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    職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑與基本方法淺探

    2014-09-18 22:53鄒欣欣
    職業(yè)教育研究 2014年9期
    關(guān)鍵詞:基本途徑基本方法職業(yè)院校

    鄒欣欣

    摘要:職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑有六:一是開展創(chuàng)業(yè)教育,培植創(chuàng)業(yè)理念;二是開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,開啟創(chuàng)業(yè)心智;三是拓寬創(chuàng)業(yè)背景,拓展創(chuàng)業(yè)積累;四是集聚創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力;五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能;六是調(diào)控創(chuàng)業(yè)心態(tài),積聚創(chuàng)業(yè)能量。職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本方法有八:一是課堂培訓(xùn)法;二是活動(dòng)培訓(xùn)法;三是拓展培訓(xùn)法;四是職業(yè)培訓(xùn)法;五是職場培訓(xùn)法;六是自我培訓(xùn)法;七是實(shí)習(xí)培訓(xùn)法;八是實(shí)踐培訓(xùn)法。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;學(xué)生;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);基本途徑;基本方法

    中圖分類號:G715 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-5727(2014)09-0092-05

    青年學(xué)生作為未來社會(huì)的建設(shè)者,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)尤為重要。但在長期傳統(tǒng)教育下,我國職業(yè)院校學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)業(yè)精神以及基本的創(chuàng)業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)能力也較為低下,職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)缺乏、效率不高是導(dǎo)致這一狀態(tài)的重要因素。探討和把握新形勢下職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑與基本方法,有助于務(wù)實(shí)創(chuàng)新地做好職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。筆者擬就職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑與基本方法作粗淺探討,以就正于大家。

    職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑

    綜觀許多地方政府有關(guān)部門、職業(yè)院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐與探索,筆者認(rèn)為,職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑大致有以下六種。

    (一)開展創(chuàng)業(yè)教育,培植創(chuàng)業(yè)理念

    實(shí)施和開展職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,培植職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)理念,是開展和加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本途徑之一,也是我國高校應(yīng)對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施的重要選擇之一。

    加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)思想教育,引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生培植創(chuàng)業(yè)理念 高校對職業(yè)院校學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)和幫助他們培植創(chuàng)業(yè)理念,離不開思想政治教育工作的實(shí)施和加強(qiáng)。為此,可以精心策劃與組織入學(xué)教育,在入學(xué)教育中及早滲透創(chuàng)業(yè)教育;可以悉心組織和開展院系教育,在院系教育中高度重視創(chuàng)業(yè)教育;可以熱心開展和實(shí)施班級教育,在班級教育中積極貫徹創(chuàng)業(yè)教育;可以真心開展和加強(qiáng)個(gè)別教育,在個(gè)別教育中密切注意創(chuàng)業(yè)教育。總之,職業(yè)院校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、輔導(dǎo)員、班主任等要高度重視、始終關(guān)注和切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)思想教育,引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、培植創(chuàng)業(yè)理念、培育創(chuàng)業(yè)精神。

    營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生培植創(chuàng)業(yè)理念 職業(yè)院校引導(dǎo)和幫助學(xué)生培植創(chuàng)業(yè)理念,應(yīng)當(dāng)著力營造良好的校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍。為此,可以在五個(gè)環(huán)節(jié)上著力:一是建立適應(yīng)創(chuàng)新型人才個(gè)性發(fā)展的校園文化機(jī)制,促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)新人格的形成;二是充分利用校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)刊、板報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地,大力宣傳學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)的典型事跡;三是積極開展與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的文化活動(dòng),如組織開展創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)論壇、演講、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽、模擬企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)等活動(dòng);四是創(chuàng)辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán),并通過創(chuàng)業(yè)社團(tuán)推廣促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,充實(shí)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能;五是建立職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)教育研究會(huì)等從事創(chuàng)業(yè)教育研究的專門機(jī)構(gòu),使創(chuàng)業(yè)教育更加貼近學(xué)生實(shí)際。

    開展創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng),引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生培植創(chuàng)業(yè)理念 職業(yè)院校引導(dǎo)和幫助學(xué)生培植創(chuàng)業(yè)理念,還應(yīng)當(dāng)組織開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)??梢越Y(jié)合專業(yè)特點(diǎn),邀請創(chuàng)業(yè)成功人士或創(chuàng)業(yè)教育專家,面向?qū)W生舉辦創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)講座;組織學(xué)生到相關(guān)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)進(jìn)行專題考察學(xué)習(xí)或調(diào)查研究;組織和指導(dǎo)學(xué)生積極參與“設(shè)計(jì)大賽”和“創(chuàng)業(yè)大賽”等競賽活動(dòng);鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加各類科研和科技活動(dòng);引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生大膽創(chuàng)新畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等等。

    (二)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,開啟創(chuàng)業(yè)心智

    開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué),開啟和培育職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)心智,是開展和加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一種基本途徑,也是我國職業(yè)院校改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、課程結(jié)構(gòu)體系、教育教學(xué)機(jī)制的一種必然選擇。

    職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)將學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程納入高校人才培養(yǎng)體系和教學(xué)質(zhì)量工程之中,構(gòu)建與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相適應(yīng)的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置和課程體系;切實(shí)做好創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程開發(fā)和教學(xué)組織工作,探索和推行“專業(yè)教育+創(chuàng)業(yè)教育”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。為此,至少可以從兩方面著力。

    構(gòu)建與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)價(jià)值取向相一致的通識教育和寬口徑專業(yè)教育結(jié)合的課程體系 在課程設(shè)置上,更合理地分配必修課、必選課和任選課的比重,加大選修課的比重;在課程內(nèi)容上,既突出專業(yè)教育,又兼顧文理滲透,加強(qiáng)文科學(xué)生的理科素質(zhì)教育和理科學(xué)生的人文素質(zhì)教育??梢笪目粕仨氝x修一定數(shù)量的理科課程,理科生必須選修一定數(shù)量的文科課程。同時(shí),注重專業(yè)學(xué)科與其他學(xué)科課程的交叉融合??梢詫λ袑W(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)法律類課程以及“公司創(chuàng)建”、“企業(yè)家成長”之類的課程。

    設(shè)置各年級的全程化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程 面向職業(yè)院校一年級學(xué)生,可開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;面向二年級學(xué)生,可開設(shè)結(jié)合科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽舉辦的專題講座和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng);面向三年級學(xué)生,可開設(shè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)系列培訓(xùn)課程,如SYB培訓(xùn)和GYB培訓(xùn)等課程,詳細(xì)介紹創(chuàng)業(yè)過程中各環(huán)節(jié)的方法和知識,更明確地引導(dǎo)、更有力地幫助學(xué)生創(chuàng)辦自己的企業(yè)。

    (三)拓寬創(chuàng)業(yè)背景,拓展創(chuàng)業(yè)積累

    銳意改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,指導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生拓寬創(chuàng)業(yè)知識背景,拓展創(chuàng)業(yè)知識積累,是開展和加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一種重要途徑,也是改革創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式和教育教學(xué)機(jī)制的一種重要選擇。

    職業(yè)院校及其廣大教師應(yīng)當(dāng)著眼于學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力、謀求創(chuàng)業(yè)發(fā)展的迫切需要,銳意改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,指導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)需要的六種意識,即風(fēng)險(xiǎn)意識、誠信意識、責(zé)任意識、市場意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識,獲得創(chuàng)業(yè)需要的三類知識,即專業(yè)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識和綜合性知識。

    職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括四個(gè)方面:一是創(chuàng)業(yè)人格教育。主要包括對職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)信念、敬業(yè)精神和道德情操的教育及積極進(jìn)取和敢為人先情懷的培育,這是創(chuàng)業(yè)成功的首要保證。因?yàn)椤昂竦隆狈侥堋拜d物”,只有將以“誠信”為核心的創(chuàng)業(yè)道德內(nèi)化為自覺行為,才能成功創(chuàng)業(yè)。二是與創(chuàng)辦企業(yè)或公司有關(guān)的法律、財(cái)政和金融知識,如憲法的有關(guān)內(nèi)容、合同法、專利技術(shù)、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、對外貿(mào)易法律法規(guī)、稅法等。三是與企業(yè)或公司運(yùn)作有關(guān)的知識和技能,如創(chuàng)業(yè)策劃、籌資融資、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理、成本核算與控制、市場分析、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、產(chǎn)品售后服務(wù)等。四是管理學(xué)知識,如企業(yè)或公司管理過程中的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制以及質(zhì)量檢測與保障體系等。

    職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)的教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合”。可以通過創(chuàng)業(yè)選修課和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等形式進(jìn)行系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),可以通過意向引導(dǎo)、模擬實(shí)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)等等。

    (四)集聚創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力

    選擇和利用特定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,對職業(yè)院校學(xué)生集中性組織、集聚性實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,是當(dāng)前職業(yè)院校、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)部門開展和加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一種常見途徑。

    近年來,各地人力資源和社會(huì)保障部門及其創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,面向部分有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生,分別組織開展的SYB培訓(xùn)和GYB培訓(xùn),就是對“集聚創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基本途徑的積極運(yùn)用。所謂SYB培訓(xùn),是以講授、小組討論、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、網(wǎng)上沙盤等形式完整呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程,通過集聚培訓(xùn),使職業(yè)院校學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化市場開拓意識和基本的經(jīng)營管理能力的一種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)途徑。所謂GYB培訓(xùn),則是側(cè)重幫助職業(yè)院校學(xué)生確定是否具備創(chuàng)辦企業(yè)的素質(zhì)和能力,使之產(chǎn)生創(chuàng)辦企業(yè)的想法,選擇最適合個(gè)人情況的企業(yè),進(jìn)而訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力的一種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)途徑。

    岳陽電大作為岳陽市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,為岳陽市高校學(xué)生和畢業(yè)生,尤其是職業(yè)院校學(xué)生舉辦的創(chuàng)業(yè)集聚培訓(xùn)就收到了很好的效果,有一批學(xué)生在參加SYB培訓(xùn)和GYB培訓(xùn)后開始自主創(chuàng)業(yè),其中有部分學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)獲得了較大成功。

    (五)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能

    培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)踐是關(guān)鍵。只有把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所學(xué)到的知識通過形式多樣的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,才能使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能真正得到提高。因此,加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)和增強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,是高校與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搞好職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的一種基本途徑。為此,職業(yè)院校與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從兩方面做出努力。

    一方面,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)盡可能多地組織學(xué)生和畢業(yè)生參與職業(yè)化、創(chuàng)業(yè)性的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。這種項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)可使職業(yè)院校學(xué)生在校期間或即將畢業(yè)前對運(yùn)作一個(gè)企業(yè)或一個(gè)公司有一個(gè)直觀的認(rèn)知,增強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生自主的創(chuàng)業(yè)能力,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);也可使職業(yè)院校學(xué)生明白創(chuàng)業(yè)的艱辛,促使他們更好地充實(shí)自己、提高自己,為以后的創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。岳陽市創(chuàng)立的汴河街大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目組織大學(xué)生主要從事商貿(mào)經(jīng)營和公司化模擬實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)期一年。所有具有創(chuàng)業(yè)愿望的普通高校畢業(yè)生(不受戶口限制)都可報(bào)名參加。創(chuàng)業(yè)的學(xué)員可享受多重優(yōu)惠政策:凡入駐創(chuàng)業(yè)基地的實(shí)訓(xùn)學(xué)員均由創(chuàng)業(yè)基地邀請相關(guān)專家、學(xué)者、企業(yè)家免費(fèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并免費(fèi)提供經(jīng)營場地和工作室(模擬公司),辦理獨(dú)立工商執(zhí)照,減免相關(guān)稅費(fèi)。同時(shí),實(shí)訓(xùn)學(xué)員可按靈活就業(yè)人員身份享受3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的,可免收2年保存人事關(guān)系檔案的費(fèi)用和各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。這一項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)取得了良好的實(shí)效,從2010年4月正式啟動(dòng)以來,先后有五百多名高校畢業(yè)生到基地創(chuàng)業(yè),參加項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),其中相當(dāng)部分是職業(yè)院校學(xué)生,有不少學(xué)生在一年的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,成功邁上了自主創(chuàng)業(yè)之路。

    另一方面,職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)建設(shè)好利用好學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地,做到教與學(xué)結(jié)合、教學(xué)與實(shí)踐結(jié)合,穩(wěn)步提高創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。一要加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地的建設(shè),盡可能增加學(xué)生在校內(nèi)參加各種科技活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的空間;二要加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,拓展職業(yè)院校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地,如可通過校企共建的形式,建立職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地園區(qū),開辟校園創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,組織學(xué)生親身感受和體驗(yàn)鮮活的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等;三要增加學(xué)生實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的時(shí)間,真正使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)做到教與學(xué)結(jié)合、教學(xué)與實(shí)踐結(jié)合,有效增強(qiáng)學(xué)生的溝通能力、管理能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。

    (六)調(diào)控創(chuàng)業(yè)心態(tài),積聚創(chuàng)業(yè)能量

    創(chuàng)業(yè)往往存在一定的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)是富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)。職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否成功,不僅取決于是否具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識、熟練的創(chuàng)業(yè)技能和較強(qiáng)的管理能力,而且更大程度上取決于是否具有承受挫折、戰(zhàn)勝困難的能力,是否具有良好的心理素質(zhì)??梢哉f,良好的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)是職業(yè)院校學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的前提與基礎(chǔ)。因此,加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理輔導(dǎo),引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生調(diào)控創(chuàng)業(yè)心態(tài),積聚創(chuàng)業(yè)能量,也是職業(yè)院校與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展和加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一種基本途徑。

    為此,高校與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以從三個(gè)方面著力:一是舉辦職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理講座,引導(dǎo)職業(yè)院校學(xué)生對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行全面、理性的分析,立足自身?xiàng)l件,扎扎實(shí)實(shí)從基礎(chǔ)做起,而不能僅憑感性認(rèn)識,就盲目投身創(chuàng)業(yè)大軍,更不可眼高手低,期望一蹴而就,要強(qiáng)化職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識,不要一旦創(chuàng)業(yè)失敗就心灰意冷,而要有戰(zhàn)勝困難的積極心理準(zhǔn)備。二是隨時(shí)關(guān)注參與創(chuàng)業(yè)的職業(yè)院校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),切實(shí)掌握職業(yè)院校學(xué)生心理狀態(tài)的有關(guān)信息。三是設(shè)立職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理咨詢室,及時(shí)加強(qiáng)對嘗試創(chuàng)業(yè)的職業(yè)院校學(xué)生的心理咨詢和心理疏導(dǎo),維護(hù)和保障職業(yè)院校學(xué)生的心理健康。

    職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本方法

    總結(jié)許多地方政府有關(guān)部門、高校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為,職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本方法大致有如下八種。

    (一)課堂培訓(xùn)法

    課堂培訓(xùn)法是指職業(yè)院校及其教師整合和利用校本資源和社會(huì)資源,或開設(shè)專門課程,或舉辦專題講座,或開設(shè)相關(guān)課程,或進(jìn)行滲透教學(xué)等,對職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法。

    運(yùn)用課堂培訓(xùn)法要注意四點(diǎn):一要精心組織相關(guān)專業(yè)教師開設(shè)好專門課程,進(jìn)行比較系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識傳授,對職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行初步的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、培植創(chuàng)業(yè)理念、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì);二要精心策劃協(xié)調(diào),邀請或安排創(chuàng)業(yè)成功人士以及創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)新學(xué)、創(chuàng)造學(xué)、成功學(xué)等領(lǐng)域的專家,舉辦專題報(bào)告或?qū)n}學(xué)術(shù)講座,進(jìn)行“現(xiàn)身說法”和“飽和灌輸”,對職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行專題性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生效仿創(chuàng)業(yè)典型、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識;三要引導(dǎo)和鼓勵(lì)相關(guān)教師積極參與、大力支持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開設(shè)好法律法規(guī)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人際溝通等相關(guān)課程,對職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行相關(guān)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握創(chuàng)業(yè)需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本常識;四要倡導(dǎo)和推動(dòng)廣大教師增強(qiáng)參與、支持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的責(zé)任感、使命感,在其他公共課、通識課、基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的教學(xué)中,對職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行滲透性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、培植創(chuàng)業(yè)理念、開發(fā)創(chuàng)業(yè)思維。

    (二)活動(dòng)培訓(xùn)法

    活動(dòng)培訓(xùn)法是指職業(yè)院校及其管理者、教育者和教師整合和利用各類資源,組織、鼓勵(lì)、支持學(xué)生開展或參與相關(guān)活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行間接性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法。

    運(yùn)用活動(dòng)培訓(xùn)法要注意四點(diǎn):一要精心選擇活動(dòng)載體與活動(dòng)形式,或定期組織“創(chuàng)業(yè)沙龍”,或舉辦“企業(yè)家論壇”、“創(chuàng)業(yè)論壇”,或組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)考察學(xué)習(xí),或組織學(xué)生參加“設(shè)計(jì)大賽”和“創(chuàng)業(yè)大賽”等競賽活動(dòng);二要精心安排活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)環(huán)節(jié),無論選擇什么樣的活動(dòng)載體或活動(dòng)形式,都要緊扣“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、“創(chuàng)新培訓(xùn)”這樣的主題,精心安排活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)環(huán)節(jié);三要認(rèn)真做好活動(dòng)開展與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合的文章,在活動(dòng)開展過程中結(jié)合實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),寓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)于活動(dòng)開展過程中;四要充分調(diào)動(dòng)職業(yè)院校學(xué)生參與活動(dòng)、接受培訓(xùn)的積極性,切實(shí)提高活動(dòng)培訓(xùn)的成效,促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)逐步提高。

    (三)拓展培訓(xùn)法

    拓展培訓(xùn)法是指職業(yè)院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著眼于職業(yè)院校學(xué)生未來創(chuàng)業(yè)的需要,整合和利用校內(nèi)外資源,組織職業(yè)院校學(xué)生開展或參加諸如“職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓(xùn)”、“人生成功管理培訓(xùn)”、“企業(yè)管理培訓(xùn)”、“實(shí)用寫作培訓(xùn)”、“意志力培訓(xùn)”、“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”之類與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的培訓(xùn),對職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行拓展性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法。

    運(yùn)用拓展培訓(xùn)法要注意三點(diǎn):一要切合特定地方、特定職業(yè)院校、特定專業(yè)、特定群體的學(xué)生的客觀實(shí)際,精心策劃拓展培訓(xùn)的具體項(xiàng)目,或單個(gè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,或多個(gè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目;二要根據(jù)特定地方、特定高校、特定專業(yè)、特定群體的職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求,扎實(shí)開展特定的拓展培訓(xùn),或“職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓(xùn)”,或“人生成功管理培訓(xùn)”,或“企業(yè)管理培訓(xùn)”,或“實(shí)用寫作培訓(xùn)”,或“意志力培訓(xùn)”,或“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”;三要滿足特定地方、特定職業(yè)院校、特定專業(yè)、特定群體的學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需要,圓滿完成特定的拓展培訓(xùn),通過“職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓(xùn)”、“人生成功管理培訓(xùn)”、“企業(yè)管理培訓(xùn)”、“實(shí)用寫作培訓(xùn)”、“意志力培訓(xùn)”、“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”等的有效開展,著力提高職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

    (四)職業(yè)培訓(xùn)法

    職業(yè)培訓(xùn)法是指特定的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(包括依托某所高校建立的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),依托于其他部門設(shè)置或獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),面向一?;蚨嘈B殬I(yè)院校學(xué)生,策劃、舉辦、實(shí)施職業(yè)化的集成性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助職業(yè)院校學(xué)生獲得相關(guān)證書的培訓(xùn)方法。

    運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)法要注意三點(diǎn):一是培訓(xùn)主體要認(rèn)真履行職能職責(zé),無論是依托某所高校建立的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還是依托于其他部門設(shè)置或獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都要認(rèn)真履行組織職業(yè)院校學(xué)生實(shí)施職業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的職能職責(zé);二是培訓(xùn)師資要無愧委托、傾心投入、切實(shí)負(fù)責(zé),對特定的職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的職業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);三是受訓(xùn)學(xué)員要積極參訓(xùn)、密切配合、刻苦用功,確保個(gè)人在職業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中取得實(shí)效,獲得長進(jìn)。

    (五)職場培訓(xùn)法

    職場培訓(xùn)法是指特定職業(yè)院?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)組織、指導(dǎo)和幫助特定的職業(yè)院校學(xué)生,利用課余和假期,進(jìn)入特定的企業(yè)、事業(yè)、中介組織等職業(yè)場所,進(jìn)行職業(yè)實(shí)踐鍛煉,以引導(dǎo)和幫助職業(yè)院校學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)方法。

    職場培訓(xùn)法是職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方法中直接接觸創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的培訓(xùn)方法,對職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高能夠產(chǎn)生直接的積極的作用。

    (六)自我培訓(xùn)法

    自我培訓(xùn)法是指有志于自主創(chuàng)業(yè)的職業(yè)院校學(xué)生通過有目標(biāo)、有安排、有步驟、有力度的具體規(guī)劃,加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)案例等的自我學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn),以強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識、擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)知識、開發(fā)創(chuàng)業(yè)思維、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、明確創(chuàng)業(yè)方向、做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的培訓(xùn)方法。

    自我培訓(xùn)法是職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方法中最能適合個(gè)人興趣愛好、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、促進(jìn)個(gè)性發(fā)展的培訓(xùn)方法,對職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,往往能夠產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力和長效作用。

    (七)實(shí)習(xí)培訓(xùn)法

    實(shí)習(xí)培訓(xùn)法是指特定的高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織職業(yè)院校學(xué)生在校內(nèi)外參加創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng),或者通過運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)仿真的創(chuàng)業(yè)軟件,營造真實(shí)的商業(yè)競爭環(huán)境,讓職業(yè)院校學(xué)生了解、感受和體驗(yàn)企業(yè)的運(yùn)作模式,從而幫助職業(yè)院校學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)方法。

    運(yùn)用實(shí)習(xí)培訓(xùn)法,有助于職業(yè)院校學(xué)生在學(xué)做結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合的環(huán)境中參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、接受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),有助于職業(yè)院校學(xué)生激發(fā)創(chuàng)業(yè)興趣、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力。

    (八)實(shí)踐培訓(xùn)法

    實(shí)踐培訓(xùn)法是指特定的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對職業(yè)院校學(xué)生寓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,讓職業(yè)院校學(xué)生在初步的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、掌握創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、品嘗創(chuàng)業(yè)果實(shí)、走上創(chuàng)業(yè)道路的培訓(xùn)方法。

    運(yùn)用實(shí)踐培訓(xùn)法,常??梢酝ㄟ^指導(dǎo)學(xué)生開展“四試”(試辦公司、試申請專利、試辦著作權(quán)登記、試辦商標(biāo)申請)活動(dòng),以組織學(xué)生舉辦創(chuàng)意項(xiàng)目活動(dòng)、創(chuàng)建電子商務(wù)網(wǎng)站、謀劃書刊出版、進(jìn)行校園代理等形式進(jìn)行。

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    (責(zé)任編輯:王恒)

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