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    工作過(guò)程背景下高職會(huì)計(jì)專業(yè)“對(duì)崗施教”初探

    2014-07-19 17:47:56盧俊臣
    教育界·上旬 2014年5期
    關(guān)鍵詞:工作過(guò)程會(huì)計(jì)專業(yè)背景

    盧俊臣

    【摘 要】目前,我國(guó)的各個(gè)高職院校在實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)過(guò)程中,基于工作過(guò)程背景,都開(kāi)始研究對(duì)崗施教的教學(xué)情況。在這一基本理念的指導(dǎo)下,高職院校的不同專業(yè)正在積極地尋求最適合會(huì)計(jì)專業(yè)開(kāi)發(fā)的教學(xué)思路和教學(xué)途徑。只有選擇合適的教學(xué)方式,提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力和素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“對(duì)崗施教”,才能提高高職院校的會(huì)計(jì)教學(xué)水平和學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,推動(dòng)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的系統(tǒng)化課程建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】工作過(guò)程 背景 高職 會(huì)計(jì)專業(yè) 對(duì)崗施教

    我國(guó)的教育部在加強(qiáng)對(duì)高職院校管理的過(guò)程中,在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中的第四條明確的指出,提高教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程中,核心的工作內(nèi)容是加強(qiáng)課程建設(shè)和改革。這也是高職院校在進(jìn)行教學(xué)改革的過(guò)程中的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)崗施教,高職院校在會(huì)計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)該積極的和行業(yè)企業(yè)合作,共同完成教學(xué)課程的開(kāi)發(fā),根據(jù)實(shí)際的技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的改革和課程體系的構(gòu)建。

    1. 目前高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題

    我國(guó)的高等職業(yè)院校課程教育體系的建設(shè)和改革還不完善,處于學(xué)習(xí)借鑒和實(shí)踐探索的階段。在這個(gè)過(guò)程中,因?yàn)橐恍┙虒W(xué)的教學(xué)思想和教學(xué)方法比較落后,缺乏足夠的教學(xué)能力,導(dǎo)致會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)過(guò)程中構(gòu)建的課程體系缺乏系統(tǒng)性,對(duì)于課程設(shè)計(jì)的定位也不夠明確等等。例如,在高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)過(guò)程中,職業(yè)教育的特點(diǎn)沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容中缺乏對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)等。

    在高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系構(gòu)建過(guò)程中,職業(yè)教育的特點(diǎn)得不到充分的體現(xiàn),在“基于工作過(guò)程”的高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程建設(shè)中十分重要。傳統(tǒng)的學(xué)科性課程體系構(gòu)建,主要是強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論知識(shí)的系統(tǒng)化,不同的專業(yè)課程之間處于獨(dú)立狀態(tài),而且理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分離,不能及時(shí)地進(jìn)行銜接。因此,高職院校的教育缺乏職業(yè)性、社會(huì)性和實(shí)踐性。例如,高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,按照傳統(tǒng)的學(xué)科性課程體系,主要分為初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用和審計(jì)等。不同的課程雖然是按照由易到難進(jìn)行的,但是教學(xué)內(nèi)容是互相獨(dú)立的,教師在教學(xué)過(guò)程中如果不能正確的把握教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn),很容易造成交叉重復(fù),增加了教學(xué)的困難。

    2. 基于工作過(guò)程背景的高職會(huì)計(jì)教學(xué)

    工作過(guò)程主要是指在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,為了完成一項(xiàng)工作任務(wù)并獲得一定的工作成果,而進(jìn)行的一個(gè)比較完整的工作程序。從這方面來(lái)說(shuō),工作過(guò)程是一個(gè)綜合的,可以持續(xù)保持運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的,具有穩(wěn)定結(jié)構(gòu)的固定工作系統(tǒng)。工作過(guò)程的系統(tǒng)化,并不僅僅是指某一科學(xué)學(xué)科區(qū)域,強(qiáng)調(diào)的核心是教學(xué)內(nèi)容指向職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域里的工作過(guò)程,即讓學(xué)生盡量在一個(gè)真實(shí)的職業(yè)情境中學(xué)習(xí)“如何工作”?;诠ぷ鬟^(guò)程背景的高職會(huì)計(jì)教學(xué),專業(yè)的核心課程是讓學(xué)生從完整的“典型工作任務(wù)”轉(zhuǎn)化成用于進(jìn)行學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”。換一種說(shuō)法就是,基于工作過(guò)程的高職會(huì)計(jì)教學(xué)來(lái)源于實(shí)際工作中的、理論和實(shí)踐一體化的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。

    某高職院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的開(kāi)發(fā),主要是以職業(yè)崗位為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)計(jì)的, 并且面向企業(yè)事業(yè)單位及各種新的經(jīng)濟(jì)組織單位進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)核算,目的在于培養(yǎng)出會(huì)計(jì)核算型人才和會(huì)計(jì)事務(wù)管理型人才。按照工作過(guò)程的系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)理念,對(duì)高職院校的會(huì)計(jì)課程教學(xué)體系進(jìn)行構(gòu)建,分別是《會(huì)計(jì)核算方法》《出納業(yè)務(wù)核算》《供應(yīng)銷售業(yè)務(wù)核算》和《成本費(fèi)用核算》《會(huì)計(jì)報(bào)表編制》等。例如,針對(duì)企業(yè)中的出納核算崗位,高職會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,主要的教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)該包括出納交接手續(xù)的辦理、現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的核算、支票結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理與核算和匯兌結(jié)算的辦理與核算等。

    3. 對(duì)崗施教的重要性

    基于工作過(guò)程的對(duì)崗施教具有重要的作用,我國(guó)的高等職業(yè)教育文件中指出,必須要根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求,在參照了相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)之后,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革。這項(xiàng)規(guī)定為基于工作過(guò)程的高職會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)崗施教的實(shí)施,提供了重要的科學(xué)依據(jù)。基于工作過(guò)程的課程體系構(gòu)建,是保證“對(duì)崗施教”的前提條件。而以會(huì)計(jì)崗位的工作過(guò)程作為核心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,是保證高職會(huì)計(jì)實(shí)施“對(duì)崗施教”的關(guān)鍵基礎(chǔ)?;诠ぷ鬟^(guò)程的高職會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,構(gòu)建完善的課程體系,提高學(xué)生的任職能力,才能更好地就業(yè),實(shí)現(xiàn)高職教學(xué)的效果。在高職會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,實(shí)施“對(duì)崗施教”,提高了學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),增加了學(xué)生就職的成功率。

    4. 總結(jié)

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,對(duì)教育教學(xué)的管理也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。在我國(guó)的高職會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,基于工作過(guò)程的背景,創(chuàng)新教學(xué)思想和教學(xué)方法,構(gòu)建完善的課程教學(xué)體系,保證對(duì)崗施教的順利實(shí)施,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果,促進(jìn)我國(guó)教育的發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]袁詠平.基于工作過(guò)程的高職會(huì)計(jì)專業(yè)"對(duì)崗施教"研究[J].中國(guó)商界,2010,30(07):131-133.

    [2]樂(lè)敏.高職會(huì)計(jì)專業(yè)“對(duì)崗施教”課程體系構(gòu)建探討[J].科教導(dǎo)刊,2012,14(24):30-32.endprint

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