黨政密切配合 構(gòu)建和諧企業(yè)

牛恒鋒

黨政和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)和重要組成部分，促進(jìn)黨政和諧，既是我黨作為執(zhí)政黨的責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑。巨鹿縣自來(lái)水公司，在多年的基層黨支部建設(shè)中，形成了“黨政結(jié)合、分工合作、集中決策、正確定位”的鮮明特色。在工作實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子只有團(tuán)結(jié)和諧，才能威信高、形象好，有號(hào)召力；才能同甘共苦，心相通，有凝聚力，才能想干事，會(huì)干事，有戰(zhàn)斗力，才能把企業(yè)建設(shè)成為一個(gè)和諧的大家庭。

一、黨政“一把手”具有決定性的作用

黨政“一把手”作為班子中的核心，在領(lǐng)導(dǎo)班子能否團(tuán)結(jié)和諧起著關(guān)鍵作用。黨政“一把手”必須進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以高度的政治覺(jué)悟，更開闊的胸襟，更嚴(yán)格的律己，帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，恪守其職，協(xié)調(diào)互補(bǔ)，把加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的基本要求落到實(shí)處。

在日常工作中，應(yīng)當(dāng)努力做到以下三點(diǎn)：一是一身正氣。習(xí)總書記要求黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，就是要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修煉，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友。二是率先垂范?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”，一把手的一言一行對(duì)于干部群眾有著很強(qiáng)的示范和帶動(dòng)作用。踐行群眾路線，要求一把手必須身先力行。三是真誠(chéng)待人。努力做到表里如一，言行一致，以誠(chéng)待人，與人為善。班子成員之間，在工作上要相互支持，在生活上要相互關(guān)愛(ài)。杜絕“當(dāng)面不講，背后亂講，事前不講，事后亂講”等破壞組織紀(jì)律的行為發(fā)生。

二、黨政領(lǐng)導(dǎo)相互協(xié)調(diào)十分重要

黨政“一把手”在根本點(diǎn)上始終保持一致。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)根本點(diǎn)就是搞好安全生產(chǎn)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如果企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)根本上認(rèn)識(shí)不一致或者行徑相左，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是不可能的。搞好安全生產(chǎn)，就是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管。把安全生產(chǎn)搞好了，就是建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。穩(wěn)定職工隊(duì)伍，重要性不亞于安全生產(chǎn)。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在穩(wěn)定工作中始終堅(jiān)持“以人為本”的治正方針，謹(jǐn)慎處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，把改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題和關(guān)系職工群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益。只有把上述兩方面工作做好了，才能調(diào)動(dòng)一切積極因素，構(gòu)成企業(yè)和諧大家庭，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

三、關(guān)鍵在于企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)之間做到相互尊重、榮辱與共

實(shí)踐證明，企業(yè)所取得的一切成績(jī)，企業(yè)獲得的每一個(gè)榮譽(yù)，都是黨政領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果。反過(guò)來(lái)，凡企業(yè)哪一方面出了毛病和問(wèn)題，都不可能單是黨或政一方面的責(zé)任。

因此，我們黨政領(lǐng)導(dǎo)之間，班子成員之間堅(jiān)持做到：

第一，換位思考，互相理解。作為班子成員，讓自己所管范圍、所管部門多出成績(jī)、多出人才，是共有愿望。但在實(shí)際工作中，不遂人心，不盡人意的情況時(shí)有發(fā)生，企業(yè)黨一方的領(lǐng)導(dǎo)有自己的苦衷，政一方領(lǐng)導(dǎo)的也有自己的難處，這就需要雙方能夠經(jīng)常換位思考，達(dá)成諒解。

第二，以誠(chéng)待人，相互關(guān)心。作為班子成員，大家走到一起是緣分，在工作上是伙伴，在生活上是朋友，無(wú)論誰(shuí)遇到困難，都主動(dòng)、及時(shí)地伸出援手，而不是推諉扯皮，各自為正。

第三，各盡所能，相互支持。黨政領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)地互相優(yōu)化工作環(huán)境，把對(duì)方的成績(jī)看成是自己的成績(jī)，絕不嫉妒使壞；把對(duì)方的失誤看成是自己的失誤，絕不幸災(zāi)樂(lè)禍。

第四，經(jīng)常交流思想，加強(qiáng)溝通，特別是在對(duì)企業(yè)做出重大決策時(shí)更是如此。為推動(dòng)工作進(jìn)步，黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有自己的舊思路、新舉措。但如果要變?yōu)槠髽I(yè)的決策，首先相互要加強(qiáng)溝通，求得理解和支持，更能堅(jiān)持民主集中制原則，形成集體決議。而不是搞個(gè)人獨(dú)斷，強(qiáng)制推行，影響領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧。

第五，顧全大局，維護(hù)好集體的威信。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在研究工作、做出決策時(shí)，難免出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不同甚至分歧，但在民主集中制原則下，求大同，存小異，而一旦形成集體決議，就堅(jiān)持執(zhí)行，竭盡全力各自做好工作，給職工樹立班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的印象。