2011—2013年福耀玻璃的自主創(chuàng)新能力研究

摘 要：通過對(duì)2011-2013年福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)有限公司的年度報(bào)告研究，從關(guān)鍵設(shè)備和核心技術(shù)、研發(fā)投入與研發(fā)效益、創(chuàng)新平臺(tái)與創(chuàng)新人才等方面剖析其提高自主創(chuàng)新能力的成功經(jīng)驗(yàn)，并指出自主創(chuàng)新是福耀玻璃發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉。

關(guān)鍵詞：福建企業(yè)；自主創(chuàng)新；經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1 福耀玻璃的發(fā)展歷程

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“福耀玻璃”）起始于曹德旺先生1983年承包的福清市高山異形玻璃廠，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)扭虧并盈利20多萬(wàn)元。1985年，玻璃廠實(shí)行合資，1987年，曹德旺集資627萬(wàn)元，在高山異形玻璃廠的基礎(chǔ)上，成立了福建省耀華玻璃工業(yè)股份有限公司。此后，公司購(gòu)買先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，玻璃產(chǎn)品的品種與規(guī)格日益豐富，公司實(shí)力也日益雄厚。1993年公司獲準(zhǔn)在上海證券交易所上市，股票簡(jiǎn)稱：福耀玻璃，股票代碼600660。1995年，曹德旺將大陸、向剛、美國(guó)的公司業(yè)務(wù)進(jìn)行改組并成立福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)有限公司。

福耀玻璃成立近20年來，始終聚焦于玻璃行業(yè)，專注于汽車安全玻璃和工業(yè)技術(shù)玻璃的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售。目前，福耀玻璃在俄羅斯、福建、河南、廣東、湖北、內(nèi)蒙、上海、重慶等國(guó)家和地區(qū)設(shè)有現(xiàn)代化車生產(chǎn)基地，并在美、日、德、澳以及中國(guó)香港等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有子公司和商務(wù)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建縱橫交錯(cuò)的銷售網(wǎng)絡(luò)2013年，福耀玻璃實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入115億元，歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)19.17億元，成為中國(guó)最具規(guī)模、技術(shù)水平最高、出口量最大的汽車玻璃生產(chǎn)供應(yīng)商。

2 福耀玻璃的自主創(chuàng)新績(jī)效

自主創(chuàng)新能力是比較抽象的概念。評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的高低，必須選取一些直觀的、可量化的指標(biāo)作為評(píng)價(jià)企業(yè)創(chuàng)新能力的標(biāo)準(zhǔn)，才能實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的具體化。因此，文章選取了2011-2013年福耀玻璃的關(guān)鍵設(shè)備與核心技術(shù)、研發(fā)投入、創(chuàng)新平臺(tái)、員工素質(zhì)構(gòu)成變化、企業(yè)營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)等指標(biāo)來評(píng)價(jià)福耀玻璃的自主創(chuàng)新績(jī)效。

2.1 關(guān)鍵設(shè)備與核心技術(shù)

這主要是指申請(qǐng)和授權(quán)專利、制修訂標(biāo)準(zhǔn)、品牌以及新產(chǎn)品、新技術(shù)的數(shù)量。福耀玻璃充分調(diào)動(dòng)大家積極性，繼續(xù)加大研發(fā)投入，工藝技術(shù)提升、設(shè)備技術(shù)提升、自動(dòng)檢測(cè)應(yīng)用、自動(dòng)化連線、新成型工藝、新成型設(shè)備、功能化產(chǎn)品、仿真應(yīng)用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專利申報(bào)及授權(quán)等方面推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新，十多項(xiàng)重大技術(shù)獲得提升突破并得到批量化應(yīng)用，“汽車玻璃深加工的關(guān)鍵制造技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。“FY”商標(biāo)被國(guó)家工商據(jù)認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，提升了公司的知名度與美譽(yù)度。三年來共有授權(quán)專利225 項(xiàng)，其中發(fā)明專利41項(xiàng)。截止到2013年底，公司共申請(qǐng)專利300多項(xiàng)，其中科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為80%。

2.2 研發(fā)投入和研發(fā)效益

資金是企業(yè)的血液，也是自主創(chuàng)新的物質(zhì)保障。2011-2013年，福耀玻璃投入研發(fā)資金約為8.06億元，年平均約2.68億元，年均增長(zhǎng)率約為31.91。研發(fā)投入的費(fèi)用年均約占營(yíng)業(yè)收入的2.52%，年均約占上市公司凈資產(chǎn)的3.75%持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新。

研發(fā)投入的目的是為了更多、更持續(xù)獲得創(chuàng)新所帶來的利潤(rùn)收益。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，福耀玻璃積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，在市場(chǎng)營(yíng)銷、研發(fā)創(chuàng)新、效率提升、新項(xiàng)目推進(jìn)等方面取得了新進(jìn)展，競(jìng)爭(zhēng)力繼續(xù)加強(qiáng)，市場(chǎng)占有率進(jìn)一步提升。2011-2013年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入314.37億元，年均營(yíng)業(yè)收入104.79億元，年增長(zhǎng)率10.63%；公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約為47.79億元，年均凈利潤(rùn)約為15.93億元，尤其是2013年比上年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了25.76%。

2.3 創(chuàng)新平臺(tái)與創(chuàng)新人才

2011年福耀玻璃（湖北）有限公司被湖北省認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為“第十六批湖北省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，獲批設(shè)立博士后科研工作站。2012年，福耀集團(tuán)（上海）汽車玻璃有限公司榮獲上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等聯(lián)合頒發(fā)的“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號(hào)；上海福耀客車玻璃有限公司獲頒“高新技術(shù)企業(yè)證書”；福耀集團(tuán)和福建省工程學(xué)院聯(lián)合申報(bào)的工程實(shí)踐教育中心入選教育部、財(cái)政部等23個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布的首批“國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心建設(shè)單位”； 福耀集團(tuán)獲得國(guó)家工信部授予的“2012年國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”； 2013年，福耀集團(tuán)入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定的全國(guó)首批國(guó)家專利運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)，培育期五年。

2011年福耀玻璃在職員工總數(shù)17125人，技術(shù)人員2085人，本科以上的員工為1515人，2013年員工總數(shù)為19334人，技術(shù)人員2354人，本科以上2036人，比2011年分別增長(zhǎng)了12.9%、12.9%、34.39%，高學(xué)歷員工的增長(zhǎng)比例遠(yuǎn)超員工總數(shù)的增長(zhǎng)比例。三年間，先后有：福耀集團(tuán)總工藝師、研究院副院長(zhǎng)周遵光獲第14屆中國(guó)科協(xié)“求是杰出青年成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)”；曹暉總裁獲得中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予的“2012年度科技創(chuàng)新企業(yè)家”獎(jiǎng)；曹暉總裁、白照華副總裁榮獲2012年國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

2.4 管理創(chuàng)新與文化培養(yǎng)

有種說法是“一流企業(yè)留下的是制度，二流企業(yè)留下的是人才，三流企業(yè)留下的是財(cái)富，四流企業(yè)留下的是故事”。企業(yè)管理和企業(yè)文化實(shí)際也是企業(yè)制度的建設(shè)。以曹德旺先生為首公司管理層充分認(rèn)識(shí)到制度對(duì)于福耀玻璃發(fā)展壯大的重要性。因此，公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律和法規(guī)的要求制定了公司審計(jì)、薪酬、研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)銷售等內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)控管理機(jī)制。同時(shí)，公司不斷引入國(guó)外先進(jìn)的管理方式方法，如按照國(guó)際制造業(yè)先進(jìn)的管理模式和業(yè)務(wù)流程，建立了ORACLE ER系統(tǒng)信息化管理平臺(tái)。

福耀玻璃的核心價(jià)值觀是：勤勞、樸實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。具體詮釋為：勤勞是福耀成功的必要素質(zhì)，樸實(shí)是福耀立世的精神品格，學(xué)習(xí)是福耀發(fā)展的永恒主題，創(chuàng)新是福耀長(zhǎng)青的動(dòng)力源泉。從最初的一個(gè)玻璃生產(chǎn)小廠到今天國(guó)內(nèi)汽車玻璃行業(yè)龍頭企業(yè)，福耀人一直在用勤勞和樸實(shí)的品格創(chuàng)造著物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，用員工年度培訓(xùn)和職業(yè)技能專業(yè)培訓(xùn)踐行著終身學(xué)習(xí)的教育理念，用福耀玻璃工程研究院、福耀管理學(xué)院和博士后科研工作站支撐著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

3 結(jié)束語(yǔ)

從1983年到2014年，福耀玻璃用企業(yè)自主創(chuàng)新書寫了一個(gè)企業(yè)的傳奇。30多年來，福耀玻璃通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，形成其行業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)——公司通過了ISO9002、QS9000、VDA6.1、TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證；具備與汽車廠同步設(shè)計(jì)汽車玻璃能力，并在全球主要汽車產(chǎn)銷區(qū)域建立了4個(gè)設(shè)計(jì)中心，分別承擔(dān)所在區(qū)域同步設(shè)計(jì)工作，提升了公司的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)；具備汽車玻璃關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的創(chuàng)新自制能力，打破了發(fā)達(dá)國(guó)家同行的設(shè)備技術(shù)壁壘，做到了新工藝技術(shù)和研發(fā)成果與設(shè)備的緊密糅合；公司為歐系、美系、日系、韓系全球主流四大知名車系汽車廠商提供配套產(chǎn)品及服務(wù)，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，品牌價(jià)值彰顯。通過長(zhǎng)期以來的探索與積累，福耀玻璃形成一套較為有效的自主創(chuàng)新研發(fā)體系，得到廣泛應(yīng)用，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

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作者簡(jiǎn)介：李小穩(wěn)（1971，10-），女，河南汝南人，助理研究員，研究方向：科技與經(jīng)濟(jì)。