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    大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作的困境與出路

    2014-06-01 17:49:59安永興
    2014年45期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計工作出路大數(shù)據(jù)時代

    安永興

    摘 要:大數(shù)據(jù)時代,統(tǒng)計工作越來越無法滿足現(xiàn)有的要求。本文從大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作面臨的困境入手,分析了當(dāng)前統(tǒng)計工作的不足,然后又研究了大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作的出路,細(xì)致的研究了如何使統(tǒng)計工作跟上時代的步伐,為統(tǒng)計工作的發(fā)展提供了可參考的意見。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;統(tǒng)計工作;出路

    一、大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作面臨的困境

    1.大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計工作的可持續(xù)發(fā)展不足

    發(fā)展,是所有行業(yè)走向興盛的必要之路。而當(dāng)前的社會大環(huán)境下,我們追求的發(fā)展是更高標(biāo)準(zhǔn)的可持續(xù)發(fā)展。針對統(tǒng)計工作而言,它需要系統(tǒng)的收集數(shù)據(jù),然后把數(shù)據(jù)分類整理,分析得到的數(shù)據(jù),并履行自身的監(jiān)督職責(zé),最終得出他們的規(guī)律,研究出事物發(fā)展的趨勢,這是我們?nèi)粘I詈涂茖W(xué)研究所必不可少的步驟。因此,統(tǒng)計工作必須跟上時代的步伐,追求可持續(xù)發(fā)展的道路。大數(shù)據(jù)時代下的統(tǒng)計工作面臨的最嚴(yán)重的挑戰(zhàn),就是其可持續(xù)發(fā)展的不足。大數(shù)據(jù)時代的背景下,信息泛濫,技術(shù)飛速的發(fā)展,統(tǒng)計工作不管是從工作量還是工作效率上而言,都已無法快速的處理好數(shù)據(jù),分類的整理出社會的經(jīng)濟走勢,分析存在的問題,研究出社會的發(fā)展方向,對于出現(xiàn)的經(jīng)濟問題要發(fā)現(xiàn)問題的根源,使經(jīng)濟決策能夠符合事物的客觀發(fā)展規(guī)律。尤其是政府層面,需要利用統(tǒng)計從無窮的數(shù)據(jù)中認(rèn)識到整個國家的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,進而調(diào)整自身的發(fā)展策略,促進國家的可持續(xù)發(fā)展。如果具體的分析,當(dāng)前的統(tǒng)計工作就是科技含量不足,導(dǎo)致了其可持續(xù)發(fā)展的不足。然而科技發(fā)達(dá)的當(dāng)下,我們有足夠的技術(shù)提升數(shù)據(jù)處理和搜集的速度,更全面、更高速的處理數(shù)據(jù),困境在于統(tǒng)計工作無法和科技有機的結(jié)合起來,沿用的還是老方法,導(dǎo)致了其發(fā)展的緩慢,無法緊跟時代的步伐。國家層面的經(jīng)濟大方向急需統(tǒng)計工作的監(jiān)督,以使得發(fā)展能夠符合規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的偏差,促進發(fā)展的高效、快速。

    2.大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計方式不足

    時代的發(fā)展日新月異,我們的科技和觀念也在時刻的發(fā)生著變化,這也給統(tǒng)計工作帶來了很大挑戰(zhàn)。首先,觀念的變化就很大程度上影響到了統(tǒng)計工作,無法有效的利用互聯(lián)網(wǎng)。大數(shù)據(jù)時代的背景下,人們的生活方式早已和以往不一樣,不論是經(jīng)濟的流通方式還是日常的生活方式,都已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò),而傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作的統(tǒng)計主體還是沒有變化,這就使得搜集的數(shù)據(jù)不再能夠客觀的反應(yīng)真實的現(xiàn)象,這種觀念的不適應(yīng)直接影響到了統(tǒng)計工作的精確性。其次,統(tǒng)計方式的不足還表現(xiàn)在信息的儲存和發(fā)布方面。第一,信息的儲存是整個統(tǒng)計工作最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),不光是對已經(jīng)搜集到的數(shù)據(jù)的儲存,還包括對一些重要的文獻(xiàn)和資料的儲存。傳統(tǒng)的儲存方式已經(jīng)不能滿足時代的需求,計算機逐步的取代了傳統(tǒng)的儲存方式,節(jié)約了儲存所占用的空間,方便了數(shù)據(jù)的整理和查看。另外,相關(guān)的統(tǒng)計部門也要求企業(yè)建立自己的數(shù)據(jù)庫,使信息透明化,極大的提升了統(tǒng)計的速度。不僅是這些,包括數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計部門的監(jiān)督職責(zé)都需要高效的運行,以最快的速度分析數(shù)據(jù)的特征,監(jiān)督經(jīng)濟的運行是否存在偏差,促使社會經(jīng)濟運行不偏離正規(guī)軌道。但是,這些改變明顯還是不夠的,不能使統(tǒng)計工作最大化的滿足當(dāng)代的需求,傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式還是暴漏除了很多問題,這些問題都需要解決。尤其是當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時代,信息量很大,信息的變化也很快,必須改變自身的統(tǒng)計方式,加快統(tǒng)計的發(fā)展。

    3.大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到要求

    工作人員是工作的主體,是工作的第一執(zhí)行者,而且,人能夠充分的判斷實際的情況,做出最靈活的改動。所以說,統(tǒng)計工作要進步,首要任務(wù)就是提高統(tǒng)計人員的工作素養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)的統(tǒng)計人員。當(dāng)今的統(tǒng)計工作還包括著聲音、圖片、影像等一系列的傳統(tǒng)統(tǒng)計無法滿足的對象,這就給統(tǒng)計工作帶來了極大的挑戰(zhàn),很多的傳統(tǒng)統(tǒng)計工作人員對于這方面的了解還不夠深,無法利用專業(yè)領(lǐng)域的只是對這一類的信息進行整理,更無法熟練的利用計算機歸納需要儲存的數(shù)據(jù),對于更深層次的分析數(shù)據(jù)更不是人力可以完成的,必須要依靠計算機來完成,以便于行使自身的監(jiān)督職責(zé)。特別是當(dāng)前的統(tǒng)計工作必須和計算機軟件緊密的結(jié)合,從大量的數(shù)據(jù)中尋找需要的信息,從而利用計算機的高效來快速的處理數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)時代背景下的統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員提出了更高的要求,不光需要他們熟練自身的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu),同時還需要掌握計算機相關(guān)軟件的應(yīng)用。對比與現(xiàn)在傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作人員,他們的專業(yè)素質(zhì)很明顯不達(dá)標(biāo),給統(tǒng)計工作與時俱進帶來了極大的困擾。

    二、大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計工作的出路

    1.樹立大數(shù)據(jù)意識

    方向問題是發(fā)展的根本問題。確立發(fā)展方向的就是自身的意識,所以,統(tǒng)計工作必須根據(jù)時代的客觀情況,樹立正確的意識。當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時代,是社會發(fā)展到一定階段之后必然產(chǎn)生的過程,統(tǒng)計工作也要根據(jù)這一時代的需要,樹立大數(shù)據(jù)意識。樹立大數(shù)據(jù)意識的根本目的是使全體統(tǒng)計人員意識到自身的危機,明確工作和時代的差距,同時也給整個統(tǒng)計部門一個明確的目標(biāo)。這樣才能使整個統(tǒng)計工作的發(fā)展在有壓力的情況下進行,促進其高速的發(fā)展。同時,意識的樹立可以使整個統(tǒng)計工作按部就班的進行,增強整個部門的凝聚力,把握整個部門的工作方向,細(xì)致的了解當(dāng)代統(tǒng)計工作的特征,做好統(tǒng)計工作。

    2.加強對統(tǒng)計專業(yè)認(rèn)識的培養(yǎng)

    統(tǒng)計工作要進步,首要任務(wù)就是提高統(tǒng)計人員的工作素養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)的統(tǒng)計人員。因為人是工作的主體,大數(shù)據(jù)時代對統(tǒng)計工作的更高要求就是變相的要求提升統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作較為單一,統(tǒng)計工作人員的任務(wù)也比較簡單,只是進行簡單的勞動。為了適應(yīng)時代的發(fā)展,統(tǒng)計部門必須加強對專業(yè)統(tǒng)計人員的培養(yǎng),一方面培養(yǎng)他們對于統(tǒng)計工作專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的了解,另一方面,培養(yǎng)他們對于新興科技的應(yīng)用,包括計算機的熟練掌握和相關(guān)統(tǒng)計軟件的應(yīng)用。這需要專業(yè)的培訓(xùn),在招收統(tǒng)計人員的時候就應(yīng)該提高要求,然后系統(tǒng)的培訓(xùn),只有合格以后才能真正的投入到統(tǒng)計工作當(dāng)中,經(jīng)過一段時間的磨合之后,由這批有知識、有能力的人來引導(dǎo)統(tǒng)計工作,然后不斷的創(chuàng)新,逐步的提升統(tǒng)計工作的發(fā)展速度,最終使整體的統(tǒng)計工作向著精確、高速、高效的方向發(fā)展,提高統(tǒng)計的科學(xué)性和合理性。同時,要間隔性的考核工作人員的業(yè)務(wù)能力,對于不合格要再培訓(xùn),優(yōu)秀的員工給予獎勵,鼓勵統(tǒng)計工作的創(chuàng)新,提升統(tǒng)計工作的速度。

    三、結(jié)語

    大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的量會越來越大,傳遞的信息也越來越多,對于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和處理給統(tǒng)計工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。統(tǒng)計工作一定要處理好這次的挑戰(zhàn),同時把握挑戰(zhàn)帶來的機遇,調(diào)整自身的工作中心,提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng),使統(tǒng)計工作緊跟時代的步伐。

    (作者單位:中國石化集團公司)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 金雪.大數(shù)據(jù)時代背景下的城建檔案利用統(tǒng)計工作[J].城建檔案,2014,08:34-35.

    [2] 李冬梅.大數(shù)據(jù)時代背景下政府統(tǒng)計工作模式創(chuàng)新及其配套舉措研究[J].統(tǒng)計與咨詢,2014,05:15-16.

    [3] 莫凡.信息時代統(tǒng)計工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[D].安徽大學(xué),2013.

    [4] 岳大波.大數(shù)據(jù)時代下對統(tǒng)計工作的思考[J].辦公自動化,2014,23:34-35.

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