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    獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)心理及對(duì)策探究

    2014-09-01 19:13:47孫榮海
    關(guān)鍵詞:就業(yè)心理獨(dú)立學(xué)院對(duì)策

    孫榮海

    摘要:大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成當(dāng)前社會(huì)普遍現(xiàn)象,獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)生在就業(yè)形式如此嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)壓力下,大學(xué)生的就業(yè)心理出現(xiàn)了一些變化,因?yàn)樗麄冊(cè)谛F陂g的高額學(xué)費(fèi)沒有換來良好的就業(yè)機(jī)會(huì),這些心理變化影響著大學(xué)生的擇業(yè),以此采取有效措施解決大學(xué)生的就業(yè)心理問題是獨(dú)立院校提高大學(xué)生就業(yè)率的有效途徑,也是為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的本質(zhì)要求。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院 大學(xué)生 就業(yè)心理 對(duì)策

    大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為當(dāng)前影響社會(huì)發(fā)展的主要問題之一,大學(xué)生就業(yè)形勢已經(jīng)成為阻礙高校發(fā)展的重要因素,甚至一部分人對(duì)接受高校教育產(chǎn)生了懷疑,尤其是對(duì)接受獨(dú)立學(xué)院的高等教育甚至產(chǎn)生了抵觸情緒,認(rèn)為高額的學(xué)費(fèi)沒有換來相應(yīng)的就業(yè)崗位,其實(shí)這些問題都是獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)心理變化產(chǎn)生的現(xiàn)象,對(duì)此本文主要是想通過分析獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的就業(yè)心理問題,闡述解決大學(xué)生就業(yè)心理問題的對(duì)策,以便提高獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的就業(yè)率,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展。

    1 獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生良性就業(yè)心理

    我國獨(dú)立學(xué)院大部分屬于“本三”的范疇,因此本文所講的獨(dú)立學(xué)院主要是從“本三”院校的角度出發(fā)。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在就業(yè)時(shí),他們具有其它高等院校學(xué)生所沒有的優(yōu)勢,這些優(yōu)勢既有來自家庭的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢——學(xué)生之所以能夠上獨(dú)立學(xué)院,與他們的家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力有很大的關(guān)系,一般獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)夯實(shí),具有廣泛的人脈關(guān)系,能夠在學(xué)生就業(yè)時(shí)提供一定的幫助。也有來自學(xué)生本身的優(yōu)勢——獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確的定位,他們?cè)诰蜆I(yè)中放下自己的“身價(jià)”。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生良性的就業(yè)心理主要體現(xiàn)在:

    1.1 求職過程中積極樂觀,用于展現(xiàn)自我。獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在進(jìn)入校園的初始階段就已經(jīng)決定了畢業(yè)后直接參加工作,因此他們?cè)谛F陂g就在積極鍛煉自己的就業(yè)能力,因此獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在求職的過程中,他們能夠積極樂觀的應(yīng)對(duì)求職過程中的困難,并且能夠及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),將自己最優(yōu)異的一面展現(xiàn)出來。

    1.2 普遍具有了“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)心理。獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)生對(duì)于就業(yè)形勢的嚴(yán)重性已經(jīng)看得非常的透徹,他們已經(jīng)認(rèn)同到社會(huì)就業(yè)的壓力,因此他們?cè)诰蜆I(yè)的時(shí)候,能夠靈活應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力,將實(shí)現(xiàn)就業(yè)作為第一要素,只有獲得相對(duì)穩(wěn)定的工作,獲得基本的生活條件,具備了實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)后,再擇機(jī)選擇自己適宜的工作。

    2 獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生不良就業(yè)心理

    雖然獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在就業(yè)中具有廣泛的人脈關(guān)系以及具備一定的積極樂觀的就業(yè)心態(tài),但是獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在就業(yè)時(shí)也存在不少的心理問題,具體如下:

    2.1 自信心不足,存在自卑心理。獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在高中階段屬于中等偏上的學(xué)生,而由于我國高考制度,將學(xué)生分為了“三六九等”,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在內(nèi)心深處感覺自己比上全日制本科院校的學(xué)生相差甚遠(yuǎn),因此他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)中就會(huì)喪失信心,他們就會(huì)不注重學(xué)業(yè),而是為了獲得一張本科文憑而進(jìn)入獨(dú)立學(xué)院;同時(shí)社會(huì)中對(duì)于獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生存在偏見,人們認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生屬于“富家子弟”,他們上學(xué)的目的不是為了自己找工作,而是為了獲得國家承認(rèn)的學(xué)歷后,家長幫助他們找工作。來自學(xué)生自身信心的喪失以及社會(huì)的偏見獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生產(chǎn)生了自卑心理,他們對(duì)自己的能力產(chǎn)生了懷疑,其表現(xiàn)在:獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在求職時(shí)不敢向求職單位講明自己是獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生、學(xué)生不敢與“本一”、“本二”甚至高職院校的學(xué)生競爭就業(yè)崗位。

    2.2 存在功利心理。當(dāng)前無論是家長、學(xué)生都希望通過繳納高額的學(xué)費(fèi)換來優(yōu)越的就業(yè)崗位,因此學(xué)生對(duì)于就業(yè)產(chǎn)生了較高的期望值,認(rèn)為自己從事的工作應(yīng)該比其它普通院校的就業(yè)崗位要優(yōu)越,因此獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在選擇就業(yè)崗位時(shí),不注重選擇對(duì)自己以后發(fā)展有利的就業(yè)崗位,而是一味的強(qiáng)調(diào)工資、工作環(huán)境以及工作種類等,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生對(duì)就業(yè)崗位的目標(biāo)設(shè)置過高,使得其在就業(yè)中很難獲得與其目標(biāo)相適應(yīng)的工作崗位,結(jié)果導(dǎo)致他們的就業(yè)出現(xiàn)挫折,影響了他們的就業(yè)積極性,同時(shí)一部分學(xué)生還存在“鐵飯碗”心理,他們?cè)诋厴I(yè)后,就一直為了考取國家公務(wù)員、事業(yè)單位等崗位而努力,但是畢竟我國每年錄取公務(wù)員、事業(yè)單位人員的數(shù)量有限,大部分的獨(dú)立學(xué)院學(xué)生落榜,而考試失利也會(huì)打擊他們的信心,同時(shí)學(xué)生參加考試的過程也使學(xué)生浪費(fèi)大量就業(yè)機(jī)會(huì)。

    2.3 缺乏主觀意識(shí),盲目隨從心理。獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力一般都比較雄厚,他們自幼生活在良好的生活環(huán)境中,他們幾乎沒有經(jīng)歷過生活的磨練,也沒有經(jīng)濟(jì)方面的負(fù)擔(dān),甚至一部分學(xué)生沒有就業(yè)后獲取報(bào)酬的概念,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的概念比較模糊,在這種心理作用下,學(xué)生的就業(yè)觀念比較模糊,因此獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時(shí)他們更多的時(shí)候是依靠家庭關(guān)系找工作,對(duì)于家庭的依賴性比較強(qiáng),同時(shí)獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生再就業(yè)時(shí)不能對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,他們更多的時(shí)候是依靠父母的判斷,父母給自己找什么樣的工作,自己就從事什么樣的工作,而不會(huì)考慮自己的專業(yè)特長等因素。

    3 解決獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)心理問題的對(duì)策

    解決獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)心理問題并不是單靠學(xué)校的努力所能實(shí)現(xiàn)的,需要學(xué)生、學(xué)校、家庭建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,全面系統(tǒng)長期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的擇業(yè)觀,樹立良好的就業(yè)氛圍。

    3.1 學(xué)校方面 ①開展一系列就業(yè)心理健康教育活動(dòng)。獨(dú)立學(xué)院要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在學(xué)生就業(yè)前期開展一系列的心理健康教育活動(dòng),通過心理健康教育活動(dòng)提升學(xué)生的心理素質(zhì),首先獨(dú)立學(xué)院開展的心理健康教育要具有針對(duì)性,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生就業(yè)心理具有自卑性、功利性、隨從性,因此心理健康教育內(nèi)容也要從上述幾種現(xiàn)象入手,幫助學(xué)生認(rèn)清自己,讓學(xué)生通過分析自己的特長等尋求更能適合自己發(fā)展的工作崗位;其次提高學(xué)生的心理素質(zhì),通過心理健康教育提高學(xué)生應(yīng)對(duì)困難的能力,讓他們具備積極向上的心態(tài),提高學(xué)生參與就業(yè)競爭的信心,能夠主動(dòng)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。②加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生制定合理的就業(yè)規(guī)劃。首先獨(dú)立學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),比如通過開展就業(yè)指導(dǎo)課程,讓學(xué)生了解到國家支持大學(xué)生就業(yè)的最新法規(guī)政策、讓學(xué)生了解到社會(huì)就業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息、讓學(xué)生了解到就業(yè)形勢的變化等,當(dāng)前就業(yè)指導(dǎo)的目的并不是為了提高學(xué)生的就業(yè)而開展,而是為了增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,因此就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)的時(shí)間應(yīng)該在大學(xué)的低年級(jí)就開設(shè),以此提高學(xué)生的就業(yè)意識(shí)。其次獨(dú)立院校要通過各種就業(yè)指導(dǎo)幫助學(xué)生制定科學(xué)的就業(yè)規(guī)劃,避免學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)求職期望值過高,導(dǎo)致求職失敗。具體的就業(yè)規(guī)劃就是首先要讓學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行綜合分析,認(rèn)清自己的能力;其次要對(duì)目前的社會(huì)就業(yè)形勢、就業(yè)政策以及崗位要求等進(jìn)行分析;再次將社會(huì)崗位要求與學(xué)生的自身能力進(jìn)行對(duì)比,分析學(xué)生是否能夠適應(yīng)工作崗位要求;最后學(xué)生要綜合各方面的因素,制定一個(gè)長期的全面的就業(yè)規(guī)劃。最后獨(dú)立學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)后的追蹤指導(dǎo),因?yàn)閮H僅幫助學(xué)生完成就業(yè)是不夠的,還要做好對(duì)就業(yè)后學(xué)生的跟蹤指導(dǎo),特別是要安排好個(gè)別學(xué)生的再就業(yè)。③獨(dú)立學(xué)院要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的質(zhì)量。高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有利于增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí),提高獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)率,因此獨(dú)立學(xué)院要構(gòu)建一支業(yè)務(wù)過硬的專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì):一是獨(dú)立學(xué)院要在現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)資源的基礎(chǔ)上,積極開展教育培訓(xùn)活動(dòng),通過教育培訓(xùn)提高教師的專業(yè)素質(zhì)的提高;二是獨(dú)立學(xué)院要制定完善的就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃制度,通過建立完善的制度,提高獨(dú)立院校的就業(yè)指導(dǎo)的質(zhì)量。

    3.2 家庭方面 家長在學(xué)生就業(yè)過程中要擺正自己的位置,不要將自己的意愿強(qiáng)加給學(xué)生,而是要做學(xué)生就業(yè)決策的咨詢者,積極幫助學(xué)生克服就業(yè)中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),幫助他們樹立正確的價(jià)值觀,因此家庭要重視家庭教育,積極培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力、環(huán)境適應(yīng)能力以及良好的心態(tài)等。

    3.3 學(xué)生方面 首先學(xué)生要對(duì)自己進(jìn)行合理定位。對(duì)獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)生而言,就業(yè)選擇相對(duì)狹窄,對(duì)各種就業(yè)選擇如何做出合理的取舍就顯得非常重要。因此,大學(xué)生首先需要全面了解自己。了解自己的優(yōu)勢和特長,充分利用自身優(yōu)勢這塊長板,找到屬于自己的位置。其次學(xué)生要認(rèn)清就業(yè)形勢,調(diào)整就業(yè)觀念,把握就業(yè)機(jī)會(huì)。大學(xué)生在求職擇業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)面對(duì)現(xiàn)實(shí),端正擇業(yè)心態(tài),戒驕戒躁,根據(jù)自身?xiàng)l件和就業(yè)形勢,調(diào)整就業(yè)期望值,把握和珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì),在困境中成長、成熟,逐步實(shí)現(xiàn)自我追求和人生價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]張曉松.新形勢下獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)心理特點(diǎn)與對(duì)策分析[J].華章,2011(03).

    [4]王曉萍.大學(xué)生就業(yè)心理問題及策略探析[J].價(jià)值工程,2011(02).

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