程控制,預(yù)算管理績效考核和績效評(píng)價(jià)更是無從談起。由于在預(yù)算管理工作中,既沒有及時(shí)建立相應(yīng)的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制,也沒有建立預(yù)算管理成效監(jiān)督和獎(jiǎng)懲制度,以致科研機(jī)構(gòu)不能及時(shí)準(zhǔn)確掌控科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,更做不到預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,很大程度上阻滯了科研工作的進(jìn)展。

    二、加強(qiáng)科研項(xiàng)目預(yù)算管理的措施

    (一)重視科研項(xiàng)目預(yù)算管理,設(shè)置預(yù)算專職管理人員

    科研項(xiàng)目預(yù)算管理不僅僅是某個(gè)部門的工作,而是需要技術(shù)研究部門與各職能部門共同參與,從單位領(lǐng)導(dǎo)到一線科研人員都要重視和加強(qiáng)科研項(xiàng)目預(yù)算管理,并在工作中不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)每一位科研人員的責(zé)任意識(shí)。

    一方面,科研機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算管理工作,制定科研項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,實(shí)行以職能管理為主,科研配合為輔,分工明確、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,明確科研管理人員、財(cái)務(wù)管理人員、技術(shù)研發(fā)人員在預(yù)算管理中的職責(zé)和權(quán)限,把預(yù)算管理列入科研機(jī)構(gòu)年度工作目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)科研項(xiàng)目預(yù)算管理;另一方面,要加強(qiáng)預(yù)算管理隊(duì)伍建設(shè),設(shè)置預(yù)算專職管理人員,積極跟進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作,做好過程控制,并加強(qiáng)預(yù)算管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)與培訓(xùn)教育,為進(jìn)一步提高科研機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理規(guī)范化、專業(yè)化管理水平奠定基礎(chǔ)。

    (二)細(xì)化預(yù)算編制,硬化預(yù)算執(zhí)行,強(qiáng)化決算管理

    科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、結(jié)題決算的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)科研項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行全程管理。

    在預(yù)算編制中,預(yù)算專職管理人員協(xié)助技術(shù)人員,遵循目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性的原則,依據(jù)國家相關(guān)的政策法規(guī),圍繞研究任務(wù)目標(biāo),結(jié)合現(xiàn)階段的市場行情和未來的發(fā)展趨勢,編制科學(xué)合理的項(xiàng)目預(yù)算。

    在預(yù)算執(zhí)行中,預(yù)算專職管理人員要定期追蹤、檢查和分析并調(diào)整預(yù)算,及時(shí)掌握預(yù)算支出情況。一要審核預(yù)算支出情況,保障按照批復(fù)預(yù)算、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度合理合規(guī)支出各項(xiàng)費(fèi)用;二要加強(qiáng)預(yù)算分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行效果、差異進(jìn)行分析,找出存在的問題,提出改進(jìn)措施。

    在結(jié)題決算中,預(yù)算專職管理人員要做好資料整理分類工作,對(duì)項(xiàng)目有一個(gè)整體的把控。一要?dú)w類整理項(xiàng)目資料,包括立項(xiàng)階段申請書、立項(xiàng)批復(fù)、任務(wù)合同書、預(yù)算書等,研究階段實(shí)驗(yàn)記錄、影音文件、階段總結(jié)等,結(jié)題階段項(xiàng)目總結(jié)、成果報(bào)告、實(shí)物照片、論文專利等;二要自查自審財(cái)務(wù)相關(guān)資料,檢查設(shè)備、材料等憑證是否完備,提供經(jīng)費(fèi)支出各項(xiàng)原始依據(jù)。

    (三)完善內(nèi)控制度建設(shè),建立統(tǒng)一的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

    健全的內(nèi)控制度可以確??蒲许?xiàng)目預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),科研機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)的法規(guī)政策,結(jié)合自身實(shí)際,建立并不斷完善預(yù)算管理內(nèi)部控制制度。特別要加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)審批管理流程,對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審核報(bào)銷等進(jìn)行明確規(guī)范,使科研人員能夠合理、規(guī)范地使用經(jīng)費(fèi),更好地促進(jìn)科學(xué)研發(fā)工作。

    良好的溝通與協(xié)調(diào)有利于科研項(xiàng)目預(yù)算管理工作的穩(wěn)定發(fā)展,科研機(jī)構(gòu)在預(yù)算管理工作中,應(yīng)加強(qiáng)科研管理部門、財(cái)務(wù)管理部門、技術(shù)研發(fā)部門彼此之間的溝通與協(xié)調(diào),達(dá)到相互交流、不斷完善和相互認(rèn)同的目的。要明確三者的職責(zé),科研管理部門負(fù)責(zé)對(duì)科研項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)的宏觀管理,協(xié)同財(cái)務(wù)管理部門掌握經(jīng)費(fèi)來源及其特點(diǎn),對(duì)不同來源渠道、不同性質(zhì)的科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)采取不同的管理策略;財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,堅(jiān)持既要方便科研工作,又要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的原則,監(jiān)督和控制大額支出的規(guī)范性、合理性;技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)及時(shí)提供有關(guān)科研計(jì)劃、科研進(jìn)展等資料,并要嚴(yán)格按預(yù)算合理使用經(jīng)費(fèi),積極接受管理部門的監(jiān)督和管理,促進(jìn)科研項(xiàng)目的順利完成。同時(shí),當(dāng)相互之間的意見不一致時(shí),各方應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,形成有機(jī)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。

    (四)建立預(yù)算管理績效考核體系,發(fā)揮預(yù)算專職管理作用

    科研項(xiàng)目預(yù)算管理的最終目的是最大限度地滿足科研工作的需要,那么建立科研項(xiàng)目預(yù)算管理績效考核體系,發(fā)揮預(yù)算專職管理人員的主觀能動(dòng)性將是提高科研項(xiàng)目預(yù)算管理水平的最主要的途徑。

    首先,加強(qiáng)預(yù)算管理指標(biāo)控制,在細(xì)化預(yù)算編制和加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的基礎(chǔ)上,對(duì)編制預(yù)算評(píng)審核減比例、項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)施情況和結(jié)題決算認(rèn)定比例三方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確保預(yù)算指標(biāo)控制的有效性。

    其次,建立預(yù)算管理績效評(píng)價(jià)體系。預(yù)算專職管理人員對(duì)于推動(dòng)科研項(xiàng)目預(yù)算管理工作起著至關(guān)重要的支撐作用,科研機(jī)構(gòu)應(yīng)將其工作業(yè)績與年度考核、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等掛鉤,調(diào)動(dòng)預(yù)算專職管理人員的工作積極性。

    最后,強(qiáng)化預(yù)算管理分析。預(yù)算分析是預(yù)算管理的重要組成部分,是對(duì)預(yù)算管理各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)。通過科研項(xiàng)目預(yù)算分析,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理中的可取之處和存在的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)后續(xù)項(xiàng)目預(yù)算管理工作的開展。

    三、結(jié)束語

    做好科研項(xiàng)目預(yù)算管理工作是提高科研機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力,只有不斷完善預(yù)算管理內(nèi)控制度,設(shè)置預(yù)算專職管理人員,從預(yù)算編制的“源頭”開始,制定科學(xué)合理的科研項(xiàng)目預(yù)算管理體系,不斷加強(qiáng)事前預(yù)防、事中控制的動(dòng)態(tài)預(yù)算過程管理,才能有效提高科研機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目預(yù)算管理水平,最大程度地發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的效益?!?/p>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 崔惠絨,楊志鋒.關(guān)于加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)專職專業(yè)管理的思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2013(6):60-61.

    [2] 段蕾.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題及完善措施[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2012(4):76-77.

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