如何用科學發(fā)展觀創(chuàng)新礦區(qū)保衛(wèi)工作

侯榮華

摘 要：保衛(wèi)工作是促進企業(yè)順利發(fā)展的基礎性工作，企業(yè)要想實現(xiàn)“長治久安”，科學發(fā)展，就必須要落實警鐘長鳴的思想，保衛(wèi)工作就必須常抓不懈。因為就礦區(qū)局部發(fā)展而言，保衛(wèi)工作無疑是構建和諧礦區(qū)的有力保障。只有保衛(wèi)工作做到位，礦區(qū)的工人群眾才會安心生產、安居樂業(yè)，才會更好的落實科學的發(fā)展觀，實現(xiàn)企業(yè)的飛躍發(fā)展。

關鍵詞：礦區(qū)；保衛(wèi)工作；創(chuàng)新

中圖分類號：F407.2 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）11-0131-01

科學發(fā)展觀在黨的第十七次全國代表大會上寫入黨章，成為我黨的指導思想之一。作為企業(yè)保衛(wèi)部門，落實科學發(fā)展觀就是要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要，扎實做好治安防控，確保國有企業(yè)財產和干部職工生命財產不受侵犯，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和職工安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?，F(xiàn)結合工作實際，就如何用科學發(fā)展觀創(chuàng)新礦區(qū)治安保衛(wèi)工作淺談一點自己的體會。

1 當前保衛(wèi)工作的不足及特點

由于科學發(fā)展觀的貫徹落實，市場經濟的活躍，近年來我國的國民經濟建設取得了非常大的成就，這是有目共睹的。但是，作為企業(yè)的管理部門，我們應該看到市場經濟的飛速發(fā)展在給企業(yè)帶來更多機會的同時也帶來了許多不容忽視的問題，這些問題的存在給企業(yè)的保衛(wèi)工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。因為隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，用工量急劇增加，務工人員流動性較大，礦區(qū)保衛(wèi)工作呈現(xiàn)出多元化趨勢，保衛(wèi)工作的重要性、復雜性、多變性、艱巨性凸顯，因此做好礦區(qū)的保衛(wèi)工作對于企業(yè)的發(fā)展是至關重要的。目前企業(yè)保衛(wèi)工作的不足及特點可以概括為以下幾點：①礦區(qū)點多、線長、面廣，保衛(wèi)力量較為薄弱；②外來務工人員不斷增加，流動人員管理難度增大；③企業(yè)周邊治安環(huán)境差，直接影響著礦區(qū)的安全穩(wěn)定。

2 用科學發(fā)展觀創(chuàng)新改進當前保衛(wèi)工作的方法

企業(yè)要發(fā)展，就必然要創(chuàng)新，保衛(wèi)工作當然也不例外。因為創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，企業(yè)有創(chuàng)新才會有進步，才會有生命力。保衛(wèi)工作肩負著為企業(yè)發(fā)展保駕護航的責任，責無旁貸，所以企業(yè)的保衛(wèi)工作也要隨著企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新而創(chuàng)新，這樣才會緊跟企業(yè)這艘航母的乘風破浪，共同前進。當前保衛(wèi)工作的新特點、新情況要求我們，只有創(chuàng)造性的開展工作，才能使各項舉措落到實處，取得實效。因此，要落實好科學發(fā)展觀，切實做好礦區(qū)安全保衛(wèi)工作，應從四個方面進行創(chuàng)新。

2.1 思想觀念創(chuàng)新

要實現(xiàn)思想創(chuàng)新，首先必須觀念創(chuàng)新。只有這樣才能高質量、高效率完成各項保衛(wèi)任務，觀念創(chuàng)新包括三個方面：①為安全生產服務的觀念。安全生產是煤礦企業(yè)各項工作的重中之重，保衛(wèi)工作就是要服從這個中心，服務于這個宗旨。②為企業(yè)職工服務的觀念。要把職工放在首位，一切有利于干部職工人身和財產安全的工作都要做好，實現(xiàn)由重管理輕服務到服務管理一體化轉變，以較強的專業(yè)素質和業(yè)務技能合理處理各種矛盾糾紛。③依法管理的觀念。保衛(wèi)工作人員必須依法辦事，在執(zhí)法過程中，要樹立良好的礦區(qū)守護者的形象，讓礦區(qū)群眾滿意，讓不法分子膽寒。

2.2 工作機制創(chuàng)新

①建立礦區(qū)治安方格網絡化工作機制。堅持各部門“一把手”負責制，實行主要負責人、分管負責人和具體責任人三級管理，做到制度、措施和責任人“三落實”，構建起全方位的有效治安防范網絡。②深化礦區(qū)“心防工程”長效工作機制。把“人防”是基礎，“物防”是手段，“技防”是前沿，而“心防”則是整個防范工作的靈魂，逐步提高干部職工對犯罪預防和事后處置技能，實現(xiàn)預防效益的最大化。③建立治安聯(lián)發(fā)工作機制。2008年在2006年單位內部治安小聯(lián)防的基礎上，與集團西部單位協(xié)商制定《西部礦區(qū)治安聯(lián)防工作方案》，有效處置了多起事件，形成了獨具特色的治安防控管理模式。建立治安聯(lián)防工作機制，能有效整合保衛(wèi)力量，做到一方有事，八方支援。④建立各類安全隱患定期排查機制。要定期開展有針對性的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，做到未雨綢繆，防患于未然。⑤建立平安建設考核獎懲機制。適時將相關業(yè)務與平安建設工作納入年度工作目標考核，對成績顯著單位及個人進行表彰獎勵，對較差單位實施處罰，對出現(xiàn)重大事件的單位實行“一票否決”制，激發(fā)干部職工參與平安建設的熱情和主動性。⑥建立節(jié)假日及礦區(qū)重大活動安全保衛(wèi)工作機制。有重大活動時，按照“誰主辦，誰負責”的原則，主辦方應首先向保衛(wèi)部門匯報審批，便于保衛(wèi)力量提前介入，做好防火、防擁擠等防范措施。

2.3 方式方法創(chuàng)新

結合當前保衛(wèi)展面臨新形勢和新任務，實現(xiàn)由“靜態(tài)管理”向“動態(tài)管理”轉變、由“管理型”向“服務型”轉變、由“人海戰(zhàn)術”向“人技結合”轉變、由“外堵”向“內防”轉變。

①開展網絡化動態(tài)巡邏，構建“平安防控網”。隨著礦區(qū)電視監(jiān)控系統(tǒng)的投入使用，構筑起了以礦區(qū)電視監(jiān)控系統(tǒng)為龍頭，以“110”為載體，以井保衛(wèi)人員為骨干，其它群防群治力量為補充的點、線、面相結合的“礦區(qū)治安防控網絡”，實現(xiàn)了動態(tài)巡邏、快速反應、群防群治、防控得力，極大提升了保衛(wèi)部門駕馭治安形勢、維護穩(wěn)定的能力。②實施電視監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)電子監(jiān)管、檢查及考核。要從狠抓門崗日常管理，把電視監(jiān)控系統(tǒng)運用到內部管理監(jiān)督機制中，對各值勤人員的工作態(tài)度、工作質量、工作效率進行監(jiān)管、檢查及考核。③有效應用電視監(jiān)控錄像，加大礦區(qū)整治力度。利用電視監(jiān)控系統(tǒng)對易引發(fā)治安案件的重要路段、重要部位進行全方位、不間斷的監(jiān)控，及時有效掌握監(jiān)控區(qū)域內的治安信息，形成對違法違紀分子的巨大威懾力，為維護礦區(qū)治安秩序發(fā)揮了重要作用。

2.4 隊伍建設創(chuàng)新

①為提高井區(qū)保衛(wèi)隊伍的綜合素質，首先就要求思想上必須過硬。要用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及“十八大”會議精神武裝頭腦，打造一支政治硬、作風良、業(yè)務強、紀律嚴的保衛(wèi)隊伍。②實行責任目標管理考核，建立內部激勵機制。作為礦區(qū)企業(yè)，保衛(wèi)工作要想達到預期的目標，建立年度保衛(wèi)安全責任書制也是非常有效的手段。把保衛(wèi)工作中的具體目標進行量化、細化，分解到每個責任人的頭上去，去除工作懶散者大鍋飯的麻痹思想，可以令期簽訂年度保衛(wèi)安全責任書，對于沒有達到責任書中要求的要限期跟上，以實現(xiàn)思想與步調的一致。激勵機制也是工作中不可缺少的，對于成績突出貢獻大的工作人員要給予一定的物資獎勵，做到有競爭，有獎勵，比成績，比貢獻，充分調動廣大保衛(wèi)人員的主動性和積極性。③開展業(yè)務培訓，提高保衛(wèi)人員的素質。內部保衛(wèi)工作是企業(yè)行政管理的重要組成部分，隨著改革的不斷深入，保衛(wèi)工作已轉向為企業(yè)自身服務，這就要求保衛(wèi)人員不僅要熟悉保衛(wèi)業(yè)務，而且同時還要借助網絡時代的信息技術來提高自己的工作技能，把保衛(wèi)業(yè)務知識與現(xiàn)代企業(yè)管理知識有機結合，融匯貫通，提高自己的綜合管理能力。譬如，為提升治安保衛(wèi)人員的整體素質，每年定期開展軍事練兵活動，通過軍事練兵使廣大治安保衛(wèi)人員的團結協(xié)作意識和處置突發(fā)事件的能力。④適時開展作風紀律整頓，提高保衛(wèi)人員的工作熱情。針對前段治安保衛(wèi)工作中存在的問題，適時開展“外樹形象，內強素質”的思想、作風、紀律和隊伍建設整頓，對工作中存在的問題予以指出和剖析，并制定措施進行整改，為更好地做好治安保衛(wèi)工作奠定基礎。

3 結 語

總之，要實現(xiàn)礦區(qū)安全生產，群眾安居樂業(yè)，保衛(wèi)工作必須率先夯實基礎，落到實處。在實施保衛(wèi)工作的過程中，要充分結合科學發(fā)展觀的理念，因為科學發(fā)展觀是深入開展構建“和諧礦區(qū)”的思想保證、智力支持和精神動力，同時也是加強新形勢下礦區(qū)治安綜合治理，維護治安秩序的行動指南，治安保衛(wèi)工作者只有以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，立足本職，扎實工作，才能實現(xiàn)企業(yè)科學和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1] 雷天賜.加強礦區(qū)保衛(wèi)工作初探[J].工會博覽（理論研究），2011，（4）.