新環(huán)境下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作

張曾珍

摘 要：配電網(wǎng)是電力系統(tǒng)的重要組成部分，其安全、可靠運行是電力系統(tǒng)安全可靠運行的重要保障。配網(wǎng)調(diào)度是配網(wǎng)安全運行的指揮中心，配網(wǎng)調(diào)度的管理水平對配網(wǎng)安全可靠運行產(chǎn)生極大的影響。文章通過分析新形勢下配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作，對其指出存在的不足提出了相關(guān)建議，為配網(wǎng)調(diào)度運行工作提供參考。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境，配電網(wǎng)，調(diào)度運行工作

中圖分類號：TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）11-0098-02

隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展，人民生產(chǎn)、生活用電急劇增長，電網(wǎng)規(guī)模也不斷擴大，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜。在此新形勢下，電力企業(yè)只有盡快實現(xiàn)專業(yè)化、精益化的管理，才能更好滿足電力用戶的供用電需求，配網(wǎng)調(diào)度是電力企業(yè)實現(xiàn)配網(wǎng)專業(yè)化、管理精益化的載體，因此，規(guī)范配網(wǎng)調(diào)度管理工作，使新環(huán)境下電力企業(yè)配電網(wǎng)的調(diào)度運行管理工作更優(yōu)化，為配電網(wǎng)專業(yè)化、管理精益化提供有效保障。

1 配電網(wǎng)調(diào)度運行管理工作的現(xiàn)狀

1.1 技術(shù)水平低下

由于現(xiàn)有配電網(wǎng)自動化調(diào)度運行系統(tǒng)建成時間短，技術(shù)水平還很不成熟，相關(guān)技術(shù)人員的素質(zhì)不到位，操作程序有時候不能流暢完整地進(jìn)行，使得現(xiàn)有的自動化調(diào)度系統(tǒng)硬件和軟件嚴(yán)重不匹配，更是由于技術(shù)水平達(dá)不到，操作能力低下，致使出錯率高，從而使電力配電網(wǎng)的調(diào)度工作存在短板，整體水平不能得到提升。

1.2 調(diào)度運行操作不規(guī)范

由于，主、配網(wǎng)分置運行的調(diào)度模式運行時間不長，原有的調(diào)度運行操作規(guī)范不適應(yīng)現(xiàn)場實際需要，在實際的調(diào)度運行操作過程中存在風(fēng)險。造成配網(wǎng)調(diào)度運行操作不規(guī)范的主要原因有多種，如由于配網(wǎng)設(shè)備型號繁多，各類設(shè)備現(xiàn)場操作規(guī)程各不相同、設(shè)備當(dāng)前狀態(tài)不清楚、配網(wǎng)接線不明確、停電申請手續(xù)辦理不規(guī)范、配調(diào)業(yè)務(wù)工作量大、配調(diào)管理紙上談兵等等。

1.3 制度規(guī)范建設(shè)沒有力度

在新環(huán)境中，電力企業(yè)配電網(wǎng)的調(diào)度運行管理實現(xiàn)自動化運行后，由于技術(shù)水平不到位，缺乏管理經(jīng)驗，沒有建立規(guī)范的制度，使得配電網(wǎng)調(diào)度運行管理沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)權(quán)限模糊，容易產(chǎn)生事故隱患。事實上，近幾年來，由于制度不完善，電力企業(yè)配電網(wǎng)的調(diào)運行工作確實發(fā)生過一些事故，致使企業(yè)及國家的生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重?fù)p失。

1.4 缺乏完善的考核體系

電力企業(yè)的配網(wǎng)調(diào)度管理過程中，建立完善的考核體系，可以充分反映出電力企業(yè)運行中的實際情況，為配網(wǎng)的管理提供正確的管理方向和科學(xué)的管理依據(jù)，具有重要的作用。但是，目前大部分電力企業(yè)更加重視對經(jīng)濟效益的獲取，不重視對配網(wǎng)調(diào)度的管理，在實際的管理過程中也缺乏完善的考核體系，不能實現(xiàn)對配網(wǎng)管理質(zhì)量的有效體現(xiàn)?；蛘?，一些電力企業(yè)建立了考核體系，但是考核內(nèi)容比較少，制度不全面等，還不夠完善，不能充分發(fā)揮考核體系在電力企業(yè)配網(wǎng)管理中的重要作用。

2 新環(huán)境配電網(wǎng)調(diào)度運行管理措施

2.1 新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度運行的條件

電力環(huán)境面臨著新形勢，調(diào)度運行工作也進(jìn)入了新的格局。目前，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，使計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、軟件開發(fā)技術(shù)不斷成熟，配網(wǎng)自動化程度越來越高，為配網(wǎng)調(diào)度工作提供了技術(shù)保證。新環(huán)境下的配網(wǎng)調(diào)度模式，采取主、配網(wǎng)分置運行的調(diào)度管理模式，加深了中低壓配網(wǎng)的集中管理程度，有利于標(biāo)準(zhǔn)化、安全化、規(guī)范化的管理。

2.2 新環(huán)境配電網(wǎng)調(diào)度運行管理措施

在新環(huán)境下電力企業(yè)配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作中，加強配電網(wǎng)的調(diào)度運行管理是保證電網(wǎng)運行安全穩(wěn)定的重要因素，也是電能正常生產(chǎn)，迅捷輸送，保證用戶安全穩(wěn)定用電的保證。

2.2.1 建立高素質(zhì)的調(diào)度運行管理隊伍

現(xiàn)在我國經(jīng)濟高速發(fā)展，用電量巨幅增加，使得電力企業(yè)面臨著更嚴(yán)峻考驗，為了增大電能輸送，電力企業(yè)紛紛擴大規(guī)模，這為配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作增加了難度。在此基礎(chǔ)上，調(diào)度運行管理人員不僅僅熟知電力相關(guān)知識，掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，傳統(tǒng)的調(diào)度運行管理模式已經(jīng)完全不能滿足現(xiàn)行調(diào)運行管理的需要，調(diào)度運行管理員從單一的操作型向智能型、綜合型轉(zhuǎn)變，成為調(diào)度運行管理的主體。因此，建立一支高素質(zhì)的調(diào)度運行管理隊伍，對新環(huán)境下的電力企業(yè)來說是迫在眉睫的大問題，電力企業(yè)更需要在調(diào)度運行管理工作中定期對管理員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高調(diào)度管理員的操作能力、應(yīng)變能力，提高安全意識，加強責(zé)任感，提高處理綜合信息的能力。

2.2.2 加強配電網(wǎng)運行的操作管理

①加強電網(wǎng)運行調(diào)度操作術(shù)語管理。新環(huán)境下，由于加深了中低壓配網(wǎng)的集中管理程度，新增了許多新設(shè)備與線路，應(yīng)根據(jù)電網(wǎng)結(jié)線形式與設(shè)備數(shù)據(jù)信息庫，結(jié)合電網(wǎng)運行操作要求，規(guī)范調(diào)度操作術(shù)語，將調(diào)度執(zhí)行語言進(jìn)行細(xì)化與明確，從而規(guī)范電網(wǎng)調(diào)度操作運行。

②電網(wǎng)設(shè)備與操作調(diào)度原則的制定。電力企業(yè)應(yīng)結(jié)合配電網(wǎng)與主網(wǎng)在設(shè)備操作與運行方面的差異，根據(jù)配網(wǎng)操作管理的調(diào)度原則與技術(shù)特征，制定相應(yīng)電網(wǎng)設(shè)備與操作調(diào)度原則，為電網(wǎng)正常調(diào)度操作提供技術(shù)保障，并且能夠規(guī)范配電網(wǎng)調(diào)度操作的運行要求。

2.2.3 加強計劃檢修管理

電網(wǎng)自動化運行改變了傳統(tǒng)的調(diào)度運行工作，是電網(wǎng)調(diào)度手段的發(fā)展與進(jìn)步，也是電網(wǎng)安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行的重要保障。為了讓電網(wǎng)自動化運行有序有效，要加強計劃檢修，嚴(yán)格控制非計劃檢修，以保證電網(wǎng)的實時監(jiān)控、故障處理、負(fù)荷預(yù)測等項的工作正常進(jìn)行。

2.2.4 建立完善的考核體系

新形勢下，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對電力用量提出了更高的要求，人們的用電需求日益增加。為了保證電力系統(tǒng)的正常運行，在電力企業(yè)的配網(wǎng)管理過程中，應(yīng)該建立科學(xué)、合理的考核體系。因為配網(wǎng)調(diào)度工作是電力企業(yè)管理過程中的一項重要內(nèi)容，對電力企業(yè)的供電能力和管理水平有著直接的影響，納入考核體系，才能更好的實施制約和監(jiān)督，以適應(yīng)日益增加的電力用量需求。在配網(wǎng)調(diào)度管理中建立了完善的調(diào)度服務(wù)內(nèi)外考核機制，不斷的完善服務(wù)考核體系，在企業(yè)中建立服務(wù)考核方式，最大化地保持考核方式的公正性和客觀性。通過建立完善的考核體系，不僅實現(xiàn)對電力企業(yè)內(nèi)部的考核，還最大程度的獲取用戶的建議，有效地提高配網(wǎng)調(diào)度的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

3 結(jié) 語

在新環(huán)境下的電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作還是存在著這樣那樣的新問題，面臨著一系列的新挑戰(zhàn)，因此，加強配電網(wǎng)的調(diào)度運行管理，提高電網(wǎng)的（安全）經(jīng)濟運行管理，是一項重要的工作。針對目前配網(wǎng)調(diào)度工作中存在的問題，采取有效的措施及時解決，才能適應(yīng)形勢下電網(wǎng)運行的實際需求，促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的迅速發(fā)展。

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