• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人力資本對我國全要素生產(chǎn)率增長作用的空間計(jì)量研究

    2014-06-27 20:49:58王文靜劉彤李盛基
    經(jīng)濟(jì)與管理 2014年2期
    關(guān)鍵詞:空間計(jì)量全要素生產(chǎn)率人力資本

    王文靜+劉彤+李盛基

    摘 要:通過構(gòu)建距離衰減的空間權(quán)重矩陣,利用空間Benhabib-Spiegel模型探討人力資本空間溢出對全要素生產(chǎn)率增長的影響,結(jié)果表明:人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的作用取決于考察省區(qū)人力資本水平、鄰近省區(qū)人力資本水平,以及考慮地理距離的考察省區(qū)技術(shù)追趕效應(yīng);人力資本平均水平對全要素生產(chǎn)率增長起到積極的促進(jìn)作用,鄰近省區(qū)人力資本對考察地區(qū)TFP增長產(chǎn)生正向空間溢出效應(yīng)。各省區(qū)若要充分發(fā)揮人力資本的空間溢出效應(yīng),就必須選擇均衡適度的人力資本配置結(jié)構(gòu)。

    關(guān)鍵詞:人力資本;全要素生產(chǎn)率;空間計(jì)量

    中圖分類號:F241 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-3890(2014)02-0022-07

    一、引言

    在探索中國經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)右驎r(shí),國內(nèi)外學(xué)者普遍認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)增長主要依賴于資本要素投入,而其背后最關(guān)鍵的力量是政府調(diào)控(Chow,2004;史修松,趙曙東,2011)[1-2]。相比而言,全要素生產(chǎn)率(TFP)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)維持在30%左右,遠(yuǎn)低于物質(zhì)資本投入的貢獻(xiàn)份額[3]。蔡昉(2013)的研究表明,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入從二元經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段向新古典增長階段的轉(zhuǎn)變時(shí)期,靠大規(guī)模的政府主導(dǎo)型投資難以保持經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性,需要實(shí)現(xiàn)向全要素生產(chǎn)率支撐型的經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變[4]。

    在討論影響全要素生產(chǎn)率的諸多因素時(shí),人力資本無疑是學(xué)者們特別關(guān)注的影響因素之一。一個(gè)國家的人力資本水平?jīng)Q定了其創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱,進(jìn)而直接影響全要素生產(chǎn)率的增長(Romer,1990)。人力資本可以推動一個(gè)國家逐漸擺脫技術(shù)轉(zhuǎn)移,達(dá)到技術(shù)擴(kuò)散進(jìn)而實(shí)現(xiàn)技術(shù)追趕(Nelson and Phelps,1966)[5]。很多學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn),人力資本對TFP增長具有顯著的正向關(guān)系(Aiyar and Feyrer,2002;彭國華,2007)[6-7]。Bils and Klenow(2000)則認(rèn)為人力資本對生產(chǎn)率增長沒有促進(jìn)作用,而是生產(chǎn)率增長帶動了教育的增加[8]。Pritchett(2001)的跨國實(shí)證研究結(jié)果則顯示,勞動力受教育程度的增加與人均產(chǎn)出增長之間沒有相互關(guān)系[9]。此外,研究者大多從國家或區(qū)域?qū)用嫔详P(guān)注人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn),其基本假設(shè)是經(jīng)濟(jì)體均為獨(dú)立的個(gè)體,忽略了經(jīng)濟(jì)體地理空間上的依賴性和相關(guān)性。而在現(xiàn)實(shí)中,經(jīng)濟(jì)體并非相互獨(dú)立而是隸屬于核心-外圍系統(tǒng)中的一部分,人力資本外部性會因?yàn)橹R溢出的本土化而呈現(xiàn)出非均勻分布的特點(diǎn),知識溢出會隨著接受者和發(fā)送者地理距離的延長而不斷下降(Fischer,2009)[10]。據(jù)此,本文主要關(guān)注以下幾個(gè)問題:改革開放以來人力資本對我國TFP增長的作用如何?在考慮空間異質(zhì)性后,人力資本對我國TFP增長是否表現(xiàn)出顯著的空間溢出作用?不同類型的人力資本對我國TFP增長的空間溢出效應(yīng)會有哪些差異?

    二、文獻(xiàn)綜述

    人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是人力資本作為要素投入直接作用于經(jīng)濟(jì)增長;另一方面是人力資本積累通過影響技術(shù)創(chuàng)新活動促進(jìn)全要素生產(chǎn)率增長,間接作用于經(jīng)濟(jì)增長。因此,學(xué)者們也主要從這兩個(gè)角度嘗試將空間因素引入增長模型,探討人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的空間效應(yīng)。而人力資本是否對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生空間溢出效應(yīng),以及這種溢出是正向的還是負(fù)向的,引起了學(xué)者們的廣泛爭議。Rosenthal and Strange(2008)通過經(jīng)驗(yàn)研究驗(yàn)證了人力資本正向的空間溢出效應(yīng)[11]。而Fischer(2009)將空間變量引入到MRW模型,考察了1995—2004年22個(gè)歐洲國家的198個(gè)地區(qū),結(jié)果顯示,物質(zhì)資本對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生了正向的空間溢出影響,人力資本空間溢出效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)增長的作用卻并不顯著。在我國,學(xué)者們在引入空間變量時(shí)大多通過構(gòu)建外生的空間權(quán)重矩陣,考察人力資本是否對經(jīng)濟(jì)增長具有空間溢出作用(肖志勇,2010)[12],高遠(yuǎn)東、花擁軍(2012)將人力資本空間權(quán)重矩陣內(nèi)生于MRW增長模型中,沒有考慮人力資本結(jié)構(gòu)[13]。

    相比而言,人力資本對全要素生產(chǎn)率增長空間作用方面的研究還比較少。Valerien et al(2006)率先將空間變量引入到Benhabib-Spiegel模型,結(jié)果發(fā)現(xiàn),人力資本對經(jīng)濟(jì)增長具有顯著的負(fù)向空間溢出效應(yīng)[14]。我國學(xué)者只有魏下海(2010)細(xì)分了人力資本結(jié)構(gòu),用Spatial Benhabib-Spiegel模型驗(yàn)證我國人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的空間溢出作用[15]。

    綜合以上分析,我國學(xué)者利用空間計(jì)量方法研究人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用還處于探索階段。具體來說,經(jīng)濟(jì)增長模型中僅通過引入外生空間變量研究人力資本的空間溢出效應(yīng);此外,人力資本對全要素生產(chǎn)率空間作用的經(jīng)驗(yàn)研究成果還不是很豐富。本文希望將人力資本空間權(quán)重矩陣作為內(nèi)生變量納入經(jīng)濟(jì)增長模型中,探討人力資本空間溢出對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn);還希望驗(yàn)證Spatial Benhabib-Spiegel模型在中國的適用性,對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行補(bǔ)充和拓展。

    三、模型設(shè)定與方法選擇

    本文將以Benhabib and Spiegel(1994)構(gòu)建的模型為基礎(chǔ),討論人力資本的對全要素生產(chǎn)率作用的空間溢出模型。Benhabib and Spiegel(1994)將人力資本對全要素生產(chǎn)率的作用拆分為兩個(gè)方面即:人力資本水平對全要素生產(chǎn)率的直接作用;人力資本捕捉技術(shù)落后程度的追趕效應(yīng)。其表達(dá)形式如方程(1)所示:

    logAt-logA0=c+gHt+mHt[(Ymax-Yt)/Yt](1)

    方程(1)中,logA0、logAt分別代表一國(或地區(qū))初始全要素生產(chǎn)率水平和t期的全要素生產(chǎn)率水平,二者之差代表t時(shí)期內(nèi)的累積全要素生產(chǎn)率水平。H代表該國(或地區(qū))的人力資本水平。Ymax代表人均收入水平最高的國家(或地區(qū))。g和m分別代表人力資本直接作用和追趕效應(yīng)的影響系數(shù)。gHt即為人力資本與技術(shù)創(chuàng)新能力相聯(lián)系的全要素生產(chǎn)率增長,mHt[(Ymax-Yt)/Yt]代表來自于發(fā)達(dá)國家(或發(fā)達(dá)地區(qū))的技術(shù)擴(kuò)散。在考慮人力資本水平對全要素生產(chǎn)率增長影響的同時(shí),需要列舉其他影響全要素生產(chǎn)率增長的控制變量,以免造成估計(jì)參數(shù)的有偏和誤差。

    在Benhabib and Spiegel(1994)模型的基礎(chǔ)上,Valerien et al(2006)考慮到人力資本的空間溢出和技術(shù)趕超的距離衰減,將空間因素納入到該模型,構(gòu)建了空間Benhabib and Spiegel模型,其表達(dá)形式如方程(2)所示:

    logAt-logA0=c+gHi+r +Hj+m [(Ymax-Yi)/Yi](2)

    方程(2)中,dij用以表示i省區(qū)和j省區(qū)之間的地理空間距離;di,max用以表示i省區(qū)與技術(shù)領(lǐng)先省區(qū)之間的地理空間距離;r表示相鄰省區(qū)人力資本積累對地區(qū)i的空間溢出效應(yīng),如果r>0,表明相鄰省區(qū)人力資本積累對地區(qū)i存在正向溢出效應(yīng),如果r<0,則表明存在負(fù)向溢出效應(yīng)。

    從方程(2)可以發(fā)現(xiàn),省區(qū)i全要素生產(chǎn)率增長依靠三個(gè)方面的因素:第一,本省區(qū)的人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的直接作用;第二,其他省區(qū)人力資本的空間溢出效應(yīng);第三,與技術(shù)領(lǐng)先地區(qū)的距離衰減追趕效應(yīng),與技術(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)的距離越遠(yuǎn),其實(shí)現(xiàn)技術(shù)趕超的可能性越小。因此,結(jié)合Benhabib and Spiegel(1994)和Valerien et al(2006)的思想,可以將式(2)加以合并整理,即可獲得方程(3)形式:

    lnTFPit=?茁0+?茁1Hit+?茲·∑jWijHjt+m·D_Catchit+?籽∑jWijlnTFPjt+?茁2·Zit+?濁i+?著it(3)

    式(3)中,TFPit為省區(qū)i累積全要素生產(chǎn)率的增長率;Hit表示省區(qū)i在t時(shí)期的人力資本水平;∑jWijHjt表示省區(qū)i相關(guān)省份人力資本的空間溢出效應(yīng),其中Wij為空間權(quán)重矩陣;D_Catchit表示距離衰減的技術(shù)趕超效應(yīng);∑jWijlnTFPjt為因變量的空間滯后變量,反映鄰近省區(qū)全要素生產(chǎn)率增長對考察省區(qū)的空間溢出效應(yīng);Zit表示影響要素增長率的一系列控制變量;εit為隨機(jī)誤差項(xiàng),η為時(shí)間上恒定的未觀測因素。

    如前文所述,不同的人力資本結(jié)構(gòu)會對全要素生產(chǎn)率增長起到的作用也不相同,本文在研究人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的空間溢出作用時(shí)也考慮了人力資本的異質(zhì)型問題,可以將(2)式整理成(4)式的形式:

    lnTFPit=?茁0+?茁1Priit+?茁2Jouit+?茁3Higit+?茲1·∑jWijPrijt+?茲2·∑jWijJoujt+?茲3·∑jWijHigjt+?籽·∑jWijlnTFPjt+m·D_Catchit+?茁4·Zit+?濁i+?著it(4)

    其中,Priit、Jouit、Higit分別表示省區(qū)i時(shí)期t的初等教育、中等教育和高等教育的人力資本存量,而∑jWijPrijt、∑jWijJoujt、∑jWijHigjt分別表示初等教育、中等教育和高等教育的空間溢出效應(yīng)。

    四、數(shù)據(jù)說明

    如非特別說明,本文所使用的數(shù)據(jù)均來自《新中國五十五年統(tǒng)計(jì)資料匯編》、《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》以及《中國人口統(tǒng)計(jì)年鑒》的各年數(shù)據(jù)。為保證數(shù)據(jù)口徑的一致性,本文將重慶與四川的數(shù)據(jù)合并,因而模型中包含30個(gè)橫截面地區(qū)的數(shù)據(jù),時(shí)間跨度為32年(1978—2009年)。參照Islam(1995)的研究方法,我們將32年的數(shù)據(jù)以4年為周期劃分為8個(gè)區(qū)間(1978—1981年、1982—1985年、1986—1989年、1990—1993年、1994—1997年、1998—2001年、2002—2005年、2006—2009年),各變量取4年的平均值,這樣做的好處之一是可以在一定程度上避免商業(yè)周期對估計(jì)的影響。本文選取的主要變量如下:

    1. 累積全要素生產(chǎn)率增長率(logTFPit)。本文利用生產(chǎn)函數(shù)法對1978—2009年的全要素生產(chǎn)率進(jìn)行估計(jì)。計(jì)算公式為TFPit= 。其中,Yit、Kit、Lit分別代表i地區(qū)t年的總產(chǎn)出、物資資本投入、勞動力投入。α、β分別代表物質(zhì)資本、勞動力要素投入對產(chǎn)出的邊際彈性。在此,本文并未假設(shè)生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬不變,即α+β之和不一定為1①。

    2. 教育人力資本(H)。解釋變量H、Pri、Jou、Hig分別為某地區(qū)勞動者的人力資本平均水平、初等教育人力資本、中等教育人力資本和高等教育人力資本水平,用平均受教育年限方法計(jì)算得出。用勞動力平均受教育年限作為教育人力資本的測算指標(biāo)。平均受教育年限可用如下公式求得:

    h(t)= li·si

    其中,h(t)為考察期t期平均人力資本存量,i為勞動者受教育程度,共分為k個(gè)層次。si為勞動者第i層次的累積受教育年限,li表示受第i層次教育的勞動者在勞動力總量中的比重。

    1978—1981年的數(shù)據(jù)用1982年第三次人口普查數(shù)據(jù)進(jìn)行替代,1987—1995年的數(shù)據(jù)來自陳釗、陸銘和金煜(2004)的估算結(jié)果[16]。在衡量地區(qū)累積受教育年限si時(shí),數(shù)據(jù)選用6歲及6歲以上人口中各級受教育程度人口比重,并依據(jù)不識字、初識字者2年、小學(xué)受教育者6年、初中受教育者9年、高中受教育者12年、大專及以上受教育者16年作為權(quán)重進(jìn)行計(jì)算。

    3. 人力資本空間滯后變量(Spatial_H)。在構(gòu)建人力資本平均水平和不同類型人力資本的空間滯后變量時(shí),需要使用合適的空間權(quán)重矩陣。為了保持?jǐn)?shù)據(jù)口徑一致,此處使用鐘水映、李魁(2010)采用的距離衰減函數(shù)法構(gòu)造空間權(quán)重矩陣Wij。計(jì)算公式為:

    Wij=exp(-dij?子)

    其中,i、j表示任意兩個(gè)省區(qū),dij表示省區(qū)i與省區(qū)j的省會城市間的距離。取決于相鄰省區(qū)之間的平均距離以及標(biāo)準(zhǔn)化后的距離衰減參數(shù)?資(0<?資<1),其中,?資越小,隨距離衰減的相互影響就越慢。將?資定義為?資=1-exp(-?子D),D為各省區(qū)間距離的平均值。根據(jù)本文對取值的敏感性分析,最終?資將賦值為0.5。

    本文構(gòu)建的空間權(quán)重矩陣W是一個(gè)NT×NT的矩陣,它是基于面板數(shù)據(jù)的空間權(quán)重矩陣,反映T年度N個(gè)地區(qū)之間的空間聯(lián)系。其形式如下:

    W1978 0 0 0 · 0 0 0 W2009240

    其中,W1978,…,W2009分別表示1978—2009年30個(gè)地區(qū)的空間權(quán)重矩陣。由于各地區(qū)空間距離不隨時(shí)間而發(fā)生變化,因此W1978=…=W2009②。

    4. 技術(shù)趕超項(xiàng)(D_Catch)。等價(jià)于1/di,max[(Ymax-Yi)/Yi],其計(jì)算過程為先求出最發(fā)達(dá)省份人均收入Ymax,繼而與我國其他省份人均收入水平Y(jié)i作差,進(jìn)而與當(dāng)?shù)厝肆Y本水平相乘。從歷年統(tǒng)計(jì)年鑒看,上海始終是我國人均收入水平最高的地區(qū),故而Ymax的值用上海人均收入水平來表示。同時(shí),本文計(jì)算了各省區(qū)與上海之間的地理距離,以表示距離衰減造成的技術(shù)趕超項(xiàng)。

    5. 控制變量。(1)外商直接投資(FDI)。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn),F(xiàn)DI指標(biāo)用我國歷年各省份外商直接投資占GDP比重來表示。為了保證計(jì)量單位的統(tǒng)一,需要將統(tǒng)計(jì)資料中外商直接投資數(shù)額按照當(dāng)年匯率水平折算成人民幣。(2)市場化程度(Market)。本研究通過考察我國改革開放以來的所有制結(jié)構(gòu)來度量市場化程度。非國有經(jīng)濟(jì)比重越大,說明市場化程度越高。因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)年鑒中沒有這一指標(biāo),故而本文用非國有企業(yè)勞動力占總?cè)丝诒戎剡@一指標(biāo)進(jìn)行替代。(3)基礎(chǔ)設(shè)施水平(Road)。本文用各省份的公路密度(公里/萬平方公里)數(shù)據(jù)來表示基礎(chǔ)設(shè)施水平。(4)城市化程度(Urban)。由于我國統(tǒng)計(jì)年鑒中沒有直接度量城鎮(zhèn)人口比重的指標(biāo),故而本文選取各省份非農(nóng)人口比重這一指標(biāo)來代表城市化水平。(5)物質(zhì)資本(Investment)和勞動(Labor)。本文希望考察改革開放以來的這兩種生產(chǎn)要素的增長是否促進(jìn)生產(chǎn)率的增長。此處用各地區(qū)資本形成總額占GDP比重代表投資增長率,用各地區(qū)全社會就業(yè)人口增長率代表勞動增長率。

    五、實(shí)證結(jié)果與分析

    通常情況下,空間數(shù)據(jù)分析的一般步驟是:首先運(yùn)用探索性空間數(shù)據(jù)分析對空間數(shù)據(jù)進(jìn)行直觀地描述,以便認(rèn)識空間分布特征,選擇適宜的空間尺度來完成空間分析;然后運(yùn)用空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)方法修正經(jīng)典的理論模型;最后運(yùn)用Morans I檢驗(yàn)、極大似然LM-Error檢驗(yàn)以及極大似然LM-Lag檢驗(yàn)選擇合適的空間計(jì)量手段進(jìn)行估計(jì)。本部分沿著這個(gè)思路首先對人力資本空間溢出對全要素生產(chǎn)率增長的影響進(jìn)行探索性的空間數(shù)據(jù)分析。

    (一)探索性空間數(shù)據(jù)分析

    按照鄰近方式構(gòu)造空間權(quán)重矩陣,我國各省區(qū)1987—2009年不同人力資本結(jié)構(gòu)和全要素生產(chǎn)率的Moran I指數(shù)值如圖1所示。其中,Morans I(Pri)、Morans I(Jou)、Morans I(Hig)分別代表人力資本初等教育、中等教育(包括初高中教育)和高等教育的Moran I指數(shù)值。Morans I(lnTFP)代表全要素生產(chǎn)率增長的自然對數(shù)值。結(jié)果顯示,我國各省區(qū)1987年以來不同類型的人力資本和全要素生產(chǎn)率增長的對數(shù)值表現(xiàn)出顯著的空間自相關(guān)關(guān)系(臨界值為1.96)。這說明改革開放以來我國不同類型的人力資本和全要素生產(chǎn)率均呈現(xiàn)出非隨機(jī)的空間分布特征。具體來說,初等教育人力資本的Moran I指數(shù)值呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢,這說明九年制義務(wù)教育的普及促使各地區(qū)小學(xué)教育空間依賴性在逐年增強(qiáng)。中等教育的Moran I指數(shù)值在1987年以來頻繁波動,主要原因是中等教育中既包含九年制義務(wù)教育普及的初中教育,也包含地區(qū)差異特征明顯的高中教育。由于Moran I指數(shù)值顯著正相關(guān),仍能夠說明各地區(qū)中等教育分布空間依賴性明顯。高等教育的Moran I指數(shù)值在1997年以后變動頻繁。這與我國20世紀(jì)90年代末實(shí)施的高校擴(kuò)招政策有一定關(guān)系,從全要素生產(chǎn)率增長自然對數(shù)的Moran I值來看,其變動趨勢與高等教育Moran I指數(shù)值的變動趨勢基本一致,一方面說明了全要素生產(chǎn)率增長空間分布的非隨機(jī)狀態(tài),另一方面也說明了高等教育人力資本與全要素生產(chǎn)率增長的空間依賴關(guān)系較為緊密。

    在進(jìn)行了全局性空間自相關(guān)檢驗(yàn)后,本文利用2009年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行局部空間自相關(guān)檢驗(yàn)。圖2和圖3分別描述了2009年初等教育和高等教育人力資本的Moran I散點(diǎn)圖和相對應(yīng)的空間集聚圖。從中不難看出,我國多數(shù)省區(qū)不同類型的人力資本位于高-高和低-低類型區(qū)。具體來說,初等教育人力資本的高-高類型區(qū)多為我國西部省區(qū)(如貴州、云南、西藏等地區(qū));而低-低類型區(qū)多為我國東部發(fā)達(dá)?。ㄊ校﹨^(qū)(如北京、天津等地區(qū))。與此相對應(yīng)的是,高等教育人力資本的高-高類型區(qū)多為我國東部發(fā)達(dá)?。ㄊ校﹨^(qū);而低-低類型區(qū)多為我國中西部地區(qū)。這充分說明了我國不同類型人力資本呈現(xiàn)出鮮明的空間分布不均衡現(xiàn)象。

    圖3描述了2009年我國全要素生產(chǎn)率增長的Moran I散點(diǎn)圖和相應(yīng)的空間集聚圖。從中可以看出,絕大多數(shù)的省區(qū)全要素生產(chǎn)率增長均在高-高和低-低類型區(qū),也就是說,全要素生產(chǎn)率增長較高的省區(qū)趨向于與較高生產(chǎn)率增長的省區(qū)鄰近;全要素生產(chǎn)率增長較低的地區(qū)其鄰近省份生產(chǎn)率增長也較低。從空間集聚圖能夠看出,東部沿海地區(qū)在地理空間上表現(xiàn)出高水平的生產(chǎn)率增長集聚;相應(yīng)地,中西部地區(qū)在地理空間上則表現(xiàn)出低水平的生產(chǎn)率增長集聚現(xiàn)象。因此,在研究人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的貢獻(xiàn)時(shí),不能忽視客觀存在的空間因素。

    (二)空間相關(guān)診斷

    在運(yùn)用面板數(shù)據(jù)進(jìn)行空間計(jì)量分析之前,有必要運(yùn)用最小二乘法(OLS)中的兩個(gè)拉格朗日參數(shù)值檢驗(yàn)(LM-Error值和LM-Lag值),判斷更適合選擇哪種空間計(jì)量模型。表1為OLS回歸的空間相關(guān)診斷檢驗(yàn)結(jié)果,OLS列和OLS#分別為人力資本平均水平和不同人力資本結(jié)構(gòu)的最小二乘回歸。表1中,模型殘差Moran I檢驗(yàn)十分顯著,說明最小二乘估計(jì)忽略了空間因素,因此需要使用空間計(jì)量模型。通過比較OLS估計(jì)結(jié)果中LM-Error和LM-Lag檢驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn),空間滯后的拉格朗日參數(shù)值(LM-Lag)較之空間誤差的拉格郎日參數(shù)值(LM-Error)顯著性水平高,前者穩(wěn)健性(R-LMLag)顯著,而后者穩(wěn)健性(R-LMErr)不顯著,則說明更適合運(yùn)用空間滯后模型(SLM)進(jìn)行估計(jì)。

    (三)空間Benhabib and Spiegel模型回歸結(jié)果分析

    表2為空間Benhabib and Spiegel模型估計(jì)結(jié)果。其中,第二列和第三列為人力資本平均水平和不同類型人力資本的OLS估計(jì)結(jié)果,第四列和第五列分別為第二列和第三列的空間滯后模型估計(jì)結(jié)果。從空間滯后模型估計(jì)結(jié)果的擬合優(yōu)度來看(0.801和0.813),要高于OLS的擬合優(yōu)度(0.358和0.367),說明采用空間計(jì)量方法增強(qiáng)了自變量對因變量的解釋能力。此外,根據(jù)空間滯后模型(SLM)的回歸結(jié)果,可以得到如下結(jié)論:

    1. 全要素生產(chǎn)率增長的空間滯后變量回歸系數(shù)顯著為正,說明鄰近省區(qū)全要素生產(chǎn)率的增長會促進(jìn)考察省區(qū)全要素生產(chǎn)率的提高,說明我國技術(shù)發(fā)展水平存在地理空間上的相互依賴。

    2. 除初等教育外,省區(qū)內(nèi)人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的回歸系數(shù)均顯著為正,說明省區(qū)內(nèi)人力資本對全要素生產(chǎn)率的增長起到積極的促進(jìn)作用。具體來說,在控制了其他變量后,人力資本平均水平每增加1個(gè)單位,會促進(jìn)全要素生產(chǎn)率增長0.132%。而考慮人力資本的異質(zhì)性,高等教育人力資本的產(chǎn)出彈性(2.187)要遠(yuǎn)高于中等教育(1.577)??梢姡叩冉逃l(fā)展是科技創(chuàng)新的重要推動力,更有助于促進(jìn)生產(chǎn)率增長。

    3. 人力資本平均水平的空間滯后項(xiàng)回歸系數(shù)顯著為正,說明人力資本對TFP增長具有正向的空間溢出效應(yīng)。鄰近省區(qū)人力資本平均水平每增加1個(gè)單位,會促進(jìn)考察地區(qū)TFP增長率提高0.159%。因?yàn)闊o論是知識還是技術(shù),都會因?yàn)榫嚯x因素從核心地向鄰近地區(qū)更快地傳播和擴(kuò)散,鄰近地區(qū)更有可能在技術(shù)模仿中創(chuàng)造新的技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)率的提高,繼而刺激經(jīng)濟(jì)增長。

    而當(dāng)考慮了人力資本異質(zhì)性,不同類型人力資本的空間溢出效應(yīng)差異很大。具體來看,初等教育人力資本對TFP增長的空間溢出效應(yīng)雖然為正,但并不顯著;中等教育人力資本對TFP增長則表現(xiàn)出顯著的空間溢出正效應(yīng);而高等教育對TFP增長的空間溢出效應(yīng)則是顯著的負(fù)效應(yīng)??梢姡环矫驵徑^(qū)中等教育人力資本的提高有助于考察地區(qū)TFP的增長;另一方面,鄰近省區(qū)高等教育人力資本的提高會阻礙考察地區(qū)TFP的增長。這說明,相比于高等教育,中等教育人力資本更容易形成簡單勞動,不存在技術(shù)創(chuàng)新上的壁壘和技術(shù)模仿上的障礙,很容易對鄰近地區(qū)生產(chǎn)率增長帶來示范效應(yīng);而高等教育人力資本的集聚地區(qū)往往也是技術(shù)和資本的追逐地,各省區(qū)更容易形成對高等教育人力資本的爭奪,因此,鄰近省區(qū)人力資本的集聚勢必會導(dǎo)致本省區(qū)人力資本和其他生產(chǎn)要素的外流,從而阻礙全要素生產(chǎn)率的增長。

    4. 隨距離衰減的技術(shù)追趕項(xiàng)(D_Catch)回歸系數(shù)符號為負(fù)。說明技術(shù)落后地區(qū)技術(shù)基礎(chǔ)落后,自身更難以開展技術(shù)創(chuàng)新活動;同時(shí),與技術(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)的地理距離越遠(yuǎn),越無法享受技術(shù)擴(kuò)散帶來的好處,越難實(shí)現(xiàn)技術(shù)趕超。

    5. 人力資本平均水平空間滯后模型可以觀察到各控制變量的回歸結(jié)果大多與預(yù)期相符。其中,F(xiàn)DI和市場化程度指標(biāo)的回歸系數(shù)在1%置信水平下顯著為正。具體來說,F(xiàn)DI每增加1個(gè)單位,能夠促使全要素生產(chǎn)率提升1.874%~2.635%,這說明改革開放以來我國通過外商直接在華投資,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)溢出和擴(kuò)散,同時(shí),外資企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和高效率的企業(yè)運(yùn)作方式,促使我國全要素生產(chǎn)率的全面提升。市場化程度每增加1個(gè)單位,能夠促使全要素生產(chǎn)率增長1.190%~1.246%,也就是說非國有經(jīng)濟(jì)比重越大,越有利于我國全要素生產(chǎn)率的增長,這表明我國市場效率的提升需要建立在發(fā)展非國有經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)之上。同時(shí),減少政府干預(yù),完善市場競爭環(huán)境,避免市場機(jī)制扭曲是促進(jìn)我國生產(chǎn)率提升和經(jīng)濟(jì)增長的重要條件之一。

    此外,基礎(chǔ)設(shè)施水平和城市化水平對我國全要素生產(chǎn)率增長的影響為正但并不顯著,這似乎與國外的經(jīng)驗(yàn)研究相左(Stephan,2003;Kamps,2006)。但這也充分說明了我國基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展相對落后,城市化進(jìn)程相對緩慢,不足以支撐全要素生產(chǎn)率的增長。

    最后,勞動增長率的回歸系數(shù)顯著為負(fù),說明勞動的增長對我國全要素生產(chǎn)率增長起到抑制作用。這與一些經(jīng)驗(yàn)研究的結(jié)論相違背。這可能與本文過于簡單地選取從業(yè)人口指標(biāo)有直接關(guān)系,這一指標(biāo)并不能反映勞動力結(jié)構(gòu)變化和勞動參與率的差異變遷。這也說明了不具有人力資本的簡單勞動投入并不能促進(jìn)全要素生產(chǎn)率的增長。因此,我國需要充分利用勞動力資源豐富這一優(yōu)勢,通過人力資本投資將簡單勞動轉(zhuǎn)化成智力資本,從而促使生產(chǎn)率的增長。

    六、結(jié)論

    本文從人力資本平均水平和結(jié)構(gòu)兩個(gè)角度,將空間變量引入到Benhabib-Spiegel模型(B-S模型),側(cè)重于探討人力資本空間溢出對全要素生產(chǎn)率增長的影響,以分析人力資本空間溢出效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)增長的間接作用,具體得到如下結(jié)論:

    1. 人力資本對全要生產(chǎn)率增長的作用取決于本省區(qū)人力資本水平、鄰近省區(qū)人力資本水平,以及考慮了地理距離的本省區(qū)技術(shù)追趕效應(yīng)。具體來說,人力資本平均水平對全要素生產(chǎn)率增長起到積極的促進(jìn)作用;鄰近省區(qū)人力資本對考察地區(qū)TFP增長產(chǎn)生正向空間溢出效應(yīng),說明我國技術(shù)發(fā)展水平存在著地理空間上的相互依賴;技術(shù)落后地區(qū)因?yàn)榛A(chǔ)薄弱和地理距離的原因更無法享受技術(shù)擴(kuò)散帶來的好處,越難實(shí)現(xiàn)技術(shù)趕超效應(yīng)??梢?,我國并未形成Benhabib and Spiegel(1994)提出的生產(chǎn)率增長“后發(fā)優(yōu)勢”,改革開放以來我國全要素生產(chǎn)率增長呈發(fā)散趨勢。

    2. 就異質(zhì)型人力資本而言,不同類型人力資本對TFP增長產(chǎn)生的直接作用差異特征明顯。具體來說,初等教育人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的促進(jìn)作用不顯著,相比于中等教育,考察地區(qū)高等教育人力資本更有助于促進(jìn)生產(chǎn)率增長,高等教育人力資本的集聚地區(qū)往往也是技術(shù)和資本的追逐地,各省區(qū)更容易形成對高等教育人力資本的爭奪。因此,鄰近省區(qū)人力資本的集聚勢必會導(dǎo)致本省區(qū)人力資本和其他生產(chǎn)要素的外流,從而阻礙全要素生產(chǎn)率的增長。

    3. 不同類型人力資本的空間溢出效應(yīng)差異很大。初等教育人力資本對TFP增長的空間溢出效應(yīng)雖然為正,但并不顯著;中等教育人力資本對TFP增長則表現(xiàn)出顯著的空間溢出正效應(yīng);而高等教育對TFP增長的空間溢出效應(yīng)則是顯著的負(fù)效應(yīng)。鄰近省區(qū)中等教育人力資本的提高有助于考察地區(qū)TFP的增長。鄰近省區(qū)高等教育人力資本的提高會阻礙考察地區(qū)TFP的增長。相比于高等教育,中等教育人力資本更容易形成簡單勞動,不存在技術(shù)創(chuàng)新上的壁壘和技術(shù)模仿上的障礙,很容易對鄰近地區(qū)生產(chǎn)率增長帶來示范效應(yīng)。高等教育人力資本的負(fù)向溢出效應(yīng)表明鄰近省區(qū)的人力資本差距不宜過大。各省區(qū)若要充分發(fā)揮人力資本的空間溢出效應(yīng),就必須選擇均衡適度的人力資本配置結(jié)構(gòu)。

    注釋:

    ①物質(zhì)資本的產(chǎn)出彈性為α=0.682,有效勞動的產(chǎn)出彈性為β=0.340,兩者均在1%置信水平上顯著。這一結(jié)果與國內(nèi)大多學(xué)者得到的估計(jì)數(shù)字相似,劉智勇等(2009)得出的物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性為0.683;張玉鵬、王茜(2011)得到的物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性為0.748,有效勞動力產(chǎn)出彈性為0.32。

    ②W滿足以下三個(gè)性質(zhì):第一,Wij是已知常數(shù);第二,Wij矩陣的所有對角元素都為0;第三,Wij的特征根已知。滿足這些性質(zhì)即可計(jì)算空間權(quán)重矩陣的特征根及空間回歸模型的對數(shù)似然方程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Chow,Gregory C. Economic reform and growth in China. Annals of Economics and Finance,2004,(1):93-118.

    [2]史修松,趙曙東.中國經(jīng)濟(jì)增長的地區(qū)差異及其收斂機(jī)制(1978-2009年)[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2011,(1):51-62.

    [3]齊志強(qiáng),康春鵬. 中國經(jīng)濟(jì)增長來源實(shí)證研究——基于對細(xì)分的信息產(chǎn)業(yè)、資本投入、勞動投入與全要素生產(chǎn)率的分析[J]. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2013,(2):133-141.

    [4]蔡昉.中國經(jīng)濟(jì)增長如何轉(zhuǎn)向全要素生產(chǎn)率驅(qū)動型[J].中國社會科學(xué),2013,(1):56-71,206.

    [5]Nelson,R.and E.Phelps. Investment in Humans,Technological Diffusion,and Economic Growth[J].American Economic Review,1966,(2):69-75.

    [6]Aiyar,S. and J. Feyrer. A Contribution to the Empirics of Total Factor Productivity[J]. Dartmouth College,Working Paper,2002.

    [7]彭國華.我國地區(qū)全要素生產(chǎn)率與人力資本構(gòu)成[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(2):52-59.

    [8]Bils,M. and P. Klenow. Does Schooling Cause Growth [J]. American Economic Review,2000,(5):1160-1183.

    [9]Pritchett,L. Where Has All the Education Gone[J]. World Bank Economic Review,2001,(3):367-391.

    [10]Manfred M. Fischer. A spatially Augmented Mankiw-Romer-Weil Model: Theory and Evidence[J].2009,SSRN Working Paper.

    [11]Rosenthal.S and Strange,W. The Attenuation of Human Capital Externalities[J]. Journal of Urban Economics,2008,64(2):373-389.

    [12]肖志勇.人力資本、空間溢出與經(jīng)濟(jì)增長——基于空間面板數(shù)據(jù)模型的經(jīng)驗(yàn)分析[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2010,(3):61-68.

    [13]高遠(yuǎn)東,花擁軍.人力資本空間效應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長[J].地理研究,2012,(4):711-719.

    [14]Valerien O.P,Raymond J.G.M.and Henri L.F. Technological Leadership,Human Capital,and Economic Growth:A Spatial Econometric Analysis for U.S. Counties[J].Annals of Economics and Statistics,2007,(88):103-124.

    [15]魏下海.人力資本、空間溢出與省際全要素生產(chǎn)率增長[J].財(cái)經(jīng)研究,2010,36(12):94-104.

    [16]陳釗,陸銘,金煜.中國人力資本和教育發(fā)展的區(qū)域差異:對于面板數(shù)據(jù)的估算[J].世界經(jīng)濟(jì),2004,(12):25-31.

    責(zé)任編輯、校對:高鐘庭

    收稿日期:2014-02-07

    基金項(xiàng)目:國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(11AZZ002);教育部教育科學(xué)規(guī)劃青年項(xiàng)目(EGA130390)

    作者簡介:王文靜(1983-),女,遼寧本溪人,東北師范大學(xué)政法學(xué)院講師,研究方向?yàn)槿肆Y本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長;劉彤(1955-),男,山東棲霞人,東北師范大學(xué)政法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)檎螌W(xué)理論。

    3. 不同類型人力資本的空間溢出效應(yīng)差異很大。初等教育人力資本對TFP增長的空間溢出效應(yīng)雖然為正,但并不顯著;中等教育人力資本對TFP增長則表現(xiàn)出顯著的空間溢出正效應(yīng);而高等教育對TFP增長的空間溢出效應(yīng)則是顯著的負(fù)效應(yīng)。鄰近省區(qū)中等教育人力資本的提高有助于考察地區(qū)TFP的增長。鄰近省區(qū)高等教育人力資本的提高會阻礙考察地區(qū)TFP的增長。相比于高等教育,中等教育人力資本更容易形成簡單勞動,不存在技術(shù)創(chuàng)新上的壁壘和技術(shù)模仿上的障礙,很容易對鄰近地區(qū)生產(chǎn)率增長帶來示范效應(yīng)。高等教育人力資本的負(fù)向溢出效應(yīng)表明鄰近省區(qū)的人力資本差距不宜過大。各省區(qū)若要充分發(fā)揮人力資本的空間溢出效應(yīng),就必須選擇均衡適度的人力資本配置結(jié)構(gòu)。

    注釋:

    ①物質(zhì)資本的產(chǎn)出彈性為α=0.682,有效勞動的產(chǎn)出彈性為β=0.340,兩者均在1%置信水平上顯著。這一結(jié)果與國內(nèi)大多學(xué)者得到的估計(jì)數(shù)字相似,劉智勇等(2009)得出的物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性為0.683;張玉鵬、王茜(2011)得到的物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性為0.748,有效勞動力產(chǎn)出彈性為0.32。

    ②W滿足以下三個(gè)性質(zhì):第一,Wij是已知常數(shù);第二,Wij矩陣的所有對角元素都為0;第三,Wij的特征根已知。滿足這些性質(zhì)即可計(jì)算空間權(quán)重矩陣的特征根及空間回歸模型的對數(shù)似然方程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Chow,Gregory C. Economic reform and growth in China. Annals of Economics and Finance,2004,(1):93-118.

    [2]史修松,趙曙東.中國經(jīng)濟(jì)增長的地區(qū)差異及其收斂機(jī)制(1978-2009年)[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2011,(1):51-62.

    [3]齊志強(qiáng),康春鵬. 中國經(jīng)濟(jì)增長來源實(shí)證研究——基于對細(xì)分的信息產(chǎn)業(yè)、資本投入、勞動投入與全要素生產(chǎn)率的分析[J]. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2013,(2):133-141.

    [4]蔡昉.中國經(jīng)濟(jì)增長如何轉(zhuǎn)向全要素生產(chǎn)率驅(qū)動型[J].中國社會科學(xué),2013,(1):56-71,206.

    [5]Nelson,R.and E.Phelps. Investment in Humans,Technological Diffusion,and Economic Growth[J].American Economic Review,1966,(2):69-75.

    [6]Aiyar,S. and J. Feyrer. A Contribution to the Empirics of Total Factor Productivity[J]. Dartmouth College,Working Paper,2002.

    [7]彭國華.我國地區(qū)全要素生產(chǎn)率與人力資本構(gòu)成[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(2):52-59.

    [8]Bils,M. and P. Klenow. Does Schooling Cause Growth [J]. American Economic Review,2000,(5):1160-1183.

    [9]Pritchett,L. Where Has All the Education Gone[J]. World Bank Economic Review,2001,(3):367-391.

    [10]Manfred M. Fischer. A spatially Augmented Mankiw-Romer-Weil Model: Theory and Evidence[J].2009,SSRN Working Paper.

    [11]Rosenthal.S and Strange,W. The Attenuation of Human Capital Externalities[J]. Journal of Urban Economics,2008,64(2):373-389.

    [12]肖志勇.人力資本、空間溢出與經(jīng)濟(jì)增長——基于空間面板數(shù)據(jù)模型的經(jīng)驗(yàn)分析[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2010,(3):61-68.

    [13]高遠(yuǎn)東,花擁軍.人力資本空間效應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長[J].地理研究,2012,(4):711-719.

    [14]Valerien O.P,Raymond J.G.M.and Henri L.F. Technological Leadership,Human Capital,and Economic Growth:A Spatial Econometric Analysis for U.S. Counties[J].Annals of Economics and Statistics,2007,(88):103-124.

    [15]魏下海.人力資本、空間溢出與省際全要素生產(chǎn)率增長[J].財(cái)經(jīng)研究,2010,36(12):94-104.

    [16]陳釗,陸銘,金煜.中國人力資本和教育發(fā)展的區(qū)域差異:對于面板數(shù)據(jù)的估算[J].世界經(jīng)濟(jì),2004,(12):25-31.

    責(zé)任編輯、校對:高鐘庭

    收稿日期:2014-02-07

    基金項(xiàng)目:國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(11AZZ002);教育部教育科學(xué)規(guī)劃青年項(xiàng)目(EGA130390)

    作者簡介:王文靜(1983-),女,遼寧本溪人,東北師范大學(xué)政法學(xué)院講師,研究方向?yàn)槿肆Y本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長;劉彤(1955-),男,山東棲霞人,東北師范大學(xué)政法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)檎螌W(xué)理論。

    3. 不同類型人力資本的空間溢出效應(yīng)差異很大。初等教育人力資本對TFP增長的空間溢出效應(yīng)雖然為正,但并不顯著;中等教育人力資本對TFP增長則表現(xiàn)出顯著的空間溢出正效應(yīng);而高等教育對TFP增長的空間溢出效應(yīng)則是顯著的負(fù)效應(yīng)。鄰近省區(qū)中等教育人力資本的提高有助于考察地區(qū)TFP的增長。鄰近省區(qū)高等教育人力資本的提高會阻礙考察地區(qū)TFP的增長。相比于高等教育,中等教育人力資本更容易形成簡單勞動,不存在技術(shù)創(chuàng)新上的壁壘和技術(shù)模仿上的障礙,很容易對鄰近地區(qū)生產(chǎn)率增長帶來示范效應(yīng)。高等教育人力資本的負(fù)向溢出效應(yīng)表明鄰近省區(qū)的人力資本差距不宜過大。各省區(qū)若要充分發(fā)揮人力資本的空間溢出效應(yīng),就必須選擇均衡適度的人力資本配置結(jié)構(gòu)。

    注釋:

    ①物質(zhì)資本的產(chǎn)出彈性為α=0.682,有效勞動的產(chǎn)出彈性為β=0.340,兩者均在1%置信水平上顯著。這一結(jié)果與國內(nèi)大多學(xué)者得到的估計(jì)數(shù)字相似,劉智勇等(2009)得出的物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性為0.683;張玉鵬、王茜(2011)得到的物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性為0.748,有效勞動力產(chǎn)出彈性為0.32。

    ②W滿足以下三個(gè)性質(zhì):第一,Wij是已知常數(shù);第二,Wij矩陣的所有對角元素都為0;第三,Wij的特征根已知。滿足這些性質(zhì)即可計(jì)算空間權(quán)重矩陣的特征根及空間回歸模型的對數(shù)似然方程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Chow,Gregory C. Economic reform and growth in China. Annals of Economics and Finance,2004,(1):93-118.

    [2]史修松,趙曙東.中國經(jīng)濟(jì)增長的地區(qū)差異及其收斂機(jī)制(1978-2009年)[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2011,(1):51-62.

    [3]齊志強(qiáng),康春鵬. 中國經(jīng)濟(jì)增長來源實(shí)證研究——基于對細(xì)分的信息產(chǎn)業(yè)、資本投入、勞動投入與全要素生產(chǎn)率的分析[J]. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2013,(2):133-141.

    [4]蔡昉.中國經(jīng)濟(jì)增長如何轉(zhuǎn)向全要素生產(chǎn)率驅(qū)動型[J].中國社會科學(xué),2013,(1):56-71,206.

    [5]Nelson,R.and E.Phelps. Investment in Humans,Technological Diffusion,and Economic Growth[J].American Economic Review,1966,(2):69-75.

    [6]Aiyar,S. and J. Feyrer. A Contribution to the Empirics of Total Factor Productivity[J]. Dartmouth College,Working Paper,2002.

    [7]彭國華.我國地區(qū)全要素生產(chǎn)率與人力資本構(gòu)成[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(2):52-59.

    [8]Bils,M. and P. Klenow. Does Schooling Cause Growth [J]. American Economic Review,2000,(5):1160-1183.

    [9]Pritchett,L. Where Has All the Education Gone[J]. World Bank Economic Review,2001,(3):367-391.

    [10]Manfred M. Fischer. A spatially Augmented Mankiw-Romer-Weil Model: Theory and Evidence[J].2009,SSRN Working Paper.

    [11]Rosenthal.S and Strange,W. The Attenuation of Human Capital Externalities[J]. Journal of Urban Economics,2008,64(2):373-389.

    [12]肖志勇.人力資本、空間溢出與經(jīng)濟(jì)增長——基于空間面板數(shù)據(jù)模型的經(jīng)驗(yàn)分析[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2010,(3):61-68.

    [13]高遠(yuǎn)東,花擁軍.人力資本空間效應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長[J].地理研究,2012,(4):711-719.

    [14]Valerien O.P,Raymond J.G.M.and Henri L.F. Technological Leadership,Human Capital,and Economic Growth:A Spatial Econometric Analysis for U.S. Counties[J].Annals of Economics and Statistics,2007,(88):103-124.

    [15]魏下海.人力資本、空間溢出與省際全要素生產(chǎn)率增長[J].財(cái)經(jīng)研究,2010,36(12):94-104.

    [16]陳釗,陸銘,金煜.中國人力資本和教育發(fā)展的區(qū)域差異:對于面板數(shù)據(jù)的估算[J].世界經(jīng)濟(jì),2004,(12):25-31.

    責(zé)任編輯、校對:高鐘庭

    收稿日期:2014-02-07

    基金項(xiàng)目:國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(11AZZ002);教育部教育科學(xué)規(guī)劃青年項(xiàng)目(EGA130390)

    作者簡介:王文靜(1983-),女,遼寧本溪人,東北師范大學(xué)政法學(xué)院講師,研究方向?yàn)槿肆Y本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長;劉彤(1955-),男,山東棲霞人,東北師范大學(xué)政法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)檎螌W(xué)理論。

    猜你喜歡
    空間計(jì)量全要素生產(chǎn)率人力資本
    空間計(jì)量視角下的金融集聚與政府行為研究
    廣東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證研究
    湖北省十二市全要素生產(chǎn)率的比較分析
    商(2016年33期)2016-11-24 20:09:16
    企業(yè)人力資本會計(jì)計(jì)量方法的新探
    內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論對貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究
    中國人口紅利的國際比較與測算
    江淮論壇(2016年5期)2016-10-31 16:31:08
    淺析人力資本的經(jīng)濟(jì)權(quán)利與企業(yè)剩余分配
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:21:42
    人力資本對農(nóng)民收入的影響:理論及實(shí)證分析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:45:10
    空間計(jì)量方法在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用現(xiàn)狀研究
    商(2016年21期)2016-07-06 08:44:50
    河北省經(jīng)濟(jì)增長方式的實(shí)證分析河北省經(jīng)濟(jì)增長方式的實(shí)證分析
    中國市場(2016年25期)2016-07-05 03:59:51
    女警被强在线播放| 床上黄色一级片| 可以在线观看毛片的网站| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲无线观看免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲专区国产一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 久9热在线精品视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 最新在线观看一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 不卡av一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品色激情综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 后天国语完整版免费观看| 午夜福利在线观看吧| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美色视频一区免费| 最好的美女福利视频网| 国产av一区在线观看免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色播亚洲综合网| 搡老岳熟女国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一本久久中文字幕| 天天添夜夜摸| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 日本五十路高清| www日本在线高清视频| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品久久久com| 国产三级黄色录像| 最好的美女福利视频网| 午夜两性在线视频| 久久久久久久久中文| 国产久久久一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲九九香蕉| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费成人在线视频| 少妇的逼水好多| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国模一区二区三区四区视频 | 日本在线视频免费播放| 午夜久久久久精精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 色av中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色 视频免费看| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看日本二区| 天天添夜夜摸| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 精品久久久久久久末码| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一二三四社区在线视频社区8| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看舔阴道视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一本久久中文字幕| 综合色av麻豆| 一级a爱片免费观看的视频| 精品福利观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 宅男免费午夜| 国产三级中文精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久国产成人精品二区| 成人三级做爰电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 舔av片在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁观看日本| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 91麻豆av在线| 麻豆国产av国片精品| 国产成人精品久久二区二区91| 88av欧美| 日本与韩国留学比较| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 在线国产一区二区在线| www.精华液| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久性视频一级片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产v大片淫在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 一区二区三区国产精品乱码| 热99re8久久精品国产| 免费看十八禁软件| av视频在线观看入口| 日日夜夜操网爽| 夜夜夜夜夜久久久久| 国模一区二区三区四区视频 | 美女cb高潮喷水在线观看 | 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜成年电影在线免费观看| 国产真实乱freesex| 91av网站免费观看| 美女午夜性视频免费| 中出人妻视频一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲美女视频黄频| 12—13女人毛片做爰片一| 成人国产综合亚洲| 丁香六月欧美| 精品久久久久久成人av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精华霜和精华液先用哪个| 网址你懂的国产日韩在线| 国产1区2区3区精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产黄色小视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 精品国产三级普通话版| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人国产综合亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av成人精品一区久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美激情综合另类| 免费在线观看成人毛片| 丰满的人妻完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费视频日本深夜| 又黄又粗又硬又大视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本熟妇午夜| 日本黄色视频三级网站网址| 又黄又爽又免费观看的视频| 黑人操中国人逼视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久热在线av| 淫妇啪啪啪对白视频| 激情在线观看视频在线高清| 天堂影院成人在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看日韩欧美| 欧美色视频一区免费| 俺也久久电影网| 毛片女人毛片| 在线看三级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费搜索国产男女视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 床上黄色一级片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 88av欧美| 免费高清视频大片| av欧美777| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲真实伦在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品1区2区在线观看.| 又黄又爽又免费观看的视频| 黑人操中国人逼视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久国产精品久久久| 亚洲成av人片免费观看| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久蜜臀av无| 一本久久中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 一级作爱视频免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内精品久久久久久久电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产麻豆成人av免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日韩一级在线毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 69av精品久久久久久| 长腿黑丝高跟| 精品人妻1区二区| 亚洲 国产 在线| ponron亚洲| 欧美三级亚洲精品| 免费看十八禁软件| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久国内视频| 床上黄色一级片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 色老头精品视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲无线观看免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看舔阴道视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美大码av| 国产av麻豆久久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 九色国产91popny在线| 国产久久久一区二区三区| 看免费av毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产综合懂色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99热精品在线国产| 怎么达到女性高潮| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品亚洲美女久久久| 9191精品国产免费久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 成人一区二区视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 脱女人内裤的视频| 久久热在线av| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 97超视频在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 成人亚洲精品av一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| www.精华液| 狂野欧美激情性xxxx| www.精华液| 在线观看日韩欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| x7x7x7水蜜桃| 18美女黄网站色大片免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 曰老女人黄片| 欧美日韩国产亚洲二区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美在线二视频| 高清在线国产一区| 日本三级黄在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲第一电影网av| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久精品国产欧美久久久| 91麻豆av在线| 久久人妻av系列| 日本三级黄在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美中文综合在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产综合懂色| 国产伦在线观看视频一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产乱人伦免费视频| 18禁观看日本| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费av不卡在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色播亚洲综合网| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 十八禁人妻一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| ponron亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女高潮的动态| 国产伦人伦偷精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜影院日韩av| 黄色日韩在线| 窝窝影院91人妻| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人午夜高清在线视频| 亚洲18禁久久av| av欧美777| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲精品一区二区www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 桃色一区二区三区在线观看| 一本精品99久久精品77| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人人妻人人看人人澡| 日本熟妇午夜| 午夜两性在线视频| www.自偷自拍.com| 99久久精品热视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费电影在线观看免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 香蕉国产在线看| 国产成人av教育| 色播亚洲综合网| 毛片女人毛片| 精品久久久久久成人av| 午夜久久久久精精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线国产一区二区在线| 国产精品亚洲美女久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利18| 少妇丰满av| 成年女人永久免费观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 青草久久国产| 成人性生交大片免费视频hd| 久9热在线精品视频| 久久热在线av| 一本综合久久免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人系列免费观看| 黄片小视频在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 一级作爱视频免费观看| www国产在线视频色| 久久久久久久久中文| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av成人一区二区三| 中文字幕av在线有码专区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲色图av天堂| 男女午夜视频在线观看| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 香蕉丝袜av| 亚洲黑人精品在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美大码av| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品在线美女| 两个人的视频大全免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本精品一区二区三区蜜桃| 听说在线观看完整版免费高清| 国产三级黄色录像| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 久久草成人影院| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 波多野结衣高清无吗| 在线免费观看的www视频| 两个人视频免费观看高清| 高清毛片免费观看视频网站| 香蕉国产在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 观看美女的网站| 狂野欧美激情性xxxx| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品影院久久| 一二三四社区在线视频社区8| www.www免费av| 午夜激情福利司机影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜免费成人在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久国产精品久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美一级a爱片免费观看看| 不卡一级毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 十八禁网站免费在线| 国产黄色小视频在线观看| 午夜精品在线福利| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久成人免费电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 成年免费大片在线观看| 婷婷丁香在线五月| 久久国产精品影院| 最新中文字幕久久久久 | 国产午夜精品久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲美女视频黄频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产97色在线日韩免费| 成人一区二区视频在线观看| 国产黄片美女视频| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区三区视频了| 18禁美女被吸乳视频| 国产单亲对白刺激| 黄色成人免费大全| 久久这里只有精品中国| 又大又爽又粗| 亚洲第一电影网av| 亚洲无线观看免费| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av免费在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 1024香蕉在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久热在线av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线永久观看黄色视频| 欧美zozozo另类| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 两个人视频免费观看高清| xxxwww97欧美| 丁香六月欧美| 国产精品影院久久| 观看美女的网站| 欧美一级毛片孕妇| 搞女人的毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品国产高清国产av| 一区福利在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美在线二视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品一区av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久草成人影院| 欧美三级亚洲精品| 精品乱码久久久久久99久播| 男人的好看免费观看在线视频| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲av高清不卡| 国产高清激情床上av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱色亚洲激情| 国产91精品成人一区二区三区| 禁无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲欧美日韩东京热| 99国产精品99久久久久| 嫩草影院入口| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产三级黄色录像| 午夜激情欧美在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品一区av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本熟妇午夜| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄频高清免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品影院6| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女黄网站色视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产野战对白在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av欧美777| 国产精品久久视频播放| 少妇的逼水好多| 一a级毛片在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看免费av毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| bbb黄色大片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久久久久黄片| 国产单亲对白刺激| 99视频精品全部免费 在线 | 无人区码免费观看不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久人人人人人| 观看美女的网站| 成人精品一区二区免费| 欧美在线黄色| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 黄频高清免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲真实伦在线观看| 久9热在线精品视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品999在线| 三级毛片av免费| 手机成人av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利欧美成人| 操出白浆在线播放| 精品电影一区二区在线| 俺也久久电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产熟女xx| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产高清在线一区二区三| 变态另类丝袜制服| xxx96com| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成年人精品一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲中文字幕日韩| 两个人视频免费观看高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美zozozo另类| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久久久久黄片| 国产成人啪精品午夜网站| av中文乱码字幕在线| 在线看三级毛片| 久久国产精品影院| 亚洲黑人精品在线| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精华国产精华精| 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看|