新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的成本管理

田園

摘要：由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及人口的快速增長(zhǎng)，環(huán)境污染等問題日益嚴(yán)重，為減緩環(huán)境污染以及資源枯竭，低碳經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生。本文主要從低碳經(jīng)濟(jì)的概念、必要性以及現(xiàn)狀等方面進(jìn)行系統(tǒng)分析，并提出政策性建議，希望對(duì)我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的成本管理具有借鑒性意義。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；成本管理；解決措施

一、新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的成本管理概念

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人們的生活水平在不斷提高，然后由此引發(fā)的環(huán)境污染以及資源枯竭等問題日益嚴(yán)重。其中，碳排放的不斷增加成為造成這些問題的主要原因并且已經(jīng)成為全球都關(guān)注的熱點(diǎn)問題，因此，低碳經(jīng)濟(jì)理論應(yīng)運(yùn)而生。在經(jīng)濟(jì)模式不斷演變下，低碳經(jīng)濟(jì)也隨之逐漸進(jìn)步。

在以前的研究中，成本管理理論的應(yīng)用僅局限于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，很少涉及對(duì)環(huán)境與資源進(jìn)行成本管理的情況，隨著環(huán)境的變化和污染的嚴(yán)重，成本管理中納入環(huán)境與資源成本已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。通過低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下成本管理能夠促進(jìn)碳排放的減少，對(duì)能源結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，從而走低碳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。學(xué)者張萌在《低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)環(huán)境成本管理問題探討》中提到企業(yè)環(huán)境成本管理時(shí)，認(rèn)為必須注重管理對(duì)象和相關(guān)的信息披露。由此可以得出，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的成本管理充充分突破原有的方法，充分整合環(huán)境資源消耗并且納入到成本管理的范疇，加快發(fā)展環(huán)境成本管理，使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)達(dá)到社會(huì)發(fā)展與自然發(fā)展的雙重和諧。

二、新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下成本管理的必要性分析

（一）有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

隨著電力、熱力生產(chǎn)、化學(xué)原料與制品制造以及黑金屬等冶煉業(yè)的快速發(fā)展，充分加劇碳排放的增加，因此，將碳排放成本納入成本管理，可以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)碳排量的關(guān)注度，使之前不可度量的環(huán)境成本有形化，企業(yè)經(jīng)過定期的成本核算也可以更多的注意到為恢復(fù)環(huán)境所投入的成本，企業(yè)所追求的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化，在合理的范圍內(nèi)降低成本便是提高利潤(rùn)的一個(gè)必要手段，而環(huán)境成本伸縮性很強(qiáng)，將其納入成本管理之后，企業(yè)會(huì)更注重這一方面的合理規(guī)劃，即在科學(xué)合理的范圍內(nèi)盡量壓縮環(huán)境成本的比重，環(huán)境成本減少即預(yù)示著對(duì)資源的利用或者為恢復(fù)環(huán)境所投入的成本逐漸減少，間接起到保護(hù)環(huán)境的作用，長(zhǎng)期看來，這一做法有利于實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

（二）有利于企業(yè)精確成本核算

成本管理在經(jīng)營(yíng)管理中的作用不容忽視，科學(xué)合理的成本管理不僅能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化還能夠更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的統(tǒng)一。在新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資源成本也是成本的一個(gè)重要組成部分，將其納入產(chǎn)品成本才能使成本核算更精確，否則成本會(huì)低估。低估成本會(huì)造成企業(yè)虛增利潤(rùn)，不利于會(huì)計(jì)核算，不利于產(chǎn)品的定位以及定價(jià)，最終會(huì)影響市場(chǎng)平衡。

這種將資源成本納入成本管理的方法基于一個(gè)理論叫做社會(huì)總成本理論，在社會(huì)總成本理論的基礎(chǔ)上，以新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境為背景的成本管理要將環(huán)境與資源成本納入其中才能更準(zhǔn)確的計(jì)量產(chǎn)品成本。

三、我國(guó)的新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的成本管理現(xiàn)狀

現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，人們生活質(zhì)量顯著提高，但是這些發(fā)展不應(yīng)建立在破環(huán)環(huán)境基礎(chǔ)上，低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是必然趨勢(shì)，但在我國(guó)新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，環(huán)境成本管理有不足之處，具體表現(xiàn)如下：

（一）成本管理所依托的新低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展尚未成熟

自2003年提出低碳經(jīng)濟(jì)開始，低碳經(jīng)濟(jì)并沒有引起人們的足夠重視，但是隨著環(huán)境問題的不斷惡化，放棄高碳經(jīng)濟(jì)生活已經(jīng)成為全球共同追求的目標(biāo)。在國(guó)內(nèi)的關(guān)于低碳經(jīng)濟(jì)研究的論文當(dāng)中也都提到過，低碳經(jīng)濟(jì)作為成本管理所依托的一個(gè)大環(huán)境，其發(fā)展至關(guān)重要，而有關(guān)低碳經(jīng)濟(jì)的法律制度建設(shè)則是這一大背景得以發(fā)展的必要條件，只有法律強(qiáng)制性使企業(yè)配合低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)模式才能更有效的向低碳經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型。低碳經(jīng)濟(jì)在國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的研究尚不充分，沒有相關(guān)借鑒，在我國(guó)的法律制度中也沒有對(duì)其明確的規(guī)章制度，缺乏法律強(qiáng)制性約束必將減緩低碳經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展進(jìn)程。

（二）企業(yè)環(huán)境成本管理理論與實(shí)踐相對(duì)落后

企業(yè)想在成本管理工作中建立一套完善全面、科學(xué)合理的環(huán)境成本管理系統(tǒng)，就必須建立在雄厚的資金投入基礎(chǔ)上，環(huán)境成本的控制方法有生產(chǎn)周期法和作業(yè)成本法，無論哪一種方法都需要專業(yè)的人員配備，即使另外培育一線工作人員也需要資金投入進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無疑又是一項(xiàng)很大的投資，毫無疑問，面對(duì)巨大的資金投入，企業(yè)一定會(huì)排斥此種方法。另外，傳統(tǒng)的成本控制方法，生命周期法和作業(yè)成本法都有缺點(diǎn)，操作起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力，對(duì)于一些耗時(shí)較長(zhǎng)的產(chǎn)品，利用生命周期法要全面計(jì)劃，計(jì)量界限會(huì)一直延長(zhǎng)至將來，資源計(jì)量也要從利用開始涉及多家企業(yè)和員工，這都要求企業(yè)有一個(gè)統(tǒng)一的核算標(biāo)準(zhǔn)，但目前這種標(biāo)準(zhǔn)還未形成；利用作業(yè)成本法也要求有一個(gè)合適的分配標(biāo)準(zhǔn)，如果標(biāo)準(zhǔn)不合理分配不準(zhǔn)確仍舊不能達(dá)到控制環(huán)境成本的目的，無異于做無用功。顯而易見，環(huán)境成本管理方法手段目前比較落后，實(shí)用性較差，這是我國(guó)環(huán)境成本管理的一個(gè)典型表現(xiàn)。

（三）相關(guān)人員配備不足、企業(yè)環(huán)境成本管理意識(shí)淡薄

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，環(huán)境成本管理是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的必經(jīng)之路，但作為一個(gè)新型的成本管理體系，需要企業(yè)有專業(yè)人員在一線工作進(jìn)行指導(dǎo)。目前，我國(guó)在這方面的專業(yè)人才非常少，與此同時(shí)在培育專業(yè)人員方面資金投入嚴(yán)重不足，這樣就必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本增加，成本增加必將導(dǎo)致定價(jià)增加，從而企業(yè)在市場(chǎng)受歡迎程度下降失去競(jìng)爭(zhēng)力，如此一來，環(huán)境成本核算失去了本身的價(jià)值。如果相關(guān)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校能夠注重培養(yǎng)環(huán)境成本管理方面人員或者將其作為一個(gè)模塊納入教材當(dāng)中，相關(guān)人員的培訓(xùn)成本將不會(huì)是企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

同時(shí)，企業(yè)環(huán)境成本管理意識(shí)淡薄也是我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)下成本管理的突出問題，雖然我國(guó)早已摒棄先污染后治理這一錯(cuò)誤觀念，但是之前我們所追求到的經(jīng)濟(jì)利益都是以犧牲環(huán)境為代價(jià)取得的，所以目前企業(yè)的環(huán)境成本當(dāng)中也應(yīng)當(dāng)包括為恢復(fù)環(huán)境所投入的支出費(fèi)用，將這一部分成本納入成本管理系統(tǒng)才能使得成本核算更具體明確，但是仍然有很多企業(yè)環(huán)境成本管理意識(shí)淡薄，不重視環(huán)境成本管理，嚴(yán)重阻礙了環(huán)境成本管理的發(fā)展。

四、完善新低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下成本管理的措施

針對(duì)我國(guó)的具體情況，主要提出以下幾種解決措施：

（一）完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度和環(huán)境成本管理體系

應(yīng)該建立并規(guī)范環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范企業(yè)根據(jù)環(huán)境成本的計(jì)量原則進(jìn)行計(jì)量，并且要做到準(zhǔn)確真實(shí)地在財(cái)務(wù)報(bào)表上披露環(huán)境成本相關(guān)信息，準(zhǔn)則中應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境成本披露內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。財(cái)政部等專門機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)企業(yè)的信息披露進(jìn)行審查，針對(duì)沒有按照法律規(guī)定進(jìn)行披露的企業(yè)根據(jù)情節(jié)的輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰。

另外，對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行立法，完善環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，通過法律的約束來使企業(yè)開展環(huán)境會(huì)計(jì)工作，對(duì)于不按照立法進(jìn)行環(huán)境保護(hù)的企業(yè)，明確其應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，具體到法律責(zé)任的內(nèi)容和形式。在這一過程中相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)同配合，共同審查碳排放量較大和對(duì)環(huán)境影響較大的企業(yè)，將有破壞環(huán)境傾向的企業(yè)列入“黑名單”，定期對(duì)這些企業(yè)審查、抽查，派遣監(jiān)督人員分地區(qū)對(duì)于所列企業(yè)實(shí)施監(jiān)督，對(duì)于有破壞環(huán)境的企業(yè)給予警告，針對(duì)違法法律制度，不定期進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)核算的企業(yè)進(jìn)行懲處，充分依靠法律的強(qiáng)制力保證實(shí)施，只有嚴(yán)格執(zhí)行才能引起企業(yè)的高度重視，才能更好實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的成本管理。

（二）營(yíng)造低碳發(fā)展的企業(yè)文化氛圍

企業(yè)文化能夠體現(xiàn)一個(gè)集體整體的價(jià)值觀，在企業(yè)中有著隱形的控制作用，如果企業(yè)管理者能夠在企業(yè)文化中注入低碳意識(shí)，加強(qiáng)員工低碳教育也能夠促進(jìn)企業(yè)環(huán)境成本管理的計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。將員工的低碳意識(shí)與工資績(jī)效緊密聯(lián)系，定期進(jìn)行低碳環(huán)境下成本管理方面的考核工作，并且努力針對(duì)不同的等級(jí)給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)措施，這些措施能夠充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境成本信息的披露，使員工充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境成本管理的重要性。

除了在員工之間進(jìn)行考核評(píng)比之外，企業(yè)之間也應(yīng)該在環(huán)境成本管理方面進(jìn)行評(píng)比。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，為了激勵(lì)員工會(huì)采用績(jī)效考核制度在員工之間進(jìn)行評(píng)比并在年底對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，這種做法可以激發(fā)職員更好的工作態(tài)度。企業(yè)之間的績(jī)效考核除了考慮傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)成本，還要考慮環(huán)境成本，這樣才能夠加強(qiáng)環(huán)境成本管理的工作。環(huán)境成本可能發(fā)生在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并且環(huán)境成本的核算不能只考慮未來現(xiàn)金流量的發(fā)生，還要考慮資源效益和經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)之間的評(píng)比與考核可以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境的雙重目標(biāo)。

（三）以低碳發(fā)展帶動(dòng)成本管理的發(fā)展

新低碳經(jīng)濟(jì)，是指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步與資源充分利用的前提下，最大限度的減少碳排量，從而實(shí)現(xiàn)資源、環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。隨著最近幾年環(huán)境問題頻發(fā)，低碳發(fā)展逐漸引起人們的重視。但是低碳經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的研究尚不充分，我國(guó)的法律在這方面出現(xiàn)空白，這種學(xué)術(shù)研究匱乏以及法律的漏洞必將是我國(guó)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)方面受到嚴(yán)重阻礙。而環(huán)境成本是以低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展為依托，因此推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展以帶動(dòng)環(huán)境成本管理日趨成熟是當(dāng)務(wù)之急。

推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)，可以充分緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源浪費(fèi)之間的沖突，想要充分實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的成本管理，不僅需要提高員工的低碳意識(shí)，充分發(fā)展企業(yè)內(nèi)部文化，更要僅僅依靠政府的宏觀調(diào)控作用以及法律的強(qiáng)制力，只有充分協(xié)調(diào)好社會(huì)各方面的經(jīng)濟(jì)因素、文化因素以及政治因素才能夠更好的發(fā)展環(huán)境成本管理，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)重大目標(biāo)，從而為我國(guó)全面可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（作者單位：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)）

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