謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用問題分析

王曉菲

摘 要：經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的腳步也帶來了外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的高度復(fù)雜性，企業(yè)在追求高利潤(rùn)快發(fā)展的同時(shí)，其經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。因此，站在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)用上，謹(jǐn)慎性原則受到了廣泛運(yùn)用。使財(cái)務(wù)狀況更加清晰、全面、正確的反映出經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，本研究針對(duì)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中謹(jǐn)慎性原則的作用和存在的問題進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：謹(jǐn)慎性原則；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；運(yùn)用問題

現(xiàn)階段，隨著改革的不斷深入和競(jìng)爭(zhēng)腳步的加快，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的不確定性顯現(xiàn)的越來越明顯。它是經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵部分，全面清晰準(zhǔn)確的反應(yīng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)企業(yè)的管理和發(fā)展都起著非常重要的作用。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)變得很高，因此，實(shí)施謹(jǐn)慎性原則很有必要，這就能在第一時(shí)間對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理估計(jì)，在危難發(fā)生之前化險(xiǎn)為夷，提高企業(yè)的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。

一、謹(jǐn)慎性原則的概念

謹(jǐn)慎性原則就是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者處理相關(guān)事務(wù)的時(shí)候，在確保選擇合理的情況下，盡可能選擇不虛增利潤(rùn)或者夸大所有者權(quán)益的會(huì)計(jì)處理方式及程序進(jìn)行處理，以謹(jǐn)慎的角度去分析企業(yè)的財(cái)物現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)成果，合理估計(jì)存在的風(fēng)險(xiǎn)和可能發(fā)生的損失，并予以避免。其本質(zhì)內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行維護(hù)和支持。謹(jǐn)慎性原則是一種在會(huì)計(jì)核算里的指導(dǎo)思想，不是規(guī)定中的某一項(xiàng)計(jì)算方式和核算方法。這也是一種會(huì)計(jì)修訂性慣例要求，這種觀點(diǎn)認(rèn)為，生于憂患死于安樂，因此，悲觀主義會(huì)更加保守和謹(jǐn)慎，這將大大減小投資者及債權(quán)人的投資風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)存在太多的不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)，因此，這種謹(jǐn)慎性原則會(huì)適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)利潤(rùn)，確保企業(yè)的長(zhǎng)期生存。但這不代表企業(yè)可以設(shè)置機(jī)密賬戶或者是賬外準(zhǔn)備，也不允許利用此原則進(jìn)行高估成本。

二、在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中實(shí)施謹(jǐn)慎性原則的意義

謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用可以降低保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，這也是謹(jǐn)慎性原則的意義之一，這種原則能夠?qū)?jīng)營(yíng)中的危險(xiǎn)因素作出相應(yīng)慎重的反思，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的分析和研究，使企業(yè)的管理者能夠?qū)?jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀有一個(gè)較為清醒的認(rèn)識(shí)和熟悉。實(shí)行謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)原則有助于消化歷史遺留問題。在過去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，舊體制積累而成的很多矛盾和難以解決的問題再新體制建立之后不斷的出現(xiàn)，也造成了很多不良資產(chǎn)的存在，為了防止這種危險(xiǎn)的發(fā)生和繼續(xù)存在，就要在謹(jǐn)慎性原則的指引和要求下，不斷的解決現(xiàn)實(shí)問題，才能夠反映出真實(shí)的現(xiàn)狀，并且對(duì)過去的錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)更正。這種謹(jǐn)慎性的原則有助于企業(yè)后續(xù)的發(fā)展，這種核算的態(tài)度能夠避免可能存在的危險(xiǎn)因素，從短期的影響來看，會(huì)使現(xiàn)階段的利潤(rùn)減少，但是從今后的長(zhǎng)期發(fā)展的角度來看，能夠充分考慮到經(jīng)營(yíng)中存在的不利條件，為將來的長(zhǎng)期存在和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用時(shí)需要注意的問題

1.制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)條款的補(bǔ)充規(guī)定。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)存的會(huì)計(jì)規(guī)范來分析，很多會(huì)計(jì)操作事項(xiàng)的操作性很強(qiáng)，但是在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的一些判斷標(biāo)準(zhǔn)表述的不夠明確，使得作為決定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備數(shù)額決定因素的確定較為困難，這為企業(yè)利用謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行資產(chǎn)和利潤(rùn)的操作留下了一定的空間。因此，要根據(jù)不同的企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行制定相關(guān)的具體規(guī)定，這樣才能夠使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更加牢靠，只有這樣，才能夠滿足謹(jǐn)慎性原則的要求。

2.適度運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則。謹(jǐn)慎性原則是一種做事原則性的一種規(guī)定，并沒有什么嚴(yán)格的界限和尺度，因此帶有一定的模糊性質(zhì)，對(duì)謹(jǐn)慎性原則的最好使用是要取決于這種原則的應(yīng)用程度，過度使用謹(jǐn)慎性原則或者過于冒險(xiǎn)都會(huì)使這種原則的優(yōu)勢(shì)大打折扣，使企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果和財(cái)務(wù)的往來都不能夠?qū)嵤虑笫堑捏w現(xiàn)，這就會(huì)使企業(yè)的管理人員受到不明確的實(shí)際狀況的誤導(dǎo)。在謹(jǐn)慎性原則的實(shí)際運(yùn)用上，要把握適度這一態(tài)度，這也是對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，要謹(jǐn)慎把握相應(yīng)的制約因素，從而對(duì)存在的狀況和企業(yè)的實(shí)際情況作出判斷和推算。在實(shí)際的運(yùn)用中，這種尺度的把握是很難的，因此，存在借此機(jī)會(huì)進(jìn)行謹(jǐn)慎性原則的濫用的情況，估計(jì)擴(kuò)大成本費(fèi)用的估計(jì)，不能準(zhǔn)確的預(yù)計(jì)收益，因此，企業(yè)要處理好謹(jǐn)慎性原則與其他會(huì)計(jì)要求規(guī)范的相互制約關(guān)系，要按照要求檢查相關(guān)的費(fèi)用的計(jì)算是否按照正常的程度和規(guī)定，總而言之，對(duì)謹(jǐn)慎性原則的具體應(yīng)用，要按國(guó)際慣例進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，盡可能避免對(duì)謹(jǐn)慎性原則的濫用。

3.培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施使得它成為了會(huì)計(jì)行業(yè)要求的新標(biāo)準(zhǔn)，但是這也為會(huì)計(jì)人員提出的更多標(biāo)準(zhǔn)和要求。我國(guó)仍然有很多的會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)判斷能力，并且不能夠滿足實(shí)際的工作需求。會(huì)計(jì)人員是實(shí)施一系列的會(huì)計(jì)原則和方法的主體，是起主導(dǎo)作用的，因此，要對(duì)會(huì)計(jì)人員加以規(guī)范，要求他們?cè)趯?shí)施謹(jǐn)慎性原則的同時(shí)把握好尺度，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力和道德素養(yǎng)，實(shí)時(shí)地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，提高他們工作的積極性，增強(qiáng)謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施力度，讓會(huì)計(jì)人員有能力把握好謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施力度，在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和判斷的時(shí)候有能力做到判斷準(zhǔn)確，實(shí)事求是，減少主觀臆斷。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員本身職業(yè)道德的考核，及時(shí)在健全的體制下，也會(huì)存在一些對(duì)工作不負(fù)責(zé)的工作人員，本身對(duì)職業(yè)的不熱愛和不負(fù)責(zé)的心態(tài)會(huì)對(duì)工作的效果和企業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)效應(yīng)，并且這種人員的存在本身就是一種潛在的危險(xiǎn)，因此，職業(yè)素養(yǎng)是需要長(zhǎng)期培養(yǎng)和教育的關(guān)鍵部分，在誘惑和不良風(fēng)氣泛濫的同時(shí)，確保會(huì)計(jì)人員不會(huì)放松警惕，也不會(huì)改變自身應(yīng)有的做法，要保持這種道德水平的不斷提高，使監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的效果。

4.加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，為謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用打下基礎(chǔ)。要認(rèn)真抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。這是最基本也是很重要的一部分，要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律來進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)調(diào)整。在謹(jǐn)慎性原則的指導(dǎo)下，要增強(qiáng)自身的能力和素養(yǎng)，在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化，加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，明確企業(yè)的指導(dǎo)思想和內(nèi)涵，這樣才能為謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施提供良好的發(fā)展條件。

四、結(jié)語

謹(jǐn)慎性原則對(duì)于企業(yè)合理規(guī)劃經(jīng)營(yíng)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)的生存、降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)都是具有重要意義的。其豐富的內(nèi)容和含義使其運(yùn)用的范圍也很廣泛。企業(yè)要擁有這種經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，來確保企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中合理的運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則能夠有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，分析各種潛在的危險(xiǎn)因素，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間。

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