●程偉 曾慶偉
構(gòu)建以學(xué)生個(gè)性發(fā)展為本的普通高中課堂教學(xué)
——以山東省聊城二中為例
●程偉 曾慶偉
山東省聊城二中從當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革的趨勢出發(fā),結(jié)合自身實(shí)際,經(jīng)過一年多的探索,獨(dú)辟蹊徑地走出了一條“促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展”的課堂教學(xué)改革之路。聊城二中的課堂教學(xué)改革以充分展示學(xué)生的主體性、倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),重視民主與合作,尊重差異、崇尚多元、彰顯個(gè)性作為價(jià)值追求,在實(shí)踐中開展了學(xué)生支配課堂、實(shí)施差異教學(xué)、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式等舉措。深化課堂教學(xué)改革,聊城二中應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)全體教師參與課堂教學(xué)改革的積極性;確保小組內(nèi)每一位學(xué)生有公平參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會,保護(hù)學(xué)困生的自尊心;教師進(jìn)一步發(fā)揮引導(dǎo)、點(diǎn)撥作用。
課堂教學(xué)改革;聊城二中;主體;個(gè)性
與小學(xué)、初中不同,高中教育擔(dān)負(fù)著為每個(gè)學(xué)生尋求適合的未來發(fā)展道路的責(zé)任,追求升學(xué)率、以知識傳授為主的課堂教學(xué)既不是對高中教育的全部詮釋,也無法滿足人才發(fā)展的多樣化需求,更不能適應(yīng)國家和社會未來發(fā)展的需要。因此,如何有效地改進(jìn)高中課堂教學(xué),成為高中改革不可回避的問題。正是在這樣的背景下,山東省聊城二中在結(jié)合學(xué)校基礎(chǔ)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,走出了一條“以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展為本”的課堂教學(xué)改革之路。課堂教學(xué)改革實(shí)施以來取得了初步成效,激活了原來沉悶的課堂,調(diào)動(dòng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,取得了良好的教育效果,成為鑲嵌在江北水城上的一顆璀璨的教育明珠。
近年來,我國普通高中教育已經(jīng)趨于大眾化,2010年,全國高中階段在校生規(guī)模4670.6萬人,其中普通高中為2427.3萬人,占高中階段在校生總數(shù)的52.2%[1]。在大眾化教育時(shí)代,如何定位普通高中教育成為不可回避的問題。目前,雖然一味地提高升學(xué)率已經(jīng)不再是所有普通高中追求的唯一目標(biāo),但是走學(xué)術(shù)型高中之路仍然是普通高中發(fā)展的主流,普通高中仍面臨著發(fā)展模式單一的問題。聊城二中同樣面臨著這樣的困惑。
首先,走學(xué)術(shù)型高中之路難以展現(xiàn)學(xué)校優(yōu)勢。在聊城市,一中、三中作為市直學(xué)校是優(yōu)秀生源集結(jié)地,也是學(xué)生和家長向往的學(xué)校。水城中學(xué)和外國語學(xué)校則享受著接收一中、三中落榜生的優(yōu)惠政策,而聊城二中作為東昌府區(qū)的區(qū)直高中,生源狀況不言自明。其中,學(xué)校生源中五分之一左右的學(xué)生文化課和學(xué)習(xí)成績較好,可以達(dá)到省本科最低控制線,五分之三左右的學(xué)生基礎(chǔ)弱、習(xí)慣一般,剩余五分之一左右的學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差。面對這樣的生源基礎(chǔ),可以說,聊城二中在走傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型高中之路上并沒有任何優(yōu)勢可言。聊城二中在長期調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識到課堂教學(xué)改革是扭轉(zhuǎn)學(xué)校被動(dòng)發(fā)展局面的突破口。
其次,以教師為主導(dǎo)、注重知識傳授的課堂教學(xué)不能保證每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。第一,聊城二中的學(xué)生大多來自農(nóng)村,基礎(chǔ)較差,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)對于這部分學(xué)生而言,在知識接受程度方面比較困難,缺少學(xué)習(xí)的興趣,享受不到學(xué)習(xí)帶來的快樂。因此教學(xué)需要下移,給予學(xué)生學(xué)習(xí)的自主權(quán)。第二,對于一小部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較好的學(xué)生,傳統(tǒng)課堂教學(xué)往往無法達(dá)到他們發(fā)展的需要,導(dǎo)致學(xué)生“吃不飽”,從而降低學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。課堂教學(xué)也要幫助這部分學(xué)生找準(zhǔn)位置,以此提高他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。第三,由于學(xué)生在成長環(huán)境、知識基礎(chǔ)、學(xué)科背景、個(gè)人興趣方面的差異,學(xué)生在選擇未來的發(fā)展方向時(shí)也會有所不同。課堂教學(xué)還應(yīng)該幫助學(xué)生尋找到真正適合自己的職業(yè),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
再次,傳統(tǒng)課堂教學(xué)難以提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。在傳統(tǒng)課堂中,作為知識占有者的教師掌控著整個(gè)課堂教學(xué),課堂教學(xué)以教師教、學(xué)生被動(dòng)的學(xué)為主,課堂成了教師“一言堂”,沒有學(xué)生施展自主的時(shí)間和空間。由于聊城二中在教師整體素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)等的局限,一方面,傳統(tǒng)課堂教學(xué)在無形之中增加了教師的勞動(dòng)量,使教師陷入機(jī)械的、重復(fù)的、無聊的工作之中,沒有時(shí)間和精力從事深層次的教學(xué)思考。另一方面,教師長期面對基礎(chǔ)比較差的學(xué)生,教師體會不到工作帶來的成就感和滿足感、體會不到教學(xué)的價(jià)值和意義,久而久之就會出現(xiàn)職業(yè)倦怠,教師專業(yè)發(fā)展陷入惡性循環(huán)之中。
聊城二中秉持“用心成就未來”的校訓(xùn)和“為每一個(gè)學(xué)生打通走向成功的綠色通道”的辦學(xué)理念,在長期調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識到只有結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)、創(chuàng)辦適合學(xué)生發(fā)展的教育,以自主學(xué)習(xí)、民主、合作、尊重差異和多元作為不懈的價(jià)值追求,確保每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都能有所收獲,才能擺脫學(xué)校發(fā)展困境、變劣勢為優(yōu)勢,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
(一)倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)
建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)不是消極、被動(dòng)地接受知識傳遞的過程,而是在原有的知識背景、學(xué)科基礎(chǔ)、教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極、主動(dòng)地建構(gòu)知識的過程。在建構(gòu)主義的影響下,自主學(xué)習(xí)成為新課改倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念,我國學(xué)者龐維國認(rèn)為,“如果學(xué)生在學(xué)習(xí)之前能夠確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、做出具體的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中能夠?qū)W(xué)習(xí)進(jìn)展、學(xué)習(xí)方法做出自我監(jiān)控、自我反饋和自我調(diào)節(jié),在學(xué)習(xí)活動(dòng)后能夠?qū)W(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行自我檢查、自我總結(jié)、自我評價(jià)和自我補(bǔ)救,那么他的學(xué)習(xí)是自主的?!盵2]高中階段是基礎(chǔ)教育的最后階段,下接義務(wù)教育,上銜高等教育,肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生的基本能力與選擇未來出路的雙重使命,對學(xué)生未來發(fā)展至關(guān)重要。《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中明確指出“高中階段教育是學(xué)生個(gè)性形成、自主發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期”,由于高中階段教育的特殊性,自主學(xué)習(xí)的重要性更為明顯。
對學(xué)生來說,自主學(xué)習(xí)一方面有助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,提高學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,對學(xué)生獨(dú)立面對未來生活大有裨益;更為重要的是自主學(xué)習(xí)使學(xué)生成為知識的發(fā)現(xiàn)者和探索者,可以培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,進(jìn)一步完善思維結(jié)構(gòu),這對學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展是極為有益的。對教師來說,學(xué)生自主學(xué)習(xí)把教師從繁雜的工作中解放出來,可以有更多的時(shí)間和精力從事教學(xué)研究,更好的改善課堂教學(xué),增加職業(yè)成就感和幸福感,促進(jìn)教師專業(yè)良性發(fā)展。不僅如此,教師角色的轉(zhuǎn)變同時(shí)意味著師生關(guān)系的轉(zhuǎn)變,教師由知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、促進(jìn)者,自主學(xué)習(xí)使學(xué)生真正成為課堂的主人,打破緊張、壓抑的師生關(guān)系,師生關(guān)系走向民主、平等、和諧、融洽。
(二)重視民主與合作
具備民主意識是當(dāng)代社會不可或缺的公民素養(yǎng),同時(shí),追求民主也成為不可阻擋的世界文明發(fā)展的潮流和趨勢,建立民主制度是世界各國改革的趨勢,正如余英時(shí)先生所言,“這數(shù)百年人類歷史其實(shí)便是全面性的民主革命的整個(gè)歷程,雖然這歷程至今仍沒有終結(jié),通過個(gè)人的自覺,個(gè)人人格的建立,民主早已成為世界上大多數(shù)人民所共同向往的目標(biāo)”[3]。民主是教育的應(yīng)有之義,杜威曾經(jīng)將培養(yǎng)學(xué)生民主意識與良好思維習(xí)慣視為教育的最高鵠的,他認(rèn)為,“民主主義不僅是一種政府的形式,它首先是一種聯(lián)合生活的方式,是一種共同交流經(jīng)驗(yàn)的方式”[4],這種生活方式唯有通過教育才能形成。具體到課堂教學(xué)中則要充分挖掘每一位學(xué)生的潛能,為每一位學(xué)生尋找適合其發(fā)展的專業(yè),為每一位學(xué)生的成才鋪平道路,“如果學(xué)習(xí)者從學(xué)習(xí)對象變成了學(xué)習(xí)主體,教育的民主化才是可能的”[5]。民主的社會依靠具有民主素養(yǎng)的公民,民主的公民依靠民主的教育,民主的教育在民主的課堂中進(jìn)行。
與此同時(shí),伴隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會分工日益走向?qū)I(yè)化、精細(xì)化,細(xì)微化,每個(gè)人所承擔(dān)的工作僅僅是整個(gè)社會工作的微小的一環(huán),原有的個(gè)人單打獨(dú)斗式的生存方式已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,因此學(xué)會合作成為現(xiàn)代人生存的必要技能,聯(lián)合國教科文組織也將“學(xué)會共同生活”(learning to live together)作為21世紀(jì)教育的四大支柱之一,“教育的使命是教學(xué)生懂得人類的多樣性,同時(shí)還要教他們認(rèn)識地球上的所有人之間具有相似性又是相互依存的”[6],學(xué)會合作的重要性不言而喻。培養(yǎng)學(xué)生的合作意識與團(tuán)隊(duì)精神越來越成為現(xiàn)代教育的重要使命。
(三)尊重差異,崇尚多元,彰顯個(gè)性
反對本質(zhì)主義、一元化的思維方式,正視差異、倡導(dǎo)多元化是后現(xiàn)代主義的價(jià)值訴求,“后現(xiàn)代主義哲學(xué)從根本上說是關(guān)于差異的理論”[7]。與此同時(shí),尊重差異、崇尚多元、彰顯個(gè)性也是當(dāng)代國際課堂教學(xué)改革的發(fā)展趨勢,很多發(fā)達(dá)國家都在進(jìn)行差異教學(xué)的實(shí)踐,得到了教師和專家的高度評價(jià),并取得了較好的教學(xué)效果。而且,“面對有差異的學(xué)生,最大限度地利用學(xué)生的潛能實(shí)施有差異的教學(xué),引導(dǎo)并鼓勵(lì)學(xué)生形成獨(dú)特性,實(shí)現(xiàn)差異發(fā)展,是現(xiàn)代教學(xué)十分關(guān)注的一個(gè)問題?!盵8]
首先,在特長、優(yōu)勢、興趣、愛好等方面,每個(gè)學(xué)生都是與眾不同的,學(xué)生之間的差異是客觀、普遍存在的,無視差異必然導(dǎo)致學(xué)生發(fā)展的兩級分化,強(qiáng)者更強(qiáng)、弱者更弱。并非每一位學(xué)生都適合高中畢業(yè)后進(jìn)入高等學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí),就聊城二中的生源基礎(chǔ)而言,會有相當(dāng)一部分學(xué)生可能會直接進(jìn)入社會、參加工作,只有尊重學(xué)生的差異才能促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,為每一位學(xué)生尋找適合其特點(diǎn)的發(fā)展方向,才能確保學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到最大程度的發(fā)展。其次,尊重學(xué)生的差異也是保障教育機(jī)會均等,改善教育公平的有效舉措。一般認(rèn)為,教育公平包含起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平三個(gè)部分,基于差異的課堂教學(xué)給每一個(gè)學(xué)生成長和成才的機(jī)會,捍衛(wèi)了教育過程的公平,“給每一個(gè)人平等的機(jī)會,并不是指名義上的平等,即對每一個(gè)人一視同仁,如目前許多人所認(rèn)為的那樣。機(jī)會平等是要肯定每一個(gè)人都能受到適當(dāng)?shù)慕逃疫@種教育的速度和方法是適合個(gè)人的特點(diǎn)的?!盵9]
課堂教學(xué)改革是聊城二中深化教育改革、創(chuàng)辦特色學(xué)校的重要一環(huán),在改革和發(fā)展的新時(shí)期,學(xué)校于2012年9月正式啟動(dòng)了課堂教育改革,形成了獨(dú)具特色的課堂教學(xué)模式,對普通高中的課堂教學(xué)改革不無啟迪與借鑒。
(一)學(xué)生支配課堂
聊城二中深刻認(rèn)識到調(diào)動(dòng)學(xué)生的能動(dòng)性對提高學(xué)業(yè)水平的積極意義,因此創(chuàng)新課堂教學(xué)流程。第一步,選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。教師在上課前一天將校本講義發(fā)給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)自己學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣,自主學(xué)習(xí)校本講義,選擇課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。第二,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生自主選擇情況,在照顧學(xué)生興趣、尊重學(xué)生選擇的基礎(chǔ)上,在教師的指導(dǎo)下教師確定課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。在遇到選擇的學(xué)習(xí)內(nèi)容重復(fù)或沖突時(shí),學(xué)生之間相互協(xié)調(diào)重復(fù)的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。第三,課堂展示。學(xué)生在課堂上展示自己選擇的學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師只在學(xué)生講述不清楚、不明白、重難點(diǎn)未展現(xiàn)處補(bǔ)充和說明。
為此,聊城二中采取下述三項(xiàng)措施保證課堂教學(xué)的有效進(jìn)行。
第一,為了保障學(xué)生的自主學(xué)習(xí),使教師少教、學(xué)生多學(xué),聊城二中為教師“約法三章”,專門制定了教師“三講三不講”。“三講”即只講學(xué)生自學(xué)和討論后還不理解的問題,講知識缺陷和易混易錯(cuò)的問題,講學(xué)生質(zhì)疑后其他學(xué)生仍解決不了的問題;“三不講”即學(xué)生講之前不講,學(xué)生不探究不講,學(xué)生會的不講?!叭v三不講”調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,提高了學(xué)習(xí)效率。
第二,充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,實(shí)行由學(xué)生支配的小組合作學(xué)習(xí)。談到小組學(xué)習(xí),首先遇到的是小組的組建問題。聊城二中根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、班干部分配以及學(xué)生的性別情況組建學(xué)習(xí)小組,選擇具有較強(qiáng)責(zé)任心、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力的學(xué)生擔(dān)任小組組長,組長負(fù)責(zé)管理小組內(nèi)部事務(wù)。需要注意的是,小組成員的構(gòu)成要包括學(xué)優(yōu)生、中等生、學(xué)困生各層次的學(xué)生,并非某一層次學(xué)生的簡單組合。小組學(xué)習(xí)分小組內(nèi)學(xué)習(xí)和小組間學(xué)習(xí)兩種。小組內(nèi)學(xué)習(xí)是針對前置性作業(yè)的自主學(xué)習(xí),小組成員圍繞校本講義展開充分的交流和談?wù)?,相互分享各自在前置學(xué)習(xí)中的收獲與困惑。在這一過程中,學(xué)優(yōu)生幫助學(xué)困生,中等生相互學(xué)習(xí),小組內(nèi)部形成“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)現(xiàn)小組內(nèi)部的良性互動(dòng),最終達(dá)到小組內(nèi)部每一位學(xué)生都有所進(jìn)步的成效。對于小組內(nèi)部無法解決的問題由小組長記錄下來,這也是小組間學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。小組間仍未解決的問題就是本節(jié)課的難點(diǎn)。
第三,為了保證課堂教學(xué)的公平、公正,激活學(xué)生思維,讓學(xué)生時(shí)刻保持思考的狀態(tài),采取抽簽提問。聊城二中給人留下深刻印象的是采用抽簽的方式進(jìn)行課堂提問,抽簽提問是與小組合作學(xué)習(xí)配合使用的提問方式。在聊城二中的課堂上,課堂提問不再使用學(xué)生的姓名而代之以“幾組幾號”,每個(gè)學(xué)生都有與之相對應(yīng)的號碼。抽簽提問使每一位學(xué)生都有平等的機(jī)會參與課堂活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)生民主、平等意識的養(yǎng)成。
(二)實(shí)行差異教學(xué)
聊城二中把每一位學(xué)生當(dāng)作人才來培養(yǎng),依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)水平的差異實(shí)施教學(xué),根據(jù)“分層次、低重心、高效率”的要求制定校本講義?!胺謱哟巍?,校本講義適合各層次的學(xué)生,確保每一位學(xué)生都能通過校本講義掌握學(xué)科基礎(chǔ)知識,養(yǎng)成學(xué)科基本能力,在保證掌握基礎(chǔ)知識的前提下提升能力;“低重心”,校本講義的起點(diǎn)低,其知識難度、能力層級面向所有學(xué)生,即使成績最差的學(xué)生也能通過校本講義有所成長和進(jìn)步;“高效率”,通過校本講義,學(xué)生可以快速、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握課堂的學(xué)習(xí)內(nèi)容、課程難點(diǎn),從而確定聽課的重點(diǎn),及時(shí)反饋、查缺補(bǔ)漏,節(jié)省時(shí)間,提高效率。比如,聊城二中對音樂特長班、美術(shù)特長班、體育特長班與普通文理班設(shè)置不同層次的目標(biāo)。校本講義設(shè)置基本訓(xùn)練題、能力訓(xùn)練題、探究與拓展題,其中基礎(chǔ)訓(xùn)練題是對本章節(jié)基本概念、基本定理、基本公式、基本方法等的考察,是最為基礎(chǔ)的部分;能力訓(xùn)練題是對基礎(chǔ)知識的應(yīng)用,難度比基礎(chǔ)訓(xùn)練題稍大一些;探究與拓展題則是綜合性、開放性、探究性的題目。不同層次的學(xué)生完成不同的目標(biāo),只要達(dá)到本層次的要求就能確保有足夠的分?jǐn)?shù)應(yīng)對高考文化課。差異教學(xué)有效解決了學(xué)優(yōu)生“吃不飽”、學(xué)困生“吃不了”的難題,讓所有學(xué)生都能在學(xué)習(xí)過程中享受到進(jìn)步帶來的快樂,為每一位學(xué)生提供了成長和成才的機(jī)會。
差異教學(xué)還表現(xiàn)在職業(yè)生涯教育方面。聊城二中開設(shè)人生規(guī)劃課程,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的成績水平、個(gè)性特點(diǎn)、興趣特長幫助學(xué)生選擇適合的專業(yè)或發(fā)展方向。比如,有位同學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績一般,但性格外向、愛好播音,堅(jiān)持上播音主持課程,同時(shí)擔(dān)任著社團(tuán)和學(xué)生會主要干部。高中畢業(yè)后,雖然沒有考上大學(xué),但進(jìn)入社會不久就成為身兼三職的搶手人才:培訓(xùn)班播音主持教師、保險(xiǎn)公司講師、婚慶公司婚禮主持人。她在短時(shí)間內(nèi)運(yùn)用自己在高中三年學(xué)到的本領(lǐng),不但養(yǎng)活了自己,謀了職業(yè),還站穩(wěn)了腳跟。在聊城二中,這樣的例子還有很多很多。
(三)因“科”、“課”型施教
不同的課型有著不同的教學(xué)目的、教學(xué)方法以及教學(xué)評價(jià)方式,對不同的課型分門別類,倡導(dǎo)多元化的教學(xué)模式是現(xiàn)代教學(xué)理論發(fā)展的趨勢。對課型的研究是聊城二中課堂教學(xué)改革的特色之一。聊城二中在對課堂教學(xué)長期探索的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的構(gòu)建了“三型五步”課堂教學(xué)模式,“三型”即新授課、復(fù)習(xí)課、講評課三種課堂類型,“五步”即將每一課堂類型分為五個(gè)教學(xué)步驟,比如新授課通過“情景導(dǎo)入、明確目標(biāo),講義導(dǎo)學(xué)、合作交流,展示思維、點(diǎn)撥提升,課堂總結(jié)、形成網(wǎng)絡(luò),達(dá)標(biāo)檢測、反饋矯正”掌握基礎(chǔ)知識和基本技能;復(fù)習(xí)課通過“針對考綱、確立目標(biāo),自主梳理、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),疑難點(diǎn)撥、例題解析,達(dá)標(biāo)檢測、提升能力,總結(jié)反思、鞏固提高”達(dá)到溫故知新的目的;講評課通過“試卷概述、成績分析,自主糾錯(cuò)、找準(zhǔn)原因,歸類點(diǎn)撥、方法指導(dǎo),變式訓(xùn)練、升華提高,反思總結(jié)、二次過關(guān)”實(shí)現(xiàn)查缺補(bǔ)漏、鞏固提升?!叭臀宀健闭n堂的實(shí)施是對傳統(tǒng)課堂一元化教學(xué)模式的超越,確保了不同課型取得良好的教學(xué)效果,提高了課堂教學(xué)效率,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)最優(yōu)化,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,有助于學(xué)生形成系統(tǒng)化、完整化的知識體系,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
在聊城二中,不同的學(xué)科采用不同的教學(xué)模式。比如,政治教研組提出了“一三六學(xué)案式教學(xué)模式”,歷史教研組采用了“先整后零3+1教學(xué)法”。不僅如此,即使同一學(xué)科內(nèi)部不同的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)模式也不一樣。比如,英語課的語篇教學(xué)采用“導(dǎo)入、速度、理解、問答、精度、復(fù)述、表演”教學(xué)模式,而以對話交際為主的課型則采取“熱身、情景、操練、拓展、回扣”的教學(xué)模式。
課堂教學(xué)改革是學(xué)校教育改革的起點(diǎn),是創(chuàng)辦特色學(xué)校的立足點(diǎn),也是提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。實(shí)踐證明,聊城二中的課堂教學(xué)改革提高了學(xué)生的自主性、積極性、主動(dòng)性,解放了教師,課堂氣氛“由死變活”,學(xué)生態(tài)度“由冷變熱”,課堂教學(xué)發(fā)生了“鳳凰涅槃般的蛻變”(二中教師語),已經(jīng)取得了明顯的教育效果。當(dāng)然了,從2012年9月至今,聊城二中的課堂教學(xué)改革畢竟才開展一年多的時(shí)間,應(yīng)該說還處于起步的階段,不可否認(rèn)的是課堂教學(xué)改革還存在這樣那樣的問題,深化課堂改革,聊城二中還有更長的路要走。
第一,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師參與課堂教學(xué)改革的積極性。課堂教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)、宏大的工程,也是一件牽一發(fā)而動(dòng)全身的事情,如何調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,保證全體教師投入到課堂教學(xué)改革的大潮中來是對學(xué)校的一大挑戰(zhàn)。這是因?yàn)椋藗儗σ粋€(gè)新事物的認(rèn)識、了解、接受需要一個(gè)過程,尤其是對年齡比較大的教師來說,傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式已經(jīng)在他們心中根深蒂固,要改變這種模式不太容易,畢竟改變一個(gè)人的思想和意識是最難的事情。其次,有些教師認(rèn)為,課堂教學(xué)改革意味著教師權(quán)威性的喪失、地位的失落。由于把課堂還給了學(xué)生,學(xué)生成為課堂的主人,有些教師仍然停留在傳統(tǒng)的以教師主導(dǎo)的課堂教學(xué)觀念中,認(rèn)為教師失去了原有的支配地位,內(nèi)心里抵制改革的正常進(jìn)行。殊不知,這正是對教育本義的捍衛(wèi),也是改革的意義和價(jià)值所在。調(diào)動(dòng)全體教師參與改革的積極性,在改革方式上要由點(diǎn)及面、先實(shí)驗(yàn)后推廣,讓改革的成果惠及更多的教師,只有教師真正感受到改革給學(xué)校、教師、學(xué)生帶來的益處,才能發(fā)自肺腑地接受課堂教學(xué)改革并愿意在自己的課堂中推行課堂教學(xué)改革。
第二,小組學(xué)習(xí)要確保每一位成員有公平參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會,更要保護(hù)學(xué)困生的自尊。學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生代表了小組學(xué)習(xí)中兩類特殊群體,如果這兩類群體沒有協(xié)調(diào)、處理好關(guān)系,非常容易出現(xiàn)兩種極端的教育現(xiàn)象:一是學(xué)優(yōu)生幫助學(xué)困生取得了很大的進(jìn)步而自己卻進(jìn)步不大;二是小組學(xué)習(xí)由學(xué)優(yōu)生主導(dǎo)和掌控,教師由于時(shí)間和精力的限制無暇顧及每個(gè)小組內(nèi)部的情況,導(dǎo)致學(xué)優(yōu)生自己進(jìn)步明顯而其他成員并無顯著提高。這兩種現(xiàn)象都是不健康的小組學(xué)習(xí),違背了小組學(xué)習(xí)促進(jìn)每一位成員的發(fā)展的初衷,小組學(xué)習(xí)也就淪落為一種形式了。另外,筆者在聊城二中聽課的過程中發(fā)現(xiàn),抽簽提問保證了每一位學(xué)生平等的機(jī)會,卻容易傷害學(xué)困生的自尊。在一節(jié)語文復(fù)習(xí)課上,由小組一位學(xué)生帶領(lǐng)大家默寫經(jīng)典詩詞名句,寫完后隨機(jī)選擇學(xué)生的作業(yè)在課堂上展示,不巧抽到的是一位完成不好的學(xué)生的作業(yè),作業(yè)在課堂上展示后引起了全班的哄然大笑,筆者發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生當(dāng)時(shí)就把頭低了下來,很明顯這種行為傷害了他的自尊心。
第三,教師進(jìn)一步發(fā)揮引導(dǎo)、點(diǎn)撥的作用。學(xué)生成為課堂的主人和課堂教學(xué)的主體并不意味著教師在課堂教學(xué)中作用的減弱甚至教師完全退出課堂教學(xué)的舞臺,實(shí)際上,改革后的課堂只是將教師從低層次的、無休止的、繁復(fù)的工作中解放出來,教師不再像之前那樣重復(fù)性的備課、上課、批改作業(yè)。事實(shí)上,課堂教學(xué)改革對教師充滿了挑戰(zhàn),對教師提出了更高的要求,教師要更加關(guān)注高層次的、上位的、精神層面的狀況,時(shí)刻把握不同層次學(xué)生的發(fā)展變化,掌控課堂教學(xué)的進(jìn)展,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)對學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)撥和提升,更加關(guān)注學(xué)生心理、情感的發(fā)生、發(fā)展和變化,關(guān)心學(xué)生精神領(lǐng)域的成長,這些都是對教師知識基礎(chǔ)、文化背景、教學(xué)技能等綜合素質(zhì)的極大考驗(yàn)。在改革后的課堂中,教師的角色發(fā)生了翻天覆地的變化,教師“從拉動(dòng)學(xué)生的‘纖夫’,轉(zhuǎn)變?yōu)樯摹琳摺盵10],“教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵(lì)思考;除了他的正式職能以外,他將越來越成為一位顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人”[11]。隨著課堂教學(xué)改革的深入,這種角色的變化將會表現(xiàn)的更加明顯,對教師的要求也會更高。由于知識基礎(chǔ)、認(rèn)識發(fā)展水平等的不足,學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過程中會遇到很多困惑,教師若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助學(xué)生解決則會影響學(xué)生的發(fā)展。筆者在聊城二中聽課的過程中也發(fā)現(xiàn)了這一問題,有些教師不知道學(xué)生的問題和困惑在哪、不能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)發(fā)揮引導(dǎo)作用。這就要求教師不斷學(xué)習(xí)、及時(shí)反思,對于學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)、小組學(xué)習(xí)的效果、教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)、難點(diǎn)的掌握情況等及時(shí)有效地總結(jié)、反思,不斷提升專業(yè)水平,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
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(責(zé)任編輯:張斌)
程偉/山東師范大學(xué)教育學(xué)院曾慶偉/山東省教育科學(xué)研究所