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    中職計(jì)算機(jī)教育多元化教學(xué)方法探討

    2014-07-13 04:43:10張英
    新校園·上旬刊 2014年12期
    關(guān)鍵詞:多元化教學(xué)方法計(jì)算機(jī)教育中職

    張英

    摘 要:中職計(jì)算機(jī)的專業(yè)課程要在抓好課堂教學(xué)的同時(shí),用多元化的教學(xué)方法,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)個(gè)性化、有創(chuàng)新精神的實(shí)用型人才,從而使學(xué)生順利就業(yè),滿足社會(huì)的需求。

    關(guān)鍵詞:中職;計(jì)算機(jī)教育;多元化教學(xué)方法

    一、中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程發(fā)展?fàn)顩r

    當(dāng)前,中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)存在許多問(wèn)題:教師仍以知識(shí)的傳授為主要方式,考試形式常用“理論”和“操作”兩種考試模式相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容主要依附于教材;現(xiàn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)課的教學(xué)機(jī)制存在一些不足,忽視了職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生實(shí)際操作能力差;把學(xué)生學(xué)習(xí)局限在教室內(nèi),不利于學(xué)生職業(yè)技能的提高;未注重學(xué)生個(gè)體差異,不能讓學(xué)生的個(gè)性得到很好的張揚(yáng);教學(xué)脫離了職場(chǎng)工作環(huán)境,不能很好地與行業(yè)接軌,不利于學(xué)生就業(yè)。這使中職教育工作者不得不思索專業(yè)課程的改革。

    二、課程多元化改革前景

    對(duì)于職業(yè)教育來(lái)講,學(xué)生就業(yè)就是方向和目標(biāo),而受企業(yè)青睞的是直接就能上崗的學(xué)生。因此,在教學(xué)過(guò)程中,教師要充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和參與性,讓學(xué)生到實(shí)際工作崗位上去完成考試任務(wù),以考促教,以考促用,以考促發(fā)展。作為新時(shí)代的職教工作者,我們既要培養(yǎng)“學(xué)以致用”型的計(jì)算機(jī)操作人才,更要注重開發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛力,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    三、課程多元化改革探索

    1.多元化方向

    盡管中職計(jì)算機(jī)教材有了一定的改革和發(fā)展,但相對(duì)行業(yè)需求來(lái)講,計(jì)算機(jī)教材本身的發(fā)展具有滯后性,這決定了中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容和考試內(nèi)容不能只依附于教材,不能和行業(yè)的需求相脫離,不能和發(fā)展學(xué)生個(gè)性相違反,要突出培養(yǎng)學(xué)生的核心技能和崗位能力。

    2.多元化方法

    傳統(tǒng)的理論和操作相結(jié)合的方式,已不能滿足現(xiàn)行社會(huì)的發(fā)展和行業(yè)的需求,要對(duì)目前教學(xué)方式進(jìn)行大膽的改革創(chuàng)新。可以靈活地運(yùn)用多元化方式,讓教學(xué)的方式多元化、個(gè)性化,真正適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)行業(yè)。

    (1)崗位能力測(cè)試。根據(jù)教育部中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)與考試大綱要求,結(jié)合行業(yè)需要,由計(jì)算機(jī)專業(yè)中心教研組制訂、編寫出對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程知識(shí)、崗位能力目標(biāo),實(shí)行模塊多元化。教師在教學(xué)時(shí)均以崗位能力目標(biāo)為依據(jù),測(cè)試學(xué)生對(duì)知識(shí)、技能的把握程度。比如上機(jī)實(shí)作課,教師應(yīng)給出本節(jié)課要達(dá)到的崗位能力目標(biāo),對(duì)具體操作步驟可不作具體要求,讓學(xué)生上機(jī)探索,以便學(xué)生能夠創(chuàng)造性地完成任務(wù),然后填寫上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告單,寫出收獲、心得和反思等相關(guān)內(nèi)容。教師及時(shí)檢測(cè)學(xué)生在知識(shí)和能力把握上的不足和新問(wèn)題所在,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)。

    (2)分層測(cè)試。教師首先對(duì)學(xué)生已有知識(shí)、能力進(jìn)行全面了解,然后在教學(xué)中針對(duì)學(xué)生基礎(chǔ),提出新的要求,制訂階段目標(biāo),為學(xué)生指明努力的方向;進(jìn)行多元化檢驗(yàn),指出學(xué)生存在的新問(wèn)題和缺陷,根據(jù)學(xué)生實(shí)際制訂出努力的新目標(biāo),逐步推進(jìn),讓學(xué)生通過(guò)努力能完成階段性目標(biāo)。學(xué)生看到了自己的進(jìn)步,享受到成功的喜悅,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性。

    (3)小組合作。師生共同設(shè)計(jì)好課題,開放考題,規(guī)定完成的期限,完成后要寫總結(jié)匯報(bào)材料,比一比哪組完成任務(wù)又快又好。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)學(xué)生的好勝心,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索探究。這種合作方式可以充分挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的能力,增強(qiáng)了學(xué)生的參和意識(shí),培養(yǎng)了各小組的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    (4)因人施考。在計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的多元化中,不能只是共性的、統(tǒng)一的東西,要針對(duì)不同學(xué)生的實(shí)際情況,因材施教、因人施考。中職計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生必須熟練把握計(jì)算機(jī)專業(yè)的基礎(chǔ)能力,根據(jù)自己的喜好喜好特長(zhǎng),發(fā)展自身獨(dú)特的核心能力和崗位能力。

    (5)職場(chǎng)環(huán)境測(cè)試。中職計(jì)算機(jī)教學(xué)走出教室到企業(yè)去,在崗位中學(xué)習(xí),在職場(chǎng)環(huán)境中測(cè)試已成為必然,讓學(xué)生早接觸社會(huì),早了解和熟悉他們將從事的工作,可以讓學(xué)生從心理和技能上產(chǎn)生接納和適應(yīng)。企業(yè)還能為學(xué)生提供完備、真實(shí)的工作與實(shí)訓(xùn)環(huán)境,學(xué)生的職業(yè)能力可以在企業(yè)里得到培養(yǎng)。可由學(xué)校教師及實(shí)習(xí)企業(yè)的工程技術(shù)人員在實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行多元化指導(dǎo),重點(diǎn)測(cè)試學(xué)生是否達(dá)到課程所確定的職業(yè)能力目標(biāo),是否形成企業(yè)所需要的職業(yè)技能。

    以上多元化教學(xué)方法,可根據(jù)不同學(xué)校、不同計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行選擇和組合。

    3.多元化形式

    (1)一課一測(cè),夯實(shí)基礎(chǔ)。不管是專業(yè)理論課還是實(shí)作課,學(xué)生都以每節(jié)課的崗位能力目標(biāo)為依據(jù)進(jìn)行自我測(cè)試,以書面作業(yè)、上機(jī)實(shí)作等形式,將知識(shí)、技能分散到平時(shí)的每一節(jié)課,逐一加以落實(shí),一課一測(cè),夯實(shí)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)。

    (2)以實(shí)戰(zhàn)代替考試。每個(gè)模塊任務(wù)的總結(jié)性測(cè)試,可讓學(xué)生用實(shí)際操作、作品展示等實(shí)戰(zhàn)代替考試,以綜合打分代替考試成績(jī),以匯報(bào)表演代替成績(jī)單。

    (3)競(jìng)賽促學(xué)。舉行一年一度的學(xué)生技能競(jìng)賽,展示學(xué)生素質(zhì),推動(dòng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)。通過(guò)舉辦計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)組裝、圖形設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、程序設(shè)計(jì)、多媒體制作等技能比賽,展示學(xué)生素質(zhì),讓學(xué)生用行動(dòng)代替語(yǔ)言推銷自己。

    (4)傳幫帶,方式多元化。充分利用計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的資源優(yōu)勢(shì),在各個(gè)班內(nèi)培養(yǎng)一批專業(yè)骨干學(xué)生,比如機(jī)房的維護(hù)維修、校園網(wǎng)的管理等。大膽啟用傳幫帶的方式,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的幫扶,再分別從教師、學(xué)生層面對(duì)他們進(jìn)行多元化指導(dǎo),留用合格并有責(zé)任心者作為教師的助手,讓有計(jì)算機(jī)專長(zhǎng)的學(xué)生充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

    (5)技能證書。職業(yè)資格證書是國(guó)家勞動(dòng)部對(duì)勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的認(rèn)證,是求職就業(yè)的一個(gè)重要籌碼,是用人單位招聘、錄用人員的主要依據(jù)之一。職業(yè)資格證書又分為初、中、高級(jí)等多個(gè)層次,考試方案甚至考試題目都預(yù)先告訴學(xué)生,目標(biāo)性很強(qiáng),可以證明學(xué)生的操作水平。計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在取得畢業(yè)證書的同時(shí),還要爭(zhēng)取取得多個(gè)職業(yè)資格證書,達(dá)到以考促學(xué)、培養(yǎng)能力的目的。

    四、多元化成效

    經(jīng)過(guò)幾年的試行,課程多元化改革初見成效,學(xué)生就業(yè)時(shí)不但有計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)證書,還有多個(gè)標(biāo)志自己專業(yè)水平的職業(yè)資格證書,更有屬于自己的專業(yè)核心能力和專業(yè)崗位能力,開創(chuàng)了就業(yè)的良好局面。小組合作,培養(yǎng)學(xué)生主人翁、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;分層推進(jìn),在教師的幫助下,學(xué)生逐漸進(jìn)步;職場(chǎng)環(huán)境和實(shí)際工作接軌,學(xué)生對(duì)自己將來(lái)的工作充滿了信心,動(dòng)手操作能力、職業(yè)能力更強(qiáng),學(xué)習(xí)更加努力、更有成效。

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