王曉霞,張 俐,劉云波
(第三軍醫(yī)大學(xué) 心理學(xué)院基礎(chǔ)心理學(xué)教研室,重慶 400038)
醫(yī)學(xué)心理學(xué)是醫(yī)學(xué)生的必修課,也是臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的公共科目。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物-心理-社會(huì)綜合模式轉(zhuǎn)變,醫(yī)學(xué)心理學(xué)的教學(xué)越來(lái)越受到各院校的重視。然而傳統(tǒng)教學(xué)法多偏重單向知識(shí)傳授和灌輸,從課堂實(shí)例、課程考核等方面都難以體現(xiàn)操作性、應(yīng)用性,理論性過(guò)強(qiáng)且和實(shí)際脫節(jié),難以適應(yīng)學(xué)生到醫(yī)院工作后開(kāi)展臨床實(shí)踐的需要。建構(gòu)主義理論可能為醫(yī)學(xué)心理學(xué)教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合提供新的理念。特別是“情境”、“協(xié)作”、“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”作為學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素[1],為醫(yī)學(xué)心理學(xué)課堂組織提供了具體思路。學(xué)生授課教學(xué)模式是符合建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的教學(xué)模式,在這種教學(xué)模式下,教師的作用就是在于創(chuàng)造一種支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境,促使學(xué)習(xí)者發(fā)揮自主性。學(xué)生被賦予課堂組織者的身份,角色的轉(zhuǎn)換使其能夠體驗(yàn)新的思維方式,獨(dú)立判斷和認(rèn)真思考,并作出自主解決問(wèn)題的嘗試和努力,而不能依靠被動(dòng)接受指導(dǎo)來(lái)完成學(xué)習(xí)。有研究報(bào)道,學(xué)生授課對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性思維、口頭表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力等具有促進(jìn)作用[2-7]。因此,作者所在教研室擬在醫(yī)學(xué)心理學(xué)授課中引入該教學(xué)法并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)。
整群抽取2010級(jí)預(yù)防檢驗(yàn)五年制本科某班53名學(xué)生。平均年齡21.57±1.55(19-24)歲。學(xué)生為大三年級(jí),此前已學(xué)完醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程。
在學(xué)校2012學(xué)年秋季學(xué)期醫(yī)學(xué)心理學(xué)教學(xué)中采用新教學(xué)法,課程開(kāi)設(shè)時(shí)間為10-12月。教師分別在課前準(zhǔn)備、課堂點(diǎn)評(píng)和課后評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和監(jiān)控。課前準(zhǔn)備分為分組備課、預(yù)演評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)生共分為8組,每組5-6名學(xué)生,設(shè)1名為組長(zhǎng),全組參與并推選一人授課。備課任務(wù)來(lái)自于課時(shí)在3學(xué)時(shí)以上的教學(xué)內(nèi)容,分配其中最后1學(xué)時(shí)給學(xué)生。備課要求按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,不另設(shè)新內(nèi)容。分組備課任務(wù)在開(kāi)課時(shí)就布置好。備課過(guò)程中如有疑問(wèn)可與教學(xué)組溝通,在課前一周利用課余時(shí)間對(duì)本次課授小組進(jìn)行預(yù)演和評(píng)審,提出整改意見(jiàn)。課程結(jié)束后,贈(zèng)送給學(xué)生全套教案和PPT材料以示鼓勵(lì)。
每次授課結(jié)束時(shí)采用我校教師評(píng)價(jià)的教學(xué)滿意度調(diào)查表對(duì)聽(tīng)課學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,課終根據(jù)調(diào)查結(jié)果評(píng)出學(xué)生授課的一、二、三等獎(jiǎng),以此激發(fā)學(xué)生授課動(dòng)機(jī)。課程教學(xué)滿意度調(diào)查表包括4個(gè)一級(jí)指標(biāo),其下設(shè)若干二級(jí)指標(biāo),分別是教學(xué)內(nèi)容(3個(gè)條目)、教學(xué)實(shí)施(4個(gè)條目)、教學(xué)效果(2個(gè)條目)、教學(xué)師資(3個(gè)條目)。合計(jì)為12個(gè)二級(jí)指標(biāo)(A-G)。分別是:A.內(nèi)容充實(shí),教學(xué)目的明確,符合課程標(biāo)準(zhǔn),難度、深度、廣度和信息量適宜;B.教學(xué)內(nèi)容選取合理,介紹本學(xué)科前沿知識(shí)和新進(jìn)展;C.注重原理與方法相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際,舉例適當(dāng);D.內(nèi)容熟練,講解清楚,邏輯性強(qiáng),富有激情;E.教學(xué)方法合理,運(yùn)用啟發(fā)式、討論式教學(xué)方法,并輔以雙語(yǔ)教學(xué);F.板書(shū)規(guī)范,合理使用現(xiàn)代化教學(xué)手段或教具等;G.布置思考題與文獻(xiàn)閱讀,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)答疑,認(rèn)真批改課后作業(yè);H.課堂氣氛活躍,互動(dòng)性強(qiáng),能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,對(duì)本門(mén)課程有收獲;I.培養(yǎng)了學(xué)員學(xué)習(xí)能力、評(píng)判性思維和創(chuàng)新精神;J.教書(shū)育人,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),言行得體,注重素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)教育;K.認(rèn)真組織教學(xué),課前準(zhǔn)備充分,不遲到不早退不拖堂,教學(xué)過(guò)程中不缺課,不隨意調(diào)課;L.對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況,注重與學(xué)生的交流與反饋,定期召開(kāi)學(xué)生教學(xué)聯(lián)系會(huì)。其中A-C屬于教學(xué)內(nèi)容,D-G屬于教學(xué)實(shí)施,H-I屬于教學(xué)效果,J-L屬于教學(xué)師資。評(píng)分方式采取Likert量表進(jìn)行4級(jí)評(píng)分,得分越高表示滿意度越高。
作為對(duì)學(xué)生授課教學(xué)效果的評(píng)價(jià),以往多采用經(jīng)驗(yàn)式主觀評(píng)價(jià)法,而數(shù)量化評(píng)價(jià)體系更能夠反映教學(xué)效果的有效性。因此,我們借鑒以往相關(guān)研究采用的評(píng)價(jià)內(nèi)容[8-10],自編學(xué)生授課教學(xué)效果評(píng)價(jià)半開(kāi)封閉式問(wèn)卷。封閉式問(wèn)題包括7個(gè)(見(jiàn)表1),和前述教學(xué)滿意度調(diào)查一樣采用Likert4級(jí)評(píng)分法。另設(shè)2個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題(學(xué)生自己授課能促進(jìn)哪些潛能開(kāi)發(fā)?你認(rèn)為學(xué)生自己授課有哪些不足?)。問(wèn)卷調(diào)查采用匿名填寫(xiě),并告知學(xué)生結(jié)果會(huì)被保密且僅用于本研究。
表1 學(xué)生授課教學(xué)效果評(píng)價(jià)封閉式問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果
采用封閉式和開(kāi)放式調(diào)查相結(jié)合的辦法,封閉式問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果見(jiàn)表1。開(kāi)放式問(wèn)卷按照個(gè)體學(xué)習(xí)心理和教學(xué)心理兩方面的作用維度進(jìn)行優(yōu)勢(shì)和不足分析。
學(xué)生授課評(píng)價(jià)從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果和教學(xué)師資四個(gè)一級(jí)指標(biāo)進(jìn)行Likert4級(jí)評(píng)價(jià)。對(duì)整體組的評(píng)價(jià)結(jié)果:總分為0-100分。結(jié)果顯示,學(xué)生評(píng)課滿意度在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果、教學(xué)師資四個(gè)方面均在3-4分之間,總分在40.29分(見(jiàn)表2)。
表2 學(xué)生授課評(píng)價(jià)滿意度調(diào)查結(jié)果
調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍認(rèn)為自己愿意(86.8%)且有能力授課(90.6%),學(xué)生授課形式可以提高創(chuàng)新能力(94.3%)、自主學(xué)習(xí)能力(98.2%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(86.8%)和 溝 通 能 力 (90.6%),促 進(jìn) 彼 此 交 流(86.8%)和潛能開(kāi)發(fā)(96.2%)。開(kāi)放式問(wèn)卷部分調(diào)查結(jié)果也顯示,學(xué)生授課優(yōu)勢(shì)明顯。
學(xué)生授課的創(chuàng)新性不僅體現(xiàn)在授課形式上,如角色扮演(包括小品等藝術(shù)形式)在心理障礙和咨詢中的運(yùn)用,視頻剪輯在發(fā)展心理學(xué)不同年齡階段心理發(fā)展特點(diǎn)中的運(yùn)用等。醫(yī)學(xué)心理學(xué)是一門(mén)理論性和應(yīng)用性皆很強(qiáng)的學(xué)科,特別是對(duì)于預(yù)防檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)際工作中應(yīng)用性更重于理論性。因此在以往研究中也被證實(shí),學(xué)生授課能提升他們的自主能力、思維能力、溝通能力和創(chuàng)新能力等。學(xué)是輸入,是知識(shí)積累,而教是輸出,是知識(shí)表達(dá)。僅靠輸入得來(lái)的知識(shí)是死的,只有將它們輸出,應(yīng)用于實(shí)踐,才能變成能力。因此學(xué)生授課能從根本上鍛煉學(xué)生的思維能力,培養(yǎng)他們理論與實(shí)踐相結(jié)合的求學(xué)思路,是一種值得嘗試的教學(xué)方法。
結(jié)果顯示,學(xué)生評(píng)課滿意度在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果、教學(xué)師資四個(gè)方面均在3-4分之間,總分在40.29分(見(jiàn)表2)。表明學(xué)生對(duì)自己授課這種教學(xué)形式基本滿意。其中教學(xué)內(nèi)容評(píng)價(jià)最高(平均3.45分),且分別高于教學(xué)效果(P<0.05)和教學(xué)實(shí)施(P<0.05)。教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)師資沒(méi)有差異(P>0.05),教學(xué)效果、教學(xué)實(shí)施評(píng)價(jià)均低于教學(xué)師資(P<0.05)。說(shuō)明教學(xué)法實(shí)施中教師對(duì)學(xué)生備課教學(xué)內(nèi)容的課前控制起到了效果,而教學(xué)效果和教學(xué)實(shí)施由于體現(xiàn)了學(xué)生自身課堂表現(xiàn)的直接效果,所以評(píng)價(jià)可能會(huì)低于教學(xué)內(nèi)容。
課前準(zhǔn)備需精心。學(xué)生授課形式受到學(xué)生自身知識(shí)準(zhǔn)備的限制,備課中可能存在教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不足、重難點(diǎn)把握失當(dāng)?shù)瘸R?jiàn)問(wèn)題。為了盡可能使學(xué)生授課從形式上到內(nèi)容上都能使授課與聽(tīng)課學(xué)生雙方獲益,教師在上課前一周利用課余時(shí)間組織授課小組演示授課情況,并根據(jù)學(xué)校教學(xué)滿意度調(diào)查表的條目進(jìn)行評(píng)審,提出整改意見(jiàn),規(guī)范課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),為了不過(guò)多限制學(xué)生創(chuàng)造性思維,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮想象進(jìn)行演繹,而不拘泥于傳統(tǒng)課堂形式。為此,授課學(xué)生需要花費(fèi)比平時(shí)多2-3倍的時(shí)間進(jìn)行課前準(zhǔn)備,給學(xué)生帶來(lái)了時(shí)間和精力上的較大壓力,為了不影響其學(xué)習(xí),本課程根據(jù)分組數(shù)量(9組)結(jié)合課程內(nèi)容抽取相應(yīng)學(xué)時(shí)(9學(xué)時(shí)),每組負(fù)責(zé)1學(xué)時(shí)授課任務(wù),這樣既降低了準(zhǔn)備難度,1節(jié)課的時(shí)間也使學(xué)生聽(tīng)課容易集中注意力,教學(xué)效果更好。
課堂引導(dǎo)很重要。鼓勵(lì)學(xué)生采用情境式教學(xué),以案例、情境等為牽引,在接近真實(shí)的情境下利用學(xué)科知識(shí)完成問(wèn)題解決。由于學(xué)生授課形式多樣(角色扮演、小品和自制視頻等),且為了表現(xiàn)課堂效果更注重表演性,因此如不加以引導(dǎo)容易使學(xué)生變成了看課而不是聽(tīng)課,不能起到應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果。所以,教師比較強(qiáng)調(diào)課前質(zhì)量控制,從課堂組織方面給予學(xué)生指導(dǎo),如教給學(xué)生注意重點(diǎn)知識(shí)的呈現(xiàn)方式,利用記憶規(guī)律凸顯其重要性或多次重復(fù),比如板書(shū)或使用PPT多媒體技術(shù)等加以強(qiáng)化;在課中基本不打斷學(xué)生授課,但是鼓勵(lì)聽(tīng)課學(xué)生提問(wèn),增強(qiáng)課堂互動(dòng),教師點(diǎn)評(píng)時(shí)也會(huì)補(bǔ)漏和總結(jié)。
課堂評(píng)價(jià)不可少。此次“學(xué)生授課”教改課的課堂評(píng)價(jià)主體主要是學(xué)員,我們使用的課程教學(xué)滿意度調(diào)查表是學(xué)校針對(duì)教師評(píng)價(jià)的調(diào)查表,而沒(méi)有考慮教師和專(zhuān)家評(píng)課。主要目的是突出學(xué)生為中心的課堂模式,以學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際效果為依據(jù),評(píng)價(jià)指標(biāo)具有即時(shí)性。進(jìn)一步來(lái)看,評(píng)價(jià)主體也分為授課學(xué)生和聽(tīng)課學(xué)生,對(duì)于聽(tīng)課學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)尚未反映在調(diào)查表上。為了更全面地體現(xiàn)教改課的效果,其他效果評(píng)價(jià)指標(biāo)是必要的,比如課終考核成績(jī)或?qū)嵙?xí)成績(jī)等。此外,調(diào)查表有的條目不太適合學(xué)生授課和單次課堂教學(xué)評(píng)價(jià),如教學(xué)師資的條目。因此考慮今后進(jìn)一步完善學(xué)生授課教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)。
在當(dāng)前我校提倡為本科生減負(fù)、減少課時(shí)量的背景下,如何讓醫(yī)學(xué)生在較短的課時(shí)內(nèi)掌握醫(yī)學(xué)心理學(xué)的基本知識(shí)和技能,并促進(jìn)醫(yī)學(xué)心理學(xué)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,是醫(yī)學(xué)心理學(xué)教學(xué)改革的重點(diǎn)。建構(gòu)主義指導(dǎo)下的學(xué)生授課教學(xué)模式,突出學(xué)生為主體的教學(xué)理念,使其在參與課堂組織的過(guò)程中借助特定情境實(shí)現(xiàn)知識(shí)的重組和內(nèi)化。今后還可進(jìn)一步強(qiáng)化情境性教學(xué)的比例,并選取真實(shí)性的案例,以促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與技能的遷移。
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醫(yī)學(xué)教育研究與實(shí)踐2014年3期