姚佳鈺
摘 要:本文對我國汽車4S營銷模式的定義及概況、汽車4S營銷模式的優(yōu)勢與現(xiàn)狀、我國汽車4S店經(jīng)營現(xiàn)狀、我國汽車4S營銷模式的主要問題進(jìn)行掃描,指出存在的五大問題,對存在的問題進(jìn)行分析,并對解決存在問題提出了建議和對策。
關(guān)鍵詞:汽車產(chǎn)業(yè);營銷模式;汽車4S店
1 汽車4S營銷模式的定義及概況
1.1 汽車4S營銷模式的定義
特許經(jīng)營的專賣店(即4S店),是目前汽車廠家積極推行的主要營銷模式,經(jīng)營、銷售和服務(wù)都較規(guī)范,新建的大多為S或S店。S是集整車銷售(sale)、零配件(sparepart)、售后服務(wù)(service)、信息反饋(survey)四位于一體的汽車銷售模式。
1.2 汽車4S營銷模式的概況
汽車品牌4S店這一營銷管理模式是上個(gè)世紀(jì)90年代中期從歐洲傳入中國,1999年以后中國主流廠家開始大量建立自己的汽車銷售4S店。自從上海大眾與廣州本田率先引進(jìn)4S店模式后,我國各品牌汽車廠商紛紛效仿,經(jīng)過短短的五六年時(shí)間的發(fā)展,我國的4S店數(shù)量已躍居全球前列。
2 汽車4S店的經(jīng)營優(yōu)勢與現(xiàn)狀
2.1 汽車4S店的優(yōu)勢
⑴信譽(yù)度方面;⑵專業(yè)方面;⑶售后服務(wù)保障方面;⑷人性化服務(wù)方面。
2.2 當(dāng)前4S店建設(shè)的現(xiàn)狀
遵循各廠商硬件建設(shè)要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):⑴裝飾豪華、格調(diào)高雅、環(huán)境舒適的汽車展示廳。⑵展示廳與配件倉庫、維修車間建造成均能毗連相同,不但保證了售后服務(wù)各個(gè)環(huán)之間的連續(xù)性和有效協(xié)作,而且,使用戶可以這三個(gè)相鄰業(yè)務(wù)區(qū)快捷的處理完所有業(yè)務(wù),包括購買配件、付款,從而縮短了工作流程。⑶維修車間是售后服務(wù)的最主要環(huán)節(jié),這里有人性化的廠房空間,高效率、高精度的設(shè)備和診斷測試儀器。⑷采用先進(jìn)管理模式與制造廠商聯(lián)網(wǎng)的配件倉庫,做到準(zhǔn)確訂貨、快捷入庫、靈活結(jié)款。⑸電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的建立:實(shí)現(xiàn)了汽車銷售、配件供銷、服務(wù)接待與結(jié)算、業(yè)務(wù)管理等系統(tǒng)的內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)。
2.3 我國汽車4S店經(jīng)營現(xiàn)存問題
⑴汽車4S店:硬件偏硬,軟件不足;⑵專賣店仍有不遵守專賣規(guī)則的現(xiàn)象;⑶經(jīng)銷商與汽車生產(chǎn)企業(yè)關(guān)系不平等。⑷營銷隊(duì)伍專業(yè)化程度較低。⑸售后服務(wù)不令人滿意。
2.4 經(jīng)營對策及思路
⑴樹立以服務(wù)為中心的經(jīng)營理念,建立以服務(wù)為中心的企業(yè)經(jīng)營管理模式。要從企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)專業(yè)水平、專業(yè)技術(shù)等多方面對員工進(jìn)行培訓(xùn),企業(yè)應(yīng)建立服務(wù)培訓(xùn)方面一套完整的體系及相關(guān)教材。
保持服務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)人員的流失,會(huì)將公司的顧客帶走,這對公司是一個(gè)莫大的損失,公司要從員工的待遇、晉升培訓(xùn)、激勵(lì)制度等方面服務(wù)好員工,汽車4s店要樹立只有公司服務(wù)好自身的員工,員工才會(huì)服務(wù)好本公司的顧客的理念來打造服務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
⑵加強(qiáng)客戶關(guān)系管理。挖掘客戶資源,建立客戶關(guān)系管理和相關(guān)的管理制度及執(zhí)行力,做好顧客由銷售客戶及時(shí)轉(zhuǎn)化為售后客戶,對客戶做到及時(shí)有效的一對一服務(wù),對客戶做到有效的溝通和管理。
⑶成本和費(fèi)用的嚴(yán)格控制。在全員中樹立成本觀念,將成本和費(fèi)用的控制指標(biāo)化,直接到相關(guān)責(zé)任人,同時(shí)建立相應(yīng)的激勵(lì)政策,將成本和費(fèi)用的控制與員工的獎(jiǎng)金建立必然的聯(lián)系。
⑷將利潤增長的重心放在后市場,增加利潤增長點(diǎn)。作為4S店整車銷售利潤會(huì)越來越低,這是一個(gè)趨勢,利潤將集中在后市場:維修、保養(yǎng)、美容加裝,特別是美容加裝,原來一直被忽視,基本上是客人想做就做,不做店員也不主動(dòng)推銷。深入挖掘與汽車相關(guān)的服務(wù),增加新的服務(wù)項(xiàng)目,做到人無我有,人有我精的局面。
⑸服務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)的建立。服務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)的水平直接關(guān)系到店的維修業(yè)務(wù)量,要從服務(wù)態(tài)度、專業(yè)水平、產(chǎn)值、接車臺(tái)次等方面制定相關(guān)的激勵(lì)政策,提高服務(wù)顧問的積極性和業(yè)務(wù)水平。
⑹打造維修明星工程。一直以來汽車業(yè)界將重心關(guān)注于汽車銷售業(yè),業(yè)內(nèi)新聞媒介針對汽車銷售人員的各種評比活動(dòng)層出不窮,而汽車維修方面這些年來一直處于冷落的地位,近幾年針對汽車維修方面的投訴日趨增長,因此首先打造4S店的維修明星工程師,向顧客展示優(yōu)質(zhì)的維修技術(shù)和服務(wù)水平,有助于企業(yè)的美譽(yù)度提升,打消客戶的顧慮。促進(jìn)店內(nèi)維修量的穩(wěn)步增長。
⑺加強(qiáng)維修站相關(guān)管理制度的執(zhí)行力。維修站的管理制度,廠家都有詳盡的規(guī)定,但制度的執(zhí)行力則不盡相同,特別是維修站,要向客戶展現(xiàn)本店的服務(wù)、技術(shù)水平,維修點(diǎn)必須將定置管理、看板管理、工藝流程、質(zhì)量監(jiān)控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常經(jīng)營活動(dòng)中,使之成為維修站的行為習(xí)慣,這樣顧客才能感受到維修站井井有條、工作有節(jié)奏,心中自然放心。
⑻打造自身的服務(wù)品牌。企業(yè)要練就和擁有強(qiáng)大的競爭力就必須要建立自有的品牌的快修保養(yǎng)加美容加裝連鎖經(jīng)營體系。這是汽車服務(wù)型企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ),是塑造企業(yè)自身形象參與競爭用立于不敗之地的關(guān)鍵點(diǎn)。
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