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    高校本科生黨員量化管理考核的實(shí)踐與思考

    2014-06-14 00:30:19毛曦
    關(guān)鍵詞:高校

    毛曦

    摘 要:通過量化考核學(xué)生黨員在黨風(fēng)黨紀(jì)遵守情況、組織活動參與情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和黨建工作落實(shí)情況等,將其結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。同時(shí),提出進(jìn)一步完善量化管理考核的措施,切實(shí)提高學(xué)生黨員的思想政治覺悟、黨性修養(yǎng),發(fā)揮其先鋒模范作用。

    關(guān)鍵詞:高校 本科生黨員 量化管理考核

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)01(a)-0185-01

    近年來,隨著高校學(xué)生黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作的力度加大,本科生黨員人數(shù)越來越多,而與之對應(yīng)的學(xué)生黨員教育和管理相對滯后[1],致使學(xué)生黨員中的一些問題開始凸顯,致使學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)、服務(wù)意識等并未得到明顯增強(qiáng),先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯,現(xiàn)已成為困擾基層黨組織發(fā)展的難題。南京醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院本科生黨支部通過調(diào)研,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,逐步完善支部量化管理考核制度,取得了一定的成效。

    1 對象和方法

    本次考核采取自制量化管理考核表,主要內(nèi)容包括黨風(fēng)黨紀(jì)遵守情況、組織活動參與情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和黨建工作落實(shí)情況等??己藢ο笫悄暇┽t(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院本科生黨支部學(xué)生黨員(含預(yù)備黨員)共53人,其中低年級(一年級、二年級和三年級)黨員11人,高年級(四年級和五年級)黨員42人。在2013年6月8日—6月12日,由學(xué)生黨員按照實(shí)際情況對2012-2013學(xué)年第二學(xué)期個(gè)人情況進(jìn)行自我測評,班級黨員聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行審核,黨支部支委進(jìn)行審查。

    2 結(jié)果分析

    2.1 黨規(guī)黨紀(jì)和組織觀念

    考核結(jié)果顯示,無違反黨風(fēng)黨紀(jì)和校級校規(guī)情況發(fā)生,主動繳納黨費(fèi)率為100%。

    大學(xué)生黨員具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,能夠自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和校紀(jì)校規(guī)。與此同時(shí),主動按時(shí)繳納黨費(fèi),不僅能清醒明白黨員應(yīng)盡的義務(wù),也從側(cè)面檢驗(yàn)了學(xué)生具有強(qiáng)烈的黨員組織觀念。這與黨支部定期會發(fā)送提醒短信是不無關(guān)系。短信提醒全體黨員要時(shí)刻清楚自己的黨員身份,時(shí)刻要以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,并設(shè)立了相應(yīng)的從重處罰違紀(jì)處理措施。雙“管”齊下的管理模式,效果明顯。對絕大多數(shù)黨員的行為舉止起到了很好的規(guī)范作用,也有效將極個(gè)別黨員的僥幸心理扼殺在萌芽狀態(tài),不僅樹立了良好的黨員形象,而且在黨支部內(nèi)部形成了積極奮進(jìn)的創(chuàng)先氛圍。

    2.2 組織生活參與度

    學(xué)生黨員參加組織生活會的積極性高,主要原因是黨支部將組織生活會搭建為學(xué)生黨員自我表達(dá)和自我展示的舞臺。黨支部對組織生活會的內(nèi)容和形式進(jìn)行了探索和創(chuàng)新,除學(xué)習(xí)黨的理論知識和會議精神之外,引入了學(xué)生關(guān)注度較高的話題,讓學(xué)生黨員參與性積極性大大增強(qiáng)。同時(shí),對自愿負(fù)責(zé)和策劃組織生活會活動和積極參與互動的學(xué)生黨員給予一定的考核加分,從制度上加強(qiáng)了保障,在一定程度上也提高了參與的積極性。在組織開展的過程中,學(xué)生黨員們一方面鍛煉其自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識的能力,提高個(gè)人思想覺悟,帶領(lǐng)支部內(nèi)黨員共同學(xué)習(xí);另一方面鍛煉了其組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,提升了其綜合素質(zhì)。

    但應(yīng)該認(rèn)識到有3人參加組織生活會在6次以下,占5.66%,且均為高年級黨員。雖然存在一些客觀原因,但是其在主觀上的松懈不容忽視。

    2.3 入黨積極分子談話制度

    為加強(qiáng)對入黨積極分子的考察和培養(yǎng)教育,黨支部制定了入黨積極分子談話制度。

    入黨積極分子聯(lián)系人制度,不僅是學(xué)生黨員和入黨積極分子間的交流,對其學(xué)習(xí)、生活和社會工作等疑惑的指導(dǎo)和幫助;更是學(xué)生黨員深入普通同學(xué)之中,了解并掌握第一手資料的主要途徑,也是深入貫徹和落實(shí)黨的群眾路線的重要途徑之一。學(xué)生黨員對入黨積極分子談話制度的深入落實(shí),做好了老師和同學(xué)之間的橋梁,既幫助和指導(dǎo)了團(tuán)員青年的成長,又促進(jìn)了自我的成熟,實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步。

    2.4 先鋒模范作用

    本次考核,將擔(dān)任學(xué)生干部、榮獲等級獎(jiǎng)學(xué)金情況和參加志愿服務(wù)活動等作為先鋒模范作用量化的指標(biāo)。結(jié)果顯示,擔(dān)任學(xué)校、學(xué)院、班級學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)組長等為28人,占52.83%。23人榮獲上一學(xué)年等級獎(jiǎng)學(xué)金(不含單項(xiàng)獎(jiǎng)),占符合獎(jiǎng)學(xué)金參評黨員人數(shù)(48人,有5人為一年級黨員)的47.92%,其中低年級7名黨員中僅有1人獲獎(jiǎng)。30人參加志愿服務(wù)活動,占56.60%。其中低年級黨員均參加了2次左右的志愿服務(wù)活動,而高年級黨員中僅19人參加,不及黨員數(shù)的50%。

    學(xué)生黨員作為高校大學(xué)生中的優(yōu)秀分子,在學(xué)習(xí)、生活和社會工作等方面應(yīng)具有模范標(biāo)桿作用,真正做到旗幟引領(lǐng)。隨著高年級同學(xué)進(jìn)入了大學(xué)學(xué)習(xí)的后期,在大學(xué)專業(yè)課的學(xué)習(xí)難度加大、就業(yè)難等壓力的影響下,部分黨員對自我的要求開始降低,為同學(xué)服務(wù)的意識淡化,致使其擔(dān)任學(xué)生干部和參加志愿活動的主觀愿望不強(qiáng)烈,仍需進(jìn)一步關(guān)注。

    3 思考

    總體來說,通過實(shí)施學(xué)生黨員量化管理,學(xué)生黨員身份意識明顯增強(qiáng),在黨風(fēng)黨紀(jì)、組織觀念等方面表現(xiàn)尤為突出,在組織生活參與度上積極性大大提高,在入黨積極分子談話制度上也得到了很好的落實(shí)。反映出學(xué)生黨員能很好的完成“規(guī)定動作”,但“自主動作”的落實(shí)情況卻不容樂觀,尤其是為班級、為年級、為學(xué)院、乃至為學(xué)校和社會的自主服務(wù)意識還不強(qiáng),與預(yù)期的目標(biāo)和要求存在較大的差距,應(yīng)引起高度重視。

    量化管理考核是在本科生黨支部教育管理的嘗試和探索,通過總結(jié),發(fā)現(xiàn)還存在某些考慮不周之處。譬如所制定的考核指標(biāo),基本能評價(jià)學(xué)生黨員的綜合情況,主要還是考慮其客觀性和易操作。但從全面性的角度而言,學(xué)生黨員作用的發(fā)揮,不僅體現(xiàn)在客觀工作完成的顯性作用上,還體現(xiàn)在日常學(xué)習(xí)、生活和社會工作中的“隱性”作用,故在今后的考核中將增加普通學(xué)生的滿意度測評,通過普通同學(xué)對所在班級或所在年級的學(xué)生黨員測評、支部內(nèi)學(xué)生黨員間的互評和部分擔(dān)任學(xué)生干部的學(xué)生黨員部門內(nèi)的評議,將其結(jié)果和和客觀指標(biāo)相結(jié)合,全面考核學(xué)生黨員。

    量化管理考核只是學(xué)生黨員教育管理的一種手段,絕非最終的目的。處于思想活躍期和敏感期的大學(xué)生黨員,容易受到外界因素的影響,學(xué)生黨員要從“自我”模式轉(zhuǎn)變到“自覺”模式,任重道遠(yuǎn)。在考核中學(xué)生黨員存在的問題,究其原因主要還是思想上的認(rèn)識不足,解決這個(gè)問題的關(guān)鍵只有切實(shí)通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育和引導(dǎo)顯得尤為必要,以此提高學(xué)生黨員的思想政治覺悟、黨性修養(yǎng),其中,還要增加學(xué)習(xí)效果的考核,將學(xué)習(xí)與行動相結(jié)合,融為一體,做到知行合一。同時(shí),在就業(yè)難的社會大背景下,畢業(yè)班的學(xué)生黨員關(guān)注自身的發(fā)展無可厚非,但如何引導(dǎo)學(xué)生黨員處理好個(gè)人發(fā)展與作用發(fā)揮的關(guān)系,做到相互促進(jìn),相得益彰,形成良性發(fā)展態(tài)勢,仍需繼續(xù)實(shí)踐和探索。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 梁茜茜.高校學(xué)生黨員后續(xù)教育的優(yōu)化研究[J].繼續(xù)教育研究,2012(33).endprint

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