• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職財(cái)務(wù)管理教學(xué)方法內(nèi)容校本化分析

    2014-08-02 05:52:14王小芬
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)手段案例教學(xué)財(cái)務(wù)管理

    摘 要:通過在財(cái)務(wù)管理社會(huì)調(diào)查教學(xué)實(shí)踐,完善教學(xué)手段、提高教學(xué)方法,將教學(xué)內(nèi)容貼近工作崗位,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,提高就業(yè)能力,加強(qiáng)校企結(jié)合財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)實(shí)踐,參與不同專業(yè)崗位社會(huì)實(shí)踐提高財(cái)務(wù)管理案例水平,探究高職財(cái)務(wù)管理案例內(nèi)容、價(jià)值取向,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;案例教學(xué);教學(xué)手段

    中圖分類號(hào):G4

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):16723198(2014)12014002

    1 社會(huì)調(diào)查與實(shí)踐體驗(yàn)

    (1)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線進(jìn)行調(diào)查,注重理論應(yīng)用,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),以實(shí)際工作客觀依據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的案例教學(xué),通過參觀實(shí)現(xiàn)做中學(xué),別人做,學(xué)生學(xué),在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中再現(xiàn)財(cái)務(wù)管理實(shí)際活動(dòng),體驗(yàn)真實(shí)具體的感性知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,自覺運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),與實(shí)際融會(huì)貫通。

    (2)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行體驗(yàn),在財(cái)務(wù)管理教學(xué)改革中,探索案例教學(xué)的目的、提高教師素質(zhì)、整理教學(xué)內(nèi)容、采用現(xiàn)代教學(xué)手段、吸收優(yōu)秀的教學(xué)方法、改革考核方式,使學(xué)生的思維開闊、活躍,激發(fā)學(xué)生研討的積極性,提高教學(xué)效果。

    (3)結(jié)合個(gè)體生活開發(fā)案例教學(xué),根據(jù)案例與理財(cái)實(shí)際活動(dòng),結(jié)合學(xué)生現(xiàn)有的理論水平和實(shí)際操作能力,由淺入深、由易到難、由少到多,確定案例教學(xué)的內(nèi)容,安排的案例教學(xué)進(jìn)度與課堂理論教學(xué)進(jìn)度,從時(shí)間和內(nèi)容上保持一致。案例內(nèi)容與教學(xué)環(huán)節(jié),相互補(bǔ)充、互相促進(jìn)、相互協(xié)調(diào),注重實(shí)用性、典型性、針對(duì)性、綜合性、啟發(fā)性、借鑒性,精心設(shè)計(jì)案例。

    (4)結(jié)合師兄弟與成功人士規(guī)劃職業(yè)能力,傳道、授業(yè)、解惑需要組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、實(shí)習(xí)。財(cái)務(wù)管理教學(xué)過程中選擇優(yōu)秀畢業(yè)生、成功人士,培養(yǎng)學(xué)生勤于思考、善于決策,積極思維、主動(dòng)實(shí)踐的過程,是提高學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)方法。學(xué)習(xí)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技術(shù),從枯燥無味的數(shù)據(jù)堆走出來,實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論,提高學(xué)習(xí)效率。要求學(xué)生通過分析和評(píng)價(jià)復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)與理財(cái)實(shí)際問題,掌握正確處理和解決問題的思路和方法。在學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行討論,做出分析和評(píng)價(jià)結(jié)論之后。

    2 案例教學(xué)

    進(jìn)行典型案例教學(xué),真實(shí)案例調(diào)查,探索與實(shí)施考核方案,案例教學(xué)剖析財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問題,使課程的內(nèi)容相互滲透、綜合運(yùn)用,將所學(xué)理論知識(shí)融會(huì)貫通于實(shí)際工作,鞏固已學(xué)知識(shí),有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力和解決實(shí)際的能力。案例教學(xué)是有別于傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)模式,無論是對(duì)教學(xué)環(huán)境還是教學(xué)素材,都有著較高的要求。案例教學(xué)能訓(xùn)練學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基本理論和基本方法分析問題、解決問題的實(shí)務(wù)操作能力,以及對(duì)問題的獨(dú)立分析判斷能力。學(xué)生在整個(gè)案例討論分析過程中是主體,通過閱讀案例、搜集資料、找出案例中要解決的關(guān)鍵問題,進(jìn)而討論、分析案例,最后寫出案例分析報(bào)告。

    (1)典型案例教學(xué)是一個(gè)理想化狀態(tài),因果關(guān)系明確,知識(shí)條理清晰、推理符合學(xué)習(xí)規(guī)律。學(xué)習(xí)以鏈接為主,記憶為主,兼顧理解與應(yīng)用。重視資格證書知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)果,學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)結(jié)果。參與型教學(xué)模式效果良好,學(xué)習(xí)方法與策略為重視學(xué)習(xí)過程,要求圍繞小組過程的基本原則來組織,重心在小組過程和技能的發(fā)展,學(xué)習(xí)鏈接的理論與實(shí)踐有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作課程實(shí)訓(xùn)。

    (2)真實(shí)案例調(diào)查,真實(shí)案例調(diào)查需要對(duì)各種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行調(diào)查與分類,學(xué)會(huì)把需要的信息進(jìn)行學(xué)習(xí),把不需要的進(jìn)行舍棄;應(yīng)該知道的進(jìn)行調(diào)查分析假設(shè),不該知道的東西進(jìn)行保密,堅(jiān)持捍衛(wèi)國(guó)家財(cái)務(wù)制度,學(xué)會(huì)在企業(yè)內(nèi)部協(xié)作與生存,學(xué)會(huì)在企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)與生存,經(jīng)得起金錢利益的誘惑,承擔(dān)起個(gè)人情感的考驗(yàn)。社會(huì)分工構(gòu)成許多不同行業(yè),構(gòu)成不同行業(yè)的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)與規(guī)則。每個(gè)商業(yè)鏈條中,不同企業(yè)之間的應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款;同一企業(yè)內(nèi)部的借貸;企業(yè)內(nèi)部的保值增值,企業(yè)內(nèi)部分配體制;技術(shù)進(jìn)步,制度更新,個(gè)人需求變化對(duì)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)起到推動(dòng)導(dǎo)向作用。學(xué)習(xí)處理真實(shí)案例中知識(shí)的片面與不完整性,在探究中學(xué)習(xí),提高實(shí)踐工作應(yīng)變能力;在豐富多彩案例中,培養(yǎng)實(shí)踐工作創(chuàng)新能力。

    (3)探索與實(shí)施考核方案。

    ①學(xué)會(huì)在企業(yè)內(nèi)部協(xié)作與生存,合作學(xué)習(xí)是財(cái)務(wù)管理崗位的特點(diǎn)決定,需要掌握的知識(shí)與能力的結(jié)合,團(tuán)隊(duì)為了完成共同的任務(wù),有明確責(zé)任分工,共同任務(wù)是聯(lián)系合作成員的紐帶,完成共同任務(wù)的內(nèi)在基礎(chǔ)。課程學(xué)習(xí)內(nèi)容可以進(jìn)行任務(wù)細(xì)化,任務(wù)內(nèi)容之間相互關(guān)聯(lián),制訂和實(shí)施商業(yè)計(jì)劃,競(jìng)標(biāo)爭(zhēng)取客戶的訂單,組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),期末匯總經(jīng)營(yíng)成果,編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告。團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要,可以提高學(xué)會(huì)相互協(xié)作、會(huì)議共同協(xié)作,每周定期匯總協(xié)作、資源共享協(xié)作,目標(biāo)協(xié)作、動(dòng)態(tài)協(xié)作。通過角色轉(zhuǎn)換強(qiáng)化協(xié)作體驗(yàn)與知識(shí)理解,工作過程、學(xué)習(xí)過程協(xié)調(diào),詳細(xì)內(nèi)容、工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)內(nèi)容協(xié)調(diào)。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)變化,決定企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)、市場(chǎng)開拓與銷售、生產(chǎn)設(shè)備的更新、融資借貸等長(zhǎng)中短期策略,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,利用表中的經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),制定改進(jìn)方案,調(diào)整下一部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

    ②學(xué)會(huì)在企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)與生存,若干個(gè)互相競(jìng)爭(zhēng)的管理團(tuán)隊(duì),分別擔(dān)任不同職位總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、市場(chǎng)主管、生產(chǎn)主管和供應(yīng)主管,進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,確定產(chǎn)品方向與類型,消費(fèi)群體與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀態(tài),清晰企業(yè)現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實(shí)力、應(yīng)收賬款、工資情況、行政費(fèi)用、市場(chǎng)推廣、利息、所得稅、銀行借貸等企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)狀態(tài),確定公司競(jìng)爭(zhēng)方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)最佳利益狀態(tài),能夠清晰地觀察到每一個(gè)決策對(duì)企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況的影響,從而初步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的實(shí)際流程,加深對(duì)財(cái)務(wù)理論的感性認(rèn)識(shí)。根據(jù)不同經(jīng)營(yíng)決策生成的數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,采用不同的財(cái)務(wù)分析工具,進(jìn)行實(shí)際數(shù)據(jù)分析的技能,完善國(guó)家技能資格證書考試知識(shí),相關(guān)理論知識(shí)。在學(xué)生操作過程中,老師進(jìn)行分析與講解,在做中學(xué)、做中教中,學(xué)生完成理論知識(shí)的學(xué)習(xí),老師進(jìn)行學(xué)習(xí)興趣、目標(biāo)需求的導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)中做、老師教中學(xué)生做。讓學(xué)生通過親身體驗(yàn),充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和制定戰(zhàn)略決策的運(yùn)作流程,關(guān)注優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè),分析過程差異,總結(jié)關(guān)鍵要素。

    3 教學(xué)手段分析

    (1)理論教學(xué)方法注重理論知識(shí)的傳授,強(qiáng)調(diào)理論的應(yīng)用,通過學(xué)習(xí)理財(cái)?shù)睦碚撝R(shí)和案例討論,引導(dǎo)和督促學(xué)生由易到難、由淺入深、由個(gè)別到一般、由局部到全面,經(jīng)過調(diào)查研究、獨(dú)立思考、獨(dú)立決策,有序地完成會(huì)計(jì)案例教學(xué)規(guī)定的全部?jī)?nèi)容,使學(xué)生能融會(huì)貫通、學(xué)以致用,可以先搜集和整理案例的背景材料,講授相關(guān)理論知識(shí),讓學(xué)生閱讀教材和參考文獻(xiàn),加深對(duì)分析和評(píng)價(jià)案例相關(guān)理論知識(shí)的理解,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)管理中計(jì)算凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率聯(lián)系凈現(xiàn)值大于零的項(xiàng)目應(yīng)用,重要的投資估價(jià)中關(guān)鍵數(shù)據(jù)(現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率等)的生成方法,懂得這些數(shù)據(jù)背后所隱含的財(cái)務(wù)思想,實(shí)踐應(yīng)用中進(jìn)行不確定分析,尋找增加公司價(jià)值的投資項(xiàng)目。理論對(duì)實(shí)踐,就像一張作戰(zhàn)圖,提供到達(dá)目的地的技術(shù)路線和行動(dòng)規(guī)則,給實(shí)踐者提供分析研究工具、分析和解決問題的一個(gè)框架、一個(gè)原理。扎實(shí)的理論功底、廣博的知識(shí)視野、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的知識(shí)素質(zhì)和管理實(shí)踐,深入淺出地領(lǐng)悟財(cái)務(wù)管理的基本理論,才有能力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化教與學(xué)。

    (2)實(shí)踐教學(xué)相對(duì)獨(dú)立于理論教學(xué)體系,實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該源于理論課程,服務(wù)于理論課程,同時(shí)也要充分利用實(shí)踐教學(xué)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力與潛在創(chuàng)新能力。在財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)用案例教學(xué)法、實(shí)地考察法,實(shí)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等靈活多樣的教學(xué)方式,以此鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,檢驗(yàn)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。在真實(shí)環(huán)境下,采用各種軟件系統(tǒng),運(yùn)用財(cái)務(wù)管理各種模型對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià),自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)告與數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化管理模式。實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)生到實(shí)際工作部門進(jìn)行實(shí)地考察,撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,強(qiáng)化學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。

    (3)多媒體教學(xué),在多媒體教室里,可以將聲音、圖像、動(dòng)畫和文字溶為一體,把企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展過程真實(shí)地展示出來,增值稅發(fā)票、普通貨物銷售發(fā)票、商品驗(yàn)收單、賬本、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等,達(dá)到親臨企業(yè)學(xué)習(xí)的效果。根據(jù)多媒體教室里學(xué)到的案例知識(shí),進(jìn)行實(shí)際操作實(shí)習(xí),根據(jù)財(cái)務(wù)信息,記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等資料,驗(yàn)證從案例教學(xué)中學(xué)到的知識(shí),加深對(duì)知識(shí)的理解,增強(qiáng)動(dòng)手能力。

    (4)互動(dòng)教學(xué),充分體現(xiàn)教學(xué)互動(dòng),教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)習(xí)資源之間的互動(dòng),而互動(dòng)的實(shí)施就是采用靈活多樣的教學(xué)方法,在財(cái)務(wù)管理課堂教學(xué)中,引入完善多媒體電教演示系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)資源,增加課堂教學(xué)的信息量,刺激學(xué)生大腦的興奮點(diǎn),采用啟發(fā)式教學(xué),由淺入深、循序漸進(jìn),提高教學(xué)效率。組織學(xué)生收集資料、小組討論、課堂演講、角色扮演,幫助學(xué)生積極思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)與人合作、自主決策的能力,將復(fù)雜的縱向或橫向的知識(shí)內(nèi)容簡(jiǎn)明清晰地呈現(xiàn)出來。在項(xiàng)目教學(xué)、情境教學(xué)中,感受逼真的工作環(huán)境,自覺的利用所學(xué)知識(shí)、借助可用資源解決其中的問題,提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

    (5)采取靈活多樣的教學(xué)方法和手段變換角色小組討論,在財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)中,強(qiáng)化案例教學(xué)。小組課堂演講與其他教學(xué)手段應(yīng)有機(jī)結(jié)合,相互補(bǔ)充。分組互動(dòng)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)習(xí)的合作能力,語言表達(dá)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。強(qiáng)調(diào)小組內(nèi)部的討論對(duì)話,彼此尊重建立信任、平等交往,強(qiáng)調(diào)自我探索,發(fā)表個(gè)人的思想和意見。重在學(xué)生參與,讓學(xué)生積極的參與討論,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,活躍了課堂氣氛。通過對(duì)案例的分析讓學(xué)生掌握一定的實(shí)際操作技能,并給學(xué)生留有一定的思考余地。

    案例討論中教師的角色是引導(dǎo)、組織、記錄學(xué)生的討論。鼓勵(lì)學(xué)生參與討論,使每一個(gè)學(xué)生都能發(fā)表自己的想法。案例教學(xué)既要重視教學(xué)過程,也要重視案例教學(xué)結(jié)果,每次案例教學(xué)均要求學(xué)生提煉小組討論的觀點(diǎn)寫出案例分析報(bào)告,在課堂上進(jìn)行展示演講,這樣使學(xué)生通過案例分析加深對(duì)理論知識(shí)的理解,利用理論知識(shí)對(duì)案例進(jìn)行更透徹的剖析,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力以及實(shí)務(wù)操作能力,鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,有助于學(xué)生畢業(yè)后能夠與實(shí)際工作無縫對(duì)接。

    (6)教學(xué)資源,集圖、文、聲、像于一體的多媒體可以創(chuàng)設(shè)形象直觀、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)情境,優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,成為課堂輔助教學(xué)工具,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),掌握財(cái)務(wù)管理課程的理論教學(xué)方法。以教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)代化為基礎(chǔ),以紙介質(zhì)、光磁介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)為載體,以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為平臺(tái),集觀念、師資、內(nèi)容、技術(shù)、方法、制度于一體地整合各種教學(xué)資源,提高教學(xué)質(zhì)量具有一定的示范性和啟發(fā)性作用。勤于學(xué)習(xí),廣泛涉獵,不斷汲取和擴(kuò)大知識(shí)容量,提高服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),形成多種專長(zhǎng)、學(xué)識(shí)和能力。

    (7)實(shí)訓(xùn)教學(xué)注重教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性,注重學(xué)生實(shí)際理財(cái)能力的培養(yǎng),加強(qiáng)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的緊密結(jié)合,進(jìn)行認(rèn)知實(shí)訓(xùn),組織學(xué)生到企業(yè)、財(cái)務(wù)公司、銀行、稅務(wù)局等單位調(diào)研,通過認(rèn)知階段的實(shí)訓(xùn),使學(xué)生接觸具體的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容和工作環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)本課程的感性認(rèn)識(shí)。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,利用財(cái)務(wù)管理教學(xué)軟件,進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)。校外實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生深入企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門、銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生熟悉財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)務(wù)操作技能,進(jìn)一步理解、鞏固所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王小芬.企業(yè)技術(shù)改造與高職課程改革的有效案例研究[G].第十三屆全國(guó)職業(yè)教育三等獎(jiǎng)?wù)撐模?011.

    [2]黃美紅.高等院校服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)方式的研究[R].20112012年度撫州市政府社科聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目,2012,(12),編號(hào):Sk1103.

    [3]黃美紅.企業(yè)生產(chǎn)方式的教學(xué)實(shí)踐分析[J].出國(guó)與就業(yè),2012,(1):122123.

    [4]王茂學(xué).促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)的課程教學(xué)實(shí)踐[J].新課程研究,2012,(3):3234.

    猜你喜歡
    教學(xué)手段案例教學(xué)財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    創(chuàng)新教育理念下體育教學(xué)方法應(yīng)用研究
    《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》中“插入”算法課堂教學(xué)實(shí)踐與體會(huì)
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:14:50
    論體育教學(xué)手段現(xiàn)代化的意義和作用
    論《測(cè)控儀器電路》課程建設(shè)
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:52:41
    案例教學(xué)在機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)課程中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:16:11
    馬克思主義基本原理概論課案例教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    EXCEL在《投入產(chǎn)出法》案例教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:10:02
    《運(yùn)籌學(xué)》教學(xué)模式探討
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:38:37
    男人的好看免费观看在线视频 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 中国美女看黄片| 青草久久国产| 99久久国产精品久久久| 久久久国产成人精品二区 | 日本欧美视频一区| 久热这里只有精品99| 国产精品二区激情视频| videosex国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲人成电影免费在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人免费电影在线观看| av在线播放免费不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲五月色婷婷综合| avwww免费| 精品免费久久久久久久清纯| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 中文欧美无线码| 搡老乐熟女国产| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产99久久九九免费精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av熟女| 精品日产1卡2卡| 一本大道久久a久久精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 视频区欧美日本亚洲| 女警被强在线播放| 一级毛片高清免费大全| av天堂在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲五月天丁香| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区国产一区二区| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜福利在线观看吧| 99riav亚洲国产免费| 一区在线观看完整版| 免费在线观看亚洲国产| 十分钟在线观看高清视频www| 级片在线观看| www.熟女人妻精品国产| 脱女人内裤的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 91国产中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩精品网址| 亚洲片人在线观看| 午夜免费激情av| 最新美女视频免费是黄的| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 欧美色视频一区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产av在哪里看| 99精国产麻豆久久婷婷| √禁漫天堂资源中文www| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 深夜精品福利| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲五月色婷婷综合| 黄片小视频在线播放| 91国产中文字幕| 看免费av毛片| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产人伦9x9x在线观看| ponron亚洲| 色综合站精品国产| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产欧美日韩一区二区精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| a级毛片在线看网站| 国产高清国产精品国产三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩欧美免费精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲五月色婷婷综合| 88av欧美| 免费不卡黄色视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 一区在线观看完整版| 美女福利国产在线| 在线观看一区二区三区| tocl精华| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久九九精品影院| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品一品国产午夜福利视频| 制服诱惑二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久香蕉激情| 美国免费a级毛片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 男女午夜视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 久久久国产精品麻豆| www国产在线视频色| 欧美日韩精品网址| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲五月色婷婷综合| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人av教育| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 99热国产这里只有精品6| 国产熟女xx| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久人人精品亚洲av| 欧美在线一区亚洲| 日日夜夜操网爽| 色在线成人网| 午夜精品在线福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 深夜精品福利| 99久久综合精品五月天人人| 久久国产精品影院| 嫩草影院精品99| 人妻久久中文字幕网| 国产精品亚洲一级av第二区| 成在线人永久免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 无限看片的www在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色播在线永久视频| 久久亚洲精品不卡| 一进一出抽搐动态| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品影院6| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区在线观看成人免费| 一区在线观看完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲片人在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 视频区图区小说| 757午夜福利合集在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 亚洲专区字幕在线| 1024香蕉在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产综合亚洲精品| 日本三级黄在线观看| 黄色 视频免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人妻av系列| 97碰自拍视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久久久久久免费视频了| 搡老岳熟女国产| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲久久久国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片精品| 久久香蕉精品热| 宅男免费午夜| 日本a在线网址| 波多野结衣一区麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美一区二区精品小视频在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲九九香蕉| 国产麻豆69| 成人精品一区二区免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久香蕉国产精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区中文字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产av又大| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看66精品国产| 成人av一区二区三区在线看| avwww免费| 久久久久久久久久久久大奶| xxx96com| 亚洲片人在线观看| www国产在线视频色| 国产一区二区三区视频了| 一夜夜www| xxxhd国产人妻xxx| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产又爽黄色视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满的人妻完整版| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲avbb在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 91大片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片女人18水好多| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美黄色淫秽网站| 波多野结衣高清无吗| 日韩大码丰满熟妇| 水蜜桃什么品种好| а√天堂www在线а√下载| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品成人在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 最新在线观看一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久9热在线精品视频| 9热在线视频观看99| 成在线人永久免费视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.精华液| 男女午夜视频在线观看| 久99久视频精品免费| 久久香蕉精品热| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线国产一区二区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲美女黄片视频| aaaaa片日本免费| 身体一侧抽搐| 中文欧美无线码| 精品福利观看| 精品福利永久在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜福利免费观看在线| 国产精品野战在线观看 | 丝袜美足系列| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最新美女视频免费是黄的| 久久狼人影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久亚洲真实| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产有黄有色有爽视频| 热re99久久国产66热| 国产成年人精品一区二区 | 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色丝袜av网址大全| 成人三级黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人国产一区最新在线观看| 91国产中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 搡老岳熟女国产| 99久久精品国产亚洲精品| 成人av一区二区三区在线看| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美成人午夜精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄色女人牲交| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丁香欧美五月| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 久久草成人影院| 男女午夜视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 成人国产一区最新在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄频高清免费视频| 老司机亚洲免费影院| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 黄色视频不卡| 中文字幕av电影在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 制服人妻中文乱码| 亚洲男人天堂网一区| 国产高清国产精品国产三级| 在线免费观看的www视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 宅男免费午夜| 我的亚洲天堂| 老汉色av国产亚洲站长工具| xxxhd国产人妻xxx| 国产三级黄色录像| 看片在线看免费视频| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看免费高清a一片| 国产一区二区在线av高清观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 啦啦啦 在线观看视频| 国产99久久九九免费精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人免费无遮挡视频| 99在线人妻在线中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费高清视频大片| 黄色毛片三级朝国网站| 嫩草影院精品99| 久久精品国产综合久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产av精品麻豆| 香蕉久久夜色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩国内少妇激情av| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产xxxxx性猛交| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产区一区二久久| 国产乱人伦免费视频| 亚洲中文av在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91av网站免费观看| 国产激情久久老熟女| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老鸭窝网址在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美在线黄色| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩av久久| 淫秽高清视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品一区av在线观看| 香蕉国产在线看| a级毛片黄视频| 日韩视频一区二区在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 无人区码免费观看不卡| 国产男靠女视频免费网站| 首页视频小说图片口味搜索| 男女下面进入的视频免费午夜 | www.www免费av| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人欧美在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 在线播放国产精品三级| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 看黄色毛片网站| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美激情高清一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 妹子高潮喷水视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产成人精品二区 | 免费观看精品视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产av在哪里看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费观看网址| 精品国内亚洲2022精品成人| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年版毛片免费区| 91国产中文字幕| 精品电影一区二区在线| 成人国语在线视频| 两个人免费观看高清视频| 9色porny在线观看| 露出奶头的视频| 欧美性长视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩精品网址| 成年人黄色毛片网站| 91字幕亚洲| 在线av久久热| 日本 av在线| 欧美久久黑人一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 18禁国产床啪视频网站| 窝窝影院91人妻| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av五月六月丁香网| 成人黄色视频免费在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 久热这里只有精品99| 91老司机精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| a级毛片黄视频| 久久性视频一级片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级片'在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 中文字幕高清在线视频| 日韩av在线大香蕉| 丝袜在线中文字幕| www国产在线视频色| 精品国产美女av久久久久小说| 99精品在免费线老司机午夜| 天堂中文最新版在线下载| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99久久国产精品久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 免费在线观看日本一区| 性色av乱码一区二区三区2| 女同久久另类99精品国产91| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 丰满迷人的少妇在线观看| 91成年电影在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 99re在线观看精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av在线天堂中文字幕 | 两人在一起打扑克的视频| avwww免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品久久午夜乱码| 黄频高清免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美在线黄色| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一区在线观看成人免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av网站免费在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 91麻豆av在线| 日韩欧美三级三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线播放国产精品三级| 一个人免费在线观看的高清视频| 女性被躁到高潮视频| 男人操女人黄网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看www视频免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久午夜亚洲精品久久| 国产三级在线视频| 国产精品永久免费网站| 1024香蕉在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天堂√8在线中文| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲熟妇熟女久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲中文av在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲中文av在线| 中文字幕高清在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久大精品| 国产亚洲精品一区二区www| 中文字幕人妻丝袜制服| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av成人av| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久大精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美激情高清一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品福利永久在线观看| 久热爱精品视频在线9| 日韩高清综合在线| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人影院久久av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美色视频一区免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av天堂在线播放| www国产在线视频色| 在线观看免费视频网站a站| 久久热在线av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久中文字幕一级| 日韩免费高清中文字幕av| 香蕉丝袜av| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黑人猛操日本美女一级片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久影院123| 在线免费观看的www视频| 黄色a级毛片大全视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久大精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲色图av天堂| 高清毛片免费观看视频网站 | 午夜福利免费观看在线| 国产激情久久老熟女| 亚洲成人国产一区在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 91成年电影在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文av在线| 亚洲三区欧美一区| 婷婷丁香在线五月| 露出奶头的视频| 欧美日韩黄片免| 日本三级黄在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 自线自在国产av| 亚洲在线自拍视频|