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    關(guān)于提高行包站車交接率的探討

    2014-08-15 00:52:53周立英
    科技傳播 2014年4期
    關(guān)鍵詞:站車裝車行李

    周立英

    蘭州鐵路局蘭州客運段,甘肅蘭州 730000

    2013 年是鐵道總公司行包工作調(diào)結(jié)構(gòu)、順關(guān)系、謀發(fā)展的變動之年,也是回歸客運段后重新起步、強化融入、補強基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。一年來,行包乘務(wù)工作在兩個不相隸屬的不同單位,經(jīng)歷了兩個不同階段,一是2013 年1 月1 日至2013年6 月14 日,在中鐵快運蘭州分公司領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司要求,以安全生產(chǎn)為主線,以職工隊伍穩(wěn)定重點,以擴大經(jīng)營、效益最大化為目的,用安全促效益,以效益保穩(wěn)定,基本實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。二是2013 年6 月15 日,按照鐵總貨運系統(tǒng)改革的部署,原中鐵快運蘭州分公司蘭州乘務(wù)營業(yè)部整體劃歸蘭州客運段,成立了行包車間,之后,行包車間在段領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵、在各科室的幫助指導(dǎo)下,經(jīng)車間全體干部職工的共同努力,截止2013 年12 月23 日,安全運送行包446831 件、公文23656件,實現(xiàn)回歸后安全生產(chǎn)192 天,消滅了行車事故、人身傷亡事故、火災(zāi)爆炸事故以及責(zé)任行包事故,職工隊伍也在經(jīng)歷變革后保持了相對穩(wěn)定。

    雖然行包運輸在有序進行,但是隱藏的安全隱患仍然存在,通過電報處理、站臺接送車和添乘對沿途各站辦理交接情況我進行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)裝卸貨物較多的車站,站、車辦理交接的很少,平均交接率只有20%,而站、車不認(rèn)真辦理交接正是產(chǎn)生聲明、查詢電報和最后出現(xiàn)事故查復(fù)書、定則的主要主要原因。通過整理、總結(jié)發(fā)現(xiàn)主要有以下五個方面造成站車無法正常辦理交接。

    1 站車不辦交接的主要問題

    1.1 票貨分離

    一是無行包專用通道的車站遇貨車壓道,無法將配好的貨物全部拉到規(guī)定站臺,部分行包無法實現(xiàn)計劃裝車(如,蘭州站);二是站停時間較短,部分行包來不及裝車(如,洛陽、咸陽站);三是包租商臨時加裝貨物;四是行包裝卸量較大車站,卸車、裝車同時進行(如,鄭州、徐州站);五是加裝,暨站臺上直接完成從到達的甲車,向始發(fā)的乙車倒裝。

    1.2 混裝嚴(yán)重

    一是配貨混亂,沒有做到一車一票;二是裝車質(zhì)量較差,裝車中倒貨后重新堆碼;三是中轉(zhuǎn)次數(shù)較多,貨簽缺損;四是行包積壓嚴(yán)重時,用汽車轉(zhuǎn)運的中轉(zhuǎn)貨物。

    1.3 點數(shù)不清

    一是列車行李員單班值乘,兩門同時裝車;二是卸車時委外裝卸人員較少,不按規(guī)定唱數(shù);三是行李員業(yè)務(wù)能力較差,唱數(shù)不清;四是裝、卸秩序混亂,無法唱數(shù)。

    1.4 破損較多

    個別行包經(jīng)多次中轉(zhuǎn),或已破損的外包裝行包裝、卸時,因裝卸時間緊張,無法做到“三檢”、“三對”,站、車行李員出于自我保護意識,拒絕辦理交接,事后均電報聲明,以推卸責(zé)任。

    1.5 無計劃裝車

    一是包租商未按規(guī)定時間提前起票,車站無法準(zhǔn)確做出詳細裝車計劃;二是即時起運的行李,恰逢列車有剩余能力,臨時組織裝車。

    此外,配貨后發(fā)現(xiàn)包裝明顯破損,裝車時違反運輸方案被列車行李員拒絕,發(fā)現(xiàn)裝車去向錯誤,整批少件等也是不辦交接的原因。

    2 提高站車交接的建議

    站車交接是站車聯(lián)動的一項重要工作,只有強化工作責(zé)任心和增進相互信任,才能有效提高站車交接率。應(yīng)從以下6 方面著手:

    2.1 加強配貨質(zhì)量是前提

    有些車站行李房因為貨車壓道,而站停時間又比較短,造成無法將配好的貨物全部拉到規(guī)定站臺,無法實現(xiàn)計劃裝車,出現(xiàn)票貨分離,站車無法辦理正常交接,最終出現(xiàn)貨物查復(fù)書。所以加強配貨質(zhì)量很重要,為行包設(shè)立專門的綠色通道,既可以讓裝卸工有充足的時間將貨物擺放整齊、站車唱數(shù)清晰,又可以減少行包破損數(shù)量。

    2.2 提高裝車質(zhì)量是基礎(chǔ)

    貨物在到站能快速準(zhǔn)確的卸下,合理規(guī)范的裝車質(zhì)量很重要,并且規(guī)范整齊的貨物擺放既可以避免途中倒塌、混載,消除乘務(wù)中的職工勞動安全,又可以減少貨物倒塌造成的破損數(shù)量。所以行李員在站停裝卸貨物時對裝卸工的指導(dǎo)、督促很重要。

    2.3 配齊工作人員是條件

    有足夠的人員盯控可以更準(zhǔn)確的核實計劃單,并且對貨物的完好情況進行檢查,減少開車后的短少、破損電報聲明。像蘭州到嘉峪關(guān)的K9661/2 次是單班值乘,蘭州和途中的貨物量都比較大,站停較短的車站必須雙門同時裝卸貨,因為人員有限,行李員根本無法將貨物清點清楚,更不可能對貨物的包裝情況和裝載情況進行盯控,站車無法辦理交接,最后均發(fā)報聲明。

    2.4 規(guī)范交接制度是關(guān)鍵

    站、車之間辦理交接的主要方式是在計劃單上簽字,互相確認(rèn),方便貨物在運輸中的查詢,但是現(xiàn)在有些站、車之間利用口頭確認(rèn)、電話聯(lián)系或是名字草簽,根本沒有按規(guī)定執(zhí)行站、車交接制度,給貨物查詢造成很大困難。避免貨物在運輸中無網(wǎng)絡(luò)信息,站、車查詢脫節(jié),規(guī)范交接制度是關(guān)鍵。嚴(yán)格規(guī)范的交接制度不僅可以強化站、車人員的工作責(zé)任心,增進相互信任,而且也方便貨物在運輸中的查詢。

    2.5 加強職工培訓(xùn)是保證

    列車行李員有一部分是外聘人員,從事行李員工作之前從未接觸過列車知識,對行包裝卸的各項規(guī)章和交接制度都不清楚。另外車站裝卸人員都是委外工,素質(zhì)參差不齊,對在裝卸過程中的注意事項不熟知,所以針對這些人員進行專業(yè)的培訓(xùn),提高素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平很重要。

    2.6 加強管理人員對承運全過程的控制是根本

    確?,F(xiàn)場制度的認(rèn)真落實、查找現(xiàn)場工作中的新問題,要求管理人員做好承運全過程的盯控,督促制度執(zhí)行,讓制度成為行李員的工作習(xí)慣。

    3 站車交接細化措施

    3.1 車站站臺作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    1)按車站行李員遞交裝車計劃,指定貨位,車門監(jiān)裝,清點件數(shù);

    2)堅持“三檢、三對、一隔離”制度;

    3)辦理信件交接時,堅持“一確認(rèn)、二檢查、三清點”制度;

    4)與車站行李員辦理交接,根據(jù)交接證的記載清點票據(jù)、裝車計劃清單和貨物件數(shù);

    5)雙方加蓋規(guī)定印章辦理交接。大客戶、時限快遞及其他重點貨物要重點交接、單獨堆碼、嚴(yán)禁信用交接。

    3.2 站車交接嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”制度。

    1)裝車貨物,票貨不符不準(zhǔn)裝車;

    2)卸車貨物,點數(shù)不清不準(zhǔn)移位;

    3)到達貨物,票貨不符不準(zhǔn)入庫;

    4)交接貨物,有疑問不準(zhǔn)交接;

    5)各種交接不清不準(zhǔn)離崗。

    3.3 制定嚴(yán)格的站車交接考核機制,督促制度執(zhí)行

    1)蘭州、折返站未執(zhí)行始發(fā)、終到及規(guī)定大站雙門雙崗作業(yè)制度,核減5 分;

    2)因監(jiān)裝不認(rèn)真,造成貨物違規(guī)裝載和堆碼的,核減2分(已盡責(zé)者除外),雖按規(guī)定已辦理站車交接手續(xù),但對裝卸貨物(包括包租貨物)件數(shù)不清,沒有掌握的,例如:一是要求基數(shù)為100 件之內(nèi)無差錯、含100 件。二是件數(shù)超過100件時,尾數(shù)不夠100 件的按100 件計算,允許誤差率為1%,超過1%時按每超過1 件核扣1.00 元計算;

    3)不按規(guī)定辦理站車交接手續(xù),含站、車在交接過程中列車行李員未按有關(guān)要求辦理實簽者,核減 5 分,特殊情況時除外;

    4)對重點貨物站車應(yīng)辦理單獨交接手續(xù),此過程中如對重點貨物掌握不清,或應(yīng)列車責(zé)任而未做到單獨交接、單獨碼放的,核減3 分。

    3.4 日常站車交接管理辦法。

    1)車間管理人員按照接送車和添乘交路表,定期對始發(fā)、終到列車行李車交接情況進行檢查,遇有不按相關(guān)規(guī)定辦理者一經(jīng)查出按規(guī)定列入日??己耍?/p>

    2)車間每月底對當(dāng)月行包在運輸中出現(xiàn)的問題進行匯總、通報,對發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任人列入當(dāng)月績效考核,規(guī)范站、車交接制度。

    [1]行包業(yè)務(wù)規(guī)章文件匯編.中國鐵道出版社,北京:2007.

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