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    目前加強(qiáng)石油企業(yè)黨建工作的思考

    2014-06-25 21:08:03南海成
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
    關(guān)鍵詞:石油企業(yè)黨建工作問題

    南海成

    摘 要:石油產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)離不開石油業(yè)的支持。所以我國(guó)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分重視石油產(chǎn)業(yè)并采取有效措施促進(jìn)石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時(shí),石油企業(yè)自身也應(yīng)當(dāng)積極采取措施促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展,這其中一項(xiàng)重要的工作就是加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作。黨建工作的好壞對(duì)石油企業(yè)本身的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。本文通過分析石油企業(yè)在黨建工作方面存在的問題,并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的解決措施,為石油企業(yè)的黨建工作提供理論支持,從而促進(jìn)石油企業(yè)更好、更快的發(fā)展下去。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);黨建工作;問題;對(duì)策

    石油產(chǎn)業(yè)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著很大的作用。所以石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視自身的作用,積極采取有效措施促進(jìn)自身的發(fā)展。其中一項(xiàng)重要措施就是加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作,充分重視黨組織的政治核心地位并發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用。只有黨建工作做好了,石油企業(yè)才能可持續(xù)地發(fā)展下去,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)出自己的力量。

    一、加強(qiáng)石油企業(yè)黨建工作的重要性

    石油企業(yè)在我國(guó)屬于國(guó)有企業(yè),它是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。所以,石油企業(yè)必須做好黨建工作,堅(jiān)持以“毛澤東思想”、“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹黨的執(zhí)政方針,提高黨的執(zhí)政能力,進(jìn)而鞏固黨的執(zhí)政地位[1]。石油企業(yè)只有加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),才能不斷提高石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作積極性,為企業(yè)帶來更多的效益。這樣石油企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)越來越強(qiáng),在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,加強(qiáng)黨建工作對(duì)石油企業(yè)來說是非常重要的,我們要充分發(fā)揮黨組織的執(zhí)政能力,為石油企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

    二、石油企業(yè)黨建工作中存在的問題

    (一)黨組織的工作機(jī)制不適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

    工作機(jī)制不適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:首先,生產(chǎn)方式不適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前是高效率、高品質(zhì)、低能耗的生產(chǎn)方式,而黨組織落后的生產(chǎn)方式顯然不能滿足這些需求;其次,工作制度不適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。黨組織制定的工作制度過于表面化,并沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,無(wú)法對(duì)黨建工作起很好的作用;最后,思想方式不適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。黨組織如今的思想方式還是教導(dǎo)員工要不斷奉獻(xiàn),不斷創(chuàng)造,并沒有發(fā)展到關(guān)心員工的價(jià)值取向上來。

    (二)黨組織的政治核心地位越來越弱

    黨組織機(jī)構(gòu)作為石油企業(yè)的政治核心,在石油企業(yè)中起著先鋒模范的作用。它提出的積極向上的思想和政策方針能夠引導(dǎo)石油企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從而服務(wù)于企業(yè)[2]。但是,近年來,黨組織機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容越來越形式化,工作意識(shí)也越來越淡薄,這一現(xiàn)象導(dǎo)致的直接后果就是石油企業(yè)的內(nèi)部員工對(duì)工作沒有了斗志和前進(jìn)的動(dòng)力,工作積極性越來越差,黨組織在石油企業(yè)中的威信力不斷降低。這些都是非常不利于石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的。

    (三)黨組織缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作效率有待提高

    石油企業(yè)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)效率的高低直接影響著石油企業(yè)的利潤(rùn)收益,但黨組織機(jī)構(gòu)作為石油企業(yè)的政治核心部門,也會(huì)對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。但近年來,石油企業(yè)內(nèi)部的黨組織機(jī)構(gòu)沒有創(chuàng)新意識(shí),依舊采取傳統(tǒng)落后的工作方式,但這與實(shí)際的發(fā)展情況是相背離的,是無(wú)法滿足當(dāng)前工作需求的,不利于黨組織機(jī)構(gòu)工作效率的提高。

    三、如何加強(qiáng)石油企業(yè)的黨建工作

    (一)鞏固黨組織在石油企業(yè)中的政治核心地位

    黨組織機(jī)構(gòu)作為石油企業(yè)的政治核心,在石油企業(yè)的思想政治建設(shè)方面起著非常重要的作用。我們應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)并鞏固黨組織的政治核心地位,從而促進(jìn)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一方面,要協(xié)調(diào)好黨組織與石油企業(yè)其它部門之間的關(guān)系,形成分工合理,職責(zé)分明的有效機(jī)制[3]。另一方面,黨組織要做好對(duì)石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想教育工作,通過思想政治教育幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做好了這兩項(xiàng)工作,黨組織的政治核心地位才會(huì)得到鞏固,進(jìn)而服務(wù)為企業(yè)。

    (二)加強(qiáng)黨組織的廉政建設(shè),提高公信度

    加強(qiáng)黨組織的廉政建設(shè)對(duì)石油企業(yè)來說也是很關(guān)鍵的。這是因?yàn)榧訌?qiáng)黨組織的廉政建設(shè),有助于減少貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),進(jìn)而穩(wěn)定石油企業(yè)的內(nèi)部核心力量,使企業(yè)能夠正常地運(yùn)轉(zhuǎn)下去。同時(shí)廉政建設(shè)有助于提高黨組織的公信度,讓企業(yè)更多的員工越來越信任自己所服務(wù)的企業(yè),進(jìn)而提高他們的工作熱情,對(duì)自己的本職工作更加盡職盡責(zé)。

    (三)促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化的相結(jié)合

    企業(yè)文化是指經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐證明,并逐漸被企業(yè)員工所接受的積極的并具有導(dǎo)向作用的價(jià)值取向。石油企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的同時(shí)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化相結(jié)合,使二者為了實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而共同合作,實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    (四)要不斷健全黨建工作責(zé)任制

    石油企業(yè)要不斷健全黨建工作責(zé)任制,形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與黨組織共抓共管的局面。石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在兼任黨建工作時(shí),要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,積極配合黨組織的工作,并根據(jù)石油企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)向黨組織進(jìn)行匯報(bào),自覺服從于企業(yè)和黨組織的雙層領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)而促進(jìn)石油企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

    結(jié)語(yǔ):做好黨建工作對(duì)石油企業(yè)來說是至關(guān)重要的,它是保證石油企業(yè)能夠正常運(yùn)營(yíng)的政治基礎(chǔ),是保證石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力量廉政辦公的重要前提,是保證員工能夠積極工作的思想支持。所以,我們要重視石油企業(yè)的黨建工作,把黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合,不斷激發(fā)員工的工作積極性進(jìn)而提高工作效率,不斷加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè),為石油企業(yè)提供一個(gè)良好的營(yíng)運(yùn)環(huán)境,進(jìn)而促使石油企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益,使它能夠持續(xù)地發(fā)展下去。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張世鐸. 新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的企業(yè)黨支部書記——以中國(guó)石油化工股份有限公司寧夏銀川石油分公司為例. 神州. 2012

    [2] 來麗梅,陶玉霞. 突破、創(chuàng)新、路徑——關(guān)于吉林省非公有制企業(yè)黨建的調(diào)查與思考[J]. 長(zhǎng)春市委黨校學(xué)報(bào). 2003(06)

    [3] 羅冰,張雅維,黃西雷. 圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)營(yíng)——記廈門鷺甬、泉州石獅、三明建寧石油公司黨支部工作[J]. 中國(guó)石化. 2003(02)

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