分析研究企業(yè)文化中的創(chuàng)新問題

鄧金宇

摘 要：本文作者深入分析了現(xiàn)代企業(yè)文化存在的問題以及進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，從理論和實(shí)踐兩方面進(jìn)行了研究，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化創(chuàng)新提出了新的思路和建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；文化；存在問題；創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)管理要走向科學(xué)化、系統(tǒng)化，發(fā)展企業(yè)文化是必然。企業(yè)文化不僅能對(duì)企業(yè)起到良好的導(dǎo)向作用，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，還能促進(jìn)企業(yè)的管理規(guī)范化。而且還助于打造企業(yè)品牌，提高企業(yè)的整體績(jī)效，建立倍受企業(yè)、消費(fèi)者以及全社會(huì)親睞的品牌精神。要打造出受社會(huì)公認(rèn)的品牌，企業(yè)就必須大力創(chuàng)新企業(yè)文化，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，現(xiàn)代企業(yè)要想求得生存與發(fā)展，就必須進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新為現(xiàn)代企業(yè)源源不斷地注入活力，也是現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。因此，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，不創(chuàng)新就意味著滅亡。

一、現(xiàn)代企業(yè)必須進(jìn)行文化創(chuàng)新的幾個(gè)原因

1、外部環(huán)境的不斷變化促使企業(yè)必須進(jìn)行企業(yè)文化的創(chuàng)新。我們都知道，現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)社會(huì)單位，不可能獨(dú)立生存。當(dāng)今社會(huì)，改革開放早已深入展開，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在我國(guó)已發(fā)展成熟，自從我國(guó)加入世界貿(mào)組織之后，我國(guó)和其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)往來與日俱增，我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。改革開放以來，我國(guó)政府堅(jiān)持把企業(yè)推向現(xiàn)代化，面向全世界，面向未來，在企業(yè)中推進(jìn)和發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著巨大的作用?，F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，文化更加繁榮了?，F(xiàn)代企業(yè)在新時(shí)代的政治背景、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和文化背景下，要立足生存，擠身于榮榮眾生中，只有進(jìn)行改革，不斷創(chuàng)新，才能發(fā)展下去。2、通過改革企業(yè)內(nèi)部本身發(fā)生了很大的變化，這是促使企業(yè)進(jìn)行文化創(chuàng)新的內(nèi)因。我國(guó)企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的要求下，已經(jīng)全面建立了現(xiàn)代化的企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)行政企業(yè)分開，擺脫了眾多的外界約束，具有自己的法人地位。這樣一來，企業(yè)就有了非常廣闊的發(fā)展空間。改革企業(yè)內(nèi)部的同時(shí)必須對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、企業(yè)形象等進(jìn)行改革和創(chuàng)新。3、企業(yè)文化的特點(diǎn)決定了企業(yè)文化必須進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)文化的基本特征就是創(chuàng)新性?，F(xiàn)代企業(yè)要生存與發(fā)展就離不開企業(yè)文化的創(chuàng)新。企業(yè)文化要發(fā)展就必須跟上時(shí)代和社會(huì)的需要，用新的社會(huì)價(jià)值觀念和企業(yè)理念來武裝企業(yè)。不斷創(chuàng)新企業(yè)文化才能保持企業(yè)的先進(jìn)性，才能從精神上推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)新企業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用

現(xiàn)代企業(yè)要發(fā)展壯大，在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足。企業(yè)文化的作用不可忽視，它能為企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、影響能力和輻射能力，為企業(yè)源源不斷地注入活力，增強(qiáng)企業(yè)的生命力。企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)本身的特點(diǎn)就決定了企業(yè)文化從一開始就需要推陳出新，才能令企業(yè)脫穎而出，與眾不同。興新的企業(yè)文化能有效推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，企業(yè)文化能促使企業(yè)員工形成強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力和積極創(chuàng)新的能力，從而推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展和提高。對(duì)企業(yè)外部而言，企業(yè)文化經(jīng)過創(chuàng)新之后才能真正適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)文化，才能在得到社會(huì)的普遍支持，受到大多數(shù)人的喜愛，從而增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力和輻射力，間接促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。先進(jìn)的企業(yè)文化必然能促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的迅猛發(fā)展。因此，創(chuàng)新企業(yè)文化才能強(qiáng)有力地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化的創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中主要有三個(gè)方面的作用。1、企業(yè)文化的創(chuàng)新能增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。現(xiàn)代企業(yè)文化經(jīng)過創(chuàng)新之后，能夠充分調(diào)動(dòng)全體企業(yè)員工的工作積極性，奠定企業(yè)發(fā)展的人力基礎(chǔ)，促使企業(yè)員工緊密團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)員工間的凝聚力。所謂“眾人劃漿開大船”，人多力量才大。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)只有形成了共同的價(jià)值觀、共同的企業(yè)理念和崇高的企業(yè)精神，才能群策群力，人人全心全意為企業(yè)的提高和發(fā)展出謀劃策、盡心盡力。全體企業(yè)員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是企業(yè)發(fā)展的基本動(dòng)力。先進(jìn)的企業(yè)文化在企業(yè)中形成的文化精神能有效地調(diào)動(dòng)全體員工工作的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)他們的創(chuàng)新能力，引導(dǎo)全體企業(yè)員工為了企業(yè)的飛速發(fā)展而全心付出，共同努力。2、企業(yè)文化只有不斷地發(fā)展和創(chuàng)新，才能促進(jìn)企業(yè)各方面創(chuàng)新能力的形成。企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新才能促進(jìn)企業(yè)員工在觀念上的創(chuàng)新，以及企業(yè)在技術(shù)上管理制度上的創(chuàng)新。企業(yè)文化有了強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，企業(yè)才有具大的發(fā)展能力和動(dòng)力。企業(yè)文化能為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。創(chuàng)新才能發(fā)展，發(fā)展才是企業(yè)生存的根本。企業(yè)員工要不斷學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)，不斷探討，才能共同進(jìn)步，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，從而增強(qiáng)企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)能力。3、增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的影響力就必須對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)的廣告、形象設(shè)計(jì)以及銷售方式都能體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和特色。企業(yè)聯(lián)系社會(huì)的橋梁就是企業(yè)文化的輻射能力，當(dāng)然企業(yè)文化的輻射能力也是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的最佳助推力。

三、創(chuàng)新企業(yè)文化的基本思路與策略

1、努力構(gòu)建創(chuàng)新企業(yè)文化的機(jī)制。眾所周知，創(chuàng)新企業(yè)文化的關(guān)鍵就是創(chuàng)新觀念，世界先進(jìn)文化就是創(chuàng)新觀念的基本依據(jù)。企業(yè)要組建創(chuàng)新企業(yè)文化的研究機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)槠髽I(yè)高層提供創(chuàng)新企業(yè)文化的思路與策略。企業(yè)還要構(gòu)建創(chuàng)新企業(yè)文化的機(jī)制，以企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)制定出創(chuàng)新企業(yè)文化的思路與基本方向，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。組建創(chuàng)新企業(yè)文化機(jī)構(gòu)是創(chuàng)新企業(yè)文化制度化的內(nèi)容之一，因?yàn)閯?chuàng)新企業(yè)文化是一個(gè)艱苦而長(zhǎng)期的任務(wù)，必須要有嚴(yán)格的制度加以保證。

2、建構(gòu)具有學(xué)習(xí)型特征的企業(yè)文化體系。通過建立以人為本的、具有學(xué)習(xí)型特征的創(chuàng)新企業(yè)文化，使個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能夠有機(jī)結(jié)合，從而在整個(gè)企業(yè)中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，從而促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的形成。學(xué)業(yè)習(xí)型企業(yè)在面對(duì)外界復(fù)雜的變化時(shí)，都能做到靈活應(yīng)對(duì)、進(jìn)行系統(tǒng)地思考，使企業(yè)具有無限地發(fā)展生機(jī)。具體措施有兩條：第一，鼓勵(lì)員工個(gè)人學(xué)習(xí)，企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)。筆者認(rèn)為一個(gè)集體能學(xué)習(xí)就必須要求個(gè)體進(jìn)行充分學(xué)習(xí)。而個(gè)休學(xué)習(xí)則必須是自覺的，不依賴于群體、組織的幫助和激勵(lì)的學(xué)習(xí)，具有組織性和個(gè)性性特征。既是個(gè)體自我提升和自我完善的表現(xiàn)，也是集體依托個(gè)體學(xué)習(xí)發(fā)展整體的表現(xiàn)。企業(yè)建立的發(fā)展遠(yuǎn)景必須符合實(shí)際，努力激勵(lì)個(gè)體學(xué)習(xí)，個(gè)體在企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃下而規(guī)劃出自身的發(fā)展遠(yuǎn)景，從而進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)與發(fā)展。培訓(xùn)是企業(yè)開發(fā)人力資源的最佳舉措，同時(shí)也是提高員工的知識(shí)水平和工作能力的最佳途徑。第二，正確指導(dǎo)員工的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，組建具有創(chuàng)新性特征的學(xué)習(xí)組織。個(gè)體以個(gè)體遠(yuǎn)景為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)可以說是相對(duì)原始的學(xué)習(xí)，而個(gè)體學(xué)習(xí)通過企業(yè)則會(huì)形成強(qiáng)大的力量，相應(yīng)地當(dāng)個(gè)體學(xué)習(xí)形成了強(qiáng)大的力量后，企業(yè)的創(chuàng)新就成為可能。而個(gè)體學(xué)習(xí)都建立在同一遠(yuǎn)景規(guī)劃之上，則就是一種高層次學(xué)習(xí)了，當(dāng)然對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新更是一種強(qiáng)大的推動(dòng)力量，從而更加有效地推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。因此，建立合理的、科學(xué)的企業(yè)共同遠(yuǎn)景更加重要。企業(yè)共同遠(yuǎn)景的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的有效結(jié)合，企業(yè)必須把共同遠(yuǎn)景和企業(yè)文化融為一體，形成共同目標(biāo)。

現(xiàn)代企業(yè)管理要走向科學(xué)化、系統(tǒng)化，發(fā)展企業(yè)文化是必然。企業(yè)文化不僅能對(duì)企業(yè)起到良好的導(dǎo)向作用，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，還能促進(jìn)企業(yè)的管理規(guī)范化。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，現(xiàn)代企業(yè)要想求得生存與發(fā)展，就必須進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新為現(xiàn)代企業(yè)源源不斷地注入活力，也是現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。因此，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，不創(chuàng)新就意味著滅亡。（作者單位：西安市煙草專賣局（公司）企業(yè)文化處）

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