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    淺談班主任的參與意識(shí)

    2014-07-21 21:40:53王海紅
    教育教學(xué)論壇 2014年27期
    關(guān)鍵詞:參與意識(shí)懲罰

    王海紅

    摘要:班主任作為一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,毫無(wú)疑問(wèn),對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才具有重大的影響,怎樣發(fā)揮好班主任自身的作用,啟迪智慧、潤(rùn)澤生命,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),是德育探討的一個(gè)永恒話題。本文筆者就班主任的參與意識(shí)對(duì)班級(jí)管理、學(xué)生成長(zhǎng)的影響進(jìn)行了探究,闡明了自己的一些認(rèn)識(shí)和看法。

    關(guān)鍵詞:參與意識(shí);懲罰;示范與引領(lǐng)

    中圖分類號(hào):G451.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)27-0019-02

    班主任作為一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,每天都可能要處理很多班級(jí)內(nèi)外發(fā)生的問(wèn)題。如何使自己的管理更有效,如何讓更多的學(xué)生愿意接受自己的處罰,并能夠改正錯(cuò)誤,我覺(jué)得這確實(shí)是一門很奇妙的管理藝術(shù)。說(shuō)它奇妙,是因?yàn)槟闳绻椒ㄟ\(yùn)用得當(dāng),會(huì)收到意想不到的效果;運(yùn)用不當(dāng),往往會(huì)造成事倍功半的遺憾,甚至?xí)呦蚍疵?。正如美?guó)教育家杜威在他九十幾歲的時(shí)候感慨的一樣——我還是要承認(rèn)教育是一門神秘的藝術(shù)。

    班級(jí)管理,雖說(shuō)千頭萬(wàn)緒,但基本上可以概括為三大塊:學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律。要想搞好學(xué)習(xí),必須首先抓好紀(jì)律。一個(gè)紀(jì)律、班風(fēng)很差的班級(jí),可能會(huì)偶然取得一次好成績(jī),但卻難以持久保持著好的水平。更不要說(shuō)提高班級(jí)綜合實(shí)力了。所以說(shuō)在其他方面條件相同的情況下,紀(jì)律與一個(gè)班級(jí)的成績(jī)往往是成正比的。

    當(dāng)然衛(wèi)生也不容忽視。一個(gè)臟兮兮亂糟糟的班級(jí),是很難吸引學(xué)生,讓其安心學(xué)習(xí)的。環(huán)境對(duì)人的影響我們每個(gè)人都有體會(huì)。好的環(huán)境會(huì)使人心情愉快,提高學(xué)習(xí)的效率,差的環(huán)境則正好相反。這樣看來(lái),雖然班主任總是把學(xué)生的學(xué)習(xí)放在第一位,但是要搞好學(xué)生的學(xué)習(xí),必須抓好班級(jí)的衛(wèi)生和紀(jì)律。

    怎樣來(lái)抓衛(wèi)生和紀(jì)律呢?

    可能很多班主任都會(huì)說(shuō),自己現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,兇一點(diǎn),讓班干部管嚴(yán)些,讓值日生認(rèn)真些。對(duì)違紀(jì)或不認(rèn)真值日的同學(xué)處罰嚴(yán)厲一點(diǎn),以收到殺雞儆猴的效果。殊不知,這樣做的結(jié)果,雖然在短期內(nèi)學(xué)生懾于老師的威力,效果會(huì)很顯著,但卻難以持久保持,甚至有時(shí)會(huì)造成學(xué)生的逆反心理。同時(shí)也從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明我們管理的失敗。因?yàn)閺陌嗉?jí)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)看,懲罰是為了不罰,而不是為了更嚴(yán)厲的處罰。懲罰不是我們教育的目的,而只是為了實(shí)現(xiàn)我們的教育目標(biāo)而采用的一種手段而已。實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)有無(wú)數(shù)種方法,為什么我們大多數(shù)班主任都對(duì)懲罰這種手段情有獨(dú)鐘呢?這或許是因?yàn)閼土P往往能夠收到立竿見(jiàn)影的效果,也體現(xiàn)了班主任的權(quán)力與威嚴(yán),一定程度上滿足了班主任的虛榮心。但就筆者而言,懲罰可能是處理學(xué)生問(wèn)題最直接的方式,但卻不一定是最有效的方式。

    盡管我們說(shuō),在班級(jí)管理中一定程度的懲罰是必要的。但如果這種方法使用過(guò)多,輕則會(huì)使班級(jí)變得死氣沉沉,失去活力,學(xué)生們?cè)谏险n和值日時(shí),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰,生怕出現(xiàn)問(wèn)題,犯了錯(cuò)誤;重則激起學(xué)生對(duì)管理老師即班主任的不滿,反感甚至仇恨,導(dǎo)致師生關(guān)系緊張,從而使班級(jí)管理在無(wú)形中增大了難度,出現(xiàn)陽(yáng)奉陰違,上有政策,下有對(duì)策的情況,最后導(dǎo)致班主任殫精竭慮卻收效甚微的局面出現(xiàn)。

    俗話說(shuō),親其師,信其道。人與人的關(guān)系中教師對(duì)學(xué)生的影響是最直接、最全面、最深遠(yuǎn)、最持久的,甚至是一個(gè)眼神、一句話、一個(gè)行為很可能就決定了學(xué)生一生的命運(yùn)。所以,作為班主任一定要注意,要學(xué)會(huì)換位思考,將心比心,思考自己到底給學(xué)生帶來(lái)了什么。如果自己的言語(yǔ)中確實(shí)存在有可能傷害學(xué)生心靈、自尊的話,要及時(shí)向?qū)W生承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并道歉,不要覺(jué)得不好意思,拉不下面子。

    記得去年,我在一個(gè)較差的文科班任班主任兼化學(xué)老師,通過(guò)一周的早讀課我發(fā)現(xiàn),班里遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重。于是在第二周的班會(huì)課上我宣布了一項(xiàng)和班委會(huì)討論后所形成的決議:一星期遲到兩次的同學(xué)要在班會(huì)課上向全班同學(xué)道歉,并說(shuō)明原因。話音剛落,一位調(diào)皮的男生朱立成就立刻站了起來(lái),問(wèn)我:“如果老師遲到了怎么辦?”我當(dāng)時(shí)毫無(wú)猶豫地回答說(shuō):“如果老師上課遲到了,當(dāng)堂向全班同學(xué)道歉,請(qǐng)大家以后監(jiān)督。”此外,我又補(bǔ)充說(shuō):“我要求大家做到的,我會(huì)帶頭做到,這一點(diǎn)也請(qǐng)大家監(jiān)督。”

    奇怪的是,從那一次師生的正面交鋒后,班里遲到的現(xiàn)象基本不見(jiàn)了,每天無(wú)論是早讀還是晚自修,同學(xué)們都會(huì)自覺(jué)提前五到十分鐘進(jìn)入教室。

    當(dāng)后來(lái)我找學(xué)生了解情況時(shí),他們的回答讓我大吃一驚——因?yàn)槟悴贿t到!我真的沒(méi)想到,原來(lái)學(xué)生是那么地渴望公平、看重平等,重視老師的參與,也使我深深地體會(huì)到了“學(xué)高為師,身正為范”這句話的真諦。老師尤其是班主任,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才的影響是多么巨大。

    正如日本的著名哲學(xué)家池田大作所說(shuō):“一個(gè)人哪怕再成功,如果沒(méi)有遇到一個(gè)好老師,他的一生也是很茫然的。”蘇霍姆林斯基也說(shuō):“如果一個(gè)人沒(méi)有遇到好老師的話,他就有可能是一個(gè)潛在的罪犯;如果一個(gè)人能夠遇到一個(gè)好老師,他再壞也不會(huì)壞到哪里去?!?/p>

    但在現(xiàn)實(shí)的班級(jí)管理中,我經(jīng)常聽(tīng)到的卻是班主任這樣的話語(yǔ):某某同學(xué),你又遲到了,站在門口去。某某同學(xué),請(qǐng)你把紙撿起來(lái)。某某同學(xué),來(lái),幫忙把辦公室打掃一下。

    每當(dāng)這時(shí)候,當(dāng)我看到學(xué)生無(wú)奈而又不情愿甚至是質(zhì)疑的眼神時(shí),我就感到很困惑。我們作為老師,學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,有沒(méi)有反思過(guò)自己:我上課遲到過(guò)嗎?向同學(xué)道歉了嗎?教室里偶爾的一張紙片,我撿過(guò)嗎?我們不是常說(shuō),班主任是班級(jí)管理的靈魂嗎?我們這個(gè)靈魂對(duì)班集體建設(shè)真正關(guān)心、參與和引導(dǎo)了嗎?如果你的答案是否定的,那為什么總是要求學(xué)生干這干那呢?難道在人格上我們不是平等的嗎?難道僅僅因?yàn)槲覀兪前嘀魅螁幔?/p>

    如果我們連這些最基本的都做不到,我們又有何資格去要求我們的學(xué)生呢?不要認(rèn)為我說(shuō)的都是小事,似乎有些夸大其辭。事實(shí)上,班級(jí)管理無(wú)小事。一個(gè)班級(jí)沒(méi)有那么多的大事發(fā)生,有的只是雜、亂、繁的小事。從小事做起,這不僅是班主任管理的最基本工作,也是最重要的工作。正如中國(guó)當(dāng)代著名企業(yè)家、海爾集團(tuán)董事長(zhǎng)張瑞敏所說(shuō):把每一件簡(jiǎn)單的事做好,就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好,就是不平凡。所以我希望所有的班主任老師都能夠自覺(jué)樹(shù)立參與意識(shí),參與到學(xué)生生活中去,參與到班集體創(chuàng)建中去,真正和學(xué)生在一起,通過(guò)自身的引領(lǐng)與示范,在成就學(xué)生的同時(shí)成就自己。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張文質(zhì).教育是慢的藝術(shù)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.

    [2]倪敏.新時(shí)期怎樣做好班主任工作[M].南京:江蘇人民出版社,2007.endprint

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