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    淺談大中型醫(yī)院內(nèi)部財務控制制度

    2014-08-27 23:24:04石凌敏
    中國經(jīng)貿(mào) 2014年11期

    石凌敏

    【摘 要】大中型醫(yī)院的財務控制一直是醫(yī)療機構(gòu)予以重視的方面,也是關(guān)系到醫(yī)院運轉(zhuǎn)的主要操控手段,因此,本文先介紹財務控制概略,指出醫(yī)院內(nèi)部財務控制意義,之后提出財務控制常見的疑難問題,最后給出有效的解決辦法。

    【關(guān)鍵詞】大中型意醫(yī)院;內(nèi)部財務控制;制度探析

    醫(yī)院是關(guān)乎人民群眾生命健康的醫(yī)療機構(gòu),也是國家民生發(fā)展的基礎(chǔ)性服務單位,而今的醫(yī)院種類琳瑯滿目,遍布大街小巷,有國家級別的大中型醫(yī)院,也有私人成立的??漆t(yī)院,乃至私人診所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心隨處可見,這些醫(yī)療機構(gòu)都有一個關(guān)鍵性措施,就是財務控制,如果醫(yī)院對內(nèi)部財務控制不嚴謹,輕者損失資金、影響醫(yī)療水平,重者影響醫(yī)院運轉(zhuǎn),帶來財務系統(tǒng)崩潰,尤其現(xiàn)今的大中型醫(yī)院,國家給予的扶持比較少,很多都依靠醫(yī)院自身進行財務核算,采用自給自足的運營機制,這就帶來財務方面的問題,因此,大中型醫(yī)院能否合理的控制好醫(yī)院內(nèi)部財務系統(tǒng),就成為醫(yī)院發(fā)展的首要難題。

    一、財務控制制度的粗略介紹

    所謂財務控制制度,就是以資金為核心,盡可能的遵守財務市場的發(fā)展趨勢,將企業(yè)投入的資金實現(xiàn)價值最大化,同時對財務人員、及與資金相關(guān)的工作人員進行監(jiān)督、控制,而制定出的一套全面的、符合市場需求的管理制度。

    這種財務控制制度主要是為了健全企業(yè)的管理制度,因為財務系統(tǒng)在企業(yè)中的地位非常主要,整個企業(yè)開展工作的根源就是財務的支持,因此,財務控制制度的完善與否,直接影響企業(yè)的未來發(fā)展存亡。

    二、醫(yī)院內(nèi)部財務控制的工作意義

    醫(yī)院作為公益性的機構(gòu)組織,其工作有著特殊性的意義?,F(xiàn)在大中型醫(yī)院財務方面規(guī)劃都比較細致,但是財務控制卻不樂觀,醫(yī)院需要建設(shè)新的醫(yī)療樓、需要引進國內(nèi)外先進的醫(yī)療設(shè)備、需要采購患者必需的醫(yī)療藥品,這些都離不開財務系統(tǒng)的支持,都需要依靠財務來提供資金,協(xié)調(diào)資金運作,同時,醫(yī)院還要給予醫(yī)護人員相關(guān)的勞動報酬,以及維持醫(yī)院正常工作的有序進行,這些也離不開財務部門,因此,醫(yī)院內(nèi)部財務控制具有深遠的影響意義。

    三、大中型醫(yī)院的內(nèi)部財務控制方面經(jīng)常遇見的疑難問題

    1.醫(yī)院財務管理體制普遍松懈

    醫(yī)院要想維持正常的工作秩序,就需要相關(guān)的制度作為保障,而財務系統(tǒng)也不例外,同樣需要嚴格的管理制度進行制約。但是現(xiàn)在很多大中型醫(yī)院,雖然醫(yī)院外在的整體管理制度比較健全,但是財務方面卻維持在過去的水平,財務部門依然是采用過去的管理模式,對于賬目、資金流向、每日醫(yī)院資金匯總等相關(guān)工作,依舊是管理松懈,經(jīng)常發(fā)生賬目與實際資金不符、醫(yī)院資金回流不及時等情況,這些都與醫(yī)院財務管理松懈有著直接的關(guān)聯(lián)。

    2.財務人員專業(yè)技能相對不足

    財務工作是一項涉及數(shù)據(jù)處理的復雜性工作,也是對工作人員要求標準較高的一份工作,尤其醫(yī)院的財務人員更是要求其專業(yè)技能較高才行。但是,目前很多大中型醫(yī)院,其中財務人員的專業(yè)水平比較低,對財務知識的掌握程度比較少,在實際工作中,經(jīng)常會發(fā)生由于財務工作人員自身的問題而導致的錯誤,這些失誤有時會對整個財務系統(tǒng)帶來一系列的數(shù)據(jù)錯誤,嚴重時會影響財務系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

    3.醫(yī)院財務缺少嚴格規(guī)范的監(jiān)督體系

    作為醫(yī)療機構(gòu),不僅要承擔著救死扶傷的義務,也要對自身有著嚴格的要求,也就是要有嚴格的自我監(jiān)督體系,尤其是財務系統(tǒng)。大中型醫(yī)院的患者比較多,每天產(chǎn)生的資金收入和產(chǎn)出都比較大,這給財務系統(tǒng)帶來比較大的工作壓力,會經(jīng)常發(fā)生錯誤,這時,如果財務部門又沒有規(guī)范的監(jiān)督體系,對財務工作人員日常操作監(jiān)管不嚴謹,缺少實際監(jiān)督措施,這會給醫(yī)院財務系統(tǒng)帶來經(jīng)濟損失。

    4.財務制度與實際工作發(fā)生偏離

    現(xiàn)在的大中型醫(yī)院在財務部門都制定了相關(guān)的財務制度,對財務人員也采取了一些管理措施,但是,在醫(yī)院財務部門實際工作中,對于這些制度和措施的應用性比較差,在工作時得不到很好的體現(xiàn),財務制度沒有很好的制約財務部門按流程操作,管理措施更是沒有約束好財務人員按條理按章程做事,這樣財務制度與實際工作發(fā)生偏差的現(xiàn)象十分普遍,在大中型醫(yī)院中存在時間已經(jīng)非常久,如果不能及時改革,會對醫(yī)院的整體發(fā)展帶來不利的影響。

    四、加強醫(yī)院內(nèi)部財務控制的有效方法

    1.強化醫(yī)院財務管理體制

    由于國家推出了醫(yī)療改革政策,對醫(yī)療機構(gòu)實行全面管理,部分補貼的政策,這樣以來,對醫(yī)院財務的負擔就大大加重,也對財務系統(tǒng)帶來嚴酷的考核。大中型醫(yī)院應該制定出符合醫(yī)院內(nèi)部運作的財務管理制度,結(jié)合國內(nèi)外先進醫(yī)院的財務管理措施,完善醫(yī)院內(nèi)部財務管理體制,使得財務部門可以做到獨立運轉(zhuǎn)。首先可以對財務系統(tǒng)整體制定管理規(guī)劃,其次針對財務每一項分工做出管理細節(jié),最后定期對財務部門采取管理考察的方式,從而保障醫(yī)院財務系統(tǒng)可以穩(wěn)定工作,保障醫(yī)院正常經(jīng)營運行。

    2.培養(yǎng)工作能力優(yōu)秀的財務人員

    品質(zhì)優(yōu)良、知識豐富的人員可以在工作崗位中發(fā)揮出最大效用能,這樣的法則同樣適用于醫(yī)院財務部門,即培養(yǎng)出工作能力突出、品德優(yōu)質(zhì)的財務人員?,F(xiàn)今的大中型醫(yī)院財務內(nèi)部的工作人員水平參差不齊,有的是資歷較老的中年人,有的是畢業(yè)不久、缺乏經(jīng)驗的年輕人,這兩類人群對財務工作都有著不同的影響意義,工作經(jīng)驗豐富的中年人對財務工作比較熟悉,各種財務處理工作比較有經(jīng)驗,這樣可以保證財務工作有序進行;而另一類年輕群體,他們雖然缺少實際工作經(jīng)驗,但是他們擁有健全的先進的財務理論知識,可以為財務部門帶來新的更加有效率的工作方法,只有對這兩類人群做到合二為一,將每一名財務人員都培養(yǎng)成綜合性的工作水平突出的優(yōu)秀人員,才能保證財務系統(tǒng)得到更好的發(fā)展。

    3.制定嚴格緊密的監(jiān)督體系

    醫(yī)院如果沒有好的監(jiān)督體系,就無法保證這樣非營利性的大中型醫(yī)療機構(gòu)正常運行,所以,必須要制定出嚴格的監(jiān)督制度。監(jiān)督對于財務系統(tǒng)尤為重要,財務系統(tǒng)關(guān)系著醫(yī)院資金使用的統(tǒng)籌方向,必須要對每一筆資金收入和產(chǎn)出都做到細致的監(jiān)督,配備專業(yè)的監(jiān)督人員,實行崗位責任劃分制,確保監(jiān)督體系在財務系統(tǒng)內(nèi)得到有力的支持,只有這樣,才能確保醫(yī)院資金使用規(guī)范,沒有以權(quán)謀私的情況發(fā)生。

    4.依靠財務制度落實財務工作

    全面的財務制度會帶給大中型醫(yī)院更多的收獲,包括財務基礎(chǔ)性的管理、大筆資金的使用規(guī)劃、財務工作失誤性降低等,財務制度不僅僅是一項單純的規(guī)則,其實際意義在于給財務系統(tǒng)創(chuàng)造出規(guī)范的條例,使之更加貼近市場發(fā)展,更加符合醫(yī)院未來的規(guī)劃方向,依靠完善的財務制度來引領(lǐng)財務部門工作,可以將財務系統(tǒng)整合成非常規(guī)范的部門,可以真正的將財務工作做到實處,對每一筆資金都確保準確無誤,因此,財務制度有著非常重要的作用,更是維持財務系統(tǒng)正常工作的基本規(guī)章。

    五、總結(jié)

    綜上所述,大中型醫(yī)院目前面臨的內(nèi)部財務問題比較多,這也給醫(yī)院帶來較大的負擔,如果沒有合理控制好內(nèi)部財務問題,就會給醫(yī)院造成較大的損害。因此,大中型醫(yī)院要想得到長久的發(fā)展,要想為患者提供更多的先進醫(yī)療技術(shù),要想實現(xiàn)真正的救死扶傷的目的,就必須要做好內(nèi)部財務控制制度,制定健全的管理體系,嚴格的監(jiān)督法則,提升財務人員的工作責任感,才能實現(xiàn)國家要求的符合百姓需要的非公益性醫(yī)院,才能為更多的患者解除病痛,從而讓醫(yī)療機構(gòu)得到全面的發(fā)展。

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