大政工如何為電網(wǎng)大發(fā)展提供思想政治保障

徐建宏

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，各個(gè)企業(yè)也迎來(lái)了前所未有的大發(fā)展，尤其是作為我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電企。但是，隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境有了翻天覆地的變化，隨之而來(lái)的還有更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這也對(duì)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作提出了更嚴(yán)格的要求。本文也就目前形勢(shì)下，大政工如何為電網(wǎng)大發(fā)展提高思想政治保障進(jìn)行了簡(jiǎn)單的探究。

關(guān)鍵詞：大政工；電網(wǎng)；思想政治

面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)全球化的大發(fā)展，我國(guó)電企在經(jīng)歷著巨大變革的同時(shí)，也要從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正問(wèn)題，圍繞著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃，加強(qiáng)思想政治文化建設(shè)，為做好黨的宣傳宗旨打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，確保職工能認(rèn)真完成企業(yè)布置的任務(wù)，保證企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

一.制定正確的工作目標(biāo)

（一）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)，一個(gè)企業(yè)只有內(nèi)部精神力量團(tuán)結(jié)了、強(qiáng)大了，才能充分的使企業(yè)得到發(fā)展壯大，可以開(kāi)展關(guān)于創(chuàng)建文明企業(yè)的宣傳活動(dòng)，使企業(yè)成為領(lǐng)先的文明企業(yè)。

（二）大力度發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)宣傳工作，使黨務(wù)工作圍繞著企業(yè)得到大力的開(kāi)展并且充分發(fā)揮其巨大的作用，鞏固政治核心，重點(diǎn)是要著重加強(qiáng)企業(yè)各領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，使無(wú)論是企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的普通職工的素質(zhì)都得到明顯的提升。

（三）時(shí)刻關(guān)注企業(yè)內(nèi)部職工的思想動(dòng)態(tài)，保證職工退伍的思想穩(wěn)定，不要因?yàn)橐恍┧枷雱?dòng)蕩而引發(fā)企業(yè)內(nèi)部的重大事件。

（四）想要確立一個(gè)企業(yè)的思想政治保障，尤其是對(duì)于現(xiàn)今形勢(shì)下電網(wǎng)的大發(fā)展來(lái)說(shuō)，要大力開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，使每個(gè)職工都能受到企業(yè)文化的熏陶，加強(qiáng)自身的工作責(zé)任感，加大為企業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

（五）加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于外部形象的建立。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)外的宣傳工作，在外部環(huán)境中提升企業(yè)自身的形象與競(jìng)爭(zhēng)力，盡量避免有損于企業(yè)形象的事情被媒體曝光以造成對(duì)企業(yè)的重大影響。

二.采取正確的工作措施

（一）加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的領(lǐng)悟

為了使電網(wǎng)大發(fā)展得到基本的思想保障，必須要緊跟黨的思想路線，時(shí)刻關(guān)注黨的動(dòng)態(tài)，領(lǐng)悟黨的實(shí)施宗旨，可以開(kāi)辦專門的學(xué)習(xí)班，使企業(yè)職工可以在企業(yè)內(nèi)部得到探討學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并且深層次的把握要領(lǐng)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

學(xué)以致用，理論最終也是要應(yīng)用于實(shí)踐中去的，因此在加強(qiáng)了企業(yè)職工對(duì)于黨的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟之后，要利用這些精神在實(shí)際工作中提高工作效率，探索電網(wǎng)發(fā)展的新方向與新思路，改革新的工作局面。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職能

企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)直接決定了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，因此要加強(qiáng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行像信念教育、法制教育等一系列教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的綜合素質(zhì)，保持領(lǐng)導(dǎo)干部謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，落實(shí)艱苦奮斗的工作精神。

其中，要著重引起注意的是加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，這樣使領(lǐng)導(dǎo)干部職能在基層得到有效的發(fā)揮。不僅可以做到擴(kuò)大黨的覆蓋面，而且還能不斷的強(qiáng)化企業(yè)職工的凝聚力，提高戰(zhàn)斗精神。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織與企業(yè)職工之間的交流溝通，使職工的問(wèn)題得到有效的解決，促進(jìn)企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題的決策能力。在不斷的發(fā)展中反思黨組織存在的突出問(wèn)題，繼而努力解決在思想上或者作風(fēng)上的問(wèn)題，努力打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，更好的發(fā)揮基層黨組織在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中的標(biāo)榜作用。

（三）加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作

面對(duì)社會(huì)新形勢(shì)的沖擊，電網(wǎng)大發(fā)展也不可能是順風(fēng)順?biāo)?，而且企業(yè)職工的思想會(huì)不可避免的出現(xiàn)一些波動(dòng)。這就要求及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于思想問(wèn)題要及時(shí)的予以梳理解決，引導(dǎo)職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，改變自己固有的觀念，投入到電網(wǎng)新的建設(shè)中來(lái)。對(duì)職工要做到以理服人、以情感人，使企業(yè)職工的思想得到有效的穩(wěn)定，為電網(wǎng)大發(fā)展提供最基本的保障。比如說(shuō)企業(yè)可以建立政工例會(huì)制度，在固定的時(shí)間內(nèi)召開(kāi)一次，主要針對(duì)職工的思想進(jìn)行分析與解決，以促進(jìn)上下級(jí)之間有效的溝通。有效促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)之前，首要的任務(wù)也是要加強(qiáng)精神文明的建設(shè)，這才是基礎(chǔ)。按照黨的要求和宗旨，在電網(wǎng)企業(yè)職工中廣泛的開(kāi)展精神文明教育活動(dòng)，使職工的素質(zhì)有更大的提升，使企業(yè)的服務(wù)更完善，使服務(wù)質(zhì)量更高。電網(wǎng)企業(yè)只要從內(nèi)而外做好了，那么企業(yè)的形象也就有所提高了，企業(yè)的對(duì)外形象提升了，就會(huì)在很大程度上促進(jìn)電網(wǎng)的大發(fā)展。

其次就是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，使企業(yè)職工在工作中找到家的歸屬感?？梢圆扇”热缦耖_(kāi)設(shè)企業(yè)文化學(xué)習(xí)班這樣的措施，加強(qiáng)職工對(duì)自身企業(yè)文化知識(shí)以及歷史事件的普及，在這個(gè)過(guò)程中感受到電網(wǎng)企業(yè)的偉大與艱辛，增強(qiáng)自身工作的自豪感與責(zé)任感，促進(jìn)自我奉獻(xiàn)意識(shí)的提升。

（五）加強(qiáng)企業(yè)的宣傳工作

企業(yè)的宣傳工作無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外都有很大的穩(wěn)固作用，加強(qiáng)企業(yè)的宣傳工作，唱好企業(yè)的主旋律。企業(yè)的宣傳工作對(duì)內(nèi)可以使企業(yè)職工認(rèn)清現(xiàn)今發(fā)展的潮流趨勢(shì)，統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)大踏步發(fā)展；對(duì)外則可以提高企業(yè)的形象，有利于為企業(yè)的改革與發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的外部環(huán)境。

結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)的政工工作一定要緊扣企業(yè)的中心任務(wù)，隨著社會(huì)形勢(shì)的變化而變化，在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀做法的基礎(chǔ)上又要有一定的改革創(chuàng)新，將理論與實(shí)踐有效的結(jié)合起來(lái)，為電網(wǎng)大發(fā)展提供可靠的思想政治保障。

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