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    基于“卓越計劃”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    2014-08-15 00:43:15曲爾光劉春艷宋文娟
    運城學(xué)院學(xué)報 2014年2期
    關(guān)鍵詞:卓越計劃工程技術(shù)應(yīng)用型

    曲爾光,劉春艷,宋文娟

    (運城學(xué)院 機(jī)電工程系,山西運城044000)

    “卓越計劃”作為《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的一項重大改革項目,必將引領(lǐng)我國高等院校全面和深層次的改革與發(fā)展,促進(jìn)我國由工程教育大國向工程教育強(qiáng)國邁進(jìn),造就與培養(yǎng)大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、能為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,促使我國步入新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家,引領(lǐng)高等教育面向社會需求培養(yǎng)人才,全面提高工程技術(shù)教育人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    “卓越計劃”具有三個顯著特征:在人才培養(yǎng)方案中強(qiáng)調(diào),企業(yè)專家全面參與人才培養(yǎng)過程;專業(yè)按照通用標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)一線工程技術(shù)人才;注重培養(yǎng)學(xué)生的工程技術(shù)能力和創(chuàng)新應(yīng)用能力?!白吭接媱潯钡膶嵸|(zhì)是全面提高工程教育類人才的培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)我國由工程教育大國邁向工程教育強(qiáng)國行列。為此,構(gòu)建一個基于“卓越計劃”的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式,對一般高等本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型,具有十分重要的意義。[1]

    1.一般本科院校與本科應(yīng)用型人才

    為培養(yǎng)高質(zhì)量的工程技術(shù)人才,高校應(yīng)具有適合自身特點和發(fā)展需求的人才培養(yǎng)模式。由于不同高校發(fā)展歷史長短不一,特色明顯不同。對一般本科院校來說,多是地方本科院校,通常屬于教學(xué)型大學(xué)。[2]一般來說,教學(xué)型高校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。主要是培養(yǎng)面向基層和面向生產(chǎn)一線的本科工程技術(shù)應(yīng)用型人才。對這類生產(chǎn)一線的工程技術(shù)應(yīng)用型人才的一般要求是,具有一定的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的動手能力。它既不同于職業(yè)技術(shù)類院校所培養(yǎng)的能服務(wù)于生產(chǎn)及管理一線,且具有較強(qiáng)的動手能力的技能應(yīng)用型人才,又不同于研究型高校所培養(yǎng)的通識型、綜合型和研究型人才。不同類型的高校,雖然人才培養(yǎng)模式各不相同,但人才素質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是一致的。在教學(xué)實踐上一定要正確處理好“能力培養(yǎng)、通識教育、專業(yè)教育”三者之間的關(guān)系。能否處理好三者之間的關(guān)系,是考量一所高校能否把握正確辦學(xué)定位的依據(jù)。在處理三者關(guān)系時,本科應(yīng)用型人才培養(yǎng),應(yīng)以通識教育為基礎(chǔ),努力提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì),便于為學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和以后的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ);要以能力培養(yǎng)為本位,努力培養(yǎng)學(xué)生將理論與實際統(tǒng)一,具有用所學(xué)知識和所掌握的技術(shù)解決實際問題的實踐能力,并具有一定的創(chuàng)新能力。[3]

    在構(gòu)建人才培養(yǎng)模式時,高校必須注意市場對人才的需求狀況,要做好相應(yīng)的市場分析與判斷,以市場需求作為人才培養(yǎng)導(dǎo)向。隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,社會加大了對技術(shù)應(yīng)用型人才的需求。[4]注意加強(qiáng)本科應(yīng)用型人才技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),對教學(xué)計劃進(jìn)行整體優(yōu)化,在要求學(xué)生掌握必備的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的同時,著重培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力、實踐技能、自主創(chuàng)新的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力。[5]

    目前,很多高校由??茖W(xué)校升格跨入本科院校系列。這些高校一定要有清醒認(rèn)識,更要通過科學(xué)分析和判斷,明確社會需求,積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展,把握時機(jī),正確估價自身的辦學(xué)實力,積極主動適應(yīng)市場環(huán)境,正確定位,優(yōu)化教學(xué)資源,制定切實可行的發(fā)展目標(biāo)和符合市場需求的人才培養(yǎng)模式。[6]

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)需要培養(yǎng)大批工程技術(shù)類人才。目前高等教育在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。高校要積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路,要在改革和發(fā)展中,不斷加強(qiáng)和完善。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),我國高等教育目前存在著較多的突出問題。一是教育觀念落后、教學(xué)內(nèi)容陳舊;二是培養(yǎng)模式不切實際、教育教學(xué)方法呆板;三是理論與實際脫節(jié),缺少必要和必需的社會實踐。因此造成了本科畢業(yè)生的數(shù)量雖然大幅度增長,而社會急需的、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的工程技術(shù)人才仍然十分緊缺。[7]

    本科應(yīng)用型創(chuàng)新人才有其特定的知識結(jié)構(gòu)、層次和學(xué)術(shù)水平。不同于傳統(tǒng)的本科人才,其培養(yǎng)模式在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)途徑和質(zhì)量監(jiān)控等方面有其特點,是一種全新的高等教育人才培養(yǎng)模式。[8]

    2.基于“卓越計劃”的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式

    卓越計劃的根本目的,在于培養(yǎng)和造就大批具有創(chuàng)新能力和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)工程技術(shù)人才。因此,我們在進(jìn)行本科應(yīng)用型人培養(yǎng)過程中,要注意培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才,這是落實“卓越計劃”關(guān)鍵目標(biāo)。[9]

    一般來說,創(chuàng)新型人才可分為研究型創(chuàng)新人才、綜合型創(chuàng)新人才和應(yīng)用型創(chuàng)新人才幾個類型和層次。[10]這幾個類型的創(chuàng)新人才,具有不同的培養(yǎng)條件和不同的知識、能力和素質(zhì)要求。培養(yǎng)條件,應(yīng)包括創(chuàng)新文化、創(chuàng)新性教學(xué)團(tuán)隊、創(chuàng)新性教育基地和良好的產(chǎn)學(xué)研相互促進(jìn),校地、校企相互合作的辦學(xué)格局。創(chuàng)新文化是指大學(xué)的學(xué)術(shù)文化、科研文化、創(chuàng)新者在大學(xué)的地位、以創(chuàng)新為主題的學(xué)生校園文化等。創(chuàng)新文化有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神,有利于催生創(chuàng)新教育制度。而創(chuàng)新精神和創(chuàng)新教育制度又能激發(fā)創(chuàng)新能力,從而促進(jìn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)。創(chuàng)新性教學(xué)團(tuán)隊和創(chuàng)新性教育基地以及產(chǎn)學(xué)研相互促進(jìn)和校地、校企相互合作的辦學(xué)格局,是以科研促教學(xué)和服務(wù)社會,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的環(huán)境和條件,也是一般本科院校從培養(yǎng)工程技術(shù)應(yīng)用型人才,過渡到培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的重要臺階。[11]

    對于知識結(jié)構(gòu)問題知識,應(yīng)用型創(chuàng)新人才應(yīng)具有基礎(chǔ)知識、前沿知識和工、經(jīng)、管融合的知識結(jié)構(gòu)。基礎(chǔ)理論知識與新技術(shù)前沿知識,是創(chuàng)新的前提條件。多學(xué)科知識的交叉與融合是創(chuàng)新的源泉。而工程觀念的建立要有工、經(jīng)、管融合的知識基礎(chǔ)。[12]

    對于能力要求,應(yīng)用型創(chuàng)新人才,要在突出實踐能力和思維能力的基礎(chǔ)上,具備良好的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力離不開實踐能力。而工程實踐能力又是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。創(chuàng)新能力要高于實踐能力,它是思維能力和實踐能力的高度融合。分析問題主要依靠思維能力,而解決問題卻主要依靠工程實踐能力。具有分析問題、解決問題,需要創(chuàng)新能力。這些能力都需要進(jìn)行有效訓(xùn)練和積極培養(yǎng)。[13]

    應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式按照“1214”開展,即一個學(xué)年的通識教育、兩個學(xué)年的專業(yè)教育、一個學(xué)年的職業(yè)技能培訓(xùn)及綜合實踐訓(xùn)練、四個學(xué)年貫穿素質(zhì)培養(yǎng)的主線。

    在應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案中,要注意落實“通識課程要通,專業(yè)基礎(chǔ)課程要寬、專業(yè)課程設(shè)置要精,實踐課程要實”的課程設(shè)置理念。通識課程要突出“大基礎(chǔ)”的特點,實現(xiàn)對學(xué)生綜合素質(zhì)和基本能力的培養(yǎng);專業(yè)課程的設(shè)置要突出“專業(yè)”特點,實現(xiàn)對學(xué)生專業(yè)知識的傳授和專業(yè)能力的培養(yǎng)。

    3.機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探討

    運城學(xué)院機(jī)電工程系的機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè),從2009年開始對應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探討,在充分調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,按照“1214”人才培養(yǎng)模式,制訂培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案具有如下六方面特點:

    (1)培養(yǎng)方案中強(qiáng)調(diào),為專業(yè)需要和技術(shù)需要培養(yǎng)學(xué)生的社會、行業(yè)和企業(yè)的適應(yīng)性和適用性,讓企業(yè)工程技術(shù)和管理人員參與方案的制訂和論證工作,按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)機(jī)械工程技術(shù)人才。

    (2)注重落實培養(yǎng)方案中對能力、素質(zhì)和創(chuàng)新品質(zhì)的要求。

    ①對能力、素質(zhì)和創(chuàng)新品質(zhì)培養(yǎng)的要求,落實在培養(yǎng)計劃和實施方案中;

    ②能力、素質(zhì)、創(chuàng)新品質(zhì)培養(yǎng)的實施方案,以有效訓(xùn)練的方式來進(jìn)行;

    ③訓(xùn)練的方式以系列性的訓(xùn)練項目為主;

    ④培訓(xùn)過程循序漸進(jìn),有序進(jìn)行;

    ⑤項目訓(xùn)練的目標(biāo)和系列性都應(yīng)符合對能力和素質(zhì)培養(yǎng)的要求;

    ⑥為每一種能力的培養(yǎng),建立了一個教學(xué)團(tuán)隊。

    (3)加大了實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)。企業(yè)參與培養(yǎng)過程中,企業(yè)工程技術(shù)和管理人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和來自企業(yè)現(xiàn)場的畢業(yè)設(shè)計課題。鼓勵和開放實驗實訓(xùn)室,鼓勵學(xué)生參與各種比賽,強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力,有利于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

    (4)培養(yǎng)目標(biāo)中的德智體美全面發(fā)展,具有創(chuàng)新品質(zhì)和發(fā)展能力,掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)用方法和基本技能,能在機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)和生產(chǎn)一線從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計制造,技術(shù)運用與改造、企業(yè)運行管理和經(jīng)營,培養(yǎng)方案中有相應(yīng)的課程設(shè)置和實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)與之對應(yīng)。

    (5)整個培養(yǎng)方案中,貫穿一條主線——堅持能力培養(yǎng)四年不斷線;加強(qiáng)兩大素質(zhì)——加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì)的培養(yǎng);堅持三個原則——堅持符合學(xué)院辦學(xué)理念和辦學(xué)定位的原則,堅持培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型工程技術(shù)人才的原則,③堅持把教育部規(guī)定的專業(yè)主干課開足開好的原則;強(qiáng)化四種基本能力——強(qiáng)化零部件識圖繪圖能力,強(qiáng)化零部件技術(shù)測量和受力分析能力,強(qiáng)化機(jī)械裝備方案及結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,即機(jī)械設(shè)計方面能力。④強(qiáng)化工藝規(guī)程編制及工裝設(shè)計能力,即機(jī)械制造方面能力。

    (6)在人才的培養(yǎng)模式上堅持:三綱導(dǎo)教——理論教學(xué)大綱、實踐教學(xué)大綱、素質(zhì)拓展教學(xué)大綱;三課施教——理論課課堂教學(xué),實踐課現(xiàn)場教學(xué)、素質(zhì)拓展課課堂現(xiàn)場結(jié)合教學(xué);三方督教——學(xué)校、行業(yè)或企業(yè)、學(xué)生家長三方督導(dǎo)教學(xué);雙師執(zhí)教——專業(yè)課多數(shù)由具備雙師型資質(zhì)的教師任教;“雙證就業(yè)”——學(xué)生就業(yè)時能提供畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書或技能等級證書。即33322模式。

    按照“1214”人才培養(yǎng)模式,卓越計劃所具有的三個特征:“行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程;學(xué)校按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)工程人才;強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力”,在應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案中得到了具體體現(xiàn)。從2009年開始,運城學(xué)院機(jī)電工程系機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)大學(xué)四年級學(xué)生,用一年時間在行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的地方企業(yè)完成其綜合實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計工作。帶隊教師或指導(dǎo)教師也一起深入企業(yè),同學(xué)生一起參與實踐活動。這一方面提高了教師實際應(yīng)用和綜合能力,有利于雙師型教師的培養(yǎng)。同時,教師在實踐活動中,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)、經(jīng)營和管理過程中存在的問題。將這些問題歸納、匯總、篩選和整理;一部分內(nèi)容可直接作為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計課題。另一些內(nèi)容通過學(xué)院科研立項,成為教師的橫向科研課題。一些對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響較大的項目,引起地方政府和職能部門的高度重視和大力支持,實現(xiàn)校企、校地互動,較好完成了高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會三大基本職能。

    4.結(jié)語

    應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是地方高校普遍關(guān)注的熱點問題,也是地方高校需要長期研究和探討的問題,它直接影響地方高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,也直接影響地方高校的成長與發(fā)展。“卓越計劃”為應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供了具有重要意義的方向指導(dǎo)?;凇白吭接媱潯钡膽?yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,基本上能體現(xiàn)“卓越計劃”的內(nèi)涵,為培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才提出了一種思路和具有重要意義的探索,對地方性、教學(xué)型院校培養(yǎng)本科應(yīng)用型創(chuàng)新人才具有借鑒作用。

    [1]張日新,梁昱慶,汪令江,賴立,肖軍.本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[J].成都大學(xué)學(xué)報:自然科學(xué)版,2004(4).

    [2]童華,朱華,安頻.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].重慶大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2004(6).

    [3]陳小虎,劉化君,曲華昌.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式及其定位研究[J].中國大學(xué)教學(xué),2004(5).

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