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    加強行政道德建設(shè)是改進作風的關(guān)鍵

    2014-07-11 01:42:42朱洪波
    貴州省黨校學報 2014年2期
    關(guān)鍵詞:作風黨員干部行政

    摘要:重視行政道德建設(shè)是我們黨改進作風的一條重要經(jīng)驗。新時期,我國干部隊伍的作風建設(shè)取得了不小成績,但問題依然十分突出。黨的十八屆三中全會明確提出,要“健全改進作風常態(tài)化制度”。 改進作風,關(guān)鍵是加強行政道德建設(shè)。新形勢下加強行政道德建設(shè),要合理進行行政道德的價值引導,著力抓好行政道德的教育培養(yǎng),不斷強化行政道德的監(jiān)督制約,有力推進行政道德的法制建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:作風建設(shè);行政道德建設(shè)

    中圖分類號:D26文獻標識碼:A文章編號:1009-5381(2014)02-0075-03

    長期以來,黨中央反復強調(diào),作風建設(shè)必須常抓不懈。開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨中央從中國特色社會主義事業(yè)全局出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策,其重點是聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,以整風的精神切實解決存在的突出問題。因此,在新的形勢下,高度重視黨員干部隊伍的行政道德建設(shè),對進一步改進作風具有重要而深遠的意義。

    對于作風建設(shè),歷屆中央領(lǐng)導都極為重視和關(guān)注,反復強調(diào)其重要性和緊迫性。新中國成立前夕,毛澤東同志就告誡全黨同志,要防止糖衣炮彈的攻擊,堅持“兩個務(wù)必”;改革開放以后,鄧小平同志多次強調(diào),我們要一手抓改革開放,一手抓懲治腐敗,這兩只手都要硬;黨的十三屆四中全會以后,江澤民同志、胡錦濤同志連續(xù)在中央紀委全會上發(fā)表重要講話,深刻闡述了加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列思想,并強調(diào)要切實轉(zhuǎn)變作風,堅決反對和防止腐??;黨的十八大之后,以習近平同志為總書記的黨中央要求廣大黨員領(lǐng)導干部必須進一步轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾,率先垂范、以身作則,并結(jié)合實際提出了八項規(guī)定。黨的十八屆三中全會更是明確提出:“健全改進作風常態(tài)化制度”,“改革政績考核機制,著力解決‘形象工程、‘政績工程以及不作為、亂作為等問題”。應該說,成效非常明顯,極大地促進了各級領(lǐng)導班子和黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。

    但是,在看到成績的同時,我們也清醒認識到,在現(xiàn)實中, 作風問題依然十分突出。正如黨的十八大報告提出:“少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義問題突出,奢侈浪費現(xiàn)象嚴重;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā),反腐敗斗爭形勢依然嚴峻?!狈治銎湓?,涉及諸多方面,但深層的、根本的原因,來源于主觀方面,即少數(shù)黨員干部理想信念動搖、黨性觀念淡化,宗旨意識弱化,行政道德失范導致的結(jié)果。具體表現(xiàn)為:

    (一)行政不作為

    在我國的行政生活中,失職、瀆職等行政不作為或不積極作為, 是最常見和最典型的行政道德失范現(xiàn)象。該作為而不作為, 該履職而不認真履職,這是對最基本職業(yè)道德規(guī)范的違背,是行政責任的嚴重缺失。少數(shù)黨員干部有一種意識,就是“不求有功但求無過”。這種意識反映到行為上就表現(xiàn)為對職責范圍內(nèi)的事情敷衍塞責,凡事能推則推,能放則放,能拖則拖,應付了事,甚至玩忽職守。行政不作為在過去如果還只是少數(shù)現(xiàn)象的話,那從近幾年媒體對政府職能部門及其公職人員失職、瀆職事件的頻頻曝光,我們發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象有了蔓延趨勢。根據(jù)最高人民法院公布的資料, 在行政訴訟案件中告政府職能部門不作為的案件占多數(shù)??梢?,行政不作為不僅破壞了正常的行政秩序, 而且還危及經(jīng)濟社會的建設(shè)和發(fā)展,既影響了政府效能,也損害了公眾權(quán)益。

    (二)行政亂作為

    這也是一種行政道德失范的表現(xiàn)。它在日常行政活動中最常見的表現(xiàn)形式就是搞“形象工程”、“政績工程”。一些黨員干部為了個人發(fā)展,為了仕途通達,為了貪圖虛名,不是把人民群眾的利益放在首位,把權(quán)力用在為民謀利上,而是主觀臆斷,脫離實際,大搞“形象工程”、“獻禮工程”、“造福工程”。這些名目繁多的“工程”,絕大多數(shù)存在著嚴重問題。不僅如此,極少數(shù)黨員干部為了一已私利肆意妄為,搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。如果說行政不作為是“缺位”,是形式主義,那么行政亂作為就是“越位”,是官僚主義,是瞎指揮、亂決策。其危害是勞民傷財, 使大量的國有資產(chǎn)流失,擾亂了正常的經(jīng)濟社會秩序, 損害了國家和人民的利益。

    文化建設(shè)每個欄目名稱朱洪波:加強行政道德建設(shè)是改進作風的關(guān)鍵(三)風氣敗壞

    改革開放以來,行政道德的約束力受到削弱,腐化問題日益突出,特別是享樂主義和奢靡之風盛行。究其原因,最主要的就是行政道德的淪喪。官德官風影響民德民風,官德好,官風正,就會大化流行,從而變化為好的民德民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡、民風敗壞。少數(shù)黨員干部信念動搖,精神懈怠,不思進取,為滿足個人私欲,鋪張浪費,大肆揮霍,或巧立名目,假學習、開會之名,行游山玩水、吃喝玩樂之實;或借工作需要之名,講排場、比闊氣,貪圖享受,追逐奢華。追求享樂多了,想群眾疾苦就少了;思謀私利多了,想工作想事業(yè)就少了。生活上的享樂主義和工作上的奢靡之風導致對個人利益追求的膨脹,不比工作比待遇、不比奉獻比索取,不比業(yè)績比享受。在這種心理支配下,這種干部會日愈腐化,為了名利而不講良知、道德,喪失黨性和人格尊嚴。

    作風建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。當前首要的、基礎(chǔ)的工作,就是要重視提高黨員干部的思想認識,堅定理想信念,增強黨性觀念,強化宗旨意識,增進道德修養(yǎng),塑造道德人格。中共中央《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出:“加強思想道德和紀律教育,表彰勤政廉政典型,督促各級黨員領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗?!盵1]因此,重視和加強行政道德建設(shè),把它作為當前作風建設(shè)的重點來加以落實,才可能從根本上防止不正之風的滋生和蔓延。

    首先,重視行政道德建設(shè)是我們黨改進作風的一條重要經(jīng)驗。建國之初,毛澤東同志就強調(diào)加強干部行政道德教育的重要性,指出治國的關(guān)鍵是治吏,禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國。鄧小平同志也十分注重社會主義道德和行政道德建設(shè)。針對現(xiàn)實中出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象,他指出:“風氣如果壞下去,經(jīng)濟搞成功又有什么意義?會在另一方面變質(zhì),反過來影響整個經(jīng)濟變質(zhì),發(fā)展下去會形成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界?!盵2]江澤民同志提出,加強黨風廉政建設(shè),要實行德治和法治、教育和管理多管齊下。習近平同志指出,要做到干部清正、政府清廉、政治清明。各級領(lǐng)導干部特別是高級干部必須自覺遵守廉政準則,既嚴于律己,又要嚴于律人。正是我們黨一貫重視反腐倡廉,強調(diào)行政道德建設(shè),才保證了黨的肌體不受侵蝕,絕大多數(shù)黨員干部經(jīng)受住了各種風險和復雜情況的考驗。

    其次,強化行政道德建設(shè)是世界各國廉政發(fā)展的共識。長期以來,行政道德建設(shè)受到包括西方國家在內(nèi)的世界各國的重視。

    第三,推進行政道德建設(shè)是當前一項重要而緊迫的任務(wù)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟社會發(fā)生了廣泛而深刻的變化。市場經(jīng)濟是一把“雙刃劍”,它既是信用經(jīng)濟,更是以逐利為主要目的,對行政道德建設(shè)既有積極影響,也有不容忽視的消極影響。實踐證明,違紀違法都是從量變發(fā)展到質(zhì)變的結(jié)果,而腐敗往往是從“官德”滑坡開始的。古今中外整治腐敗的諸多事例告訴我們: 規(guī)章制度再完備,執(zhí)行得再有力, 也不能解決個人思想意識領(lǐng)域的問題。法規(guī)再健全、再完善,也必須靠人來執(zhí)行。同是一種制度下的為政者,為什么有的廉潔奉公,有的腐敗墮落? 歸根結(jié)底,是個人的思想意識起了關(guān)鍵作用。在各種誘惑面前,如果具有高度的思想覺悟,就能做到拒腐蝕、永不沾;反之,則會陷入腐敗的泥潭不能自拔。因此,高度重視和大力加強行政道德建設(shè),培養(yǎng)人的道德良知,提高人的道德素質(zhì),強化人的道德自律,就能夠增強黨員干部的“免疫力”,以“德化”防腐化。

    加強行政道德建設(shè),必須有的放矢,突出重點,注重實效。

    (一)合理進行行政道德的價值引導。對廣大干部的行政道德要求,是有層次性的,也是有不同標準的,應根據(jù)不同層次和標準進行合理的價值引導。一般來說,可以分為三個層次:一是基本要求,主要是針對廣大公務(wù)干部所提出的,即《國家公務(wù)員行為規(guī)范》所規(guī)定的“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”。二是先進性要求,主要是針對廣大共產(chǎn)黨員提出的,即《中國共產(chǎn)黨黨章》所規(guī)定的,如“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻”、“發(fā)揚社會主義新風,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲”等。三是示范性要求,主要是針對黨員干部提出的,即習近平同志在2013年全國組織工作會議所提出的好干部標準,即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”。當前行政道德的價值引導,既要突出先進性、示范性,又要強調(diào)普適性,著眼大多數(shù)強調(diào)基本要求,對黨員和黨員干部強調(diào)先進性和示范性要求。

    (二)著力抓好行政道德的教育培養(yǎng)。教育培養(yǎng)的內(nèi)容重點包括行政道德情感、行政道德意志和行政道德信念三個方面。

    (三)不斷強化行政道德的監(jiān)督制約。行政道德的監(jiān)督制約,包括很多方面,但主要是組織監(jiān)督、自我監(jiān)督和社會力量監(jiān)督三個方面。一是組織監(jiān)督。重視充分發(fā)揮各級人大、紀檢監(jiān)察部門和組織人事部門的行政道德監(jiān)督作用,在黨員干部述職述廉制度基礎(chǔ)上,建立行政道德審議制度,深入審議黨員干部的行政道德狀況。二是自我監(jiān)督。在上下層級監(jiān)督、行政監(jiān)督監(jiān)察中,將廉政、勤政、遵紀、守信等作為基本要求和考核目標,提出系統(tǒng)而具體的道德規(guī)范,并將這些道德規(guī)范納入政績考核范圍。三是社會力量監(jiān)督。社會監(jiān)督包括群團組織監(jiān)督、經(jīng)濟組織監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督以及公眾監(jiān)督等。當前應重點提高社會監(jiān)督主體的監(jiān)督意識及監(jiān)督能力,同時加強輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督等監(jiān)督形式的體制機制建設(shè),努力營造社會監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

    參考文獻:

    [1]中共中央文獻研究室.十六大以來重要文獻選編:中[M].北京:中央文獻出版社,2006:295.

    [2]鄧小平.鄧小平文選:第三卷[M].北京:人民出版社,1993: 154.

    責任編輯:劉遺倫

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