• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理分析

    2014-08-26 01:12:19曠衛(wèi)東
    會計之友 2014年23期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)成本成本管理

    曠衛(wèi)東

    【摘 要】 文章以安徽五溝煤礦為例,對成本管理理論和應(yīng)用體系進行研究,分析了當(dāng)今國內(nèi)煤炭行業(yè)成本管理的特點,挖掘出影響煤炭企業(yè)成本的影響因素,指出煤炭行業(yè)中企業(yè)成本管理特點和尚存在的不足之處。同時通過分析五溝煤礦在成本管理、企業(yè)管理方面的改進及其取得的成效,探討我國煤炭企業(yè)成本管理在完善制度建立、調(diào)動員工意識、科技創(chuàng)新推動等方面的未來努力方向。

    【關(guān)鍵詞】 成本管理; 五溝煤礦; 作業(yè)成本; 戰(zhàn)略成本

    中圖分類號:F275.3 文獻標識碼:A 文章編號:1004-5937(2014)23-0048-06

    一、引言

    (一)成本管理理論概述

    狹義的成本管理觀以正確進行成本計量為目標,其范疇為對產(chǎn)品、服務(wù)的成本核算與列報,主要內(nèi)容就是如何計量成本、分配費用、報告成本核算信息。這種觀點在早期成本管理中占很大一部分。狹義上把成本管理等同于成本會計,制定和公布成本作為成本管理的標準,以此計算和記錄成本的實際發(fā)生額,與標準進行對比后,分析產(chǎn)生差異的原因,最后將與此有關(guān)的信息報告給經(jīng)營管理者,為管理者采取措施降低成本提供有效依據(jù)。

    廣義的成本管理不再將成本核算作為成本管理的重心。隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及管理模式的改革,成本管理逐漸被認為是一種管理活動,應(yīng)該具有預(yù)測、計劃、控制、考核、分析和決策等管理的普遍職能。廣義的成本管理將成本核算作為基礎(chǔ)和前提,成本核算作為一種基礎(chǔ)工作為成本管理提供依據(jù)。成本管理的主要理論如表1所示。

    (二)煤炭行業(yè)成本管理方式和理念

    在煤炭行業(yè),以20世紀90年代提出作業(yè)成本及戰(zhàn)略成本為標志,開始了煤炭企業(yè)的現(xiàn)代成本管理。隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化,市場的競爭加劇,以及煤炭行業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新的成本管理方法呼之欲出,煤炭企業(yè)管理實務(wù)界和學(xué)術(shù)界也著手于研究建立煤炭行業(yè)成本管理新理論和新方法。

    1.作業(yè)成本管理方面

    20世紀90年代后期,作業(yè)成本管理的基本原理第一次引入我國煤炭企業(yè),這個時期的成本管理方法結(jié)合了煤炭開采特點和國外相關(guān)地點成本計算方法,提出了一種適合煤炭開采特點的地點成本計算方法。該方法提出分析各個成本所在地點的生產(chǎn)空間特征,確定這些地點的計劃成本,結(jié)合成本計劃與空間特征,這保證了計劃成本的相對真實、可靠,從而目標成本管理責(zé)任制能夠有效實施。

    2.戰(zhàn)略成本管理方面

    21世紀初,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,傳統(tǒng)的成本管理理論和方法在日益激烈的競爭環(huán)境中難以再適應(yīng)。同樣煤炭企業(yè)成本管理也必須適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要,這就使得煤炭企業(yè)開始向戰(zhàn)略成本管理應(yīng)用發(fā)展。國內(nèi)在20世紀90年代末開始對戰(zhàn)略成本管理進行研究并應(yīng)用。在逐步的理論研究基礎(chǔ)上,一些大型煤炭企業(yè)已經(jīng)將戰(zhàn)略成本管理的部分基本原理與方法運用到實際生產(chǎn)管理當(dāng)中。

    除此之外還有一些方法也在煤炭行業(yè)成本管理中運用。以價值鏈分析和作業(yè)成本管理為基礎(chǔ),采用零存貨和及時生產(chǎn)等各種方法,同時將約束理論和持續(xù)提高理論與企業(yè)價值鏈基本理念相結(jié)合,并將價值鏈貫穿于企業(yè)成本管理的各個環(huán)節(jié)之間,達到全面質(zhì)量管理的目標。

    二、我國煤炭企業(yè)成本管理

    (一)我國煤炭企業(yè)成本管理的特點

    1.分級、分層次的成本核算

    在形成了長期的較規(guī)范有效的成本管理模式以來,絕大多數(shù)煤炭企業(yè)構(gòu)建了逐級考核與層層分解的成本管理模式。首先利用目標利潤及計劃產(chǎn)量,算出目標單位成本;其次將目標成本指標一層一層分解到每個基層生產(chǎn)單位,例如班組、生產(chǎn)戰(zhàn)線、區(qū)隊等;最后按照每個基層生產(chǎn)單位作成本考核和控制。這個過程主要概括見圖1。

    2.煤炭生產(chǎn)成本受多種因素影響

    伴隨著可持續(xù)發(fā)展理論的進一步深入,環(huán)境與安全問題已經(jīng)成為限制煤炭企業(yè)發(fā)展的因素,環(huán)境成本和安全成本也成為煤炭企業(yè)成本管理的重要內(nèi)容??茖W(xué)技術(shù)進步、礦井開采年限、煤炭自然資源條件和社會經(jīng)濟發(fā)展水平等因素都影響著煤炭安全成本。煤炭安全成本分析由指標分析和動態(tài)分析兩方面構(gòu)成,其中指標分析又包括事故成本率、功能成本率和安全成本率。從地質(zhì)采礦技術(shù)條件、生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)、采礦方法等方面對生產(chǎn)成本和安全成本進行界定,并且對事故損失按照可列的直接經(jīng)濟損失、可列的間接經(jīng)濟損失和隱含的直接經(jīng)濟損失和隱含的間接經(jīng)濟損失4個層次進行計量。對煤炭環(huán)境成本構(gòu)造煤炭環(huán)境成本函數(shù),并提出煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理必須重點解決的方面,再執(zhí)行煤炭環(huán)境成本的計量與確認。

    3.生產(chǎn)組織管理復(fù)雜

    運用先進的成本管理方法和理論(比如戰(zhàn)略成本管理方法和作業(yè)成本法),由于成本管理的范圍擴大與層次深化,必須利用成本管理的大量相關(guān)數(shù)據(jù),這需要采用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等方法來建立科學(xué)的模型,必須得到信息技術(shù)和計算機的支持。目前煤炭企業(yè)已經(jīng)充分意識到了這點,開始重視構(gòu)造成本管理平臺,從而建立起成本管理獨立的系統(tǒng),以提高煤炭企業(yè)成本管理的效率甚至企業(yè)整體的管理水平。

    在煤炭企業(yè)管理中有許多特殊性,例如地質(zhì)條件與物料的消耗關(guān)系緊密,地質(zhì)條件同時具有難以預(yù)測的性質(zhì),產(chǎn)品實體不由材料消耗構(gòu)成等。如果要保證成本計劃、成本目標、成本預(yù)測各方面的準確性,提高成本控制的效果,僅憑經(jīng)驗處理是行不通的,必須利用統(tǒng)計、數(shù)學(xué)的方法來構(gòu)建模型執(zhí)行相關(guān)的成本管理。深入成本管理到各作業(yè)層次,考慮開采方式、地質(zhì)條件等因素,采用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造模型以確定在不相同的地質(zhì)條件下采煤作業(yè)的物料消耗定額,為科學(xué)實用的成本計劃制定提供可靠的依據(jù)。

    (二)我國煤炭企業(yè)成本管理的不足

    1.資金散亂,使用效率低下

    一般來說企業(yè)集團對資金采用集中管理的方法,但是事實上企業(yè)內(nèi)部各個層級的法人對資金占用相對分散,兩者之間的矛盾成為了當(dāng)今大多數(shù)企業(yè)資金管理中的問題之一。這一方面表現(xiàn)在企業(yè)普遍開立多頭賬戶,使得對資金的控制力度降低,許多資金未能有效控制。這導(dǎo)致集團內(nèi)部一些企業(yè)存在大量閑置資金,而另一些企業(yè)卻需要通過籌集大量資金的方式來彌補資金短缺,銀行貸款居高不下,增加本沒有必要的財務(wù)費用,這種占用嚴重使得資金使用效率下降。另一方面表現(xiàn)在對投資決策的松弛,企業(yè)不考慮自身的能力和長遠的發(fā)展目標而進行盲目投資,使得企業(yè)資金緊張的情況更加嚴重。

    煤炭企業(yè)的財務(wù)具有資金密集程度高、投資金額較大、資金回收期較長的特點。地下資源本身的不確定性、資源商品價格波動性造成了煤炭企業(yè)投資風(fēng)險較大的情況。同時礦業(yè)活動包含的不同階段各有特點也決定了礦業(yè)投資的多階段性和復(fù)雜性??碧诫A段的資金投入主要以風(fēng)險投資為主要內(nèi)容,輔以私人資本支撐。因為開發(fā)階段需要大量的資金,并且風(fēng)險相對低,融資方式在這個階段也有多種選擇,多數(shù)情況下投資活動主要以項目融資、股權(quán)合作方式為主。但是,我國礦業(yè)融資體系同樣面臨著問題:企業(yè)融資依然受行政審批;礦產(chǎn)權(quán)流通制度不完善;國內(nèi)融資結(jié)構(gòu)不合理;礦業(yè)企業(yè)資產(chǎn)負債率高、稅費負擔(dān)重;金融中介部分失靈,非金融服務(wù)結(jié)構(gòu)不健全;利用外資少,結(jié)構(gòu)不合理;融資競爭不公平,吸引力差。同樣,這些問題在不同程度上使得煤炭企業(yè)的資金使用效率降低。

    2.財務(wù)信息利用能力差

    (1)成本核算缺乏有用性

    受到地質(zhì)條件各方面因素的影響,煤炭行業(yè)的成本核算單純以成本計算為目的。這種成本計算沒有聯(lián)系成本發(fā)生地的空間特征及生產(chǎn)過程中的勞動關(guān)系,計算的結(jié)果中未能反映出成本發(fā)生的詳細地點、所消耗資源的用途和生產(chǎn)過程中的責(zé)任。因此,以往煤炭行業(yè)的成本核算僅停留在產(chǎn)品層次。在此基礎(chǔ)上制定的目標成本以及成本控制在一定程度上缺乏科學(xué)性,其反映的信息未能真正滿足煤炭企業(yè)管理的需求。

    (2)成本驅(qū)動因素單一,重點不突出

    隨著煤礦事故的頻繁曝光,安全問題成為煤炭行業(yè)最具代表性的行業(yè)話題,煤炭企業(yè)不可避免地需要投入相應(yīng)的資金來提高煤礦的安全生產(chǎn)環(huán)境。因此,安全因素在煤炭企業(yè)的成本管理中應(yīng)該成為受重視驅(qū)動因素。但是目前煤炭企業(yè)所顧及的驅(qū)動因素著重于戰(zhàn)略層次的產(chǎn)量提升,導(dǎo)致成本控制過程中驅(qū)動因素的單一,不能全面考慮到成本驅(qū)動的因素,未能單獨管理安全成本,使得成本管理重點不夠突出。

    3.成本控制機制不完善

    (1)成本管理方法和技術(shù)不先進

    煤炭企業(yè)在制定合理的計劃、有效控制成本過程中需要解決許多預(yù)測和決策方面的問題。解決這些問題離不開先進的成本管理方法與技術(shù),這正是目前許多煤炭企業(yè)所缺乏之處。大多數(shù)煤炭企業(yè)的管理方法和技術(shù)缺乏先進性,一些環(huán)節(jié)的執(zhí)行缺少科學(xué)有效的理念和模型的支持,而僅靠經(jīng)驗主義和主觀判斷。企業(yè)成本管理方面的欠缺在很大程度上影響了企業(yè)員工參與成本控制、主動降低成本的積極性,使得企業(yè)成本控制的效果受到影響。

    (2)成本管理體制不健全

    煤炭企業(yè)在管理體系上未能夠深入到各個作業(yè)層次,而只局限于生產(chǎn)過程中的成本計劃、核算與分析。準確的信息不能及時服務(wù)于企業(yè)作業(yè)分析,成本控制和管理的效果在廣度和深度方面受到了影響。同時也使得組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的許多環(huán)節(jié)效率降低未能增值,造成企業(yè)管理的低效率,導(dǎo)致企業(yè)資源的不合理分配或者更大的浪費。同時,預(yù)測決策與事后管理相比不確定性較大,往往容易被忽視,使得預(yù)測決策難以在成本管理中起到預(yù)防性的作用。在責(zé)任管理方面,責(zé)任預(yù)算、核算與責(zé)任分析的管理體系缺乏,成本管理沒能與經(jīng)濟責(zé)任制度充分結(jié)合,同樣影響了企業(yè)的成本管理效率。

    (3)成本控制力度不夠

    由于煤炭企業(yè)的特殊性,煤炭企業(yè)的制約和影響主要以生產(chǎn)型組織管理機構(gòu)為主。在生產(chǎn)型組織管理結(jié)構(gòu)下的成本管理更加容易產(chǎn)生成本意識弱化、控制力度不強的問題。在這種結(jié)構(gòu)下,成本控制的人員部分單一,未能形成上下關(guān)聯(lián)相互制約管理的系統(tǒng)機制,員工的成本管理意識不強,全員參與成本控制的積極性及能動性不高。成本控制范圍相對狹窄,往往只注重生產(chǎn)成本方面的管理,未能夠建立大成本的概念。成本管理與技術(shù)管理之間相互脫節(jié),目標成本未能很好地控制技術(shù)管理。改善煤炭企業(yè)的成本控制方法,加強煤炭企業(yè)的成本控制力度顯得十分必要。

    三、五溝煤礦成本管理模式

    (一)五溝煤礦成本管理的改革方式

    五溝煤礦在機構(gòu)和人員管理上實行煤礦管理新模式。在傳統(tǒng)的煤礦管理模式下,年產(chǎn)180萬噸煤炭,銷售收入達12億元的企業(yè)需要部門37個,中層管理人員200人,員工4 000人以上。而五溝煤礦現(xiàn)在僅有17個部門,69位中層管理人員,2 218名職工。這歸功于五溝煤礦從各方面改革成本管理模式,推動公司的經(jīng)營發(fā)展。

    機構(gòu)方面,煤礦原有相關(guān)部門37個,中層管理人員200人左右。五溝煤礦在全國煤炭企業(yè)首家采用煤礦管理新模式。新的煤礦管理模式對機構(gòu)和人員進行了合并,實行了短平化管理。改革后,相關(guān)部門減少到17個,中層管理人員69人。杜絕了工作相互推諉,加快了信息的傳遞,提高了執(zhí)行力。

    材料管理方面,五溝煤礦首先設(shè)立了井口超市,取消生產(chǎn)單位的小倉庫,將全礦的庫存材料集中到井口超市,職工在下井工作時直接領(lǐng)用,既方便職工,又可以控制材料總額,減少浪費。為了配合井口超市的實施,煤礦同時采用了ERP系統(tǒng)進行管理。在ERP系統(tǒng)的管理下采用網(wǎng)上批料方式,取消了過去的紙質(zhì)料單。在這種方式下,用料單位可以在班前申請,同時管理員可以及時審批,生產(chǎn)效率得到提高。

    實施全面預(yù)算管理,在年初由預(yù)算管理小組將全年目標任務(wù)進行分解,做到人人肩上有指標。同時煤礦實行風(fēng)險抵押金制度,即每季度考核一次并兌現(xiàn)一次,本季度兌現(xiàn)80%,年底考核后全部兌現(xiàn),這種制度極大地提高了職工的積極性。不僅如此,煤礦還加強了內(nèi)部市場化管理,將全部可控成本由市場辦進行監(jiān)督、考核。各個部門之間提供的產(chǎn)品或勞務(wù),一律按照市場辦提供的價格進行結(jié)算,總額控制在年初預(yù)算目標內(nèi),通過實行有償服務(wù),提高了各部門管理意識。此外還成立經(jīng)濟一體化小組,經(jīng)濟一體化小組由生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、經(jīng)管部門、財務(wù)部門等相關(guān)單位組成。在技術(shù)部門設(shè)計巷道、采區(qū)及所有工程的同時,財務(wù)、工程預(yù)算等部門在事前參與設(shè)計、管理,提供合理化建議。此舉有效避免了設(shè)計部門只負責(zé)設(shè)計、不考慮成本的現(xiàn)象,降低了工程成本。

    (二)五溝煤礦成本管理的成效

    五溝煤礦從2004年籌建以來,在集團公司要將五溝煤礦建成“基建礦井人才隊伍的培訓(xùn)基地、新井新模式的實驗基地”要求下,始終貫徹礦井建設(shè)和深化改革、管理創(chuàng)新同時穩(wěn)步推進。集團公司以五溝煤礦為范例,積極開展流程優(yōu)化設(shè)計,執(zhí)行流程管理,從而建立充分展現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理理念的、體系規(guī)范的煤礦管理新模式。五溝煤礦打破了企業(yè)管理中深層次的體制性禁錮,完成了流程再造以及組織人事的大幅度調(diào)整和“全員下崗,競聘上崗”等改革的艱巨任務(wù)。最終在國內(nèi)眾多煤礦企業(yè)中率先建立起“流程順暢、組織高效、人員精干”的管理新模式,實現(xiàn)了由身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)管理到流程管理的轉(zhuǎn)變。

    五溝煤礦成本管理的成效在原煤成本的單位成本中可以反映出來。煤礦的原煤成本可以分配到采掘生產(chǎn)銷售的各個階段的各個環(huán)節(jié),如材料、電力、職工薪酬、折舊、修理費、研發(fā)支出、井巷工程費、煤炭維檢費、資源費用、安全費用、土地塌陷補償費用、停工損失、其他支出、管理費用、財務(wù)費用、銷售費用。提取歷年的數(shù)據(jù)進行分析,井巷工程費、煤炭維檢費、安全費用各年都處于一個相對穩(wěn)定的值,可以視為原煤成本中的固定費用。隨著管理改革的推進,原煤單位成本中分配到電力、材料中的部分呈現(xiàn)降低趨勢。隨著技術(shù)和管理的改進,分配到土地塌陷補償費的原煤單位成本降低趨勢更加明顯。而相對于管理的改革中的組織人事的大幅度調(diào)整,使得分配到職工薪酬的原煤單位成本逐年上升。從此處可以看出五溝煤炭的管理模式變革成效明顯(如圖2—圖5所示)。

    五溝煤礦由基建礦井轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)礦井后,持續(xù)優(yōu)化新模式,不斷向縱深推進管理,使新的管理模式能夠規(guī)范地高效運作。該礦在礦井建產(chǎn)轉(zhuǎn)型后,加大管理轉(zhuǎn)型、隊伍轉(zhuǎn)型的力度,形成了有效的閉合管理和兌現(xiàn)落實機制。極大推動了煤礦打造高效、完美執(zhí)行的精細化管理品牌,塑造了執(zhí)行力文化。

    四、五溝煤礦成本管理未來之路

    (一)建立貫穿集團范圍的成本管理制度

    現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新的呼聲日漸高漲,最開始是引入了作業(yè)這一概念,將作業(yè)深入管理之中,做到全面多角度的成本管理。成本管理的要求需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展特點和企業(yè)現(xiàn)實基礎(chǔ)進行市場分析,探究內(nèi)在價值鏈并作出戰(zhàn)略定位。

    1.以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)的成本管理

    成本管理改革應(yīng)以業(yè)務(wù)流程的改進和優(yōu)化為基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)流程的改進和優(yōu)化應(yīng)該參考價值鏈分析,深入到每一個環(huán)節(jié)。這樣,業(yè)務(wù)流程的改進和發(fā)展能體現(xiàn)價值鏈分析的要求,與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略相契合。只有在改進和優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程上加強和改進成本控制和管理,才能使企業(yè)成本管理在創(chuàng)新之路上邁出一大步。業(yè)務(wù)流程改進和優(yōu)化成為了現(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。針對煤炭企業(yè)的生產(chǎn)特點和成本管理要求,安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)成本也是企業(yè)發(fā)展前進的根本?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新應(yīng)該單獨考慮安全這一重大因素,實現(xiàn)基于安全滿意度的安全成本控制,可以突出煤炭企業(yè)成本管理的重點,同時可以提高煤炭企業(yè)對市場和環(huán)境的快速響應(yīng)能力和保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2.以市場為導(dǎo)向的戰(zhàn)略成本管理

    現(xiàn)代煤炭企業(yè)根據(jù)市場環(huán)境確定競爭戰(zhàn)略,做到與企業(yè)的成本管理相契合,以市場為風(fēng)向標,方能制定出統(tǒng)領(lǐng)整個成本管理創(chuàng)新體系的方案?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理體系的首要目標是以市場為導(dǎo)向進行價值鏈分析,企業(yè)進行戰(zhàn)略決策采集充分、有效的成本信息,在自由市場上增強競爭力。在資金管理方面,企業(yè)根據(jù)整體的戰(zhàn)略安排同時結(jié)合集團內(nèi)各公司的資金結(jié)構(gòu)以及充裕程度,合理統(tǒng)籌安排資金分配。將資金管理始終配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,合理高效地將資金投入到集團發(fā)展的各個環(huán)節(jié),使資金能夠有效流動,從而推動企業(yè)集團的發(fā)展。

    (二)加強科技創(chuàng)新完善成本管理制度

    1.以科技創(chuàng)新提高財務(wù)信息處理能力

    (1)針對企業(yè)成本管理難的特點重點研究

    由于煤炭生產(chǎn)的特殊性,成本高低波動起伏較大。物料消耗制定是煤炭企業(yè)成本管理的難點。煤礦開采環(huán)境復(fù)雜,煤炭企業(yè)具有勘探和采掘的生產(chǎn)特點,成本計劃缺乏連續(xù)性和科學(xué)性,成本控制方法一直困擾著煤礦企業(yè)成本管理效果。同時煤炭企業(yè)具有特殊的市場供應(yīng)機制?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新應(yīng)該突破這些難點,實現(xiàn)成本的科學(xué)管理。

    作業(yè)概念的引入有利于將成本管理深入到煤炭生產(chǎn)的作業(yè)層次,以達到作業(yè)層次全方位成本管理的目的。從以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)的成本管理,到企業(yè)在市場層面的價值鏈分析和戰(zhàn)略規(guī)劃都離不開深層次的作業(yè)成本管理的相關(guān)信息。同時,安全成本的控制和管理,各個作業(yè)的最佳安全投入水平,以及各個環(huán)節(jié)、各個作業(yè)層次中對物料消耗標準的核定都離不開作業(yè)成本管理的幫助。因此,作業(yè)管理逐漸成為現(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新的出發(fā)點。

    (2)以安全為出發(fā)點輻射驅(qū)動因素

    煤礦安全是煤炭企業(yè)經(jīng)營的前提條件,安全生產(chǎn)亦是煤炭企業(yè)成本控制的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新應(yīng)該單獨考慮安全因素,煤礦事故一旦發(fā)生,直接對煤炭企業(yè)的成本造成嚴重負擔(dān),實現(xiàn)基于安全滿意度的安全成本控制,建立科學(xué)合理的安全管理體系,是現(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新的重點。

    在可持續(xù)發(fā)展理論的推動下,安全和環(huán)境問題同樣需要成為煤炭企業(yè)發(fā)展的限制因素。煤炭生產(chǎn)成本受自然環(huán)境影響較大。一方面,煤層的厚度、埋藏的深度、傾角大小、堆藏的穩(wěn)定度影響著開采初期的施工成本。另一方面,隨著開采的進度推進,運輸和通風(fēng)的要求提高,巷道的維修長度與性能在技術(shù)上進一步提高,增加了成本。礦井的規(guī)模也在一定程度上成為影響因素。同時,技術(shù)水平也成為不同煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本的驅(qū)動因素之一。企業(yè)的管理因素影響煤炭企業(yè)在財力、物力、人力各方面資源的分配與利用效率,完善的企業(yè)管理能夠有效帶動成本的節(jié)約。除此之外,社會因素同樣影響著煤炭企業(yè)的成本變動,國家政策的規(guī)劃與變更,法律法規(guī)、會計稅務(wù)、物流運輸政策的傾斜與調(diào)整,國內(nèi)外市場行情的走勢,社會的各方面因素都是煤炭企業(yè)成本的驅(qū)動因素。

    2.以科技創(chuàng)新完善企業(yè)成本控制機制

    (1)以科技創(chuàng)新帶動成本費用降低

    加強新科技、新設(shè)備的推廣,要求工程技術(shù)人員大力發(fā)展科技,從工藝方法和流程上進行改進,從經(jīng)濟分析角度進行成本效益的管控,更要加強成本管理的技術(shù)手段。通過科技的創(chuàng)新,改進和優(yōu)化各個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式,以更低的成本完成更多的生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)過程中的成本費用。同時將科技創(chuàng)新帶入管理方面,優(yōu)化管理模式,提高管理效率,降低管理成本。

    (2)構(gòu)建完善的成本管理評價體系

    企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,致力于將企業(yè)成本管理做到最優(yōu),應(yīng)廣泛聽取員工意見,建立科學(xué)合理的成本管理評價體系,對企業(yè)各季度和各年度成本管控工作的成效進行評價,樹立全員參與意識,形成良好的企業(yè)成本管理文化并深入員工內(nèi)心。通過員工反映提供及時、充分、準確的成本信息,這是現(xiàn)代煤礦企業(yè)成本管理的創(chuàng)新目的和要求。

    (3)先進信息平臺的成本管理

    煤炭企業(yè)中的各種成本管理模式的執(zhí)行,都需要大量的數(shù)據(jù)采集、記錄、整理、分析工作,這些工作單純靠手工勞動幾乎是不可能完成的。同時在管理過程中一些基于復(fù)雜數(shù)學(xué)模型的構(gòu)造運算求解過程也必須運用到計算技術(shù)。ERP、SOA、SAAS各種管理系統(tǒng)的成功管理案例已經(jīng)在其他行業(yè)的不同方面得到很好的體現(xiàn)。構(gòu)建先進的信息平臺,同樣可以幫助煤炭企業(yè)高效率地處理成本管理中的信息,為企業(yè)的管理決策及時提供充分準確的相關(guān)信息。與此同時,對于先進信息平臺的建設(shè),需要考慮到煤炭企業(yè)的特殊性質(zhì)與要求。在成熟的管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,通過改良提升以構(gòu)造出一個適合煤炭企業(yè)自身管理要求的合身且先進的信息平臺。同時在長期的使用過程中能夠通過自身維護升級及時更新改進,高效率地服務(wù)于煤炭企業(yè)自身的成本管理。

    (三)提高全體員工的成本管理意識

    明確成本管理工作不單是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,應(yīng)該是企業(yè)全體員工的事情,成本管理的好壞涉及企業(yè)的生存與發(fā)展。要建立全局觀的成本管控制度執(zhí)行機制,并且能強化成本管理制度的監(jiān)督和考核,確認成本管理的每一個處理環(huán)節(jié)都得到確實執(zhí)行。若僅靠領(lǐng)導(dǎo)們的強壓政策是很難達到預(yù)期效果的。提高全體員工的成本意識,首先,加強成本管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立良好的競爭意識、技術(shù)進步意識和成本效益意識;其次,提高其他人員的成本意識和素質(zhì),特別是工程技術(shù)人員要增強成本意識和素質(zhì),把經(jīng)濟性與技術(shù)性很好地結(jié)合起來,這對降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益具有重要的意義;最后,要充分聽取基層和民眾的意見?!?/p>

    【參考文獻】

    [1] 蘇立功.關(guān)于完善煤炭成本核算框架的構(gòu)想[J]. 煤炭經(jīng)濟研究,2006(6):4-10.

    [2] 卜華,吳麗君,曹創(chuàng).煤炭成本核算體系的研究[J]. 中國礦業(yè),2007(3):64-66.

    [3] 岳福斌.煤炭成本構(gòu)成存在的問題及解決思路[J]. 宏觀經(jīng)濟研究,2007(3):49-57.

    [4] 趙海龍.煤炭企業(yè)成本構(gòu)成及其控制問題研究[D].華中科技大學(xué),2010.

    [5] 姚慶國,曹善春.煤炭成本管理中存在問題及其對策(上)[J].煤炭經(jīng)濟研究,1998(2):27-28,31.

    [6] 何國家,劉雙雙,石礪,等.國外主要產(chǎn)煤國家煤炭成本研究[C].2006煤炭經(jīng)濟研究文選,2006.

    [7] 趙海龍.煤炭企業(yè)成本構(gòu)成及其控制問題研究[D].華中科技大學(xué),2010.

    2.以科技創(chuàng)新完善企業(yè)成本控制機制

    (1)以科技創(chuàng)新帶動成本費用降低

    加強新科技、新設(shè)備的推廣,要求工程技術(shù)人員大力發(fā)展科技,從工藝方法和流程上進行改進,從經(jīng)濟分析角度進行成本效益的管控,更要加強成本管理的技術(shù)手段。通過科技的創(chuàng)新,改進和優(yōu)化各個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式,以更低的成本完成更多的生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)過程中的成本費用。同時將科技創(chuàng)新帶入管理方面,優(yōu)化管理模式,提高管理效率,降低管理成本。

    (2)構(gòu)建完善的成本管理評價體系

    企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,致力于將企業(yè)成本管理做到最優(yōu),應(yīng)廣泛聽取員工意見,建立科學(xué)合理的成本管理評價體系,對企業(yè)各季度和各年度成本管控工作的成效進行評價,樹立全員參與意識,形成良好的企業(yè)成本管理文化并深入員工內(nèi)心。通過員工反映提供及時、充分、準確的成本信息,這是現(xiàn)代煤礦企業(yè)成本管理的創(chuàng)新目的和要求。

    (3)先進信息平臺的成本管理

    煤炭企業(yè)中的各種成本管理模式的執(zhí)行,都需要大量的數(shù)據(jù)采集、記錄、整理、分析工作,這些工作單純靠手工勞動幾乎是不可能完成的。同時在管理過程中一些基于復(fù)雜數(shù)學(xué)模型的構(gòu)造運算求解過程也必須運用到計算技術(shù)。ERP、SOA、SAAS各種管理系統(tǒng)的成功管理案例已經(jīng)在其他行業(yè)的不同方面得到很好的體現(xiàn)。構(gòu)建先進的信息平臺,同樣可以幫助煤炭企業(yè)高效率地處理成本管理中的信息,為企業(yè)的管理決策及時提供充分準確的相關(guān)信息。與此同時,對于先進信息平臺的建設(shè),需要考慮到煤炭企業(yè)的特殊性質(zhì)與要求。在成熟的管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,通過改良提升以構(gòu)造出一個適合煤炭企業(yè)自身管理要求的合身且先進的信息平臺。同時在長期的使用過程中能夠通過自身維護升級及時更新改進,高效率地服務(wù)于煤炭企業(yè)自身的成本管理。

    (三)提高全體員工的成本管理意識

    明確成本管理工作不單是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,應(yīng)該是企業(yè)全體員工的事情,成本管理的好壞涉及企業(yè)的生存與發(fā)展。要建立全局觀的成本管控制度執(zhí)行機制,并且能強化成本管理制度的監(jiān)督和考核,確認成本管理的每一個處理環(huán)節(jié)都得到確實執(zhí)行。若僅靠領(lǐng)導(dǎo)們的強壓政策是很難達到預(yù)期效果的。提高全體員工的成本意識,首先,加強成本管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立良好的競爭意識、技術(shù)進步意識和成本效益意識;其次,提高其他人員的成本意識和素質(zhì),特別是工程技術(shù)人員要增強成本意識和素質(zhì),把經(jīng)濟性與技術(shù)性很好地結(jié)合起來,這對降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益具有重要的意義;最后,要充分聽取基層和民眾的意見。●

    【參考文獻】

    [1] 蘇立功.關(guān)于完善煤炭成本核算框架的構(gòu)想[J]. 煤炭經(jīng)濟研究,2006(6):4-10.

    [2] 卜華,吳麗君,曹創(chuàng).煤炭成本核算體系的研究[J]. 中國礦業(yè),2007(3):64-66.

    [3] 岳福斌.煤炭成本構(gòu)成存在的問題及解決思路[J]. 宏觀經(jīng)濟研究,2007(3):49-57.

    [4] 趙海龍.煤炭企業(yè)成本構(gòu)成及其控制問題研究[D].華中科技大學(xué),2010.

    [5] 姚慶國,曹善春.煤炭成本管理中存在問題及其對策(上)[J].煤炭經(jīng)濟研究,1998(2):27-28,31.

    [6] 何國家,劉雙雙,石礪,等.國外主要產(chǎn)煤國家煤炭成本研究[C].2006煤炭經(jīng)濟研究文選,2006.

    [7] 趙海龍.煤炭企業(yè)成本構(gòu)成及其控制問題研究[D].華中科技大學(xué),2010.

    2.以科技創(chuàng)新完善企業(yè)成本控制機制

    (1)以科技創(chuàng)新帶動成本費用降低

    加強新科技、新設(shè)備的推廣,要求工程技術(shù)人員大力發(fā)展科技,從工藝方法和流程上進行改進,從經(jīng)濟分析角度進行成本效益的管控,更要加強成本管理的技術(shù)手段。通過科技的創(chuàng)新,改進和優(yōu)化各個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式,以更低的成本完成更多的生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)過程中的成本費用。同時將科技創(chuàng)新帶入管理方面,優(yōu)化管理模式,提高管理效率,降低管理成本。

    (2)構(gòu)建完善的成本管理評價體系

    企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,致力于將企業(yè)成本管理做到最優(yōu),應(yīng)廣泛聽取員工意見,建立科學(xué)合理的成本管理評價體系,對企業(yè)各季度和各年度成本管控工作的成效進行評價,樹立全員參與意識,形成良好的企業(yè)成本管理文化并深入員工內(nèi)心。通過員工反映提供及時、充分、準確的成本信息,這是現(xiàn)代煤礦企業(yè)成本管理的創(chuàng)新目的和要求。

    (3)先進信息平臺的成本管理

    煤炭企業(yè)中的各種成本管理模式的執(zhí)行,都需要大量的數(shù)據(jù)采集、記錄、整理、分析工作,這些工作單純靠手工勞動幾乎是不可能完成的。同時在管理過程中一些基于復(fù)雜數(shù)學(xué)模型的構(gòu)造運算求解過程也必須運用到計算技術(shù)。ERP、SOA、SAAS各種管理系統(tǒng)的成功管理案例已經(jīng)在其他行業(yè)的不同方面得到很好的體現(xiàn)。構(gòu)建先進的信息平臺,同樣可以幫助煤炭企業(yè)高效率地處理成本管理中的信息,為企業(yè)的管理決策及時提供充分準確的相關(guān)信息。與此同時,對于先進信息平臺的建設(shè),需要考慮到煤炭企業(yè)的特殊性質(zhì)與要求。在成熟的管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,通過改良提升以構(gòu)造出一個適合煤炭企業(yè)自身管理要求的合身且先進的信息平臺。同時在長期的使用過程中能夠通過自身維護升級及時更新改進,高效率地服務(wù)于煤炭企業(yè)自身的成本管理。

    (三)提高全體員工的成本管理意識

    明確成本管理工作不單是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,應(yīng)該是企業(yè)全體員工的事情,成本管理的好壞涉及企業(yè)的生存與發(fā)展。要建立全局觀的成本管控制度執(zhí)行機制,并且能強化成本管理制度的監(jiān)督和考核,確認成本管理的每一個處理環(huán)節(jié)都得到確實執(zhí)行。若僅靠領(lǐng)導(dǎo)們的強壓政策是很難達到預(yù)期效果的。提高全體員工的成本意識,首先,加強成本管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立良好的競爭意識、技術(shù)進步意識和成本效益意識;其次,提高其他人員的成本意識和素質(zhì),特別是工程技術(shù)人員要增強成本意識和素質(zhì),把經(jīng)濟性與技術(shù)性很好地結(jié)合起來,這對降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益具有重要的意義;最后,要充分聽取基層和民眾的意見。●

    【參考文獻】

    [1] 蘇立功.關(guān)于完善煤炭成本核算框架的構(gòu)想[J]. 煤炭經(jīng)濟研究,2006(6):4-10.

    [2] 卜華,吳麗君,曹創(chuàng).煤炭成本核算體系的研究[J]. 中國礦業(yè),2007(3):64-66.

    [3] 岳福斌.煤炭成本構(gòu)成存在的問題及解決思路[J]. 宏觀經(jīng)濟研究,2007(3):49-57.

    [4] 趙海龍.煤炭企業(yè)成本構(gòu)成及其控制問題研究[D].華中科技大學(xué),2010.

    [5] 姚慶國,曹善春.煤炭成本管理中存在問題及其對策(上)[J].煤炭經(jīng)濟研究,1998(2):27-28,31.

    [6] 何國家,劉雙雙,石礪,等.國外主要產(chǎn)煤國家煤炭成本研究[C].2006煤炭經(jīng)濟研究文選,2006.

    [7] 趙海龍.煤炭企業(yè)成本構(gòu)成及其控制問題研究[D].華中科技大學(xué),2010.

    猜你喜歡
    作業(yè)成本成本管理
    作業(yè)成本的推廣和應(yīng)用探討
    作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用
    作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的比較
    商情(2016年42期)2016-12-23 13:36:08
    基于作業(yè)成本法的A醫(yī)院成本管理體系設(shè)計
    中國市場(2016年31期)2016-12-19 07:35:19
    淺議供電企業(yè)成本管理
    淺談企業(yè)成本管理與提高經(jīng)濟效益的關(guān)系
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    機械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    對軍工企業(yè)成本管理開展評價工作的探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:39:43
    加強公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    午夜免费激情av| 日韩强制内射视频| 日本色播在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| www日本黄色视频网| 波多野结衣高清作品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 一级av片app| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩精品青青久久久久久| 天堂动漫精品| 亚洲国产色片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| h日本视频在线播放| 国产 一区精品| 亚洲无线在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线a可以看的网站| 91av网一区二区| 舔av片在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本成人三级电影网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲黑人精品在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲一区高清亚洲精品| 成人永久免费在线观看视频| 日本五十路高清| 国国产精品蜜臀av免费| 51国产日韩欧美| 亚洲人成网站高清观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 无遮挡黄片免费观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产精品成人综合色| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品国产成人久久av| 国产美女午夜福利| 午夜日韩欧美国产| 日韩人妻高清精品专区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产69精品久久久久777片| 中文字幕av在线有码专区| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 简卡轻食公司| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 久久精品综合一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 国产大屁股一区二区在线视频| .国产精品久久| 久久亚洲精品不卡| 午夜老司机福利剧场| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| bbb黄色大片| 国产av麻豆久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产av不卡久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线国产一区二区在线| 成人三级黄色视频| 欧美成人a在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99热网站在线观看| 久久久国产成人免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品亚洲一区二区| 极品教师在线免费播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费无遮挡裸体视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 22中文网久久字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 俺也久久电影网| 能在线免费观看的黄片| 一级黄片播放器| 亚洲avbb在线观看| 天堂网av新在线| 中文字幕高清在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕av成人在线电影| 日本与韩国留学比较| 少妇被粗大猛烈的视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男人和女人高潮做爰伦理| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 1000部很黄的大片| 欧美性感艳星| 日本三级黄在线观看| 日本成人三级电影网站| 日韩强制内射视频| 欧美高清性xxxxhd video| 色综合色国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲无线观看免费| 丰满的人妻完整版| 久久久久九九精品影院| 99热精品在线国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 天天躁日日操中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲 国产 在线| 亚洲最大成人av| 桃色一区二区三区在线观看| 在线a可以看的网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男人狂女人下面高潮的视频| 永久网站在线| 免费看美女性在线毛片视频| 中文在线观看免费www的网站| 1000部很黄的大片| 热99re8久久精品国产| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本 欧美在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利高清视频| av视频在线观看入口| 别揉我奶头 嗯啊视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最新中文字幕久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美精品啪啪一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美激情综合另类| av天堂中文字幕网| 精品久久国产蜜桃| 直男gayav资源| 成人av一区二区三区在线看| 乱人视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 91在线精品国自产拍蜜月| 国产中年淑女户外野战色| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人av在线播放网站| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利欧美成人| av女优亚洲男人天堂| 中文资源天堂在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 又爽又黄无遮挡网站| 黄色日韩在线| 国产一区二区激情短视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产老妇女一区| 久久久久久国产a免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲中文字幕日韩| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲av天美| 联通29元200g的流量卡| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美高清成人免费视频www| 色5月婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩黄片免| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 哪里可以看免费的av片| 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美精品免费久久| 日本欧美国产在线视频| xxxwww97欧美| 少妇的逼水好多| 精品人妻视频免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线看三级毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91麻豆av在线| 成人特级黄色片久久久久久久| or卡值多少钱| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 在现免费观看毛片| 成人国产综合亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲avbb在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久久精品吃奶| 色综合婷婷激情| 热99在线观看视频| 久久精品国产亚洲网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 制服丝袜大香蕉在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本-黄色视频高清免费观看| 露出奶头的视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区性色av| 国产精品女同一区二区软件 | 神马国产精品三级电影在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 日韩一本色道免费dvd| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品永久免费网站| 国产av在哪里看| 日韩高清综合在线| 欧美+日韩+精品| 一进一出好大好爽视频| 久久久国产成人精品二区| av.在线天堂| 精品久久久久久久久av| 人妻久久中文字幕网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费av不卡在线播放| 免费看a级黄色片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美在线二视频| 国产免费男女视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 久久久久性生活片| 国产在视频线在精品| 赤兔流量卡办理| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩欧美三级三区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 在线播放国产精品三级| av国产免费在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 天天一区二区日本电影三级| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 九色国产91popny在线| www日本黄色视频网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本一二三区视频观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜亚洲福利在线播放| 尾随美女入室| 久久精品综合一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 亚洲自偷自拍三级| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩欧美精品v在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产精品久久男人天堂| 五月伊人婷婷丁香| 欧美中文日本在线观看视频| 日日啪夜夜撸| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 看免费成人av毛片| 国产精品女同一区二区软件 | 日本免费a在线| 99热精品在线国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 高清日韩中文字幕在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产亚洲91精品色在线| 亚洲人成网站高清观看| 97超视频在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 搡老岳熟女国产| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色配什么色好看| 观看美女的网站| 久久久久久久久中文| 国产精品人妻久久久影院| 高清在线国产一区| 国产精品久久久久久精品电影| 老司机福利观看| 精品人妻1区二区| 在线免费十八禁| 一区二区三区激情视频| 午夜老司机福利剧场| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av不卡在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av五月六月丁香网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品福利观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91狼人影院| 天堂√8在线中文| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99热网站在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久午夜欧美精品| 乱系列少妇在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品av在线| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成av人片在线播放无| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久久久久丰满 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产在线男女| 亚洲国产欧美人成| 国产伦精品一区二区三区四那| 深夜精品福利| 成人美女网站在线观看视频| 精品午夜福利在线看| 99热这里只有是精品50| 国产成年人精品一区二区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人av教育| 国产成人aa在线观看| 成人欧美大片| 日韩欧美精品v在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产色爽女视频免费观看| 免费看a级黄色片| 俺也久久电影网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩精品青青久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 国产精品99久久久久久久久| 香蕉av资源在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 两个人的视频大全免费| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久性生活片| av中文乱码字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 全区人妻精品视频| 一进一出好大好爽视频| 午夜影院日韩av| 成年女人永久免费观看视频| 久久久国产成人免费| 91狼人影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| av天堂在线播放| 午夜免费激情av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天堂√8在线中文| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲美女黄片视频| 成年人黄色毛片网站| 天天一区二区日本电影三级| 色哟哟·www| 欧美国产日韩亚洲一区| 村上凉子中文字幕在线| 久久久色成人| 精品福利观看| 国产高清不卡午夜福利| www.色视频.com| 老司机福利观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本三级黄在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av美国av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品影院6| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 我要搜黄色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲四区av| 午夜福利高清视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产高清激情床上av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩欧美在线乱码| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美色视频一区免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年免费大片在线观看| 成人国产麻豆网| 高清在线国产一区| 哪里可以看免费的av片| 尾随美女入室| 欧美黑人巨大hd| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近在线观看免费完整版| 身体一侧抽搐| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91在线观看av| 男女视频在线观看网站免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| av女优亚洲男人天堂| 日韩欧美 国产精品| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美精品v在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 尾随美女入室| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成人久久性| 国产视频内射| 最新中文字幕久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美 国产精品| 久久99热6这里只有精品| 最新中文字幕久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 波野结衣二区三区在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 18+在线观看网站| 嫩草影院新地址| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人三级黄色视频| 真实男女啪啪啪动态图| 嫩草影院精品99| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国内精品宾馆在线| 日本与韩国留学比较| 国产久久久一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩欧美 国产精品| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲综合色惰| 国产精品野战在线观看| 久久6这里有精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 最新中文字幕久久久久| 免费人成在线观看视频色| 日本免费a在线| 国产视频一区二区在线看| 三级毛片av免费| 精华霜和精华液先用哪个| 久久国产精品人妻蜜桃| 极品教师在线免费播放| 在线观看免费视频日本深夜| 三级毛片av免费| 日韩精品有码人妻一区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费大片18禁| 欧美日韩综合久久久久久 | .国产精品久久| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美bdsm另类| 窝窝影院91人妻| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| www.色视频.com| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一个人观看的视频www高清免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色视频www国产| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲五月天丁香| 亚洲 国产 在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲色图av天堂| 精品人妻熟女av久视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91精品国产九色| 波多野结衣高清作品| 国产免费男女视频| 精品欧美国产一区二区三| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本免费a在线| 欧美日韩黄片免| 久久草成人影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级一级毛片免费在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲第一电影网av| 尾随美女入室| 久久久久久大精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av免费在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲avbb在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | av视频在线观看入口| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲一区高清亚洲精品| av中文乱码字幕在线| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 天堂影院成人在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品免费久久久久久久清纯| 国产高清视频在线播放一区| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品91蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天堂√8在线中文| 亚洲av五月六月丁香网| 很黄的视频免费| 久久精品国产清高在天天线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产淫片久久久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | h日本视频在线播放| 韩国av在线不卡| 88av欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷六月久久综合丁香| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜精品在线福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美zozozo另类| 日韩精品青青久久久久久| 久久人妻av系列| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| av在线老鸭窝| 欧美zozozo另类| 亚洲精品在线观看二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 嫩草影院新地址| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 我要看日韩黄色一级片| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲专区国产一区二区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品一区av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 黄色欧美视频在线观看| 成人国产麻豆网| 国产v大片淫在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产成人免费| 身体一侧抽搐|