余榮臺(tái)
(景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院,江西景德鎮(zhèn) 333001)
景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院國(guó)家日用及建筑工程技術(shù)研究中心分析測(cè)試中心成立于2002年,中心通過(guò)了中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)的資格認(rèn)證,是集研究、教學(xué)、分析、檢測(cè)于一體的專(zhuān)業(yè)化實(shí)驗(yàn)室?,F(xiàn)有場(chǎng)發(fā)射掃描電子顯微鏡(SEMEDS)、差示掃描量熱儀(DSC)、熱重分析儀(TG)、傅立葉轉(zhuǎn)換紅外光譜儀 (FTIR)、X射線衍射儀(XRD)、X射線熒光光譜儀(XRF)、掃描透射電子顯微鏡(TEM)、等離子發(fā)射光譜儀(ICP)、激光粒度儀等大中型國(guó)際先進(jìn)水平的儀器十余臺(tái),可滿足材料、化學(xué)、物理、環(huán)境等領(lǐng)域的檢測(cè)要求。作為學(xué)校材料工程與科學(xué)及機(jī)械電子與工程學(xué)院的科技創(chuàng)新平臺(tái),為學(xué)校的多個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)服務(wù)。同時(shí)承擔(dān)著材料學(xué)院和機(jī)電學(xué)院本科生、研究生的教學(xué)和科研任務(wù)。這些大型儀器設(shè)備不僅承擔(dān)著校內(nèi)外相關(guān)本、碩士研究生的教學(xué)、畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)的測(cè)試分析工作,同時(shí)還為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng),以及國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)科研項(xiàng)目及相關(guān)企事業(yè)單位的攻關(guān)項(xiàng)目提供分析測(cè)試工作,為其提供可靠的技術(shù)支持,起到了非常重要的支撐作用。然而,在十幾年的運(yùn)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了部分問(wèn)題。主要表現(xiàn)在儀器機(jī)時(shí)利用率低、效益差、學(xué)生反響不積極、儀器管理人員積極性不高、宣傳不到位等,甚至出現(xiàn)中心儀器空閑,而送檢單位找不到測(cè)試部門(mén)的現(xiàn)象。
基于高校分析測(cè)試中心的現(xiàn)狀和意義,本文討論了高等院校大型儀器在科學(xué)研究方面的作用、意義和方法,并介紹了大型儀器在科學(xué)研究與本科、碩士研究生科研教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中我們的一些探索和思考。
大型儀器設(shè)備所面向的用戶包括:高等院校的科研團(tuán)隊(duì)、企事業(yè)單位從事科研的工作人員以及有相關(guān)需求的單位或個(gè)人。目前,大型儀器一般采用集中管理模式,劃歸分析測(cè)試中心統(tǒng)一管理。隨著近年來(lái)部分課題組、科研團(tuán)隊(duì)及院系科研實(shí)力的壯大,有些課題組和科研團(tuán)隊(duì)有實(shí)力購(gòu)買(mǎi)一些大型設(shè)備供自己團(tuán)隊(duì)使用。對(duì)于這部分設(shè)備的管理則需具體情況具體分析。有些團(tuán)隊(duì)購(gòu)買(mǎi)大型設(shè)備是因?yàn)殡A段性課題的需要,在課題完成后,購(gòu)買(mǎi)的大型設(shè)備并不能保證有效運(yùn)行,有可能閑置不用,導(dǎo)致大型儀器設(shè)備使用效率非常差,造成隱形浪費(fèi)。面對(duì)這種情況,主管部門(mén)應(yīng)引起重視。對(duì)于相關(guān)團(tuán)隊(duì)或院系并沒(méi)有相應(yīng)的科研力量及經(jīng)費(fèi)支撐大型儀器的有效運(yùn)行,或者是只能短周期內(nèi)有效運(yùn)行,這部分儀器設(shè)備應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一開(kāi)放管理,納入分析測(cè)試中心,保證儀器設(shè)備利用最大化。但是,有些科研團(tuán)隊(duì)、課題組及院系由于承擔(dān)了大量的科研任務(wù),完全有能力保證大型儀器設(shè)備的有效正常運(yùn)行,那么這部分設(shè)備就應(yīng)該歸這些科研團(tuán)隊(duì)、課題組或院系單獨(dú)管理。
一套完善的管理制度能有效保證儀器良好運(yùn)行。但是在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn),由于多方面的原因,如宣傳不到位、收費(fèi)制度的不完善等,導(dǎo)致部分儀器利用率比較差,造成資源浪費(fèi);而有些儀器在某特定時(shí)段被過(guò)度使用,如每年的學(xué)生畢業(yè)前夕,中心X射線衍射儀和掃描電子顯微鏡使用機(jī)時(shí)超出了儀器所能承受的極限,長(zhǎng)期過(guò)度使用有可能導(dǎo)致儀器損壞。因此,制訂一套完善的管理及收費(fèi)制度可有效保證大型儀器良好的、高效率的運(yùn)行。
大型儀器的共管共享有利于儀器利用的最大化,也有利于用戶了解相關(guān)設(shè)備的信息[1]。然而,高等院校的大型儀器設(shè)備同時(shí)還承擔(dān)著教學(xué)育人的目的,在大型儀器設(shè)備使用過(guò)程中,如果僅僅停留在“學(xué)生送樣,教師測(cè)試,學(xué)生取結(jié)果”這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的模式[2],學(xué)生與大型儀器被割裂開(kāi)來(lái),導(dǎo)致學(xué)生可能不了解、不熟悉甚至不認(rèn)識(shí)所用過(guò)的儀器,使學(xué)生失去了鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí)也可能導(dǎo)致學(xué)生失去了創(chuàng)新的激情和積極性。為了有效提高大型儀器的科研教學(xué)功能,根據(jù)相關(guān)兄弟院校分析測(cè)試中心的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),大型儀器開(kāi)放使用模式可有效提高儀器的科研教學(xué)功能,同時(shí),儀器管理人員也可從簡(jiǎn)單重復(fù)的測(cè)試工作中解放出來(lái)。在開(kāi)放使用模式下,可提高學(xué)生的研究興趣和創(chuàng)新熱性,特別是對(duì)于有些大型儀器,如掃描電子顯微鏡、掃描透射電子顯微鏡,通過(guò)學(xué)生自己觀察,有可能促進(jìn)新發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)生。
上述分析表明,大型儀器開(kāi)放使用模式不僅有利于設(shè)備的科研教學(xué)功能,同時(shí)還可解放儀器專(zhuān)職管理人員,提高學(xué)生的科研積極性和創(chuàng)新性。但是,大型儀器價(jià)格昂貴,要保證大型儀器開(kāi)放使用模式順利進(jìn)行,必須完善管理制度和開(kāi)放方法,確保儀器安全。在管理制度上,可以實(shí)行門(mén)禁管理和嚴(yán)格的預(yù)約登記制度,實(shí)行責(zé)任到人,如因?qū)W生人為操作失誤導(dǎo)致儀器損壞,需學(xué)生課題組承擔(dān)相關(guān)維修費(fèi)用,同時(shí)控制本課題組本年度的上機(jī)操作。在開(kāi)放方法上,實(shí)行嚴(yán)格的考試上崗方法,限制開(kāi)放對(duì)象和權(quán)限,只有通過(guò)上崗操作資格考試的人員才能預(yù)約上機(jī)操作,每學(xué)期設(shè)置1至2次考試機(jī)會(huì),每個(gè)課題組可指派1至2名學(xué)生參加培訓(xùn),獲得上崗資格的學(xué)生可培訓(xùn)課題組內(nèi)的學(xué)生,代代相傳。根據(jù)儀器操作熟練程度,可發(fā)放A、B、C不同等級(jí)的資格證書(shū),同時(shí)設(shè)置儀器開(kāi)放時(shí)間。
大型儀器設(shè)備具有非常顯著的特點(diǎn),比如操作性強(qiáng)、技術(shù)要求高,而且儀器操作人員還需具備一定的相關(guān)學(xué)科背景知識(shí)。隨著現(xiàn)代學(xué)科發(fā)展,為滿足儀器用戶的需要,儀器操作人員還需具備一定的再學(xué)能力,為客戶提供滿意的分析結(jié)果。比如,二十世紀(jì)初,X射線衍射儀解析晶體結(jié)構(gòu)就可滿足實(shí)驗(yàn)需要,而如今,隨著研究的深入,僅僅分析晶體結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足研究的需要,X射線衍射儀需計(jì)算晶胞參數(shù)、半定量分析,甚至應(yīng)力分析等;二十世紀(jì)初一張好的透射電鏡圖片就可拉升一篇論文的檔次,但如今,透射電子顯微鏡開(kāi)發(fā)出了電子衍射、高分辨等功能。這就需要儀器管理人員,不斷學(xué)習(xí),了解儀器相關(guān)技術(shù)和相關(guān)背景知識(shí),開(kāi)發(fā)儀器新的功能,適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。
儀器管理人員的責(zé)任心和積極性與儀器的正常運(yùn)行和故障率直接相關(guān),與儀器管理制度、評(píng)價(jià)體系密切相關(guān)。因此,一個(gè)完善的管理制度和評(píng)價(jià)體系對(duì)儀器正常運(yùn)行非常重要。如果儀器管理人員的工作得不到認(rèn)可,其發(fā)展空間受到制約,必將影響其工作積極性。制訂一套有別于科研教學(xué)人員的評(píng)價(jià)體系以及合理的利益導(dǎo)向機(jī)制、業(yè)績(jī)考核制度和職稱(chēng)晉升政策,有利于穩(wěn)定大型儀器專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,提高他們工作的積極性和熱情,對(duì)大型儀器的管理具有積極的意義。
高校大型儀器科研功能能否有效體現(xiàn),與儀器的管理模式密切相關(guān)。根據(jù)目前高校大型儀器的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),集中管理有許多優(yōu)勢(shì),但是,也有其不足。隨著時(shí)代的發(fā)展,允許部分儀器分散管理也有其可取之處。而開(kāi)放使用模式可激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,激發(fā)其主動(dòng)性,同時(shí)也可把儀器管理人員從簡(jiǎn)單工作中解放出來(lái)。而儀器的良好運(yùn)行同時(shí)與儀器管理人員的責(zé)任心和積極性密切相關(guān),一套完善的管理制度、評(píng)價(jià)體系、業(yè)績(jī)考核辦法以及職稱(chēng)晉升政策有利于穩(wěn)定儀器專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,促進(jìn)大型儀器科研功能的最大化。
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