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    畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系構(gòu)建

    2014-07-29 02:07沈嘉,吳鐘鳴
    教育教學論壇 2014年19期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)控體系畢業(yè)設(shè)計論文

    沈嘉,吳鐘鳴

    摘要:在學校的“3344”實踐教學體系中,畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)應屬于專業(yè)實踐課程中的最后一關(guān),其質(zhì)量直接體現(xiàn)了我校的應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。本文以金陵科技學院為例,介紹了在信息化網(wǎng)絡(luò)時代下,畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系構(gòu)建的一些思考。

    關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(論文);質(zhì)量;監(jiān)控體系

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)19-0003-02

    金陵科技學院(以下簡稱“我?!保┦且凰囵B(yǎng)高層次應用型人才的本科院校,目前該校正面臨著“二次創(chuàng)業(yè),特色發(fā)展”的重要轉(zhuǎn)型時期,重點就是要加強內(nèi)涵建設(shè),不斷地提高我校的應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力籌建南京軟件科技大學。在學校的“3344”的實踐教學體系下,畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)應屬于專業(yè)實踐課程中的最后一關(guān),是學生的實踐能力的最后考核,它的質(zhì)量也直接體現(xiàn)了我校的應用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。學校一直非常重視畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,不斷完善相關(guān)條例,積極探索構(gòu)建一個較完善的畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系,不斷提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。筆者結(jié)合實際工作,談談畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系的構(gòu)建。

    一、目前畢業(yè)設(shè)計(論文)教學環(huán)節(jié)中存在的主要問題

    這些主要問題不僅僅是我校存在的,在大多數(shù)學校都或多或少同樣出現(xiàn)這樣的問題,總結(jié)一下有幾點:

    1.學生心有余而力不足。畢業(yè)設(shè)計(論文)往往都是安排在最后一個學期,學生面臨著就業(yè)、考研的強大壓力,時間有限,部分學生純粹為完成任務,應付了事。

    2.指導教師指導水平有待提高。作為新建本科院校,我校的師資資源還是比較薄弱的,特別是具有豐富實踐經(jīng)驗的教師比較稀缺;少數(shù)指導教師的責任心不高;外聘教師的數(shù)量也比較少。

    3.質(zhì)量監(jiān)控機制不健全,資金投入不足。金陵科技學院共10個學院,專業(yè)門類多,而且跨度頗大,制度的制定不具備很強的針對性,特別是農(nóng)林類、藝術(shù)類,這樣直接導致了制度的監(jiān)控只能以形式為主,而忽略了對論文質(zhì)量及內(nèi)涵的監(jiān)控。學校實踐教學基地和實驗室建設(shè)力度還不足,對畢業(yè)設(shè)計(論文)學生完全開放的設(shè)計場所也不足。以上原因造成了我校畢業(yè)設(shè)計(論文)整體質(zhì)量難以提高,同時也給畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量監(jiān)控帶來了一定的難度。因此,健全畢業(yè)設(shè)計(論文)監(jiān)控體系成為我校刻不容緩的重要任務和課題。

    二、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系的準備工作

    1.健全監(jiān)控組織機構(gòu)。畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的提高除了靠教師的指導和學生的努力外,還需要學校、二級學院、教研室的層層把關(guān)。因此每一個層面都要有對應的監(jiān)控機構(gòu)。目前我校校級層面由學校評估中心及教務處相關(guān)人員組成;二級學院由院級的畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯委員會組成;教研室由畢業(yè)設(shè)計(論文)教師指導團隊組成;形成三層的架構(gòu),確保畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系的正常運轉(zhuǎn)。

    2.搭建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺。借助網(wǎng)絡(luò),提高實踐教學信息化管理水平,啟用畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),搭建一個良好的交互平臺,該系統(tǒng)可以幫助監(jiān)控機構(gòu)時時掌握和了解畢業(yè)設(shè)計(論文)進展情況,同時也能在過程上督促指導教師和學生的工作。我校已在2008年引進了畢業(yè)設(shè)計(論文)智能管理系統(tǒng),2010屆開始全校運行,這為我校實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控提供了良好的平臺。

    三、畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系的構(gòu)建

    畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的監(jiān)控,不能僅僅看結(jié)果,更要重視過程,必須建立健全畢業(yè)設(shè)計(論文)整個工作過程的監(jiān)控。包括:指導教師的選拔、選題的質(zhì)量、畢業(yè)設(shè)計(論文)的整個流程的控制、畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯環(huán)節(jié)的檢查、論文抄襲的檢測、畢業(yè)設(shè)計(論文)材料的歸檔等為重點的畢業(yè)設(shè)計(論文)監(jiān)控體系。筆者將從以下幾個方面探討一下:

    1.擇優(yōu)選拔指導教師,加大兼職教師的指導數(shù)量。指導教師是畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ),是進行具體的畢業(yè)設(shè)計(論文)指導、檢查、管理的執(zhí)行者,起著主導作用。考慮到我校的實踐教師情況,提倡建立以教學、科研經(jīng)驗豐富的教師為組長的指導小組對學生進行指導,實行副指導教師制度,讓新走上工作崗位的教師作副指導,這樣既可以解決師資力量不足的缺陷,保證畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,也可以讓新教師得到鍛煉,提高指導畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的能力;畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計(論文)兩個環(huán)節(jié)一般在同一學期進行,可以將兩者結(jié)合起來,聘請實習企業(yè)的工程技術(shù)人員指導畢業(yè)設(shè)計(論文);同時,要實行指導教師負責制;校外指導教師指導的學生也必須配備一名校內(nèi)指導教師,指導教師要盡心指導學生的作品,做好指導記錄,一旦出現(xiàn)教師不負責任的情況,要批評教育,并停止其指導學生的畢業(yè)設(shè)計(論文)。

    2.重視選題的質(zhì)量的把關(guān)。選題分為單篇和團隊兩種。單篇要求學生一人一題,團隊要求有一個總的課題,下設(shè)多個子課題,每個子課題都由一個學生獨立完成,必須保證每個學生都能夠在論文撰寫能力方面、資料查閱能力方面、外文閱讀能力方面得到全面的訓練。題目的確定需要根據(jù)專業(yè)的特點和行業(yè)的發(fā)展,貼近生產(chǎn)、管理或者教師的科研項目等實際問題,根據(jù)當屆學生的情況,確定其難度和分量。具體控制流程:(1)在第7學期中期成立院部畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導小組,公布畢業(yè)設(shè)計(論文)指導總體要求及日程安排等,便于各個指導教師做好準備。(2)選題要有創(chuàng)新。指導教師提交畢業(yè)設(shè)計題目(初稿),要求與上一年度重復率不超過30%。原則上一人一題,題目的難易度要適中。(3)教研室首先審查畢業(yè)設(shè)計選題的覆蓋面,之后逐個審查畢業(yè)設(shè)計題目,并與指導教師溝通、修改后將題目匯編,最后在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中發(fā)布給學生。(4)教研室安排學生選題,實行“雙向選擇”的原則。(5)院部領(lǐng)導在學生選題的基礎(chǔ)上,盡可能滿足學生的志愿,做好協(xié)調(diào)平衡并確定最終選題,并發(fā)布選題結(jié)果。

    3.加強畢業(yè)設(shè)計(論文)整個流程的監(jiān)控。按照學校的工作條例,選題確定后,學生就正式進入畢設(shè)階段,那整個畢設(shè)流程都需要了解,這樣才能保證質(zhì)量。整個流程分三個主要階段進行檢查:(1)初期階段。初期查看本學院的工作計劃制定情況以及畢設(shè)工作的動員情況、選題的開展情況。(2)中期階段。學院的工作計劃實施進展情況,學生的論文進展情況,指導教師的指導情況。(3)后期階段。重點檢查評閱和答辯資格的審查情況。以上三個階段,都是通過學院自評和學校網(wǎng)絡(luò)抽查的情況開展。

    4.答辯環(huán)節(jié)的檢查。答辯環(huán)節(jié)是檢驗學生最終結(jié)果的一個綜合環(huán)節(jié),主要監(jiān)控分前、中、后三個階段的檢查。答辯前的檢查主要是兩個重點:首先是學生的答辯資格審查,嚴格審核答辯資格。其次是指導教師與評閱教師意見的填寫情況檢查。院部要組織好答辯環(huán)節(jié),成立答辯委員會,聘請一些校外專家擔任答辯教師,按照不同類別進行分組,每組配備答辯秘書,借助網(wǎng)絡(luò)信息手段,直接記錄學生答辯現(xiàn)場情況;答辯結(jié)束后,院部要督促學生對畢業(yè)設(shè)計(論文)的整改。學院在答辯時,可讓低年級學生觀摩答辯過程;成績評定結(jié)束后,組織優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)樣品展示。通過這些手段,學生可以學習先進案例,提高整體設(shè)計質(zhì)量水平。

    5.論文抄襲的檢測。杜絕學生論文的抄襲,引進了論文抄襲檢測軟件,要求各學院的論文抄襲率不得高于一定的比例。

    6.畢業(yè)設(shè)計(論文)材料的檔案管理監(jiān)控。畢業(yè)設(shè)計(論文)工作一般從第七學期就啟動,一直延續(xù)到學生的畢業(yè),因此該實踐教學環(huán)節(jié)必須有計劃有步驟科學地完成。校、院(部)、教研室三級部門必須配合,按照學校的規(guī)章制度和流程要求,完成整個工作。在這整個過程中產(chǎn)生的大量信息和數(shù)據(jù)都是非常重要的檔案文件。這里的檔案材料不僅僅指學生的畢業(yè)設(shè)計(論文)檔案,還包括各部門的工作管理檔案材料。檔案材料的質(zhì)量往往從側(cè)面體現(xiàn)了其工作態(tài)度。

    經(jīng)過上面六個方面的監(jiān)控,保證了畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的正常開展,對提高畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量起到了很好的效果,這幾年,我校多篇作品獲得了江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)的稱號。

    參考文獻:

    [1]黃英金.進一步提高本科畢業(yè)整體質(zhì)量的思考與實踐[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2005,(9).

    [2]王信東等.畢業(yè)設(shè)計工作指導和管理初探[J].高校改革,1999,19(2)

    [3]高鸞.從實踐走向創(chuàng)新-全程化實踐訓練體系下畢業(yè)論文質(zhì)量的提升[J].湖南師范學院學報,2007,29(4)

    [4]張文立.畢業(yè)設(shè)計的全程管理與質(zhì)量控制[J].高等農(nóng)業(yè)教育,1994,(3)

    [5]余偉.關(guān)于提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的思考[J].高等教育研究,2008,(6).

    基金項目:金陵科技學院2012年實驗管理專項課題(40712037)。

    作者簡介:沈嘉(1981-),女,講師,碩士學位,主要從事實踐教學研究;吳鐘鳴(1975-),男,副教授,教務處副處長,主要從事實踐教學研究。

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